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企業「35歳まで高卒可!急募!未経験歓迎!」


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1:
ワイ「ハイじゃあ入れてください」
企業「駄目です」
なぜなのか
2:
企業「本気にしないでくれよ」
4:
>>2
だったら書類選考の時点で教えて欲しいんだよなあ
交通費やらバカにならないんやで
3:
こんな条件やったら入っても馬車馬の様に使われるだけやで
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5:
企業「女性が活躍する職場だぞ」
企業「男はダメとは言ってないぞ」
国「うーん、セーフ」
8:
社交辞令を受け取るからいつまでもニートなんだよ
9:
35歳大卒経験者も22歳高卒未経験者も歓迎だけど
35歳高卒未経験者は歓迎してないからな
12:
>>9
じゃあなんで書類選考は大体通るんやろ
ちゃんと選考してんのか人事は
21:
>>12
書類は通るけど面接のハードルは高いってだけやろ
15:
わかるわ
クソ会社潰れろってなる
24:
中途採用って無駄に高望みしすぎてると思うわ
いい人材(奴隷)欲しいなら新卒でとれって話
25:
そのくくりの中でもお前が負けただけだろ
26:
中小が中途に望むのはスーパーマンだからな
28:
スーパーマン(奴隷)
29:
>>28
奴隷でスーパーマンやから間違っとらんで
30:
その条件の人は欲しくてもイッチは要らないってだけやろ
31:
国「働けや」
ワイ「じゃあ働く」
企業「駄目です」
どうすりゃええんや
34:
>>31
自分の能力に合った企業を選べや
39:
>>34
大卒やけど高卒枠の現業やら営業やら受けまくってるで
結果はお察し
44:
>>39
えぇ…(困惑)
小売りとか飲食受けろよ
9割採用してくれるで
42:
>>39
介護とかやればええやん
46:
>>42
やっぱそうなりますよねぇ…
介護は飲食以上に嫌やわ
51:
>>46
ラインだの警備員だのもあるだろ
54:
>>51
バイトで警備員やっとる
常駐警備楽なんじゃ?^
65:
>>51
ラインと警備員は実家暮らし以外は生活できんやろ>給料が低すぎて
70:
>>65
警備員やけど月18万くらいは稼げるからなんとか一人暮らししとるで
お先は真っ暗ですがね。ライン工は知らん
72:
>>70
それ手取りで?
76:
>>72
手取りや
その代わり1日拘束
87:
>>76
そこきつそうやな
新神戸にあるゴールド保障?だったかな。
そこなんか朝9時出勤で18時にハンコ押した後21時までサビ残確定で
月曜から土曜まで行き続けて16万やったと思うわ。
そこの経理やろうかって応募したら面接場所梅田じゃなくて新神戸で
行って見たら面接3次まであって就労場所も神戸というトンデモ案件やったわ
ちなハロワ
93:
>>87
キツイっちゃキツイな
けど夜なんかやることないしずっとスマホいじって巡回してりゃ終わるからな
立哨もないし仮眠時間も6時間あるから拘束時間は長いけど実労働時間は8時間もないと思う
104:
>>93
仮眠六時間はええなぁ
まえやってたサーバー監視朝8:30出勤して昼の仕事して17:00からサーバー監視入って朝8:30までやってそこからお昼くらいまでまた仕事してたし…
110:
>>104
それ訴えたら勝てるんちゃう?
