【悲報】日本企業の「社員のやる気を出す取り組み」wwwwwwwwwwwwwwwback

【悲報】日本企業の「社員のやる気を出す取り組み」wwwwwwwwwwwwwww


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1:
すげえええええ
引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1453012209/
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2:
賃金あげろ
6:
>>2
これ+環境整備してやるだけでもだいぶ変わるやろ
291:
>>2
これやこれこれ
3:
23とかただの地獄やんけ
773:
>>3
ワイこれが楽しそうに思えてまうんやけどガイジやろうか?
4:
賞金以外糞やん
5:
落ち目のベンチャーブラックっぽい
7:
(給料は絶対上げずに)
9:
金と労働時間以外はいらない
10:
運動会とか一ヶ月くらい前からドンヨリやわ
11:
給料良くして休み多くして残業なくせば
次第にエリート思考になって仕事にも頑張るようになるぞ
20:
>>11
ほんこれ
脳に空きメモリーなきゃ人は有能になれない
63:
>>20
人間のことロボットだと思ってるんやろ
262:
>>63
日本人ってメンテとか怠るもんな
機械に対しての態度と人間に対しての態度が似ている
287:
>>262
面接官が面接でストレステストやる国やからな
ストレステストとかまるで機械やで
12:
糞コンサル
14:
社内通貨はええな
29:
>>14
442:
>>29
ボーナスや役職手当も社内通貨で支払ってそうやな
452:
>>442
節税か何か?
15:
休みに運動会して喜ぶやついるのかよ
16:
面倒くさそう
21:
新入社員が社員旅行を企画
苦行すぎやろ
743:
>>21
よくあるただの雑用押し付けだよな
24:
有給完全消化
土日完全休み
残業禁止
151:
>>24
これで十分すぎるんだよなぁ
429:
>>24
週二回休ませない会社はアカンよな
30:
余計なことすんなや
32:
こういうのを一生懸命考えてる奴がいるんだよな
どうやったら社員がやる気が出る!?とか言って
ホンット死ねばいいと思うわ
36:
>>32
コミュ力()だけ無駄に高いアホの提案だろうな
276:
>>36
日本の言うコミュ力って集団順応能力だよなぁ
33:
玉ころがしは楽しそう
34:
午後3時半…、ワイ社畜、吐く
37:
家族参加の運動会なんて迷惑すぎやろ
38:
ジャップ企業やわ。。
41:
有給取得義務
週一でいいから定時の日を設ける
残業代出す
サビ残禁止
これだけで大分やる気出るわ
44:
京セラかな?
572:
>>44
うちの社長が稲盛信者で迷惑被ってますよほんと
47:
そこそこの給料と完全土日休み、残業代ありなら文句言いません。
残業時間も月50時間までなら、歓迎です
48:
運動会って休日に行う上に強制参加だろ?
こんなんで誰がやる気出るんだよ。
残業減らすか有給取りやすい環境作ればいいのに。
653:
>>48
うちの会社は業後に2時間とかだったンゴ
49:
仕事以外の付き合いを強要されるとか誰が喜ぶねん
54:
制服位しかいいのない
運動会は参加しないから社長が玉の中とか関係なし
57:
運動会開くくらいなら休ませろや
なんかイベント開く系が一番悪手や
59:
集合写真撮らされたら社内報に載っててわろた
二度と撮るなくそぼけが
61:
日本人の生産性が先進国最下位の原因
78:
>>61
それは少子高齢化で労働人口が減ってるのが原因だから全然違う
65:
休み増やしたら有能になるならニートのお前らは超絶有能になってるはずやぞ
89:
>>65
無職は休みやなくて怠けやぞ
81:
ブラック度が高い業種ほど社員の仲間内の施策になってるンゴね
150:
どっか椅子禁止のオフィスあったよな
170:
>>150
椅子はバランスボールな←アホやろ
椅子は無しや立って働け←死ね
249:
>>170
261:
>>249

271:
>>249
これを何の疑問もなく受け入れるとか頭おかしいの?
264:
・マニュアルの充実化
・決済仰ぎ先の一本化
たいていの企業ならこれするだけで毎日1時間は残業減らせると思う
283:
>>264
なんでマニュアル嫌う風潮あるんやろな
予め作っておけば新人採用の際に楽やし、社員もチェックしながら出来るし、ミスも減って万々歳やんけ
331:
337:
>>331
これ詐欺やろ!!!
338:
>>331
かわE
通勤電車で病んだ社畜狙い撃ちしてくる悪女
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352:
>>331
これ嫌い
祝日あった週の土曜出勤になってるとことかとくに嫌い
332:
ワイの会社でもワークライフバランスがどうたらいって
休日にすることの年間目標とか聞いてくるわ
くっそうぜえ
340:
社長「お客様は神様!社員は財産!」

社長臨店時に接客を優先
社長「店長、クビw!」
392:
久しぶりに実家に帰ろうとして駅ホームの階段上がろうとしたらミニスカ女子高生居てパチリや
あーもめちゃくちゃだよ死ね
あいつが悪いんじゃ誘惑しやがって
404:
>>392
草生えた
426:
>>392
人間のクズがおって草
415:
金、休み、女性社員とセックス
431:
普通に考えて1日8時間勤務って働き過ぎだよな。
1日の1/3以上費やすって酷過ぎだろ。
439:
>>431
出勤の準備通勤時間も含めたらそれ以上やぞ
469:
渡邉美樹「社員には頭を下げて、
『ごめん。今月、給料はゼロです』と言ったことが何度もあります」
これが事実なら頃されてもおかしくないやろ。
480:
>>469
「何度もあります」っていうところがミソやな
531:
そもそも運動会てなんやねん
そんなんある会社絶対無理やわ
533:
カイゼン活動!現場革新!
死ね
547:
>>533
そのトヨタがVWに勝てる現実はどう思ってるん?
国沢みたいにアクロバット用語すうんか
589:
片方の言い分が思いっきり現実と乖離してるんだよなぁ
591:
日本の全要素生産性を下げてるのは商店街を筆頭したゾンビ企業、ナマポにタカるような弱者、労働基準法のような不合理な規制
これだぞ
604:
>>591
社畜するぐらいならみんなで生活保護のほうが将来的には良くなりそう
720:
週二日休みでやっていけない会社なんて潰れたらええんや
734:
やる気あげるのって給料たくさんもらう以外に何かあるん?
746:
>>734
こんなんとか
763:
>>746
おはDがヤル気出しそうやね
752:
>>734
裁量を増やすとどうやろ
極論言うとサイバーエージェントみたいな新卒社長とか
761:
>>734
男ならエロがあるな
女性社員の制服をエロクールビズ化しよう(提案)
754:
ドイツは昼休み中ビール飲めるとか羨ましい
それが普通らしいな
10

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チャーハンパラパラにならない奴wwwwwwwwwwwwwwwww

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