ひろゆき「最低時給が上がると皆喜ぶと言いますがそれは嘘です。打ち出の小槌では無いのです」back

ひろゆき「最低時給が上がると皆喜ぶと言いますがそれは嘘です。打ち出の小槌では無いのです」


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1:
こんにちは、ひろゆきです。
さてさて、アメリカのカリフォルニア州の最低賃金が$15になったそうです。
日本でも「最低賃金を上げよう!」みたいな話が見られますが、最低賃金が上がると得をすると
誤解してるアルバイトの人が多い気がします。
最低時給が高くなると、自分の時給も高くなってラッキーみたいなのを想像してるんだと思いますが、
世の中には、打ち出の小槌は無いのです。
さて、都内のマクドナルド代々木店の時給は1000円なのですが、
最低時給1500円になった場合に、二つの可能性があります。
人件費の分だけ、マクドナルドの売り上げが伸びて、人件費を賄えるパターン。
人件費の分も売り上げが伸びなくて、マクドナルドが閉店して、アルバイトが失業するパターン。
マクドナルドの原価の割合はざっくりこんな感じのようです。
2015年 材料費35.9% 人件費32.4% その他賃料27.8% 原価合計96.1%
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/43707071.html
んで、仮にすべての店舗の時給が1000円から1500円に変わったとすると、
材料費35.9% 人件費48.6% その他賃料27.8% 原価合計112.3%になります。
(厳密にはちょっと違いますが、端折ります。)
原価が販売価格より高くなるのですね。
値上げをしないと、売れば売るほど赤字になるという状態です。
さてさて、ただでさえ、売り上げ不振のマクドナルドですが、味もサービスもまったく
変わらないのに価格だけ16%増えたら、お客さんが増えると思います?減ると思います?
ってことで、元々、売り上げの高い店舗に関しては、残ると思うのですが、
ギリギリでやってる店舗は軒並み閉店することになります。
ということで、失業するアルバイトが結構多くなるってのは、簡単に予測がつくと思います。
http://blogos.com/article/171324/
関連
SEALDsと福島みずほと共産小池が路上でラップ「最低賃金、1500円!」
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1458541762/
最高??#経済イシューで野党は共闘 #経済にデモクラシーを pic.twitter.com/HxTwiZo77Q— AEQUITAS /エキタス (@aequitas1500) 2016年3月20日
2:
はい
3:
はいじゃないが
8:
最低賃金上げて失業者大量に抱えればいいじゃない
お花畑と一緒に糞ブラック企業も駆逐できて良いことだらけだわ
12:
労働力の需要によるだろう
需要が高いならすぐ他の場所に仕事が決まって金の循環がとまらないだろうが
需要が低いなら金の不労期間が長くなり金の循環が滞る
日本に当てはめるならどっち
18:
マクドナルドが不振でマクドナルドのアルバイトが減ってもファストフードの需要(必要性)自体はさして減らないから
他のファストフードが高くても人を雇わざるを得ない状況になり
失業するアルバイトはさして多くないと考えられるよ
社会全体で見た場合の悪影響は当然あるけど
利己的な視点で考えると「今現在最低賃金程度しか貰ってないアルバイトの人」は概ね得をするよ
19:
>>1 に一言で論破してやるわ
まともに生活も出来ない給料しか出せない企業は消えてもらって結構、マックの好立地ならいくらでも優秀な飲食店が店出すよ、その方が経済が活性化できます。
55:
>>19
まったく論破できてなくてワロタ
31:
まだ考えうる状況あるよ
マクドナルドが人員を減らして、減った人数分だけ他のバイトがサービス残業(無料奉仕)してマクドナルドを支える
32:
無理矢理上げたら無理だろうけど、徐々にインフレにして時給が上がってきたのに合わせて最低賃金も上げれば問題なかろーて
33:
最低時給は物価上昇率と連動してるから最低賃金を上げれば物価が上昇するだけ
最低賃金はあくまでも最低なので、その給与で働いている限りは裕福になれない