115:
>>110
もうやめたからいいけどね
ただ新卒カードをそこに使ってしまったことが本当にものすごい後悔やわ
117:
>>115
新卒がそんなクソ会社しか入れないんだからFラン大既卒のワイなんかどんな会社に入ればええんや…
122:
>>117
とりあえず仕事以外の自慢する会社は避けるんや
77:
>>70
それ残業代込みでやろ
81:
>>77
込みやで。けど残業は月3時間くらいだから大したことないわ
55:
>>39
その職種に適性が無いんやでそれは
違う職種いけや
それか闇雲になんでも行くんや無くて
しっかり対策をして準備して臨めや
56:
>>55
志望動機の薄っぺらさが見抜かれとるんやろな多分
やりたいことなんてなんもないしな
61:
>>56
何十社も受けて落ちてる奴は
もうそのループや
37:
>>31
非正規なら何処でもウェルカムウェルカム
45:
>>37
働いた事ないんやろな
年齢制限および学歴制限掛かるんやで
んで非正規にも格差があって最初はバイト未満の給料から始めるんやで
JR西日本とドコモがこれで痛い目に遭いかけたわ
50:
>>45
契約社員か?
JR東日本とな社員登用有りでグリーンスタッフ募集してたけどやっぱ契約→正社員になるのはムズイんか
62:
>>50
何であそこ定期的に募集してるか分かるか
西日本全体で年間2人しか正社員になってないんやで
何千人と契約いるのに正社員になってるのはほんの一握り
契約になったら何年かしたら正社員なれる言うて
3年とかしたら一般の正社員試験を新卒と一緒に受けさせられるんや。
あれで合格できる奴って他所行っても成功する奴やで。
殆どの奴は年齢とか年齢上限に引っ掛かってとかで結局契約のままなんやから
詐欺みたいなもんやで。JR西日本って。ドコモもやけどな
67:
>>62
こま?
実務経験ガン無視かいな。
よほどの鉄道好きじゃないとやりたくないな
35:
休日も全部サービス出勤してくれて平日も深夜まで
給料は13万で実務から管理まですべてミスなくこなす
こういうのしか取る気がないんやろ
40:
ハロワ「有効求人倍率上げなきゃ(使命感)」
ハロワ「広告費いらんから形だけ求人出しといて、奇跡的に使える素材が来るかも知れんで」
企業「じゃあ取る気ないけど義理で出しとくか」
41:
>>40
やめちくり?
53:
ハロワ「おまえらここに求人だすならもっと緩くしろや」
企業「おかのした」
ハロワ「よし!1人送り込むぞ!高卒27歳無職職歴は非正規の現場作業員を2年」
企業「いやーキツいっす、不採用で」
ハロワ「残当」
57:
企業「中途で取ったこの未経験者、既存の従業員より使えるやんけ!!スーパーマンや!」
中途社員「よっしゃ!じゃあ給料上げてくれ!!」
企業「ダメです」
うーん、この
58:
30過ぎて未経験可というのが一番やべー
59:
こんなん落ちる理由は顔と身長やろ
60:
>>59
身長関係あるんですか…
64:
宅建ってどうなん
強いん?
66:
>>64
なんにでも言えることやが資格なんて単なる入り口やぞ
69:
ハロワに出すと金もらえるから空求人出してるだけやで
73:
>>69
出すだけでもらえるんか?
リクナビやらで採用したのをハロワ経由で採用したフリすれば金もらえるから出してるんとちゃうん?
75:
何度も落ちる奴はまず自己評価を見直せばいい
自分は駄目な無能だと認識してそれに合わせた企業に応募する
あら不思議
あんなに落ちてたのに即採用
78:
日本の企業観によると大学出の新卒
以外の応募は何かしら人間として欠陥がある
傷物と見られるからな。
83:
>>78
人手足りない時はそれでも集めないとならんで
86:
>>78
古い考えの中小は中途の有望株を軽視しすぎて、居るだけで給料貰えると思ってる生産性の低いゴミを掴むんやな
80:
>>78
当たり前やんけ
今時大学にもいけないような奴は完全に欠陥人間やろ
101:
>>80
製造業だと工業学校の高卒のが物覚え
が早く大卒より優秀なのが多いが
上司の育成計画が糞だとすぐ辞めちまう。
プロ野球の二軍のよう。
85:
中途で応募するのに新卒かそれ以下のレベルで応募したらそらそうよ
88:
未経験歓迎はガチでやめてほしいわ
89:
公務員でええやん
高卒だろうとコミュ障だろうと筆記の点が高ければウェルカムモードになるで
98:
>>89
それならノルマちょっときついけど半官半民な日本郵便が一番ええよ
サボれるし。
筆記は代筆つうかパソコンあれば誰でも代わりに試験受けれるからな
後は面接だけやし楽やで。
109:
>>98
昔配達の正社員で辞めたんやけど、同じ会社やから無理やろうか?
