【悲報】新入社員、領収書が書けなくて客前から逃亡
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1：
「株」ぐらい書け
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3：
領収書なんて判子だけ押して客に渡したらいいだけだろ
23：
小学生かな
4：
研修も無しに新入社員に領収書書かせてるのか
5：
>>4
研修で漢字ドリルでもやらせりゃいいのか
株だけじゃなくて航空の「航」も書けなくて無言でバックヤードに引っ込んだんだよ
どうすりゃいいんだ
「漢字書けなかったのか？」
って声をかけられるって大人としてどうなんだ
11：
>>5
そういうこと言ってんじゃなくて、随分早く実務に就かせてるんだなと 漢字書けない大人って
意外といるからそこは別に驚かないけど まあ逃げるのはねぇ…
15：
>>11
研修は3月終盤から2週間ほどなんで今週終わったばっかりだよ
1か月も研修期間設定できるほど大企業じゃないし
6：
前株で
8：
>>6
「前カブ」「後カブ」は毎年わからない社員いるから構わないよ
漢字が書けないのは初めてだったわ
9：
航は1万歩譲っても株はありえんわな
10：
書字障害で人前で字書こうとすると手震える俺は就職できそうにない
12：
ちなみに「株」は書けるけど株式会社の株だと思ってなくて
「前カブ」っていう指示を一生懸命考えたうえで小さいカブのイラストを描いて渡した女の子はいた
お客が笑って許してくれたからセーフだけどね
13：
そんなやつ採用するお前の会社が悪い
14：
割とマジで漢字ドリルやらせた方がよくね？
特に社名に使われる株や航に絞れば100字くらいだろ
16：
>>14
その辺は漢字対策チーム（俺と上司2人）を作ることになった
めんどくせー漢字のついた取引先結構あるからね
「寶」とか「繊」とか企業・団体名で「書けませぇん！」とﾊﾞﾅｰｼﾞかまされたら困る相手がいくつかある
17：
漢字がわからない程度で逃げるって酷いな
20：
>>17
いや、気持ちはわからんことも無い
書けなかっただけじゃなくて、同僚も上司も客もいる中でオロオロするのが耐えられなかったのはしょうがないとは思う
でも漢字をド忘れすることは誰でもあるから
そこで「すいません、ちょっと漢字が出てこなくて…」とサラッと流して周りでフォローできるようになるには、少し時間が必要じゃないかなあ
22：
>>20
いや普通逃げねーよ
まずその程度の事普通は自分で何とかできるし、最悪出来ない場合でも同僚や上司が居るのなら頼るべきだ
自分のすべき事を放り出して逃げるのは最悪の選択肢だ
25：
>>20
それはまさにその通りなんよ
逃げないのが普通なんよ
だから目下の懸念は「ひょっとしたらコイツ他の業務でも逃亡かますような性分なのかも」というところ
今回だけであって欲しいなあと思ってる
29：
>>25
とにかく打たれ弱すぎるから、どうにか自分に自信をつけさせて、たまにストレスを与えてを繰り返して鍛えてやらんと今後何をやっても同じなんじゃね？
今までどういう新人教育をしていたかしらんけど、過保護にする事と育てる事は違うからな
31：
>>29
全員一律同じ教育で済むと楽だなあと毎年思うわ
取り返しがつかないような失敗はそうそう無いから、あまり気負わないようにとは言うけどどう捉えてるかはわからん
33：
>>31
結局新人の考えてる事は新人にしかわからんし、お前もあまり深く悩むなよ
新人教育は難しいよな、頑張れよ
34：
>>33
まだまだこれからだからなあ
毎年それなりにシミュレーションしてるけど未だにそれを上回るポテンシャルを持つやつが入ってくるのに驚くわ
18：
先に出てくるレシートの裏に客に書いてもらい
それを写すのが1番無難
滑舌悪い客がいて口頭だとわけわかんねー事もあるし
19：
宛名てメモ帳を相手に渡して書いてもらえばいいだろ
21：
>>18
>>19
まあ、そういうことがいつでもできるわけじゃないシステムの職場もあると理解してくれ
あとお客の書く字が汚いとかお客も漢字間違えるとかもあるので何とも言えない
多分、今回の件で一番スマートな解決法はおそらく漢字が書けなくて手が止まったところで
俺が変われば良かったんだろうけど新人君が逃亡するのが早くてちょっとタイミング的に間に合わなかった
24：
前株後株って習わなくても言葉で分かりそうなもんだがなぁ
26：
>>24
いつだったか「（株）有限会社○○」という謎の領収書作ったヤツもまだ在籍してるからまあ、あとは本人のやる気次第だよ
反省して直してくれりゃこっちとしては大抵のミスはカバーできるよ
28：
研修で甘やかしすぎたんじゃないのか
分からないことをすぐ教えてあげちゃったりしてないか
31：
>>28
研修がいわゆる引くぐらいの超ブラック系じゃないけど、甘やかすっていうような物ではないはず
あんまり心構えとかに過度に踏み込むようなことはしないし
3
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