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【職場】学童の迎えに間に合わないので勤務時間をずらしてという職場のシンママが図々しい


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4月に入った職場のバイトのシングルママが図々しい。
仕事時間は10時30分~16時30分までだが、残業が多くて学童のお迎えに間に合わないので、
1時間早くずらして欲しい、と先日チーフと話をしていた。
(うちの職場はバイトのタイムカードはない。)
しかし、今でさえ毎朝5分~10分遅刻してやってくるし、仕事中は娘からいつ連絡が入るか
分からないから、と机にスマホ置いてLINE?をしていることもしょっちゅう。
今より仕事量の多かった前のバイトさんは、時間内にきっちり終わっていたし、翌日の準備
もしてから帰っていた。
まずは勤務態度を改めてから言って欲しい。
155: おさかなくわえた
>>154
それチーフに言いなよ
156: おさかなくわえた
バイトに残業させるとこなんてあるんだ
157: おさかなくわえた
バイトに仕事が遅いから無給残業というのはあり得ない
有給でも残業を強要は出来ない
そうならないように改善するのが正社員の仕事
158: おさかなくわえた
そんなブラック企業に仕事の早い大人しいパートさんなんか来てくれませんよ
ずうずうしいですね
159: おさかなくわえた
>>156
業務内容によっては普通にあるっしょ
160: おさかなくわえた
飲食ならサービス残業&前業なんて良くある話だよ。
契約時間外の呼び出しは強制(時給、交通費なし)
休みの日は携帯を常に持ち歩き、自宅待機するのが当然。
社員に金クレクレまでされた事ある。
この三点教えてあげると、仕事の出来る新人さんは必ず逃げて行ったよw
自分は一番ダメージが大きい頃合狙って辞めた。
無償で働かせてお金まで催促ってアホじゃないのと思ったわ
173: おさかなくわえた
>>155
チーフも、というより、グループ全員気がついてる。
でも、直接指導する立場の職員が何も注意しないんだよね。
その人は私の先輩だから、私がバイトさんを直接注意したり、チーフに進言するのもちょっと違うと
思っていたけど、どちらかに言ってみる。
チーフは年明けに課長と相談してみるって感じで返事してた。
レスありがとう。
あと、バイトも残業代は出るし予算もついている。
一応繁忙期のため、という名目だけど、残っている以上は出さなきゃダメみたい。
前のバイトさんのときは、本当に年に数日しか残業はなかった。
残業といっても長くて1日30分~40分かな?
前のバイトさんは正月明けとかゴールデンウィーク直後くらいしか仕事を残さなかったし、それも
段取つけて担当さんに引き継いで帰っていた。
今のバイトさんが有給の時はその指導担当、指導担当がいない時は自分含めて誰かが代わりにやって
いるけど、ほとんど時間内で終わっているわ。
バイトさんも図々しいけど、指導担当が何も言わないのも悪いよな、とは私も思ってる。
174: おさかなくわえた
バイトにどんだけ求めてるんだろうこいつ
175: おさかなくわえた

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