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【超絶悲報】ブス・チビ・家庭環境複雑な女子は採用不可だったことが判明


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1:
ブス・チビ・家庭環境複雑な女子は採用不可…紀伊國屋書店、過去に強烈な採用差別基準
●ある企業のマル秘文書
 そんなバカな採用基準があるものか――。いまならそう思うかもしれない。
しかし、ドラマに登場した採用基準は事実を踏まえたものであった。当時、暴露されたある企業のマル秘文書には、こう書かれていた。
・女子社員採用にあたって留意すべきこと
 企業は人なり。そして採用は高価な買物である。良いもの、良く育つもの、適正に長もちするものを選び、粗悪品、欠陥品を掴まされてはならない。
1.採用不可の女子
(1)ブス、絶対に避けること。
(2)チビ、身長百四十センチ以下は全く不可。
(3)カッペ、田舎っぺ。
(4)メガネ。
(5)バカ。
(6)弁が立つ。新聞部に属していたものはよく観察すべし。
(7)法律に興味をもつ。前職・専攻課目・関心事に注意。
(8)慢性の既往症。再発の怖れだけでなく、疲労し易いので不満を抱き易い。
2.要注意の女子
(1)革新政党支持。その理由を質問し、その答え方の口調に注意。
(2)政治・宗教団体に関係。頭のきりかえのきかないのが多い。
(3)本籍が日本国籍でないもの。特に家が飲食店の場合は不可。
(4)職を二つ以上変っているもの。流れ者であり即戦力になるように思えても長つゞきしない。
(5)四年制大学中退者。
(6)家庭事情の複雑なもの。
(7)父が大学教授。
(8)尊敬する人物が情熱的芸術家の場合。(例)ゴッホ、林芙美子、石川啄木
(9)尊敬する人物が学校の先生の場合、どういう点を尊敬するか質問すること。
※記事の一部を抜粋、全文はソースで確認してください
引用元 http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160416-00010005-bjournal-soci
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4:
ブスにしろ
チビにしろ
片親にしろ
どれも本人が左右できないもんばかりだな
差別される辛さがわかるだろ、2ちゃんねらにはわからんか
5:
企業<バカで言う事聞いて口答えしない奴隷が欲しい
13:
>>5
バカは不採用らしいぞ
妙な経歴の無い仕事を黙々とこなすロボットが欲しいだな
18:
>>13
学歴の高い奴隷だけだよ
欲しいのは
22:
>>13
奴隷として使う分にはいいんだけど、数十年後にはそういう人が出世して上に立ってしまう
そうすると自分で判断できない人間ばっかりが上になり、没落していく羽目になる
6:
差別でもなんでもない定期
そら企業にだって選ぶ権利も採用基準だってあるだろ
客商売なら更に当然
ブスのコミュ障が店員だったら嫌だよ
7:
チビブスで陰性の奴の性格の悪さは半端ない、大体人間関係ブレイカー。チビでブサイクでも陽性なら良いと思う。
8:
メガネは良くね?
11:
国立新美術館のミュージアムショップ店員に美人が多すぎてあやしい
こういう採用基準がありそうだ
20:
>>11
接客業は見た目が重要だしそりゃあるだろ
12:
男も似たようなもんじゃ?
14:
気の毒な視点
16:
男ならハゲ不採用確定だな
17:
わりと可愛いのが揃ってるなとは思っていたけどな。紀伊国屋の店員をナンパするのが流行るな。
19:
これってどっかの本屋だった気が
ずいぶん前に騒がれてたよね?
21:
本屋で身長は大事じゃね?
極端に低いと業務に支障が出るだろ
23:
書店なのにメガネ不可www
25:
現実に差別はあるんだからおおっぴらにすればいい
ノーチャンスの面接うけなくてすむ
27:
>>1
なんのために百戦錬磨の面接官が面接試験するか考えたらすぐ分かる話じゃん
それが文書化されてやっと騒ぎ出すバカ
28:
うちの会社は、美人は採らないと社長が公言している。
男どもが仕事しなくなるからだとさ。
31:
>>28
公言してるのかよ
今いる女性社員に対する名誉毀損だなwww
61:
>>31
全くだw
30:
まともな採用基準だな
32:
>>1
法律詳しいと雇う気ないってブラックなのがバレるからだろうな。
55:
>>32
使えない奴に限って労働基準法に詳しいのは事実だ
過去の職場でさんざん揉めてきたからそれで学習するんだろうな
33:
140以下って書いてあるんだし本屋の業務考えると使えんだろうよ
これに関しては仕方がないんでね?
