【愕然】今月末まででバイト辞めるって店長に言った結果wwwback

【愕然】今月末まででバイト辞めるって店長に言った結果www


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1:
それは無理
せめて来月末まで頼む
仕事覚え始めてるからもったいない
ある程度仕事はできるからシフトに融通はきかせるとかいろいろ言われてワロタwwwwwwwwwwww
でも俺まだこのバイト始めて今月で3カ月wwwwwwww
俺も思いっきり新人wwwwwwwwwwwwwwww
2:
嘘吐け
お前が働いてるわけないだろ!
4:
>>2
働いてるって少し語弊があるかもな
まあ所詮バイトだけど平日夜はワンオペ当たり前なくらい人足りてない
3:
ええやん
5:
>>3
全然良くない
ワンオペ辛いし立ちっぱなしだから足がめちゃくちゃ痛い
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6:
俺も3か月目だけど7月の15日で辞める!!
10:
>>6
同志だな
てか俺は最後の最後に考えといてって言われたからやめられるのかもわからん
7:
ワンオペの日に急に休んでどうなるか外から様子見ようぜ
12:
>>7
そんなことしたら損害与えたとかで金払わさせるから無理
9:
ある程度とかいう無責任な言葉
定量的に説明できない時点で管理能力がないと公言ひているようなもの
15:
>>9
ワンオペでオーダー滞らせてる時点でこれ仕事できてないよなwwwwwwwwwwww
せめてワンオペ改善してほしいwwwwwwww
11:
ワンオペがつらいのはわかるけど立ちっぱなしくらい我慢せぇや
25:
>>11
まあ立ちっぱなしだけなら楽なんだけどな
あちこち動き回るから余計辛い
階段上り下りが一番くる
13:
なんのバイト?
16:
>>13
カラオケ
18:
有無を言わさず辞めるが
20:
俺が知ってるのは辞めるのを申告するのは最低でも2週間前で1カ月前から言えば確実にやめられるっての
でも労働契約書には2カ月前って書いてあるらしい
俺は詳しく見てなかったけど
でもバイト始めて2カ月も経ってないのにやめてたやついたからほんと謎だなあwwwwwwwwwwwwwwww
21:
今のバイト辞めたい
3ヶ月で辞めるってありなの?
23:
>>21
全然あり
俺より先に働いてた人は3か月でやめてたよ
バイトしてる時に新しいバイト先の話とかしてたわ
29:
>>23
よっしゃ辞めるわw
33:
>>29
辞めるっていう時は録音しといた方がいいかもね
俺もしようか悩んだけど周りが割とスッとやめてたからすぐにやめられるだろうと思ったらこうなった
27:
おもくそ労基法違反じゃん。アルバイとは即日辞めても問題ないし、雇用者が被雇用者を食い止めるのもおかしい。
31:
>>27
社員も認めるほどのブラックだからな
とにかく人が足りない
ガンガンやめていく
今月も2人やめた
俺も引き止められた時は法律では2週間前に?とか言ったけど労働契約書には2カ月前って書いてあるらしい
融通きかせるしとりあえず考えといてよってな感じで終わった
30:
>>27
即日は契約違反にはなると思うぞ
別にバックレてもコストに見合わないから追及はされないだろうが
34:
>>30
契約書なんて会社上層部の無能が作った紙切れ。法は国が作ったもの。どっちが効力あるかっていったら後者でしょ。
35:
>>34
それマジなの?
マジなら今月末にはやめたいわ
36:
>>35
当たり前、雇用契約書なんて雇用主が改ざんしほうだい。まー監査入ったら一髪あうちやけど、末端にまでてが届かないのが現状。
37:
>>36
じゃあ法律無視して勝手に2カ月とか言ってんの違法なのか
そこら辺詳しく調べとくわ
39:
>>37
2ヵ月は絶対おかしい。被雇用者はその辺情弱だから、弱いとこついてくる。雇用契約書は隅々までみるべき。
42:
>>39
後、余談だけど土日絶対とか、どちらか必ずとか条件にあるけどこの提示もギリギリのラインだよ。あくまでも雇用主の事情でこっちには全く関係ないからね。
38:
俺は仕事ができなさすぎて罪悪感めちゃくちゃあって、辞めたいって何度か申し出たけど
店長がまだ数ヶ月だからこんなものって言って引き止めてくるよ
でも、店長や上司に何度も叱られてるのに覚えられないってことがすごい憂鬱だわ
今度の時も同じ事を繰り返しそうで怖い
40:
内容証明郵便で退職届を出す
43:
もう細けえこたぁ良いからさっさとバックレろよ
44:
>>43
結論これ!おまんは何も悪くない。
2

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