【悲報】介護業界「低賃金で重労働というイメージが浸透しきってしまった。もうどうにもならない」
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1:
浸透するイメージ
介護職の供給不足は、最大の供給源である介護福祉士養成の専門学校にも表れている。
厚労省の調査では、平成18年に405校（平均定員充足率71.8％）だったが、26年には378校（同56.6％）へと減少した。
学校数が減り続け、定員割れの状況も悪化の一途を辿っているのだ。運営している学校には、ITなどほかの学科を
併設して経営をやりくりしている例も少なくない。
しかも福祉専門学校は、高校で開かれる進路説明会にも呼ばれなくなった例もあるという。
「ほかの専門学校と違って福祉には入学希望者がいないという理由で、説明会の参加リストから外されてしまった」（福祉専門学校校長）
低賃金で重労働というイメージは、もはや覆しようもないほど浸透し切ってしまったが、とくに賃金水準の低さは著しい。
「平成26年賃金構造基本統計調査」（対象：常勤労働者）を見てみよう。全産業の平均給与（基本給＋諸手当）は、42歳平均で32万9000円である。
これに対してホームヘルパー22万円（44歳平均）、福祉施設介護員21万9000円（39歳平均）。全産業平均よりも10万円低い。
政府も対策を打ち、平成27年4月の介護報酬改定で月1万2000円の介護職員処遇改善加算を設けた。この措置に対して、
当初は「地方では給与が20万円に満たない介護職も多いから、月1万2000円の増収は大きい」（介護コンサルタント）と期待されていたが、
そうはならなかったようだ。「職員たちにとって、月1万2000円では給与が増えたという実感は得られない。3?5万円は増えないと、
処遇が改善されたという実感は持てないだろう」（東北地方の社会福祉法人理事）
http://biz-journal.jp/2016/02/post_14027_2.html
3:
イメージ・・・？
6:
事実なのにw
8:
イメージ(事実)
風評被害(事実)
516:
>>8
これ
634:
>>8
これ以外何があるのか
介護の経営者は客の老人のボケが移って思考できなくなったのか？
10:
＞高校で開かれる進路説明会
むしろ今まで開かれてた方が驚き
現状を知ってて生徒に介護職進めてたのか？
11:
公務員と同じ待遇にしたら
791:
>>11
てか公務員にしたらいいと思う
12:
イメージじゃねーだろｗ
14:
休日出勤夜勤もやらされる
人間相手だからいろいろしんどい
給料低い
17:
イメージ以上に劣悪だと思っておるが
21:
くっせージジババァのクソ小便なんて触りたくないからな
24:
低賃金でこき使ったお前らが悪いんだろ
26:
五年責任者やって月の休み１回か２回
年末年始や盆休みなしで手取12万
体壊して終わりました(´・ω・`)
43:
>>26
５年も持ったモチベーションは何？
なにか希望、展望でもあったの
69:
>>43
引きこもりだったからここしか雇ってくれないって思って(´・ω・`)
826:
>>69
今は何してるの？
833:
>>826
腰痛と自律神経が悪くなってるので通院しながら就職活動してます
早く働きたいです(´・ω・`)
30:
どうにもならないってわかってるなら賃金あげろよｗ
252:
>>30
その賃金を上げられないからどうにもならないって話なんだろうな
国はもちろん、家族や本人もタダで老人の面倒を見ろぐらいの勢いで考えてるだろう。
31:
うちの兄貴の元職場はボーナスなし退職金なし時間不規則で手取り激安
介護から飯作りまでやらされる素敵にブラックな会社だったけど
それでもイメージだと言い張りますか？
37:
事実じゃん
騙してどうするよ
45:
なぜ風評を気にするのか
なぜ実態を改善しようと思わないのか
56:
浸透しきったって今更すぎない？
ネットじゃ介護なんて底辺中の底辺だってさんざん言われ続けてたのに
58:
賃金上げて10時間勤務、週4日休みは3連休にしても誰もやらんよ
62:
重労働というか精神がガッツリ削られるからな
