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「アニメ・映画を、キライになる覚悟はありますか」大手声優事務所がマネジャー募集に厳しい言葉を投げかけた理由


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1.
2. 1:watch@名無しさん
3. 2016年03月05日 09:22
4. ID:DSxDVygR0
5. 理想と夢を潰させ現実と向き合える人材を求めた結果そうなったってことなんだろ?
6.
7. 2:watch@名無しさん
8. 2016年03月05日 10:11
9. ID:he7W.3Lc0
10. 転職サイトに書いてある言葉に新卒どうこうぬかす>>29が滑稽
11.
12. 3:watch@名無しさん
13. 2016年03月05日 10:19
14. ID:T9G97YQ10
15. 81プロ以外の声優が採用されるだけでわー??
16.
17. 4:watch@名無しさん
18. 2016年03月05日 10:37
19. ID:rGCQ01ZR0
20. オタクが面接にきても困るだろうなあ
体育会系のが向いてるだろ
21.
22. 5:
23. 2016年03月05日 10:47
24. ID:Cb8V.X440
25. コミュニケーション能力が高くて人を惹きつける魅力のある人を求めるって、別にマネージャーとか声優とか関係なくどこの業界でも当たり前の事だと思うけど。人と接するんだからコミュ力なんてあって当たり前のものだろ。
これをブラックとか言い出すコミュ症が多い事の方が問題だろ
26.
27. 6:watch@名無しさん
28. 2016年03月05日 11:12
29. ID:hRvmX8jg0
30. きれいごとだけだとやっていられない職なのはわかるけど
労働環境の整備が追いついてない要素もありそうだな
十中八九適正人数を雇用出来てないし、体制も整ってないと思う
現場に回る金は少ないだろうし
31.
32. 7:watch@名無しさん
33. 2016年03月05日 11:27
34. ID:pju5irf.0
35. >52
どこでもある話だね。立場を向上させたり、美味しい仕事や楽な部署をまわしてもらうために、自分を管理する立場の人への社内営業は意識せずとも誰でもしてるだろうしね。社内枕の常態化は風水業界に限らずってことか
36.
37. 8:watch@名無しさん
38. 2016年03月05日 11:28
39. ID:XdVyx0u60
40. 声優も「あの人の傍に近づきたい」なんて理由で志望する人が多いって聞くし、生半可どころか単なる幻想で働こうなんてアホな奴が多いらしいね。
41.
42. 9:匿名
43. 2016年03月05日 12:04
44. ID:8dvFLCRSO
4

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