俺、無職48歳。辞めた会社に面接に行った結果ｗｗｗｗｗｗ
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何度もしつこく応募すると威力業務妨害が成立するかも。
まあ辞めて同じ会社に再就職って事例は確かにあるが、
落とされたのだからすっぱりあきらめろ
第一勧銀の内定辞退して、留年して、翌年受けたら即人事部長が出てきて
「うちはそういう採用はやっていません」と言われた思い出
知り合いの会社は女性が多いけど
出産育児とかで一度辞めた人が
4-5年経って出戻ってきた場合には
割と積極的に再雇用してるよ
最初何だこいつと思ったけど警備会社というのを見てあ?なるほどね?と思ったｗｗｗ
確かに出戻りはチラホラいたけどさ。
いきなり普通に面接は、どう考えても駄目でしょ。
元上司に詫び→上司を通して採用責任者に詫び→菓子折り持って
社長に挨拶、くらい根回ししないと。
また辞める奴を採用する人はいないんだから、ハードル高いのを
自覚しないと。
振った女が惜しくなってよりを戻しにいく男のようだｗ
いいね
辞めて後悔するようでは、人生の岐路での
大ミス
もう一回時間を戻して欲しいと言ってるようなもの 同じ会社をもう一度というのもリカバー無能
大事な決断を迫られる場面でミスをしでかしそうでと
同じ会社からは見られて当然
同業種の別会社を選択すべき
警備会社で再就職したくなるほど給料のいいとこなんてあるんか？
大抵最低賃金スレスレやで？
まあ、仕事は楽だけど
辞めた経緯と理由次第だろうが
落とされたってことはダメだろ
この図々しさはスゴイと思うわ
まぁ次からは書類選考で落とされるだけでは。
履歴書とか時間の無駄やで。
こいつが優秀だろうと即戦力だろうと、現在の職員が
「辞めた奴が受けにきたけど、どうする？」
「あんな奴を採用しないでください」
てなったらオシマイだからな
横つながりの業界で嫌われても困るし、退職はちょっと損をしてでも円満にな
数年前、派遣で働いてた会社から
ご指名で連絡来たワイ、高みの見物。
次は書類審査で落ちるなｗ
自分の気持ちひとつで辞めたりまた働きたくなったり。
そういう身勝手な奴は雇うのやめようってなった。
一度辞めたやつは
どうせまた辞める
どこの会社もそう思うだろ
社長がお前を裏切者としかもう見てないぞ
１００％未来永劫不採用だ
アスペルガーなのかな＞＞１は
大学受験に例えてるけどこいつは志望校に合格出来なかった奴じゃなくて中退した奴なんだよな
何度も受験組より心証悪いだろ
バイトだけど、一度辞めた所にもう一回頼みにいったことがある
もちろん断られたけどね
依願退職って言葉がひっかかる
本当に自主退職だったのか…？
何かやらかして、それとなく上司や同僚からの圧力を受けて辞める＝依願退職ってイメージだわ
その前に会社の人事部に連絡取って応募していいか聞いたほうがよくね？
俺はそうしたら人が今いないから戻って来てくださいって言われて普通に戻れた
嘘だろ
そもそも、大学にとって受験生や学生は金を払ってくれるお客様。
＞＞１は働いてお金を貰おうかという立場なのに、なんでこんなに上から目線なのか。
義務とはいえ、会社に各種保険にまで加入させてもらえて。
大人なのに、企業がが人を雇い入れるって行為にどんだけの労力がかかってるかも全く分かってない時点でアウトでしょ。
アメリカのような風土ならともかく
日本社会はまず無理。
子育て終えて再就職する女性と一緒に考えたら
あかんよ。
勝手な都合で辞めたのに再雇用なんて普通はしないよ
アルソックに例えているけど、アルソックってCMもやるような大手でしょ
棒振りと揶揄されるような交通誘導専門の警備員とは違うだろう
と思ったけど、>>1の言動だとどこまで何が本当かよく解らん
俺の会社は出戻り社員いるぞ。
そんなんでも雇用せざるをえないくらいブラックってことか。
警備会社の信用落ちるわ
すごいな、まさに無駄な48年間を過ごしてきたんだろうな
公務員にもどりたい
現役のときは辛い仕事だって思ってたけど、
民間のほうが厳しいわ
これが俺の父親とタメかよ
図々しいを通り越して危なっかしい。
スレ主と同じ警備員だったけど、上司が面倒見のいい人物なら、出戻りが可能なこともあることはある。