自ら裕福になるためには最低賃金を上げろと活動するのではなく
最低賃金より高い職に就けるような活動をしましょう
189:
>>33
完全にこれ
209:
>>189
それがわからない奴が1500円叫んでるんだから、どうしようもないよ
奴等は最低時給があがっても物価は上がらずに、自分の給与がいきなり増えて裕福になると信じこんでる
34:
採算の取れるような場所だけ残るというのが正しい経済の在り方です
奴隷のようにこきつかって利益が出ないとかそんな企業潰れてしまえばよい
35:
>>1
まぁ確かに皆は喜ばんな
経営者は喜ばない奴もいるだろうねw
他は喜ぶが
ぶっちゃけ潰れるなら他の人が足りない場所に行くだけだよ
なんで職場が潰れて困るって話になるやら
生き残った同業者が客独り占めできる
人も足りない
有り体に言えばブラックが潰れるだけだろ
45:
>>35
甘いね
時給上がって人件費上がったら他の経営者も新しく人を雇うなんてしなくなるんで。
そのまま潰れた店舗の従業員は無職になります。
上手くやってる店は従業員にサービス残業とか過重労働させ口で「嫌なら他に行け」言いながら従業員に脅しかけて働かせるところ。
他の会社も人件費高騰で新しく雇用なんてしたくないから当然求人は凍りついてる。
つまり、ブラック企業が幅を効かせるようになるんだよ。
61:
>>45
膨れ上がった客を元の店員でさばくなんて物理的に無理
結局雇うしかないし外圧もある
需要が店と共に消えるならその弁もありうるが
現実はそうではない
72:
>>61
だからサービス残業とか不法就労が横行してすき家みたいなブラックが幅を効かせるだけ
捌ききれないなら残業してでも捌けよって方針
46:
あめぞうパクッて2ch作っただけのたらこよく言うぜ
47:
そんなバカでもわかることを偉そうに言われても
49:
>>47
でもシールズとかアホパヨクは分からないらしいから
こうして数字で説明するのは分かりやすい。
51:
つーか上がった分雇用が減るだけやろ
57:
経済のパイってのは一定しかないからな
誰かの給料あげれば誰かが負担するしかない
59:
例えば、経営者が従業員の人件費をあげようと思う。ただ、売上は伸びていないし
今後も増える見込みがない。
 つまり入ってくる額が増えないのに、出ていく額だけを増やせ!っていうが、政府やら
労組やらの要請(命令)なんだろうが、例えば今まで3人の従業員でこなしていた量の仕事を
一人クビにして残り2人でやらせる。そうすれば、給料は上がるよ。でもいいのそれで
67:
>>59
おれもこのルートが多いと思う
ひろゆきルートもありえるだろうけど
つまり企業の総ブラック化ルート
65:
人で不足なんだからこのままいけば自然と1000円以上になるわ
コンビニや飲食店で取り合いなんだから
移民を入れなければいいんだよ
69:
ドンドン閉店して下さい
低時給ゆえ増やせた店なんだろw
99:
>>69
せやな
例えばアメリカなんかの最低賃金が上がったニュースをアメリカ全体と思ってる奴がたまにいるけど
州ごとに最低賃金が違って今でも最低賃金が600円程度のところもある
そしてアメリカで最低賃金が上がったところは実際閉店しまくりや、質が下がったり、賃金安い州や他国に逃げ出してるな
70:
流れに乗れない(最低賃金アップにむけての対応・対策)経営者はさっさと退場するだけ
タラコも時代の流れに乗れなくなったね
74:
採算の合わない会社は退場してくださいってのがこれからの日本なんだよ
まともな人件費を支払えないところも退場してください
216:
>>74
お前が日本から退場してくれると助かるんだがな
76:
シールズとか賃金上げろって言ってる奴は
どこから金が出ると思ってるの?
特に何も考えてないの?
79:
>>76
おまえ何を言っているかではなく誰が言っているかで判断するタイプだろ
81:
>>79
いやそんなこと聞いてないから
答えてよ
100:
上の者が下げればいいだけの話
107:
何も無いところから値上げ分生み出せってワケじゃないだろ
経営者が儲けてる分をバイト従業員に回せってことであって。
115:
>>107
マクドナルドの社長の年収が1億円数千万らしいから
幹部連中の給料を削減して10億捻出したとする
それをマクドナルドのバイト15万人でわけると7000円弱
時給にすると数十円のアップかな?
