パナソニック「うちの社員は最長3年間休み取ってもいいよ!」 ※ただし給料は出ません。他社で働いてはいけませんback

パナソニック「うちの社員は最長3年間休み取ってもいいよ!」 ※ただし給料は出ません。他社で働いてはいけません


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1. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 11:53 ID:S8MrsYl80
それより残業を規制してくれ!!!
2. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 11:56 ID:.PPVxKtq0
わしはこの制度ええと思うよ。羨ましい
3. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 11:58 ID:7n6sNT6o0
それはただの休職では・・・
4. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 12:03 ID:4TaHUdNd0
まず、消費者がどんな製品を望んでいるか勉強した方が良くね?
5. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 12:04 ID:z.zFH2Gp0
毎週土日さえ休めればあとは何もいらん
これが一番バランスがいい
6. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 12:06 ID:qHvRmrLq0
サバティカル休暇じゃなくてサバイバル休暇だな。
7. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 12:09 ID:jYe5tdbH0
らくちん炊飯器とか造って欲しいのう。
カートリッジタイプでワンタッチ。
三分で飯が食えるやつ。
8. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 12:09 ID:FqxaHb3A0
この制度批判する奴ってどんなやつや
9. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 12:16 ID:WVbEPZ4M0
無いより良いだろ
10. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 12:16 ID:LY70THz20
育休もこれでいんじゃねーの
11. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 12:17 ID:jYe5tdbH0
よく考えたら電子レンジで三分で飯が食えるわ。
家電の道は険しいのう。
12. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 12:17 ID:EtZP0juc0
直訳:自主退社しろ
13. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 12:22 ID:mmTS95T90
ふつうこんだけ休職できるだけでも優遇されてんのになんかどあつかましいやつだらけで草生えるわ
14. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 12:25 ID:By61o.8l0
※8
他者を叩くことで自分の惨めさから目を反らして自己満足してる人たち
15. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 12:25 ID:ilBUo5aeO
三年休んでも会社に影響なし。使えない。いらない。
16. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 12:30 ID:EtZP0juc0
※13
会社都合の休職は普通は会社が負担するものですが。
>専門能力の高い人材を育成して組織の活性化につなげる。
コレを個々人でタダでやってこい、という事が『優遇』?
上級国民様のお考えなさる事は理解いたしかねますな。
17. 名前 名無しさん@まとめたニュース 2016年03月19日 12:54 ID:dtdBBWjw0
大昔に「有給取得者は余剰人員と見做す」と宣言する管理職がいたのを思い出した
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