34:
美人が暗躍して、自分以外の女全員辞めさせた
そんな会社にいたことがあります
派遣が来ても知る限り全員精神科送りだったけど
偉い人の前では性格良かったから無傷だし
男がいじめに加わってカオスだった
36:
あるスーパーは若くてカワイイ女の子のバイトばかり採用してたけど
おばさんの足が遠のいて潰れたわ(笑)
38:
> (7)父が大学教授。
これが要注意ってすげーなほんと
1983年の話にせよ
39:
140以下の娘ってなかなかいないぞ
矢口ですら144ある
40:
1983年のネタ
古すぎる
今でも似たようなもんかもしれんが
41:
レクサスのディーラーも身長180以下は不採用だろ
そんなもん仕方ないだろブランドイメージってものがあるんだから
たかが本屋ごときがやるのは勘違い甚だしいけどな
42:
> 企業は人なり。そして採用は高価な買物である。良いもの、良く育つもの、適正に長もちするものを選び、粗悪品、欠陥品を掴まされてはならない。
至言だわ
至言たらしめてるのは今の正社員の仕組みなわけで他国じゃそうでもないけど
43:
そんなところ採用されない方が幸せだろ
45:
まぁショップ店員とか、
直接店頭に立つポジションなら、それなりの容姿レベルを
要求されるのは仕方ない。
47:
男はどうなの?
不細工で性格ゆがんでそうなのは男もアウトだと思うんだが
52:
>>47
当然アウトでしょ
60:
>>47
職種にもよるがマイナス要因だろうな
48:
ちびって140cm以下ってそうそう居ないだろ
そんなに小さいと上の方の棚に手が届かないし、そりゃ困るわな
49:
男もチビ男とか採用嫌がられるよ
51:
職場崩壊させる女はいらん
まじで採用しなければ良かったと後悔するほど
その特徴がチビデブ高齢バカ、こういうの採用したバカは死んでほしい。
新人やめたり職場がうまく機能しないで、経済的にも損するぞ。マヌケが
53:
採用のノウハウといえなくもない
57:
ブスを落としてるのは今も同じだろ
58:
そもそも担当者は採用基準を各自きちんと持っていたが、
いわばマニュアルのように明文化されていないと出来なくなったという、
面接担当者自身が能無しになったってことなんじゃねの・・・
59:
(1)ブス、絶対に避けること。
接客・営業だと明らかに不利ではあるからなぁ
(2)チビ、身長百四十センチ以下は全く不可。
本屋の業務考えると仕方がないよ
(3)カッペ、田舎っぺ。
(4)メガネ。
これは別にいいんでね?w
(5)バカ。
バカ加減によるがバカすぎると周りにけが人出るって理由も聞くしなぁ
(6)弁が立つ。新聞部に属していたものはよく観察すべし。
(7)法律に興味をもつ。前職・専攻課目・関心事に注意。
法律崩れやなんちゃって法律家ほど役に立たん奴いないし口だけが立ってもしかたがないしな
ある意味一番いらない人材だと思う
(8)慢性の既往症。再発の怖れだけでなく、疲労し易いので不満を抱き易い。
そりゃそうだろw
62:
>(1)ブス、絶対に避けること。
>(5)バカ。
>(6)弁が立つ。新聞部に属していたものはよく観察すべし。
>(7)法律に興味をもつ。前職・専攻課目・関心事に注意。
>(7)父が大学教授。
バカではないが支配しやすい従順な可愛い奴隷がほしいってことだな
欲望にまみれてるなw
【超絶悲報】ブス・チビ・家庭環境複雑な女子は採用不可だったことが判明
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1460771597
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【超絶悲報】ブス・チビ・家庭環境複雑な女子は採用不可だったことが判明
コメント一覧
1.
