日本企業の「社員のやる気を出す取り組み」wwwwwwww
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1.
2. 1.名も無き哲学者
3. 2016年01月18日 12:06
4. ID:DVDP.rdt0
5. サーカスで芸を覚えた動物にエサをやってるようなもんじゃねえか…
6.
7. 2.名も無き哲学者
8. 2016年01月18日 12:10
9. ID:HNJLD1gb0
10. 平社員やったことないからこういう考えなんだろうな
11.
12. 3.名も無き哲学者
13. 2016年01月18日 12:10
14. ID:aHy0W2Zk0
15. 言いたいことは全てまとめられていた
16.
17. 4.名も無き哲学者
18. 2016年01月18日 12:10
19. ID:RErIMUKB0
20. 残業禁止にするなら給料あげろ
ﾍﾞｰｽアップだけでは意味ないっつーなら、例にある賞金付き表彰制度は悪くない。
最低賃金を毎年20%あげていったらそれ以上に業績が上がったアメリカ企業あったね、
最終的は最低賃金年収700位まで上げるんだっけ？
ま、そこまで上げなくていいから。
今の若者の給料安すぎる
21.
22. 5.名も無き哲学者
23. 2016年01月18日 12:11
24. ID:Z3g9bbUm0
25. こういう所では海外ではーと言わない不思議
26.
27. 6.名も無き哲学者
28. 2016年01月18日 12:11
29. ID:VqQc9.K90
30. 何に対しても愚痴しかこぼさない
人達
31.
32. 7.名も無き哲学者
33. 2016年01月18日 12:13
34. ID:YGxB.7lD0
35. 圧倒的成長
36.
37. 8.名も無き哲学者
38. 2016年01月18日 12:17
39. ID:gX6AzJYj0
40. >「好きな事をして疲れるなんてありえない。ふざけるな」って会長が言ってるし。
体育会系の奴ってスポーツやっているはずなのに何でこんな事言うんだろうな
オーバーワークでぶっこわれる事を考えないのかね
41.
42. 9.名も無き哲学者
43. 2016年01月18日 12:19
44. ID:jtRWcneh0
45. これむしろ無駄な仕事増やしてない？
46.
47. 10.名も無き哲学者
48. 2016年01月18日 12:19
49. ID:30FaVVMh0
50. 土日完全休みというのは物流も停止するから、自分達の生活も不便になるけど、そこは理解した上で言ってるんだよね？それなら分かるが。
51.
52. 11.名も無き哲学者
53. 2016年01月18日 12:25
54. ID:BKI6ls2t0
55. >>給料良くして休み多くして残業なくせば
次第にエリート思考になって仕事にも頑張るようになるぞ
本当にそう思うなら自分がトップになってそういう会社にするか、起業してそういう会社を作ればいい。
所詮、人生ハードモードだわーとかいいながら毎日ネットで時間つぶしてる受け身人間。
口だけでそんな実力も勇気もないんだろうが。
56.
57. 12.名無しのガンダム好き
58. 2016年01月18日 12:25
59. ID:Rkz6S7k70
60. >>意識高そうなイベント系大学生サークルあたりが考えてそう
企業が毎年好んで採用するのがこういうのと体育会系だからね。しょうがないね
61.
62. 13.名も無き哲学者
63. 2016年01月18日 12:25
64. ID:mpAUtIPS0
65. >>107みたいなこと言う奴ホント嫌い死ねよｋｓ
66.
67. 14.名も無き哲学者
68. 2016年01月18日 12:26
69. ID:Nj2kkCw00
70.
やる気とは、個人が内面から出すもので、外から影響されて出すのは気まぐれｗ♪
71.
72. 15.名も無き哲学者
73. 2016年01月18日 12:30
74. ID:RErIMUKB0
75. ※14
コラ休むな、働け
76.
77. 16.名も無き哲学者
78. 2016年01月18日 12:34
79. ID:LpGEuE.e0
80. 給料あげないで やる気出せ 何いとっとるん？
81.
82. 17.名も無き哲学者
83. 2016年01月18日 12:34
84. ID:Uvv2w2aT0
85. こんないらん事にコストかけてないでその分を社員の給料に上積みしろよ
それだけで生産上がるわ
86.
87. 18.名も無き哲学者
88. 2016年01月18日 12:35
89. ID:aTh6SV..0
90. なにこの罰ゲーム
91.
92. 19.名も無き哲学者
93. 2016年01月18日 12:36
94. ID:QOsqafQL0
95. マニュアル作っても理解しようとせず聞いて済ませようとする老害やゆとりがいるから二度手間なんだよな
そういうバカを切ってもらえるだけで社内業績も上がるしやる気も出るわ
96.
97. 20.名無しのプログラマー
98. 2016年01月18日 12:37
99. ID:z3Sft.Fe0
100. 5年ほど前から俺の会社でも取り入れたけど
トップが楽しくなければ遣り甲斐も無い・夢を持とう！
とか言い出しちゃって社員・アルバイト含めて困っている状態
内容を普通に考えたら、ワタミと同じブラック洗脳教育なんだけど
ウチはブラックじゃないとか本気で思ってるみたい。
入ってくるアルバイトも２?３日ですぐに辞めていくし、普通なら
異常ってわかるんだよねコレ、気持ち悪いし
こんな事のコンサルに年間２千万ほど払ってるらしいんだ。
おかしいよ
101.
