上司「○○君、今週の土曜日予定ある？なければ休日出勤して欲しいんだけど…」 俺「いえ、大丈夫ですよ！出ます！」→→→back ▼
上司「○○君、今週の土曜日予定ある？なければ休日出勤して欲しいんだけど…」 俺「いえ、大丈夫ですよ！出ます！」→→→
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1.
2. 1.稲妻名無しさん
3. 2016年02月01日 23:26
4. ID:8j.yJCqB0
5. 周りの人間の仕事の予定考えてから判断してる。
製造だから詰まれば詰まるだけ皆しんどいし、そこら辺は協力して相互に助け合うようにしてるから、周りの予定見てヤバそうだったら引き受ける。
うちの上司馬鹿な上にプライド高いから、関係ない部署の仕事を手伝いで引き受けて、ヤバくもないのに詰めようとするから、そう言う余計な手間が増えてるだけなら断ってる。
後、バイクでツーリングによく行くから断り文句は大体それ。
6.
7. 2.稲妻名無しさん
8. 2016年02月01日 23:34
9. ID:8US0QSnd0
10. 米1
これ
要は仕事の態様とお願いしてくる人間の事情等総合的に考えて判断するのがベストだよな
即答で出勤できる旨を伝えるのは確かに上司にとっては評価高いかもしれんが、何回も繰り返していくうちに当たり前になっていって、お願いすらしてこなくなるようになる。(by前部署失敗談)引き受けるにしても即答じゃなくて、予定詰め直して返答しますねくらいがいい
11.
12. 3.名無しさん
13. 2016年02月01日 23:36
14. ID:T2ORhH2Y0
15. 昇進しても管理職扱いとかにされて残業手当削られてプラマイゼロになるだろうから昇進して独立したいとか人を動かしたいとか野心がないなら
釣りバカ日誌のハマちゃんみたいになったほうが人生得だぞ
16.
17. 4.稲妻名無しさん
18. 2016年02月01日 23:40
19. ID:hQc0vJwY0
20. みんな打算的だな
イエスかノーでスッパリ即答しろよ
よっぽどの大手でもない限り評価なんて関係ないんだから
21.
22. 5.稲妻名無しさん
23. 2016年02月01日 23:45
24. ID:xVbPgPZH0
25. そうなんだ
26.
27. 6.稲妻名無しさん
28. 2016年02月01日 23:47
29. ID:OF0CWxWN0
30. 一回考えてから出るって言うわ。ただ答えるなら暇人なイメージしか伝わらんし
31.
32. 7.稲妻名無しさん
33. 2016年02月01日 23:51
34. ID:mKqCezKM0
35. 生きるために仕事するのか、仕事するために生きるのか
社畜になりたいんならなればいいじゃん
36.
37. 8.稲妻名無しさん
38. 2016年02月01日 23:56
39. ID:dXQUlWyu0
40. ウチは休日出勤したら、代わりの日に休みくれる
だから予定がない日以外なら普通にオッケーだな
というか、この>>1は大丈夫か？
何でもハイハイのイエスマンが好かれるって、出来る上司なら減点対象だぞ
41.
42. 9.稲妻名無しさん
43. 2016年02月02日 00:00
44. ID:MKwfGEbC0
45. 休日でて次の金曜か月曜に代休入れて3連にしてるな
休日出勤手当てで給料は増えるし休みの日は仕事楽だし休みの数変わらないしで嬉しい
46.
47. 10.稲妻名無しさん
48. 2016年02月02日 00:21
49. ID:KrbJBPqC0
50. 無条件にハイハイ言わないほうがええよ。その内いつか強制になるぞ。
51.
52. 11.稲妻名無しさん
53. 2016年02月02日 00:57
54. ID:rBCZtrNU0
55. 自分の判断だな。仕事なのでたまには仕方無い。でも仕事でお願いする時だってあるから、その時は断る奴より聞いてもらえるよ。
56.
57. 12.稲妻名無しさん
58. 2016年02月02日 01:43
59. ID:1ohbCeXX0
60. TPPの影響（日本人の生活への変化? 雇用影響の大きい分野について）
ttp://ameblo.jp/aozora4747/entry-11116857224.html
報道されないTPPの21分野まとめ 医療・労働関係他
ttp://desktop2ch.net/male/1451199596/
61.
62. 13.稲妻名無しさん
63. 2016年02月02日 02:08
64. ID:5QSRjweG0
65. 扱いやすいと思われるだけ
まわりの環境が犠牲になるだけの価値があるなら奉仕するのも意味あるけど
66.
67. 14.稲妻名無しさん
68. 2016年02月02日 02:12
69. ID:6wexDD6u0
70. 評価が上がっても給料は上がらんし
71.
72. 15.稲妻名無しさん
73. 2016年02月02日 02:29
74. ID:Igup.jze0
75. 社畜の鏡かよ
76.
77. 16.稲妻名無しさん
78. 2016年02月02日 02:59
79. ID:VExsfKXU0
80. こちらも厳しいので最悪俺以外出れる人が見つからなければ出ますよ； と言ってときたま出動してる私 出た分お金が入るので小遣い稼ぎ気分で
81.
82. 17.稲妻名無しさん
83. 2016年02月02日 06:20
84. ID:B31P.csj0
85. 割増しでカネ貰えるから喜んで休日出勤するわｗｗ
86.
87. 18.稲妻名無しさん
88. 2016年02月02日 07:07
89. ID:KulQKI5fO
90. 塾予備校のブラックぶりは全業界でもトップクラス。早期離職率は、いまや外食、宿泊、介護を凌ぐ。残業代未払いの長時間労働、年間休日６０日?７０日、有給休暇は取れず心身ボロボロ。社員や講師は、うつ病だらけ。労基法違反ばかりだ！
91.
92. 19.稲妻名無しさん
93. 2016年02月02日 07:07
94. ID:KulQKI5fO
95. ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党
96.
97. 20.名無しのアラフィフ
98. 2016年02月02日 07:51
99. ID:A.KYDNre0
100. 確かに即断はどうかと思うが、働けるうちに働いて金を貯めるのがいい。
40代になると、働きたくても働けない場合も出てくる（特に非正規）
101.
102. 21.稲妻名無しさん
103. 2016年02月02日 08:03
104. ID:tmIoUFU00
105. 断る時はきっぱり断ってる。休日に休むのに理由なんかいらん。
106.
107. 22.稲妻名無しさん
108. 2016年02月02日 08:44
109. ID:DDZrOMFK0
110. 上司と異性に対しては、イエスマンより少し焦らすくらいの方が評価が高まる
111.
112. 23.稲妻名無しさん
113. 2016年02月02日 08:50
114. ID:jBSXXiwd0
115. 断れ、評価下がるの気にするなとか言うやつに限って実社会ではオドオドキョロキョロして、はいはい言ってそう(笑)
116.
117. 24.稲妻名無しさん
118. 2016年02月02日 09:48
119. ID:QHQy8KcU0
120. 予定なければ基本受けてたまに断るぐらいが精神衛生上いいんでない？
もちろん予定あれば断る
121.
122. 25.稲妻名無しさん
123. 2016年02月02日 12:10
124. ID:OPtQMW8D0
12
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