70:
そうだね、そんなイメージだね
だから待遇良くしろや
85:
お金よけりゃ普通に集まるでしょう お金は大事だよ お金ないと身動きとれないし不安だからね
いくら働いてもお金がたまらないんじゃ嫌になって当然 よっぽどの馬鹿じゃないかぎり他の業種を考える
86:
高収入なら喜んで楽しくやろうとする人いっぱいいそうなのに
88:
事実だからしゃーない
離職率が証明しとる
91:
イメージじゃなくて実態が広まっただけでしょ
100:
何故この国はキツい仕事ほど賃金が安いのか
101:
一回やったことあるけど本当現代の奴隷って感じだった。
111:
あーほんとにぶん殴ってんだなと思ってビビったね
池沼入ってんのかね
122:
介護業界「就職難のはずなのに人手不足。なぜだろう？」
労働者 「重労働のわりに給料が安いからだろ」
介護業界「こんなにやりがいのある職場なのにどうして若者が来ないんだろう？」
若者 「なんで低賃金でしかも数年で体壊す仕事を選ぶんだよw」
介護業界「職員はみんな痩せるほど楽しそうに働いてるのになあ」
職員 「あの、有給取りたいんですけど」
介護業界「なんだとこのクズ！ 文句言うなクズ！ クソ拭けクズ！ クズクズクズクズ！」
職員 「じゃあ辞めます」
介護業界「また一人辞めたよ。まったく理由が判らない。困った困った」
無職 「じゃあ雇って」
介護業界「資格あるよね？ 連続18時間勤務するよね？ 休み要らないよね？」
無職 「・・・他探します」
介護業界「どうしてこんなに人手不足なんだろう？」
マスコミ「『就職難』は嘘。選ばなければ仕事はある」
126:
運営者がゴミ
知り合いも使い捨てしまくってて今更くる人がいないとか困ってたわ
140:
イメージじゃなく事実だしありがとうの気持ちでは腹は膨らまない
153:
給料さえ良ければ重労働でもなんでも人来るんだけどな
155:
介護業界側も来ないのわかってるからな
やりがいとか人に尽くすとか言葉遊びするようになった
161:
むしろ、だいぶ前から酷いとわかってるのに介護行く奴がおかしい
180:
賃金上げて労働負担を減らすという発想に至らないのがこの国
216:
ざっと見た感じだと
処遇改善加算前後で求人の給与が
変わった感じがないんだよな
ほとんどのところは有耶無耶にしてると思われる
226:
>>216
それは加算自体を取らない所もかなりあるから…人員要件や国家資格の有無、研修計画その他要件を満たさないと支給されないからそれなら加算要らないわってなる所もあるよ
223:
逆ピラミッドの人口比率で介護に人数割いたら国が終わるわ
225:
他の産業より給料安くてキツくて拘束時間も長くて
おまけに訴訟リスクまであるってこんなのやる奴判断力が欠如してるとしか
232:
俺のおふくろ介護の正社員だけど大変そうだよ そりゃジジババころすやつもでるわな
240:
老人のう●こを掃除する仕事に若者が群がってたら怖いわ
276:
介護に係るのは職員の給与だけじゃないから
建物にも設備にもその他の諸経費もかかる
単純に経営者に給与上げろって言ったって無理
厳しく見積もって、10人を3人で介護したとして、月60万程度の売り上げで、一人当たり15万の給与払ってるとしてみ
余裕がある大きな介護施設なら行けるけど、小規模なところは無理
285:
>>276
嫌なら廃業しろ
誰もそんなゴミの存続は願ってない
288:
>>276
そんな施設は潰れるのが健全
300:
>>276
介護保険以外にもホームなんかだと
高齢者専用住宅の助成金とか出てるだろ
あれ一人あたり5万位は降りるから
10人も居たら余裕で建物のローンと維持費はまかなえる
294:
他人のう●この処理なんて積極的に希望する方がおかしいだろ
301:
う●こは何とかなる
問題は転倒するのに徘徊しまくるボケ老人、これに苛ついて辞めるやつも多い
転倒すると家族に謝罪と報告書、行政にまで提出しないといけないパターンも
327:
どうにもならない
じゃねぇよ賃金上げろ
11
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