【仕事】新人が「時代遅れ」と思うビジネスマナー「始業５分前に着席」「電話はコール２回以内に出る」「お茶は相手が飲んでから」★３
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1：
社会人になって数年も経つと「もはや常識」なんて思ってしまうビジネスマナー。しかし、新人からすると、「そんなことする必要ある？」「時代遅れじゃない？」と違和感を覚えるマナーもあるのでは？ そこで、入社3年目までの20代会社員200人（男女各100人）にアンケート調査を実施した（R25調べ／協力：アイリサーチ）。
〈新人が「必要ないのでは」と思うビジネスマナーTOP10〉
（22項目から1?3位まで選択。1位3pt、2位2pt、3位1ptで集計）
1位 始業5分前にはデスクについている 102pt
2位 電話のベルは2回コール以内までに出る 98pt
3位 訪問先で出されたお茶は、相手が飲むまで口を付けない 85pt
4位 客を見送るときはエレベーターが閉まるまでお辞儀をする 62pt
5位 勤怠などの連絡は必ず電話で行う（メールやLINEではしない） 49pt
6位 報告・連絡・相談をこまめに行う 47pt
7位 社内でも正しい敬語を使う 46pt
8位 部屋に入るときのノックは3回（4回） 45pt
8位 BCCで複数の人にメールする場合は「BCCにて失礼します」と断る 45pt
10位 社外の人にメールする場合は「メールで失礼します」と断る 43pt
※違和感のあるビジネスマナーはない 49％
「違和感はない」が49％であることからも、多くの新人が素直にビジネスマナーを守っているのが実状なようだが、「内心納得がいっていない」という人もやはり少なからずいる模様。特に、1位の【始業5分前に着席】に対しては、「本来なら始業開始時間から勤務開始すべき」（26歳・男性）、「新人教育といってこき使うのは悪しき風習だと思う」（27歳・男性）といった怒りにも似たコメントが寄せられた。
また、2位以下への理由は下記の通り。
2位【電話のベルは2回まで】
「電話にばかり気を使っていられないから」（25歳・男性）
3位【お茶は相手が飲んでから】
「出されたものを飲まない方が失礼だと思う」（25歳・女性）
4位【エレベーターが閉まるまでお辞儀】
「わざとらしいととらえられる」（25歳・女性）
5位【勤怠連絡は電話】
「メールのほうが複数人に連絡ができる」（24歳・男性）
6位【報連相】
「必要ないことまで報告する意味があるかわからない」（23歳・女性）
7位【社内の敬語】
「きちんと出来ている人のほうが少ないのに、それを人に求めるのは違うと感じる」（27歳・男性）
8位【ノックは3回】
「2回で十分」（20歳・男性）
8位【BCCにて失礼します】
「謝る意味が分からない」（24歳・女性）
10位【メールで失礼します】
「メールが広く使われている世の中だし、メールくらいで怒る人の方がおかしい」（25歳・男性）
どれも「合理性に欠ける」というのが大きな理由だが、意味がないと思われるビジネスマナーを守ることについて、マナーコンサルタントの西出ひろ子さんは次のように語る。
「一般的なマナーとビジネスマナーの決定的な違いは、ビジネスにはお金が関係してくるという点です。ビジネスマナーは、収益を上げていくために社員・スタッフがどう行動すべきかを考えた結果生まれたもの。つまり、会社が推奨するビジネスマナーは、ビジネス上の方針のひとつなのです。社員は会社から給与をもらっている以上、たとえ非合理的だと思っていても、ビジネスマナーを守るという気持ちをもってほしいと思います」
（以下省略）
http://r25.jp/business/00050528/
★1の立った日時：2016/05/09(月) 21:36:41.25
前スレ http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1462802087/
5：
マナーとルールがごちゃませになってる。。
6：
BCCの件が理解出来ていない人は
中小企業勤務か内勤なんだと思う
7：
ぶっちゃけ挨拶は省略していい
9：
1分か2分前に到着して着席
ちゃんとした会社でやるのはまずいかもとは思ってる
12：
あたりまえだろ。
なんでいちいち始業5分前になったら起立しなきゃなんねーんだよ。
38：
>>12
毎朝社長の訓辞がある会社なんだよきっと(震え声
18：
新人が「時代遅れ」と思う事の大半は礼儀知らず
親の教育が悪い
21：
メールで失礼しますとか使ったことないなぁ
27：
要は何のメリットがあるかないかだ
金になるのか否かってことだよ
44：
>>1
>2位【電話のベルは2回まで】
>「電話にばかり気を使っていられないから」（25歳・男性）
意味わからん
当たり前じゃねーか
60：
タイムカードではなく出勤簿に捺印（シャチハタ不可）
84：
>>60
うちはタイムカードはとうに廃止されていて、時間外勤務時間と合わせて自己申告制
遅刻に関しては始業前ミーティングの面合わせで分かるけど
5分や10分程度なら場合によっては誤魔化せる
115：
ていうか、5分前を「早すぎるだろ！」って言ってるわけ？
30分前とか15分前じゃなく、5分前を「なんでそんなに早く席に着かなきゃならん！」ってか？
5分なんて、あっという間だぞ
159：
新人研修で陸自に1週間
比叡山の寺に10日間ぶっこまれたわ
172：
>>159
永平寺じゃなくて良かったな
188：
>>159
富士山麓で穴を掘る研修じゃなくて良かったな
やるか、やらねぇのか
211：
でもお得意様を訪ねる時は、さすがに5分前到着ってことはないよね
会社内だから、そこらへん甘えさせてって感覚なんだろうか
225：
>>211
あまり早く行くと逆に失礼にあたる
215：
といいうか、ゆとり上司は役に立たない。
例えば，俺の上司。
俺の上司は，旧帝国大卒＆海外MBA取得のゆとり。
一方，俺はバブル期に就職した無学者だが，ゆとり上司の言葉の知らなさは俺以上！
この間，ゆとり上司ために資料を作ったら，
プラダ合意すら知らないんだぜ！
ゆとり：「プラダ合意ってなんすか？」
俺 ：「そんなことも知らないんですか！」
ゆとり：「すみません，僕，バカなんで。
でも，何か高級ブランドの名前っぽくて，バブルの匂いがしますねWWW」
俺 ：「笑うところじゃない！ バブルの引き金だろ！」
プラダ合意を知らなくてもいいが，なぜか大ウケしているんだよ。
こんな上司を持つと疲れるよ。。。。
250：
>>215
プラザじゃないんかw
256：
それコピペだろ…>>250
241：
it系だけど適当だなー
15分遅刻当たり前だし
ホウレンソウはグループウェアだし
欠勤はメールだし
敬語ないし社内でもチャットだし
お茶も即飲むし、なんなら自分でウォーターサーバーから汲んでくるわー
255：
ようするにゆとりは合理性を求めてんだろ？
合理性を追求するとゆとりはイラン
となりまんがなw
26
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