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「会社の飲み会に参加しないから」という理由で降格…仕事と関係ないのに釈然としません

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1. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 06:20 ID:yhMR8W9DO
稲盛はあほやろ！ほんまニッポン企業は猿やわ。
2. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 06:44 ID:0aUE148s0
頑なに飲み会毛嫌いしてる奴って、思想に反するので、君が代は歌いません、立ちません。って言うバカ教師に似てる気がするわ。
人間関係作る上で仕事関係あるだろうよ
会社が金は出さんが出てこいやって言うのはおかしいと思うが。
3. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 06:44 ID:9JmMrdni0
社畜ばっかｗ
こんなもの普通に不当だろ
4. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 06:45 ID:9ERqp5i50
飲まないとコミュニケーションとれないなんてどんだけ日本人は遅れてんだよw
なんでプライベートまで捧げなきゃならんの？？だから不景気で収入増えないんだよ
無駄な努力=飲み
5. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 06:49 ID:XENaGwlo0
勤務外のプライベートの出来事を理由に降格
不当労働行為です
労基へ行って、どうぞ
あと※4みたいなのはリアルでも本当に面倒くさい
良い酒を飲める人間と巡り会えなかったんだろうな、可哀想に
6. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 06:52 ID:NlLhA6l5O
ご自分の会社の労働組合に相談すれば良いだけの話じゃん。
仕事出来るはずなのに、そんな判断は出来ないの…ｗ
因みに自社に労組が無いなら、合同労組がある。知らんのか…
7. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 06:56 ID:75idsHAd0
どっちの言い分も聞くに堪えないわ
人間ってほんとばか
8. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 07:04 ID:1RmIil4s0
社を束ねる者からしたらそんな人間は要らない
9. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 07:05 ID:KFltaeeS0
リーダーに不適当だからリーダー外されたなら仕方ないな
10. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 07:06 ID:UC6uZGXK0
アルコールが苦手な人には飲み会は、地獄。時間もすごく長く感じる。飲み会でストレス発散する奴とストレスたまる奴がいるんだよね。
11. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 07:27 ID:NlZESAh90
不当人事、訴えたら確実に勝てる
会社擁護してるゴミ未満のクソ社畜ははやく首吊って来いよ
12. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 07:36 ID:0X8AWCEk0
ネットで聞いてる時点でネタじゃん。少なくとも優秀な社員のとる行動じゃない。
13. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 07:41 ID:iHLq5MBo0
降格はどう考えても不当
14. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 07:47 ID:XeWwEa850
まあ、不当は不当だと思うが、出世すればするほど、式とかパーティーに出席せにゃならんことが増えるからなあ。
正直、仕事以外の付き合いは仕事じゃないからしません！とはいってられんくなる。
介護が理由であってもなー。
15. 名前ホ技研工業 2016年01月12日 07:47 ID:XLXSAVj4O
嫌なら辞めろや!! 飲み会も仕事の一貫やが、参加しないのは仕事放棄でクビにしろ
16. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 07:49 ID:MdnV83260
飲み会であーだこーだ言うやつに限って無能は多い！
有能なやつは参加する！
17. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 07:56 ID:l69qTJ1.0
普通に不当。
マトモな会社なら有り得ない。
18. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 08:00 ID:KKWs.DBs0
事務職やクリエイター職とかなら未だしも、営業職でしかもリーダー格で飲み会拒否はあり得んぞ。
19. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 08:02 ID:BI9ieobT0
酒が入ってないと交流を深める事が出来ない糞みたいな関係か。
仕事上で必要な会話が出来てりゃそれで良いだろ。プライベートで大勢で飲み食いするのが苦手な人間もいるんだよ。
20. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 08:07 ID:yWGHR.aVO
飲みにケーション賛成してるのは
価値観を会社に捧げた社畜おっさんだろうなあ
21. 名前知の歴史＠まとめたニュース 2016年01月12日 08:07 ID:0fCO.3Ik0
とりあえず１を批判してる奴が人の言葉で話せないＴＰＯ気取りなことはわかった。
降格にした個人名をあげて裁判所に示談抜きで突貫することだな。くそ面倒な奴が勝つ世の中だから記録や診断書、有給申請して行動に移せ。迅さが重要で約束はするな。
事前に記録します方式で会話しろ。
22. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 08:12 ID:yT9IzUPG0
介護しなきゃいけない家族がいるなら社会的責任のさほど大きくないヒラの方が時間の都合もつけやすくていいだろ
その辺を考慮した上での降格じゃねーの
23. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 08:13 ID:QWMVIApC0
特養老人ホームに入所させるしか解決策は無いぞ
24. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 08:17 ID:KKWs.DBs0
＞19　プライベートで大勢で飲み食いするのが苦手な人間もいるんだよ
あのな、そういう者はそもそも営業職ではあり得んのだが
＞20　価値観を会社に捧げた社畜おっさんだろうなあ
オレは20台の現役営業職なんだけど
※18でも言ってるが、営業職でしかもリーダー格で飲み会拒否は無いわ
　一度営業やってみ
25. 名前知の歴史＠まとめたニュース 2016年01月12日 08:22 ID:0fCO.3Ik0
※24
人の話を聞く気のない奴が命令してて吹いたw
そういう環境下に甘んじるのと家庭を盾にやむを得ず縛られるのと好きで溶け込むのは全く判断が異なる。