137:
そんなに経営者が儲けられるなら自分が会社起こして好きなだけバイトに高給払えばいいじゃん。
一部の企業が儲けてるからすべてのバイトに高給払えって強制したら殆どの個人商店立ち行かなくて潰れるよ。
142:
こういう議論の時に企業を擁護する奴って、
変えられるのは「従業員の人数」で、
支払うリスクは「従業員」、
って考えになってるのはなんでなのかね?
自給上げろと言えば
「従業員減らして仕事増やせば自給上がるけどそれでいい?w」
負担を減らせと言えば
「じゃあ従業員増やして自給下げるけどそれでいい?w」
みたいなちんちくりんな考え方しか出来ない
従業員の負担を減らし、売り上げはきちんと従業員に還元する
負担が大きいなら大きいなりに、それに見合った給金を支払う
そういうのを考えるのが「経営」であって、
利益を出し、従業員を養うのは企業の社会的責任だろうに
その責任すら放棄して恥ずかしくないのかね、日本の経営者どもは
147:
>>142
んじゃお前がそういう会社作れよw
考えて簡単に答え出るなら苦労せんわw
149:
>>147
答え出てるのにやらないから苦言を呈しているのであって、
なぜおれがそれをやらなきゃいけないのかわからない
音楽批判する人は作詞作曲できる人じゃないとダメとか言っちゃう人か?
153:
>>149
それで利益出せて経営続けられるならとっくにやってるわ。
実際は"そういうことをしていない"競合他社に負けて、従業員に還元する利益すら失うのが現実なのよ。
143:
働いてる店が潰れたら違う店でバイトすればいいだけなのでは
148:
>>143
違う店のバイト枠があるかはまた別の話だけどね。
と、マックも潰れてコンビニぐらいしかバイト先が無さそうな田舎者が言ってみる。
150:
しかしそうなると大卒初任給は週休二日制で26万くらいになるなw
となると全社員の給料をその分上げたらほとんどの企業が死ぬねw
159:
地方のコンビニがバタバタと潰れて地方が不便になって
より都会に人が集まる結果になるな
168:
コストコ行ってごらんよ
コンビニなんて今の1/3の数になって、あれが市に一個どんとある状態で日本の消費者が満足するのかと
178:
違うだろ、最低自給を上げるのは搾取してる企業から末端労働者に公平に利益配分するためのものだ
229:
>>178
利益分配は株主に対してすることであり、労働者には分配は無い
179:
一時期企業の逃避や失業の増加は起きるけど
長期的に見るしかないよ
181:
全国的に時給が1000円以上になると体力のない地方の小規模店舗がバタバタ潰れて、
その市の売り上げがイオンなどの大規模店舗に集中するようになる
生き残るのはほぼ無給で働く家族がいる小規模の店舗とイオンのような大規模店舗だけになる
中規模の中途半端なチェーン店はほぼ倒産
183:
以前アメリカでマクドナルドのバイトが時給アップを要求してたけど、全マクドナルドの社員のうち店舗にいるであろうバイトの時給を彼らのいう通りあげた場合のコスト計算してびっくりした
マックの利益全部消し飛ぶレベルだったよ
187:
体力があるところは生き残るよな
周りの中規模、小規模店舗が潰れるのを見届けてから値上げすればいいだけだし
193:
普通に正論だと思うけど
210:
マクドナルドが不況になるなら違う飲食店が繁盛する
マクドナルドでクビになっても、繁盛している飲食店が人材募集をするからバイトは困らない
やっすい賃金で奴隷にしたいゴミ
261:
>>210
マクドナルドがやっすい時給で人やとってるのに
他の飲食店が高い時給で人やとってるとかありえんだろ
270:
>>261
最低賃金を高くしたらを前提にしたスレなのに馬鹿かお前
なんで安いままの飲食店があるんだよ
278:
>>270
人件費あげたらその値段をどこに転嫁するんですかね
値段をあげてみんなそのまま外食してくれれば良いけど
まずそうはならんわな
211:
売上げのために人件費削りまくった結果が今でも続くデフレでしょ
ユニクロの高価格路線は軒並み失敗して離れた客が戻ってこないとか嘆いてたけど、