1:
3. :2016年04月16日 11:50 ID:h7bd6U9OO
4. 1はもらった
5.
2:
7. :2016年04月16日 11:55 ID:ZAeIEiMu0
8. 韓国人? こんだけ差別的に選別項目があると疑う。
9.
3:
11. :2016年04月16日 11:56 ID:D7uK8wLM0
12. 小学校時代の通知表で3以下がついていたら不採用とかありそうだな
13.
4:
15. :2016年04月16日 11:57 ID:adA814kY0
16. 法的根拠
はい、論破
17.
5:
19. :2016年04月16日 11:58 ID:SLqmzIPj0
20. いいモノ選ぶのは当たり前だよ
過剰な項目もあるけど言ってる事はまともな要求
じゃないと会社が続かん
21.
6:
23. :2016年04月16日 11:58 ID:hq2KIk0z0
24. 俺はチビだけど150はあるよ。そんな俺より10cm以上低いとか、そんな人そうそういない上に本屋は絶対無理だわ。
25.
7:
27. :2016年04月16日 12:00 ID:9gq7.kRa0
28. 赤の見分け方でしょ、これ。
29.
8:
31. :2016年04月16日 12:01 ID:nkTWBReG0
32. メガネダメなんか 面接の時はコンタクトするわ
33.
9:
35. :2016年04月16日 12:05 ID:xrlL1EDT0
36. 身長は仕方ないと思うぞ
やっぱり極端に低いと仕事に支障があるだろうしな
37.
10:
39. :2016年04月16日 12:05 ID:lU8Bs.AN0
40. こんな本屋のんかより、スタバとかのがよっぽど採用基準厳しいと思うわ。
41.
11:
43. :2016年04月16日 12:07 ID:KgxDaKgX0
44. 馬鹿でも利口でもダメか…
45.
12:
47. :2016年04月16日 12:09 ID:q23.5lXA0
48. 企業イメージのために容姿を選考基準に入れるのはしょうがないと思う。ただ紀伊国屋にそんなに上等な容姿が必要かと問われると甚だ疑問だが。
49.
13:
51. :2016年04月16日 12:09 ID:1i1WPsPo0
52. 今なら半分は無意味だけど、赤がテロ起こしまくってた時代なら必須条件でしょ。
小さすぎる人は気の毒だが軽作業込みの仕事は避けた方が良い。高所の物や嵩張る物をスムーズに運べず、結果周囲の者の負担が増す。ヒョロが土方に向かないのと同じ。
53.
14:
55. :2016年04月16日 12:10 ID:VLi5V8aA0
56. メガネ不可って
普段はコンタクトだけど、今日はメガネってことは…
的な意味なのかね?
57.
15:
59. :2016年04月16日 12:14 ID:ysCwckj4O
60. アメリカの公的な選考基準だと、こういう企業はかなりペナルティー喰らう、個人の嗜好と採用基準を混合してはいかんよ、先日の歌詞の件は個人の嗜好の範囲だから、気にしなかったが、本当はTPPで障壁外してアホな経営者が多い日本企業が吸収合併されてしまうのも楽しいかも。欧米で夜間引き出しに課金する阿呆な銀行はないんだけど?新卒採用、画一的基準の結果、あの韓国企業にすら後塵を浴びた日本大企業はもう潰れてよし、まぁトランプやワスプもいるけど、USAを見習っとこう、失業保険はアメリカ並みに!
61.
16:
63. :2016年04月16日 12:14 ID:evNiC7Tb0
64. 企業の採用基準に文句言うのはおかしくね?
企業が選ぶのと同じように就活する人も企業を選んでるんだから
65.
17:
67. :2016年04月16日 12:22 ID:t78wJJR10
68. つまり母が大学教授はセーフか!
69.
18:
71. :2016年04月16日 12:24 ID:XMxqQUim0
72. 父が大学教授じゃダメ、法律に興味を持ったらダメ、バカはダメだけど弁がたつのはダメ…
本屋の分際で凄いこと言うな。
日本国籍じゃなくて飲食店経営してる親はダメって言いたいことはわかるけど高級フレンチのオーナーとかでもダメなんだろうか。
73.
