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国内IT人材の不足が深刻化 IPA調査


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2. 1.名無しSEさん
3. 2016年05月25日 12:13
4. 知り合いに全員30代で元プログラマー、元SE2人知っているけど、全員臭い。一人デブ。一人は結構ひどいうつ病。そんなんでIT業界なんか行きたがる人いるわけねーじゃん。
学生時代いこかと考えたけど行かなくてよかった
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6. 2.名無しSEさん
7. 2016年05月25日 12:30
8. 安く使い捨てた結果だろアホか
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10. 3.名無しSEさん
11. 2016年05月25日 12:40
12. 人は居るだろ
唯、アホらしい給料しか出さないからまともなのはどんどん辞めて、残るのは薄給長時間の上、年齢雇い止め当り前でこのまま続けても無意味だと気づく奴隷だけだから不足してるだけだろ

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14. 4.名無しSEさん
15. 2016年05月25日 12:42
16. 適正賃金をちゃんと払うようになれば自然と増えるよ。
介護と一緒。
安くこき使おうとするから人が集まらないだけ。

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18. 5.名無しSEさん
19. 2016年05月25日 12:46
20. 入社時の技術力の差やセンス的なものは、何年経っても基本的に縮まらないな
でもそういうのを大事にしないし、それが出来る人が昇進するわけでも、昇給するわけでもない
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22. 6.名無しSEさん
23. 2016年05月25日 12:48
24. この糞業界にまた戻るくらいなら首吊って死んだ方がマシ。
自殺なら苦しみが一瞬で済むからな。
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26. 7.名無しSEさん
27. 2016年05月25日 12:55
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