営業は人間関係もあるだろう。だが優先順位のなかで業務外の拘束をするのであれば業務委託という形の報酬制でなければならん。
役職手当としても、雇用形態変えろって話だな。バカは事務手続きや会社に脳ミソ縛られて出きることまで判別つけられなくなる。
お前が典型的だな。
因みに、俺は医療者だがお前ごときを評価しないし、説得されることもないだろうな。
26. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 08:30 ID:KKWs.DBs0
※25
オレは一度も「お前」呼ばわりなんかしてないぞ
意見が違うからと言って直ぐにお前呼ばわりとか、どっちが偏狭で他人に高圧的かがお宅にも分かるよな？
27. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 08:32 ID:C3StGWqh0
営業成績がいいんだったら止めて別のところで働けよ
能力ある人材なんて引く手あまたなんだから
まあ話盛ってるだけだろうが
28. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 08:42 ID:Q18aNq9.0
金出してくれるなら行けばいい。くれないなら行かない。
29. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 08:42 ID:mhkWdbjM0
くだらない
日本の企業が衰退するわけだ
30. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 08:52 ID:OmnAVatl0
酒は嫌いじゃない
人と話すのも嫌いじゃない
ただ酔っぱらいが嫌い
安酒かっくらって満足してるなら一人でメチルでもやっててくれ
俺はいい酒を一杯だけで十分なんだ
31. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 08:53 ID:0fCO.3Ik0
※26
どっちが『偏狭』なんて話ではなく、人の話を聞く気のない奴が『命令』するのか。
それだけの話なんだが。
口先だけの営業マンだな。
筋道で返せず困ったら『お前呼ばわりされたからお前負けー』な自己弁護かね？
32. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 09:09 ID:rZ9cEWAr0
ラッキーなやっちゃな。
労基にはよ。
弁護士を雇って裁判もええな。
慰謝料や降格による損害なんかをふんだくったらエエね。
示談なんかにしたらアカンで。
裁判やって、会社の名前さらして金取ったあとに潰したらエエ。
この時代に飲みにケーションなんか言うてる時点でその会社は長ない。
３０年は時代遅れや。
33. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 09:10 ID:0fCO.3Ik0
※26
二十代でその展望なら、三十、四十になった時、ルールを作る側になって訴えられる側になることも想定しておくことだな。
仕事を貴賤で見下しこそしないが。何事も改善点はあるし外からみれば間違ってることともある。正論が無いこともあれば両立することもある。社内はそうでも線引きしないとコンプライアンスを問われてＴＰＯを語る資格もなくなるだけのこと。
営業してるから脳機能は発達するのではない。寧ろ慣習に慣れれば脳機能を柔軟に使えなくなり萎縮する。子ども以下だ。
脳番地の本すら読まず、お前が愚昧なのは理解しているつもりだから。俺はお前個人を止めはしない。転がり落ちて壁にぶつかるまで止まることはないだろうからな。
34. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 09:29 ID:mD6hH2wJ0
稲盛は化石のアホ、京セラは労働環境の面で評判悪いじゃん
プライベートの時間を会社の飲み会に裂くなんて時間の無駄
年3-4回でいいだろ
35. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 09:44 ID:Uwr4Q7WU0
本当に優秀で会社にとって有益な人を飲み会に来ないという理由で降格させるかね？？？
もしそうなら辞めた方がいいかもなぁ。
36. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 09:48 ID:4Ld0NfKT0
酒が飲めない人間にとっては会社の飲み会や宴会なんて拷問と変わらん。
そんなものが査定に入っているなんて人権侵害も甚だしい！
以前勤めていた会社で全くアルコール耐性のない社員に乾杯だけと強引に飲ませたバカ上司がいたわ。
急性アルコール中毒で病院直行。
その後、飲み会の強要は禁止になったよ。
当然、その上司はこっぴどく叱られてたわ。
こういうことでもないと目が冷めないんだよ、飲んだくれの大馬鹿は！
37. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 09:54 ID:sfULkxsB0
※36
俺は一滴も酒飲めない体質だけど、拷問とは思った事ないなー
酒の席ならではの本音や愚痴なんかを、こっちは素面で聞けるからね。
で、ある程度の立場になると社内のみならず、社外での付き合いも出てくる。
そういう場所こそ、顔を出さなければ会社としてのメンツも潰れる。
飲めねー奴は味噌汁でも飲んでろｗ
ってか、今時無理やり飲ませる奴なんていないだろ。
どんだけ低俗な職場環境だよ。
38. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 09:57 ID:BfNGIgBg0
下戸の身からすると、社会全体呑み助の声というか慣習が幅効かせすぎとは思う
夜飲むとたまに翌日残るから、休み前以外はコミュニケーションと言われても飲む気しないんだよ
メシもお茶も喫煙室の井戸端も全ＮＧってレベルだと、それはただのコミュ障だけど
39. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 10:16 ID:fZ8VXpWk0
時間外の飲み会に出ないことが理由なら不当降格だよね。
業務の一環として時間外手当支給+飲み代は会社持ちならともかく。
仕事に問題があるならそれを理由にすればいいのに。
40. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 10:38 ID:KhAubZ550
飲みニケーションって在日の風習なんだよね
41. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 10:52 ID:YgEo8axO0
これでリーダーが変わって営業成績が落ちたら、上層部はどう責任を取るつもりなんだか。
人事は実績重視でやるべきであって、こういう対応してるとその程度の人材しか集まらんぜ？
まぁ、お先の知れる会社だわな。
42. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 10:54 ID:FBcV3i6o0
別に人付き合い嫌いなら出世しなくてもいいと思うんだが
43. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 11:20 ID:En.UKCXD0
仕事ができるできないの判断材料としては分からんでもないが、辞令としては不当に決まってる
飲み会を業務として扱うなら毎回残業代払って会計は会社の経費として計上してなけりゃ筋が通らない
44. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2016年01月12日 11:49 ID:Au2W0zz60
完全に違法だから、労基いけや。あるいは弁護士
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