102. 21.名も無き哲学者
103. 2016年01月18日 12:38
104. ID:MI1b47Pu0
105. 運動会じゃなくて、学園祭みたいなのやりたい。
106.
107. 22.名も無き哲学者
108. 2016年01月18日 12:39
109. ID:aTh6SV..0
110. たまに出るやる気は単なる気まぐれ(至言)
111.
112. 23.名も無き哲学者
113. 2016年01月18日 12:39
114. ID:aSyeu0e.0
115. とりあえず残業なくなるだけでだいぶ違うわ
そもそもの仕事量が残業前提だしな…
116.
117. 24.名も無き哲学者
118. 2016年01月18日 12:42
119. ID:aSyeu0e.0
120. 学校は次の月曜日が休みになるけど、
社畜は休みなんて無いよねw
半ば強制の社員旅行も
121.
122. 25.名も無き哲学者
123. 2016年01月18日 12:42
124. ID:mJZ7Ba.40
125. 海外のいいところと日本の悪いところを比べる、いつも通りの日本の光景
向こうは待遇に見合った働きをしてるから高待遇で、その働きをするために能動的に勉強しまくってる
日本の標準的な学生・社会人のような受動的な連中は、海外でもそれなりの待遇だろ
126.
127. 26.名も無き哲学者
128. 2016年01月18日 12:42
129. ID:f.LGwyou0
130. アマゾンとの契約金を釣り上げて、ドライバー増やしてあげろよ。前来たドライバーが死にそうな顔してたので理由聞いたら、アマゾン受け入れるようになって、すごく大変になったって、愚痴たれてったぞ。
131.
132. 27.名も無き哲学者
133. 2016年01月18日 12:43
134. ID:TbtUS3ZX0
135. この国終わってるな
136.
137. 28.浜風吹けば名無し
138. 2016年01月18日 12:46
139. ID:nZcGOtcC0
140. なんか全部宗教組織みたい
141.
142. 29.名も無き哲学者
143. 2016年01月18日 12:47
144. ID:UDldNv1N0
145. 社員が余裕を持つとか、徳をするというのを嫌う経営者がいるな。
余裕があるならもっと働け。
社員に払うお金を減らせば会社の利益になるという短絡思考。
146.
147. 30.名も無き哲学者
148. 2016年01月18日 12:49
149. ID:4qf5ZNhO0
150. 働くも地獄
働かざるも地獄
151.
152. 31.名も無き哲学者
153. 2016年01月18日 12:50
154. ID:3eDYM4V50
155. 安保やらノーベル賞も勿論大事やけど、労働関係なんとかしないとホンマにこの国終わるで
金が無いから、もしくは忙しくて
モノ買えん年金払えん鬱になる自さつする結婚できん子供作れん介護できん、て全部「仕事」のせいやん
156.
157. 32.名も無き哲学者
158. 2016年01月18日 12:51
159. ID:.uwEBi0h0
160. ※10 うん、ある程度制限かけてくれていい。
161.
162. 33.名も無き哲学者
163. 2016年01月18日 12:51
164. ID:RErIMUKB0
165. ※25
厚切りジェイソンが、日本企業はせっかく大学出たのに最初にやる仕事は専門知識の要らない仕事をさせられ、10年はロスすると言っていたな
166.
167. 34.名無しのプログラマー
168. 2016年01月18日 12:52
169. ID:z3Sft.Fe0
170. ※20だけど
ちなみに時間外労働時間の項目は無くなって
なんちゃら手当とかに代わって、残業しようが、しまいが
一律で2万とかもらえる
強制12時間労働なんだけどね、
退職したのが労基とか残業代支払いでの裁判とかやるもんだから
就業規則を作ったから何かやってもむだだよ、みたいな雰囲気を出したけど、
その就業規則を誰にも開示しないというｗ
ここで愚痴しか言えない俺が一番ダメなんだけどね
171.
172. 35.軍事報の少将
173. 2016年01月18日 12:53
174. ID:xZRiHMlT0
175. >>55
大企業はそれをやってるんだよ。
そのしわ寄せが大企業子会社と中小企業に全部来るから
労働者の大部分がそれを実行できないだけ。
176.
177. 36.名も無き哲学者
178. 2016年01月18日 12:56
179. ID:aefWCMFO0
180. 王将社長が殺害された時の社員のインタビューで、
誰からも愛される社長でした、っていうのをテレビで観たうちのばーちゃんが
ホンマにそんな人やったら銃で狙われたりせんやろ
って言ってて笑ったのを思い出す
181.
182. 37.名も無き哲学者
183. 2016年01月18日 12:58
184. ID:E5gs0hsx0
185. いいね
186.
187. 38.名も無き哲学者
188. 2016年01月18日 12:59
189. ID:CW98I5F40
19
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