やってることの順番がめちゃくちゃなんだから上手くいく訳ないよね
企業に任せてても改善はされないっぽいし、無理矢理賃金引き上げるのは悪くないんじゃないか
耐えられる企業と潰れる企業が出てくるけど別にいいっしょ
大した利益を上げられず糞みたいな賃金しか払えない企業のせいで全体の賃金が伸び悩んでるわけだし
212:
>>211
まじでこういうバカが居る限り、労働環境の改善はない…
214:
内部留保
ハイ、論破
232:
>>214
企業の内部留保が現金のまま企業が貯め込まれてると思い込んでる馬鹿w
226:
いつまでも経営で負けている分を労働者にしわ寄せしているようでは衰退から盛り返せないから、
欧米に競合できる経営レベルにするためには労働単価上げて、
人数減らさないとやっていけないから合理化して首切って失業者増えて、
という雇用なき合理化が必要。
必ずしも労働者全体のためにはならないかもしれないけど
236:
ぎゃあぎゃあ言わなくても移民を入れるとかにならなければ、自然に人不足で時給が上がっていくから騒ぐな
シールズのアホみたいな連中の時給1500円運動なんて参加しても無駄w
239:
>>236
SEALDsって日本に難癖つけて叩きたいだけだから
賃金上がって、物価が上がったらまたそれを日本叩きに利用するだけだからな
251:
高価な物を売ってる所なら商品値上げに転嫁されても割合は低いが
マックや吉野家のような単価の安いもの扱ってる所だと商品代金に大きく影響する
高所得層はマックや吉野家を使わず低所得層の利用が多いので
結果的に低所得層に大きなしわ寄せがいくのではないかと思うのですがね
257:
今の最低時給でも時給分働いてくれない人は多いから
最低時給がぐーんとあがると追い出すしかなくなるし
建築関係自営業者だけど
267:
まあ時給を上げる法律が出来るとして、施行日から値上げをしましょうと国が推奨するとかならいいんじゃないかなw
しらんけどw
273:
最低賃金が上がれば経済が良くなるとか思っている馬鹿が多いのに驚くわ
知識も思考力も想像力もないとしか言いようがない
最低賃金を上げることによって最も被害を受けるのが、その政策で救済しようとしている低い時給で働いている人
何の意味もない政策で、経済全体にも悪影響を及ぼす最悪の政策
時給が100万円になった状態を考えれば、想像力がなくてもその悪影響がどれほどのものか想像がつく
290:
時給高くしたら余計雇用が難しくなる
時給下げて従業員増やす方が
皆幸せになれるんだよなあ
292:
時給に文句があるんならより高い時給のとこに転職すればいいだけだろ・・・
だいたい未だにブラックが蔓延ってるのは「最低時給あげろ」とか言いながらそのクソみたいな仕事にしがみついてる馬鹿のせいだろ
300:
転職して誰でもどんなやつでも面接や試験が100%受かるわけ無いだろが
資格制限だって在るだろうし
304:
>>300
自分より賃金が高い奴ってそういう奴
何もしたくないけどあいつらと同等に ってのははなっから無理
臭い仕事とかきつい仕事なら資格不要なのあっても嫌だって言うだろ?
311:
最低時給上がったら採用者数減らすしかないんだけどな。そして勤務内容は時給アップ率を超えてキツくなる
そんだけの話だ
315:
共産党カクサンブ大発狂
323:
バイト程度に重労働や責任持つ仕事やらせるな
バックレようが怠けようが雇い主が悪い
と言う奴が
バイトの最低給与上げろ
と言う訳だから
つまりは楽して金だけくれっていう主張だろ?
底辺層なら賛同しそうな主張だわな
328:
最低賃金上げただけでたち行かなくなるような破綻してる企業を例にあげてドヤ顔してる男子はちょっと
331:
>>328
どこの企業もデフレとエコ政策のせいでどこも疲弊してる
更なる人件費の増加を余儀なくされるとしたら、一番しわ寄せ食らうのは最底辺の労働者層だよw
徐々に最低賃金を上げるのならいいが、一気に2割以上も上げるのは愚策以外の何物でもない
35

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