人事だけど新卒に騙された・・・・back

人事だけど新卒に騙された・・・・


続き・詳細・画像をみる


試用期間中(14日以内)に適当な理由つけて退職させる一択やん。
人事のくせにこんなこともわからんのか。
入社前面接時でも内定取り消せるよ
守秘義務ってなんやろね
こんなんネットに書いちゃう社員が人事やってる、そして面接中これらの病状の兆しを見ていたのにも関わらず採用せざるをえないほど応募がない=人気がない、お察しやね
でもさすがに現実味ないしイッチが実はその新卒でしたのパターンかなあ
人妻に見えた
騙されてやられたのかともったら全然ちげえわ
らりるれろ!
らりるれろ!!
らりるれろ!!!
実際に仕事していない今の内から辞めさせる事を考えてる時点でお察し。
ADHDだと同じミスを繰り返すのか?
色々なケースがあるんじゃないの、知らないけどな
カナー症とか言うのじゃなければ特に問題無いかもよ
採用面接の時に健康状態って聞いたりしないの?
俺の時は聞かれたような(軽い感じで)気がするんだけど
いじめて追い出せばええやん
生涯持ってたら追い出すブラック企業やね
ざまぁw
面接って、見抜けないもんなんだなあ
試用期間での首は問題ないっしょ
面接で通したうえに、形の上でも診断間に合わなかったなら仕方ないんじゃね。
零細なら事業縮小に伴い?で余裕だろ
猶予等でかかるコストはまあ授業料ってことやね
そもそもADHDって最近になって騒がれてるけど
金が欲しい精神療法士が作った詭弁だって意見もある
みんなどこかしら当てはまる事をさも病気であると言って診療報酬を得ているのではと疑っている
ただの短気な人や移り気な人やる気が無くだらしないだけの人だってADHDと診断すれば金が貰えるからね
※15
よっしゃ問い合わせたるわ!
おまえらグルになって医療報酬だけもぎ取ってるんやろ!
ってこいつが言ってましたけど本当ですか?って
内定取り消せよ普通に
中小なら一人使えん奴がいるだけでダメージでかいだろ
※15
ただの短気や移り気も
日常生活に支障あるレベルでひどいなら病気扱いしといた方がいいんじゃね
試用期間中にクビにすりゃええやろ。
自分の妄想を確定とか言っちゃう奴
こっわ
ありえるっていう範囲ならわかるけど何をもって確定しとんのや。スーパーハカーかよ。
薄給やサビ残には突っ込まんのに、クビの切りにくさだけは何でこんなガチガチなんやろ
※4
おま俺
ADHDだけなら個人差あるけど投薬治療できるし性質によっちゃ営業で化ける
統合失調症はなぁ…
なんで辞めさせる方向なんや
まず教育してみりゃええやん
診断までもろたってことはただの怠け者とかじゃなく本物のADHDやからね
教育では限界ある
ID:XrRは名探偵コナン君に憧れる中学生なんだろうなあ……
どうだいボクの名推理は(ドヤァ とか思ってんだろうなあ……
やっぱ例の社労士は必要だな
ジサツに追い込もうぜ
精神病患者なんて人間じゃないし生かしておく価値はない
面接やった上でコミュニケーションに問題が無いと判断したから採用したんだろうが
診断書という紙切れを出されたとたんに自分の判断をひっくり返すんじゃねーよ
改善方法は色々あるけど
本人次第で全然やらないのが一番きつい
一番手頃で簡単な無駄と思っても何でもメモするとか
それを見てから考えればいいと思うよ
最初から見捨てるのは人事自身が無能過ぎない?
ADHDてw
職場で走る回るんすかwww
ADHDだけど隠して仕事やってるわ
鬱を併発しないとナマポ貰える障害じゃないしな。
adhdか知らんけど俺は既に入社前の研修でクビ切られたで
大暴れしてやったわ
だったら障害者枠ってことで雇えば?
手帳取らせてこい
精神障害系はプロでも判断難しいから即断は出来んのやで
きっかけが無い限り普通に過ごせるやつもいるし
だから判別が難しい
短時間かつ面接の質問内容は診断用のものではないのに兆候に気づくべきとかアホちゃうか
それが可能なら精神医学で食っていけるどころか神扱いやわ
精神病の診断ってクッソむずかしいねんで
精神病の兆候がひとつでも当てはまったら落とせとかならサルでもできるけどそんなん誰も残らん
ADHDってリタリンだかで一時的には治るんじゃないの
10年前の知識だけども
糖質はNG
本スレでも指摘されてるけど>>1は妄想家かADHDの本人だよ
本当に人事の人間ならこんなとこに書き込まんし
相談するにしても同僚か上司に相談して解決で終わり
2ちゃんに相談なんてするやつは・・・言わなくてもわかるよな?
ミスが許されないこのご時世
新卒君に何か・取引先への過失とかがあったら
見過ごしていた人事のいっちにたちまち火の粉が
飛び散るんやで、首のすげかえなんか会社にしてみたら朝飯前や。