ただし、評価が低いと、いくら人手不足でも雇ってもらえないけどね……。
実際問題、企業募集ってリストラした人たちガラガラポンしてるだけでしょ？
就職ヴァージン・ドーテイなんてこのご時世居ないんだからさ
どこかの職場を辞めた人を雇ってるマルウェア就活戦線ｗ
だめだ笑う
俺は自宅警備員NEETだ
給料よかったからって...。あなた入社しなおしたら新入社員と同額になるだろうから以前もらっていた給与と同額もらえると勘違いしてるんじゃないの？
>>1みたいな自分勝手で自分の価値観が全てだと思ってる様な奴なんざ雇う気になる筈がないでしょ
能力あるなら辞める際に「またその気になったら連絡してよ」って誰かが声かけてるよ
それがなかったってことはお察し
業種にも寄るのかもしれないけど出戻りってよく聞くけどな
会社によっちゃ内部規定で出戻り採用禁止してるところ結構ある事をこの人は知らんのか？
内部事情に精通しているやつの出戻りは不正する可能性が高い前例が腐るほどあるからなぁ
なんのかんの言っても面接には呼ばれたんだ。
本当にダメなら書類で落としてそうなもんだが。
まあ、実際に会って現状を確認した上で落としたのなら、
次はもうないかな。
※43
中途採用ならよほどの大口募集じゃなけりゃ書類選考なんてやらんでしょ
予約制の面接なら募集者を面接前にふるいにかけたら違反だから仕方なく面接してるんだろ
悪しき慣習になるので不可です、よく考えなさい。
警備会社←あっ（察し）
面接官「ちっ面倒臭ぇけど応募されたら受けるしかねぇじゃねぇか」
人事担当「また来られたら面倒だから募集条件変更するか」
前とほとんど同じ待遇の出戻りなんて、コネに決まってるじゃん
社長とは釣り友ですとかそういうのじゃなきゃ話になんないでしょ
また辞めようが人足りなかったら採用するけどな
まー、契約で使い捨ていいように使うけど
自己都合で辞めた会社に強気に面接行って年収150万円アップした俺とえらい違いだなw
すげえメンタルだな
契約期間満了ということで契約を更新しなかった辞めた会社に出戻ることになったが
前回は日給の契約で社員昇格について明確な返答をいただけなかったので更新しなかったが
会社から戻ってきてくれと三顧の礼で要請された
月給制で前の契約時より良い条件が提示されたのと
仕事が決まらないので仕方なく戻ることにした
＞会社側も即戦力を必要としてるはずなのに
戦力にならないって評価だから採用されないんだよ
使えないやつほど自分の能力を過大評価してる
うちは飲食関係だけど出戻り激しい
人が足りなすぎて経験者大歓迎
戻ってからの方が待遇がいいなんてのもザラ
役員がライバル企業に行って戻ってきたパターンまである
※54
飲食に限らず土方やショップ店員みたいな下っ端のブルーワーカーは
仕事はハードなのに単純労働でスキルは増えないから他業種への転身もままならないからな
一度落ちたら嫌でも出戻るしか選択肢が無い泥沼業種
※31
これは同情できないわ。
世界で一番、楽なのは、日本の公務員なのに。
なんでこいつは同僚やら上司に連絡いれないのか
必要とされてりゃ言わずとも戻ってこいとアプローチがあるだろうし
突然思い立って即面接は、
なんちゅうかネジ４、５本抜けてんな
また挑戦するってギャグかよｗｗ
繰り返すだけ人事の心証悪くするだけだろｗｗｗｗ
ガイジがそのまま48年生きただけって感じだな
こいつのメンタルはオリハルコンでできてんのかよ
大学の受験と会社の面接を一緒にする馬〇発見
世間知らずの大〇鹿者、考えが甘いし人間自体
単細胞。
メンタルが強いというより図々しい
顧客名簿でも入手しに来たのかなと普通はおもう
アメリカと何が違うんだろう？
あっちは失敗したらまた戻って来いよｗｗｗって感じって聞いたけど
ウチは、社内結婚で寿退社した女性で、夫に不幸があった場合は、戻って仕事してるよ
・長く働いてもらう事が前提で雇って、会社の金を使って教育、成長させた奴が会社を辞めた
・しばらくしたら、その辞めた奴がまた来て働かせて欲しいと言ってきた
・ふざけんな！ お前のような「裏切り者」はまた裏切るんだろ？ 雇うわけねえだろ！
すごいけどうざい
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