希望退職のシャープ元社員 再就職できた人は３割どまり 職探しに難航
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1.
2. 1.名無し
3. 2016年01月14日 23:25
4. ワイ東芝社員
明日は我が身で震える
5.
6. 2.名無し無職
7. 2016年01月14日 23:42
8. ワイ 無職
何も怖くない
9.
10. 3.名無しSEさん
11. 2016年01月14日 23:49
12. 日本の労働市場の流動性のなさは変えないとダメだわ｡
これから大企業だって潰れていく時代だし､芽が出るかどうか分からない新規産業に優秀な人材も欲しい｡
欧米のように20代で2度､30代で1度のペースで転職するのが当たり前の社会になれば､もうちょいスムーズに行くんじゃないかね｡転職前提なら､社畜に陥ることもなく､むしろ個人のスキルアップに時間を使うようになるので､企業が倒産してももうちょい競争力を持てるようになる｡
欧米の連中の著名人やFacebookの無名人を観ても､新卒で入った企業を最後まで勤めるとは本当に少ないわけで｡
日本は｢年功｣が異常なまで高いから､労働市場で値段がつかない人材まで高給をもらって､それが企業の負担になるし､もらってる中高年労働者も変革の時期に辛い目に合う｡
転職前提の社会にして､常に自分の値札が分かってる状態にするってのはこれからは必要だと思うね｡
13.
14. 4.名無しSEさん
15. 2016年01月15日 00:01
16. 日本は｢敬語｣ってのもあまりに面倒なんだよね｡
相手との上下関係を把握しないと､一人称､二人称も決まらない｡
欧米人と付き合ってて思うのは､年齢とか本当に気にしないこと｡長年つきあってるけど､相手の年齢を知らないなんて普通にある｡アメリカなんて履歴書に年齢なんて書かさない｡相手と自分の年齢の上下なんて知らなくても､言葉使いなんて何も変わらない｡
日本は1歳でも違うのが分かったら､途端にタメ口&敬語｡だから､初対面では年齢の確認から｡女性に対しても年齢をきく｡
日本の中高年の労働市場が厳しすぎるのは､｢年長者を敬わないといけない｣文化の悪しき反動があるね｡
中途がガンガン入ってきて､年齢と役職が全くリンクしない楽天が社内英語公用語にしたのってこの辺もあると思うわ｡英語だと｢年上の部下に対する言葉使い｣みたいな日本特有の悩みをそこまでしなくて済む｡ていうか､相手との上下関係を把握しなくても会話できる｡
分厚いビジネスマナーや敬語マナーよりも､年長者にタメ口だった帰国子女宇多田ヒカルみたいな態度こそ､これからの日本に必要かもしれんよ｡
17.
18. 5.名無しSEさん
19. 2016年01月15日 00:07
20. かと思えば、一人社員社長でUA1やPV4やPT1で財を築いたｼｬｯﾁｮｻﾝも居たり……
21.
22. 6.名無しSEさん
23. 2016年01月15日 00:11
24. ※4
そういう面倒な日本語があるから階級があるんだよ。イギリス見てみ、白人であってもコックニーと容認発音ができる上流階級と河口域英語と移民のピジンイングリッシュで色分けされてるだろ。
日本人でも面倒なのに、日本の教育をまともに受けてない在日を篩い分けできるのは言語。
25.
26. 7.名無しSEさん
27. 2016年01月15日 00:33
28. 年功序列の中で順調に年次を重ねてポジションを取れるうちはいいけど､今回のように労働市場に放り出された途端に､｢敬語を使われないといけない年長者｣という立場が自らのクビを締める事になる｡
で､昭和のサラリーマンドラマを見てて思うのは､昔は今ほど敬語を使ってないんだよな｡もうちょいフラットな言葉使いをしてる｡それが今では平社員と係長程度の違いでも､異常なほど敬語を使うね｡
終身雇用､年功序列の時代ならそれでいいけど､これからは新しい時代になるのだから､終身雇用時代に作られた日本特有の妙なマナーとかルールは断捨離しないと､結局､若者も中高年も大変なだけになりそうだね｡
29.
30. 8.名無しSEさん
31. 2016年01月15日 00:36
32. ※7
すげぇなｗ 架空のドラマ見て判断するんだｗｗｗ
33.
34. 9.名無しSEさん
35. 2016年01月15日 00:43
36. 雇用の流動化とかどうでもいいだろ
景気良くしてくれ
世界不況来そうだからやばいよ
37.
38. 10.名無しSEさん
39. 2016年01月15日 00:49
40. シャープのカス共は苦しんで死んでね
41.
42. 11.名無しSEさん
43. 2016年01月15日 02:31
44. 介護って、中年の男の人が入ってきても
すぐに辞めちゃうんだって
中年の女性は、そこそこやってくれるけどって聞いた事ある
工場だと、ビルメンテか警備員位しかないんじゃないかな？
45.
46. 12.名無しSEさん
47. 2016年01月15日 04:18
48. さっさと生命保険かけて首吊れってことだよ、家族の為にも
49.
50. 13.名無しSEさん
51. 2016年01月15日 07:28
52. シャープが元気で個人的理由で退職してきたなら、その人の繋がり目当てとかで雇うことはあるけど、このままサンヨーみたいに消える可能性高いのに、５０過ぎた事務屋や社名だけで仕事してきた営業なんてどこも要らないからな
53.
54. 14.名無しSEさん
55. 2016年01月15日 08:06
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