人事がこんなレベルの会社ならまだその新人のほうが使えるから大丈夫だよ
まだ仕事し始めてもないのに・・もしかしたらちゃんと仕事できる可能性もあるやん・・・
先に申告するだけましだろ
正常なのに頭おかしいようなのは
いくらでもいるんだから
お前ら企業だって客にモノ売る時に「利点」ばっかりアピールして「難点」はわざわさ言わんだろ
気にするようなことか? 社会に出てみりゃわかるが、
今の日本の社会人なんて、病気じゃなくてもおかしな奴だらけだぜ。
企業もブラックだらけなんだろうし、
むしろまともな人の方が、うまくやっていけないかもしれん・・・
まあ、企業も求人で正直にありのままを書くわけじゃないし、
お互い様なんじゃないのw
※43
長期間で考えなら難点もいうな。
※44
おまえが社会も本物の精神異常者も知らないというのはわかる
統合失調症は駄目だわ
うちも糖質は障害者枠でしか入ること出来んわ
いやほら!東大生もADHD多そうって最近ニュースになってたし!
まあADHD持ちが東大生並みの能力を持っているわけじゃないけどww
一定以上の規模の企業なら一定人数以上の障害者を受け入れる義務って無かったっけ?
それでいいじゃん
面接で見抜けなかった時点で会社の責任だろ。
面接時に診断されてなかったのだとしたら騙したわけでもないし。
だいたい面接時点で多少違和感あったんだろ?自業自得だろ。
まあ会社側も、
有給〇〇日(実際は使えない)や
うちは残業ありません(月平均百時間以上の残業)とか
基本給(サービズ残業代含む)なんて
雇用条件を平気で嘘ついて求人してる所が多いしお互い様じゃね?
精神科は初診で数ヶ月待たされるし就活しだしてから気づいたのならそんなもんだろ
ま、嘘求人出す会社
舌先三寸で騙す会社
詐欺広告を出す会社
手続きめんどくさいからと金銭的負担を強いる会社
全部一族経営の小売だけど平気でブラックやるところもあるから新卒側も必死なんやろ
それ向きじゃない職場にアスペの類が1人がいると周囲の人間が3人は潰れるからねー
実務的な意味でもストレス的な意味でも
現在進行形でアスペ被害に遭ってる身としては、何人だか何十人いる他の社員の心身の健康を守るのも人事の大事な仕事だと言いたい
使えん知合いはヤクザ系に営業行かされて辞めてたわ
とんでもなく優秀な事もあるから使い方としか言いようがない。
科学者なんて子供の時にそう言われた人間がゴロゴロいる。他人と絡む仕事は諦めた方が良いけど、一人でさせる作業なら普通の人ができない高度な事でもできるから、そういう仕事をさせるんだ。
面接が完璧な奴は二種類いる
本当に完璧な奴か、本当に嘘付きの奴な
人となりなんぞ結局30分面接で見抜けるわけないんじゃい
当の本人が上司になりきって書き込みしているのかもしれない。書き込みに、困ったということと、本人は賢いということを並べているが、普通ほめるだろうか。不自然だ。
試用期間があるから切れるんだよなぁ。
人事なのに知らないのかな?
ADHDと糖質ってどっちがヤバイんや?
試用期間中に課題山積みにしたら辞めるからへーきへーき。
てかゆとりは3年かからず半分以下になるから無問題。
米49
障害者手帳無いと認められない
この人が手帳取れるかどうかは不明
私なら別の障害者採るかな
実際仕事できるか試してみりゃいいじゃん
職種によるけど必ずしも使えないわけではないし
それでダメなら正規の手続きで肩を叩けばいいだけ
こういうのって入社してから発覚しても同じような反応されんのかな?
糖質は恨みに持つし思い込みも激しいから追いこむとやばいことになるぞ
そして周囲が鬱に追い込まれて退職者続出する可能性もあるからまともな社員守ること考えないと
一発殴っとけばやめるよ
訴える言うて行動するヤツはいないから大丈夫や
小売なら発注とかで致命的なミスを連発するから
それを理由に切るしかないやろな
ADHDで周囲からずっと浮いていてそのストレスの二次障害で
糖質発症したパターンか
糖質がまだ然程酷くないならその12月に受けた診断きっかけで
ADHDの療育受けて周囲との馴染み方覚えればどうにかなる可能性もあるが
糖質も進んでしまっていたらADHDの所為で白い目で見られているのか
白い目で見られてるような気がするのは妄想なのか分からない所まで行っていて最悪のコンボ
>>35
男の粘着も相当だぞ
DVタイプなんか離婚してシェルター逃げてもおっかけて○したりするからな…
彼女や妻子に限らず一度下僕と思い込んだ男に対しても
自分の持ち物だと思い込むから執心がすごい
守秘義務って、あほか。
業務上知りえた事だけど、個人特定できない、個人の中傷誹謗じゃない、不正競争にも背任にもならない。
中途半端にモノを知って、半可通にも関わらず他者に影響を及ぼす発言をする。去ねよ。
 