19:
75. :2016年04月16日 12:27 ID:ubt9UzFA0
76. 買い手市場だからそりゃこうなるよ
同じ基準を満たしてるならマイナス要素の無い方選ぶのは当然じゃん
この程度の理屈も理解できないなら一生ニートやってどうぞ
77.
20:
79. :2016年04月16日 12:27 ID:XMxqQUim0
80. 政治に関心してたら不可ってことは官僚や政治家の娘は採用しないってことか。無能だな。
81.
21:
83. :2016年04月16日 12:31 ID:qQcdOBF80
84. うちはむしろ法律に興味持てない奴はアウトだわ
まあ法律関係の仕事だからしゃーないけど
85.
22:
87. :2016年04月16日 12:36 ID:nvJtKghD0
88. こうんなことして採用してたら将来の組織どうなるんよ。いざ会社の危機って時に動ける人間いないじゃんね
採用しなきゃわからんのだから偏差値別に分けてからそれぞれの階級であいうえお順なりあみだなりで決めるのがええと思うで。
89.
23:
91. :2016年04月16日 12:40 ID:YBbSNmac0
92. これ10年以上前に出た話やぞ、なんで今頃蒸し返してんだ? 韓国か?
93.
24:
95. :2016年04月16日 12:45 ID:aAAktpbK0
96. バカはお断りだけど従順な社畜だけ欲しいのは今も昔も男も女も変わらんな
今はバイトでもブラックバイトさせられないように労働法に興味を持つから
そんな知識付ける奴は奴隷にふさわしくないということだな
97.
25:
99. :2016年04月16日 12:46 ID:KTmLIpJ40
100. 選ぶ側の自由やろ
101.
26:
103. :2016年04月16日 12:48 ID:nM4FCFc60
104. 接客なら容姿が採用基準になるのは当たり前だよなぁ、
技術職とかならなんだそれって思うけど。
105.
27:
107. :2016年04月16日 12:49 ID:JK.V1ljp0
108. 本屋に居るとう◯こしたくなるから、私も無理かな
その辺もリストに入れとけ コノ!
109.
28:
111. :2016年04月16日 12:50 ID:AR2b6Qhj0
112. 身長はしゃあない。
警察官自衛官CAとかも身長制限あるし、そもそも140以下の大人なんて1パーセントもいないし、小人症だから障害者枠でしょ。
113.
29:
115. :2016年04月16日 12:52 ID:mp38dFPB0
116. こんなんチラシの裏記事レベルやんけ
ネットでなら何でも言えるわ
本当でも就職なんて学歴差別やろ
117.
30:
119. :2016年04月16日 12:53 ID:Y288pXDF0
120. 今はもう少し変わってるとは思うけどな。
もちろん、容姿の良さが選考に何かしらの影響を及ぼすことはあるとは思うが。
この基準でやればいいって言うか、この基準を今でもやってるところは公言すればいい。我こそは、と考えるやつらが集まるだろ。
ただ、まともなやつが寄り付くかは不安。
121.
31:
123. :2016年04月16日 12:53 ID:mp38dFPB0
124. 何で信じてんですかね、ネットで真実世代か?
125.
32:
127. :2016年04月16日 12:56 ID:IHH6Z.5m0
128. いまの紀伊国屋の店員見て良く育ち適正に長もちしたのか判断すると良いんじゃね?
近所に紀伊國屋が無いからわからんがw
129.
33:
131. :2016年04月16日 12:56 ID:0.5EEoCA0
132. 昔は容姿端麗は普通にあっただよ!
133.
34:
135. :2016年04月16日 12:56 ID:bOQWGDm00
136. 140って平均身長より20センチも低いからな
男だと150以下
眼鏡は・・・マスクする時期、とくに不便で危ないからちょっとわかるわ(泣
137.
35:
139. :2016年04月16日 12:58 ID:0.5EEoCA0
140. 昔はどの企業でもあったこと
141.
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