【悲報】新入社員ぼく、今日も10時間座ってただけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗback ▼
【悲報】新入社員ぼく、今日も10時間座ってただけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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1.
2. 1.稲妻名無しさん
3. 2016年04月16日 23:28
4. ID:oqhzt7wh0
5. 1年目だけやぞ
6.
7. 2.稲妻名無しさん
8. 2016年04月16日 23:28
9. ID:wagCiiyh0
10. 周りは「新人教育しない無能」で済むけど1には無能を超えた何かを感じる
11.
12. 3.稲妻名無しさん
13. 2016年04月16日 23:30
14. ID:xXWbh93O0
15. 流石にノーアクションはヤバいんじゃないか？
16.
17. 4.稲妻名無しさん
18. 2016年04月16日 23:31
19. ID:EqPY0wnu0
20. 補助金狙いで雇って何もさせず、すぐクビにするパターンもあるから要注意
21.
22. 5.稲妻名無しさん
23. 2016年04月16日 23:31
24. ID:M8bA9lsV0
25. こいつバイトすらやったこと無いのか？
自分から行動しろよ
26.
27. 6.稲妻名無しさん
28. 2016年04月16日 23:38
29. ID:vokC1k2t0
30. 先輩達がスレ主を辞めさせたいんだろうな
理由は無くただいじめてるところはありそう
自分より下だと見るとそういう事するやつがいるし部署のメンバーでしめし合せてっるっぽいね
音頭を取ってるのがその部署で一番偉い人だろうな
31.
32. 7.稲妻名無しさん
33. 2016年04月16日 23:55
34. ID:UzwlIyqY0
35. 久々のってことはもう新入社員への対応を忘れてる可能性も…
36.
37. 8.稲妻名無しさん
38. 2016年04月17日 00:18
39. ID:CwDhNTPgO
40. 成仏してくれ
41.
42. 9.稲妻名無しさん
43. 2016年04月17日 00:20
44. ID:.BHLGBHD0
45. 弁当注文されてないのは笑う
46.
47. 10.稲妻名無しさん
48. 2016年04月17日 00:37
49. ID:.Xr2uWNw0
50. 弁当も用意されてないって1は実はもう氏んでるんじゃない？
51.
52. 11.稲妻名無しさん
53. 2016年04月17日 00:46
54. ID:EDPGW9tm0
55. 何で新人が10時間労働してるんだ？
試用期間は残業なしが基本だろ
56.
57. 12.稲妻名無しさん
58. 2016年04月17日 00:47
59. ID:RPPNBezU0
60. 弁当注文の下りは可哀想だと思った（小並感）
61.
62. 13.稲妻名無しさん
63. 2016年04月17日 00:48
64. ID:RPPNBezU0
65. 今の時代、試用期間なんてあってないようなものなんじゃない
66.
67. 14.稲妻名無しさん
68. 2016年04月17日 01:06
69. ID:uTlqINQs0
70. むしろ試用期間に結果出さないとサヨナラコースが現代
71.
72. 15.稲妻名無しさん
73. 2016年04月17日 01:41
74. ID:CtlGOMvA0
75. ※11
そりゃあネタですし
76.
77. 16.稲妻名無しさん
78. 2016年04月17日 01:57
79. ID:yh4wAidZ0
80. アナザー？
81.
82. 17.稲妻名無しさん
83. 2016年04月17日 02:23
84. ID:nXEjXV7MO
85. ほったらかして新人の積極性とか試す職場は基本ﾌﾞﾗｯｸだから辞めるのが正解
86.
87. 18.稲妻名無しさん
88. 2016年04月17日 02:56
89. ID:TW5tEm7s0
90. 俺なんて全力だして怠け者の同期たちに大差つけられてタイムカード押させてくれなくなった
で皆帰るまで座ってろと
91.
92. 19.稲妻名無しさん
93. 2016年04月17日 04:14
94. ID:USbHPm2F0
95. 何もしない方がキツくね
96.
97. 20.稲妻名無しさん
98. 2016年04月17日 05:33
99. ID:qjgsArY00
100. そんな妙なことするのはマトモな会社じゃないから
不当な扱い受けてる事を労働基準監督署に報告する準備進めてハローワーク通っとけ
なにもしない1も悪いがそれ以上にその会社がおかしい
教える暇ないほど忙しくて人手足りないってんなら雑用や買い出し、電話番、どうでもいいような文書作成位はやらせたいもんだろ普通
それすらやらせないってことは単なるイジメ
101.
102. 21.稲妻名無しさん
103. 2016年04月17日 05:37
104. ID:qjgsArY00
105. 仕事覚えてない新人残しても単なる無駄だから帰すよ普通、ぶっちゃけいても邪魔だしな
試用期間に結果もクソもねえだろ普通、ホストかスカウト、飛び込み営業でもあるまいし
三ヶ月なら仕事覚えるだけで終わるし試用期間半年の会社だとしてもその程度で一人前になるような職種ってなんだよアホか
106.
107. 22.稲妻名無しさん
108. 2016年04月17日 06:09
109. ID:MIx3pE.i0
110. 他の社員は新人を放置したままでも、何も損しない。
新人は放置されると何の能力も身に付かず人生終わる。
どちらがアクション起こすべきか分かるよな？
111.
112. 23.稲妻名無しさん
113. 2016年04月17日 06:25
114. ID:Cu.CflKC0
115. なお次にはいる新人の研修は超しっかりしてる模様
116.
117. 24.稲妻名無しさん
118. 2016年04月17日 08:10
119. ID:R.mvVYkl0
120. ウチは今度2次新卒が配属されるんだがどう指導していいのか判らんぞ!!
121.
122. 25.稲妻名無しさん
123. 2016年04月17日 11:24
124. ID:tiLeGwAu0
125. この1メンタルが強すぎる。
俺だったら、10分も耐えられないわ。
126.
127. 26.稲妻名無しさん
128. 2016年04月17日 11:55
129. ID:Uu0z37bT0
130. なんかこれの上司バージョンみたことあるぞ
131.
132. 27.稲妻名無しさん
133. 2016年04月17日 12:06
134. ID:QoX8FuF.0
135. ワイは先輩から仕事もらえない時はひたすらテキストをみるかんじだわ
136.
137. 28.稲妻名無しさん
138. 2016年04月17日 12:13
139. ID:K6hPXHiK0
140. 俺かよ
141.
142. 29.稲妻名無しさん
143. 2016年04月17日 12:38
144. ID:W0KLonc90
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