米69
薬を素直に飲むタイプの統合失調症は悪さをしない。
薬が自分をダメにする!って言うタイプの統合失調症は関わっちゃダメ。
聞くまで何ともなかったなら何ともないじゃん。病名聞いて落としたいって差別だろ。大好きだったギルメンに会ったら特定の人種だったから切るようなもんじゃん。いやお前今まで楽しそうだっただろと。
なんで、ADHDや糖質が嫌なら、面接で聞かなかった?
嘘ついたなら、内定取り消しも簡単やで
面接クリアしたならとりあえず使ってみろよ
ADHD持ちのそいつより他の普通の奴らの方が劣ってたと自分で判断したんだろ
じゃあそいつ辞めさせてもまともな奴取れるわけ無いじゃん
そんだけ病気あれば障害者枠として就職すればお互いWin-Winなのにな
なに考えてるんだか
少なくともこの人事は役に立たないことがはっきりしたわけだが
マジレスすると、企業側が用意した医者でセカンドオピニオン
「現場はいや」とかで、懲罰対象とならないように病気を装う輩はいる
いずれにしても、辞めるまでは適材適所を探るのが人事の役目
病状などの実体を見極めるためにも、正しい情報を把握することが大事
>障がい者雇用でないんだし正常な人間として叩いて自己都合退職させるんやで
>そいつがそのことをしっかり申告しなかったのが悪い
これにつきる
能力無いなら辞めていくよ
※74
障碍者枠だと給料安いんや…ただ障碍を盾にできないから
健常者の能力を求めれるので結局は能力不足を痛感させるしかない


続き・詳細・画像をみる


風刺画を貼っていくスレ

JKリフレとJKイメクラどっちが楽しいの?

VRでガンダム一年戦争の追体験が出来るとしたらどっちの軍の機体に乗る?

1960年と現在で、食へのお金の使い方は激変している

一滴の海水に含まれる微生物wwwwwwwwwwww(※画像あり)

ガンダムV→G→Wをリアルタイムで見てた奴wwwwww

野原みさえ「天才型来い!天才型来い!」

ミサイル騒動で日本の朝鮮学校は嫌がらせ警戒=海外「そもそも日本になぜ朝鮮学校があるんだ?」

J-POPにありがちで聴き飽きた歌詞1位「一人じゃない」 2位「君を守りたい」3位「その手を離さない」

【画像】実写テラフォーマーズのポスター謎のシュールさがあってワロタwwww

会社の自販機の前に毛の塊が落ちてた。猫でもいるのかと思ったらヅラだった

【愕然】回転寿司で一皿400円の中トロ食ったら・・・・・・・・・・・

back 過去ログ 削除依頼&連絡先