部下をなるべく褒めるようにしたら仕事の効率上がってワロタback

部下をなるべく褒めるようにしたら仕事の効率上がってワロタ


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1. 自他とも認めるパーティマン 2016年03月15日 08:41 ID:OlXfAVGf0
うちの上司そっくりでワロタ
出来たかな?と不安になりながら確認に行くと、訂正点と一緒に褒めてくれるんだよね
頑張ろうって思う
2. 自他とも認めるパーティマン 2016年03月15日 08:41 ID:OJhGSRY90
同僚「アイツ仕事できなくてさあ」
俺「褒めてみたら?」
同僚「褒めるとこないんだよね…」
俺「あっ、うん…」
3. 自他とも認めるパーティマン 2016年03月15日 09:56 ID:bXV0K5o90
基本高学歴のうちの会社の高卒親父は
学歴をひがんでパワハラばっかしとる
4. 自他とも認めるパーティマン 2016年03月15日 10:24 ID:29G.Gj1o0
褒めれば人は伸びる。ただ甘やかすとつけ上がるから注意
前にいた会社は外からきた役員が、女の勤務者を甘やかした(≠大事にした)お蔭で
無秩序状態になった。最近大規模な人員整理があったらしい
5. 自他とも認めるパーティマン 2016年03月15日 10:37 ID:xncNaWsB0
アメリカの心理学でも褒めたほうがいいことが証明されている
6. 自他とも認めるパーティマン 2016年03月15日 10:44 ID:.tZx0hCO0
褒める褒めないは別として
上司がちゃんと関心持ってる事を示すのは交流分析的にも正しい
7. 自他とも認めるパーティマン 2016年03月15日 11:37 ID:DDNUB3hJ0
褒めることが出来るってのは希少能力だよな
辞めさせる方向へ誘導するのが得意って人の方が目立っちゃうから余計に価値が上がる
8. 自他とも認めるパーティマン 2016年03月15日 11:39 ID:DDNUB3hJ0
昨日読んだ、共感することを重視した心理的安全性の高い職場がより成果を出せるというグーグルの研究報告にも通じるしな
9. 自他とも認めるパーティマン 2016年03月15日 11:50 ID:JruiIfL10
誉めるのが下手な上司もいるよな。
「あ、この人誉めた方が効率上がると思って本音では全く思ってないことで誉めてるな」ってのがモロ分かりする感じ。
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