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【悲報】わい2年目、上司から退職届けを渡される


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23でやり直すって可能なんか・・?
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無理
3:
上司が退職するのかと
4:
可能か不可能でいったらうんこ
5:
これ書いて辞めたら自主退職扱いしてやるということかな?
11:
>>5
おまえがこれ書くか会社がクビにするかどちらかって言われたわ
14:
>>11
会社都合にしてもらったほうが失業保険とか降りるで
懲戒免職とからならアレやが
16:
>>14
でも転職時不利じゃない?
まだ自己都合のがええやろ
32:
>>16
別に転職の時に前の会社の辞めたことなんか根掘り葉掘りは聞かへんで
適当に矛盾しない話作っておけばええし、なんなら転職活動間の失業保険の為に会社都合退職扱いにしてもらったって言えばええ
7:
俺はやる気ないなら辞めちまえ
8:
上司がやめるんか
10:
これ辞めるしかないんかな
クビにされるよりかは出したほうがええんやろ
13:
クビにしてもらった方がええやろ
17:
懲戒免職は凶悪犯罪レベルでもしないとならんから会社都合になんとか持っていけ
18:
会社都合で辞めておいた方がええやん
19:
なんでそんなこと言われたんや?
よっぽど仕事できんのか?
22:
>>19
できんやで
入ってからずっと辞めろ辞めろ言われてるわ
20:
上司にとっての都合がええだけやろ
勝手にやめてった扱いやからな
24:
「預かっとくわ」って言ってやれ
25:
文字通りヘッドハンティングにあうか
27:
でもその会社や仕事に合わないだけで、イッチには他に向いた道があるかも知れない
28:
上司の名前書いて社長の机に置いてこいよ
30:
>>28

29:
一番の無能はお前を採用した人事なんやで
37:
お前が受理して人事に渡したれ
39:
上司がやめんのかと思ったで
41:
クビにして貰えや
ひと月分の給料貰えるやろ
58:
社員クビにするのって難しいんやで
61:
普通に会社のファイルに退職届け入ってたんだがおかしいんか?
68:
もう始業や
どうすっかなマジで
100

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