102:
>>89
最近の公務員はMARCH以上の奴らがちょくちょく来て枠を圧迫するから馬鹿では受からんで
女性登用とか言って女性枠もあるしな
105:
>>102
マーチ以下ならそもそも就職自体諦めろや
91:
そらイッチ見たとき合わなかったんやろなぁ
一緒に楽しく仕事出来そうじゃないのはとらんやろ
97:
>>91
これやろなあ
けどコミュ障じゃないし面接も(自分では)キチンとこなせてるつもりなんやけどね
よーわからん
106:
>>97
バイト雇って管理しとったけど単純にその仕事内容と合わんような受け答えなんやと思うで?営業なのに覇気が足りなく見えたりとか
ワイの時は週6でも7でもバンバン入りますって未経験が言ったら落としてたけど
108:
>>106
ぐう畜
111:
>>108
落とした話でぐう畜ってことか?なら全然構わんわ
やったこともない奴がいきなりそんな働きたいって言うケースは大体想像より疲れてやめるからな使えそうなのだけ選んで採用するで
121:
>>111
シフト管理でコントロールできない無能
見透かしたつもりになって有能ぶってる無能
95:
バイト求人「1日2時間、週2日から勤務OK!(募集定員2人)」
A「週4日行けます。週5日も直前でなければ対応は出来ます」
B「週3日、長時間シフト組んでもらって大丈夫です」
C「週2日、1日2時間で良いと聞いて応募しました。その条件で。」
まぁ普通に考えたらCは採用せんよな
100:
求人に嘘書いても罰則ないからやりたい放題やで
107:
>>100
訴えられたら負けるんだよなぁ…
112:
マジレスすると30以上で未経験ならその業種専門の資格があるかびっくりするほどのコミュ力ないと無理やろ
35歳(30歳までが上限だし25くらいまでが現実的に取る範囲で更に大卒なら尚良)まで可能やで
企業「35歳まで高卒可!急募!未経験歓迎!」
引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1452030782
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コメント一覧
1.
1:
3. :2016年01月07日 12:27 ID:d2ChXztF0
4. 経験不問と空白期間不問は別物とちゃんと学校でも教えるべき
5.
2:
7. :2016年01月07日 12:27 ID:rDzI.X4h0
8. そのクソ底辺の条件で集めた人の中でも
さらに底辺だから不採用なんやで?
やる気も熱意すらもないやろ。
9.
3:
11. :2016年01月07日 12:40 ID:vA9JHz9U0
12. 不採用の理由も言わないから改善のしようもないんよ
結果、君らの払った税金で食わせてもらってます
13.
4:
15. :2016年01月07日 12:46 ID:dIIz.ywY0
16. おまいら底辺底辺と大雑把にあげつらうけどな
実際は企業側が欲しいと思った人材でないからってことだからな
マイナスからのスタートってことをちゃんと自覚して、
自分に良い部分を作って、それを活かせる企業に出会うまで頑張るしかねえんだ
ってここで言っても何の意味もないけど
17.
5:
19. :2016年01月07日 12:47 ID:EYpARFtfO
20. 自民党、官僚、経団連が一体となって国民を貧困のドン底へ追い落としに来ました
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21.
6:
23. :2016年01月07日 12:52 ID:ZThK935Z0
24. あの〜、単純に1〜2人程度の募集に>>1みたいなのが100人応募してくるからやで
25.


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