「君は幹部候補なんだぞ」とも言われたが、無能な上司の口約束など信用出来るはずがない。全部無視して辞めたった。
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1.
2. 1.名無しさん＠キチママまとめ
3. 2016年04月03日 04:17 ID:Cg4XNDrj0
4. 株価半値ってことは上場企業なんだろうけどこんな程度の低い上場企業あるのか？
5.
6. 2.名無しさん＠キチママまとめ
7. 2016年04月03日 04:22 ID:RBrmtrwt0
8. >やってられなくなり辞表提出
働いた事の無いガキは退職願(届)と辞表の違いを知らないんだろうなぁ
9.
10. 3.名無しさん＠キチママまとめ
11. 2016年04月03日 04:33 ID:AbasZ3nA0
12. ※１
むしろ上場企業だから労働時間でアピールするしか能のない無能がちょっとぐらいいても
他の優秀な人材がカバーするので問題なく会社が回る
役所とかもそうだけど大企業ほど無能は生き残りやすい
13.
14. 4.名無しさん＠キチママまとめ
15. 2016年04月03日 04:40 ID:ESc347aJ0
16. ↓ ニートのオレツエー妄想を本気で信じる人達
17.
18. 5.名無しさん＠キチママまとめ
19. 2016年04月03日 04:48 ID:aH6DFmPj0
20. 無能ほどしょーもない揚げ足取りばかり躍起になる
※2なんてその典型
21.
22. 6.名無しさん＠キチママまとめ
23. 2016年04月03日 05:11 ID:Bbhi.leA0
24. これが釣りとしても、サビ残してる奴が仕事できるという風潮は確かにまだある。でももうちょっとの辛抱だよ。
もう直ぐそんな効率の悪いやり方を「仕事ができる」と勘違いしている年代の老害がいなくなる。
まあ会長クラスならまだ生存中かもしれんが、今役員クラスの50代はバブルを知ってるし
仕事は仕事、さっさと帰ってプライベート楽しむってのが主流だったはず。
ド田舎のワンマンでもない限り、もうちょっとだよ。
25.
26. 7.名無しさん＠キチママまとめ
27. 2016年04月03日 05:18 ID:kDuYW2YP0
28. ※5
日曜の未明からコメント欄に張り付いての煽りレスご苦労さまです
29.
30. 8.名無しさん＠キチママまとめ
31. 2016年04月03日 07:39 ID:kcEYOTg20
32. 業務がスパゲッティ状態になってたので整理してたら
「あいつが何をしてるのか分からないｗ」とか笑っとった上司が居たわ
結局、入力シート配って、マクロでポンで済む仕事を１日掛けてやってたことが判明
「お前らが今まで何してたかが分からないｗ」状態だった
色々雑用ばかり押し付けるようになってきたが（それでも定時で帰ったｗ）、
うざくなったので転職先決めたら後任はただの事務員
コロコロ変わる入力シートの仕様とマクロの書き換え大丈夫かいな？とも思ったが、
一応現状での作業だけ伝えて引き継ぎ終了
「ぼくはコンピューターにくわしいんだ！」の上司が何とかしただろうｗ
33.
34. 9.名無しさん＠キチママまとめ
35. 2016年04月03日 07:52 ID:Ob0Wj1n30
36. 夢のある話だよね
37.
38. 10.名無しさん＠キチママまとめ
39. 2016年04月03日 08:52 ID:Z.AYBCj50
40. ※8
＞業務がスパゲッティ状態
無知ですまんがどういう状況？
過酷過ぎてスパゲッティのモンスターが見えてしまうとかｗ
41.
42. 11.名無しさん＠キチママまとめ
43. 2016年04月03日 08:59 ID:KXjr5i1i0
44. どんまい！
ほんとならもっと早く止めるべきだったね
時価を無駄にした
45.
46. 12.名無しさん＠キチママまとめ
47. 2016年04月03日 09:05 ID:nZj.YOiu0
48. 米10
延長コードとかがほどけないくらい絡み合ってるような様子だろう。
それを８氏が1本づつ伸ばすようなめんどくさい作業をやってるのを上司がバカにして笑ったと。
49.
50. 13.名無しさん＠キチママまとめ
51. 2016年04月03日 10:09 ID:9pVm5W8I0
52. 上場企業でも色んな人いるからな
俺の前の職場の上司がこれに近かった
前任者が突然やめて4つの業務を引き継いだんだが、※8と同じ様な状態で、上司にも同じ事言われたよ
引き継ぎから約1ヶ月ほとんど仕事が進まず、それが査定期間だったのもあって俺の評価下がりまくり
翌年度、ようやく業務がまともに動き出して休みも取れるようになったら、俺の休日が多すぎるとまた査定下がり
2年ほど昇格遅れて腐りかけていたら昨年仕事ごと職場異動。なんでこんな評価低いの？と言われて、いきなり昇格
同じ仕事してても、上司の差で部下は苦労するよ
53.
54. 14.名無しさん＠キチママまとめ
55. 2016年04月03日 10:15 ID:4tfhLE6.0
56. 時間内に効率よく終わらせて無能扱いってヒドイな
どう考えても仕事できる人じゃん
でも定時退社は悪みたいな会社多分多いよね
私もなんで定時に帰るの？って上司に言われた事あるわ
暇すぎる会社で出社から30分くらいで通常業務の仕事終わるのに残業して何しろとw
残り7時間半の時間を潰すだけで精一杯です
57.
58. 15.名無しさん＠キチママまとめ
59. 2016年04月03日 10:34 ID:5Y.9eNYK0
60. こういう無能をうまく排除してる会社もある。
どうやってんのかね。
61.
62. 16.名無しさん＠キチママまとめ
63. 2016年04月03日 10:51 ID:LMZNI1VaO
64. こうして組織はダメになる。作業の効率化で無駄な残業代払わずに済むのに、バカな上司だ。確認せずに騒ぎを大きくして、謝罪しないところがダメさを加させてる。
65.
66. 17.名無しさん＠キチママまとめ
67. 2016年04月03日 10:57 ID:Z.AYBCj50
68. ※12
解説ｻﾝｷｭｰ
それは腹たつわ・・・
69.
70. 18.名無しさん＠キチママまとめ
71. 2016年04月03日 11:01 ID:z2mWFRMk0
72. あー自分も前の職場の上司こんなんだった
ＰＣが全く使えなかったので、自分がＰＣで仕事してるのは8割遊んでると思い込んで怒られてた
違うと反論しても、今どきExcelでただ枠だけ作った表にシャーペンで書いて
電卓で合計計算してる人ばかりなので全くわかってもらえないし
口がたつからイライラして、もう「はいはいすみません」で済ませるようになったら
今度は「謝ったら反省文書け」と言われて、何十回も書かされた
そういう手書き書類をどんどんデータ化して、他の課でも自分の作ったファイル使うようになったら
余計嫌がらせ受けるようになって辞めた
73.
74. 19.名無しさん＠キチママまとめ
75. 2016年04月03日 11:30 ID:tk.tY8290
76. ※18
うわぁ…乙すぎる……
しかしExcelで枠だけってw
何のためのExcelだよwwwって感じだね。
理不尽すぎるわ……
77.
78. 20.名無しさん＠キチママまとめ
79. 2016年04月03日 11:44 ID:okc9IJ1T0
80. 工場なら、残業してる奴ほど評価されるけどね。人の数と仕事量がアンバランスすぎる場合なんかは特に。長時間労働以外に解決法がないんだ、少なくともうちの工場ならそうだよ。
81.
82. 21.名無しさん＠キチママまとめ
83. 2016年04月03日 12:55 ID:QUGURWOi0
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