俺より業績下の飲み会好きな同期が出世しまくっててワロタｗｗｗｗｗｗ
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1：
管理職は下っ端の時の業績より人付き合いの方が重要じゃね？
- 2：
>>1は今の仕事が業績いいんだから今の仕事続けてもらう
上には人付き合いが上手いやつを、ってことだろ
- 3：
世の中すべてコネと金だよ。
そんな単純なことすら知らないの？
- 4：
人付き合い上手くないと上には出来ないわな
- 5：
ネットの意見なんて信じる情弱がいわとわｗｗｗｗ
- 6：
バーカｗ
ネットの戯れ言を鵜呑みにしてるからだよｗ
なんだかんだいって出世はコミュ力がモノを言う
- 7：
適材適所だな
- 8：
業績下といってもどの程度下なのかで変わる。
少し下程度なら明らかに上だろ。
無能が上司になると経営に響くからその辺注意が必要だがな
- 9：
飲み会大好き有能リーマンが出世してるのに
何で一向に会社の業績は上向かないんですかね
- 10：
上にいくと業績よりも円滑なコミュニケーション能力が大事だからな
人使うならそんなもんだ
- 11：
しかしまぁアレだな
どうして2ちゃんなんかの「飲み会出て媚び売って昇進とかｗｗｗ会社も上司も馬鹿ばっかかよｗｗｗ」みたいな話信じちゃうかなぁ?まさにスレに書いてる通りなのに
- 12：
いや、普通に業績でかい方が出世するよ
飲み会も利用できん奴が良い人間関係作れてる訳が無い
- 13：
社内営業はからっきしだけど現場ではバリバリ戦力になる奴と、業績では一歩劣るが社内の人間関係構築はうまい奴。
それぞれの適性を考慮した良い人事じゃないか。
- 14：
コミュ力 ＞ 業績の評価を目の当たりにすると、
行動力のある有能は転職する
行動力のない有能は、クビにならない程度に手を抜くようになる
- 15：
大体こういう奴が話す業績の差って大して差がない。会社にとっては2人とも業績に貢献してくれてるって認識なんだろ。だったら組織の中で円滑にコミュニケーション取れる奴がマネージャーなった方がいいわ。
- 16：
普通に営業能力高くて仕事取ってこれると思われてんだろ
ついでに、上司からしたら、
多少の処理能力の優劣よりも、コミュニケーション取りやすい方が使いやすい
- 17：
ごくごくふつーのことやな
名前の知らん奴の成績とかみてるとおもてんのか？
- 18：
「2ちゃんで飲み会でなくていいって言われたから」なんて言ってる奴が出世できるわけねーだろｗ
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