【愕然】新人が体調不良で休むって連絡してきた・・・・・・・・・・
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1.
2. 1.稲妻名無しさん
3. 2015年12月26日 10:30
4. ID:pBsymfSo0
5. いまだにこんなこと言ってるヤツ居るんだな…
6.
7. 2.稲妻名無しさん
8. 2015年12月26日 10:32
9. ID:DHk37lQo0
10. 頭悪い人だね
11.
12. 3.稲妻名無しさん
13. 2015年12月26日 10:33
14. ID:nfzndB9.0
15. はよしねよこのジジィ
こんな奴早くしぬべき
あーこいつ56してぇ
16.
17. 4.稲妻名無しさん
18. 2015年12月26日 10:34
19. ID:y8ErFqIe0
20. こんなの当然だろ
最近のゆとりはたいして仕事もできないくせに権利ばっかり主張するゴミばかり
俺らの頃は休みの日にも出てきて仕事を覚えようとするのが普通だったぞ
それにゆとりには社会に貢献しようって意欲が全くないのが深刻
少しでも会社のことを思うなら有給とっても自主的に出てきて他の人の仕事を手伝うくらいしてほしいもんだね
根性なしと言うか腑抜けと言うかそもそも体調崩すとか体調管理もできないで社会人としてゴミ以下
こんなのが多いんじゃ日本の経済も落ちぶれるわけだな
21.
22. 5.稲妻名無しさん
23. 2015年12月26日 10:35
24. ID:t7rfrz9H0
25. 新人1人休んだだけでやばい会社ってそれこそやばいよね？
26.
27. 6.稲妻名無しさん
28. 2015年12月26日 10:36
29. ID:sTHvP3oP0
30. 周りに重大な迷惑をかけない限りは、新人にこそ規定日数分の有給を取らせな
査定で直近の上司、上長の業績に著しく響くんやけどな。今どきの普通の会社は。
人事・総務が機能してないというか、見ている方向が違うんやろな。
31.
32. 7.稲妻名無しさん
33. 2015年12月26日 10:36
34. ID:hyIlYrPbO
35. 馬鹿か体調不良で会社行ってどうする悪化したら会社訴えればいい
36.
37. 8.稲妻名無しさん
38. 2015年12月26日 10:36
39. ID:nkk08FbF0
40. 雑な釣りだな
仕事も出来ないんだろうなあ
本当に働いてるのかもかなり疑問だがな
世間知らずの想像力じゃこんなもんかw
41.
42. 9.稲妻名無しさん
43. 2015年12月26日 10:38
44. ID:hyIlYrPbO
45. ブラック企業は休め
46.
47. 10.稲妻名無しさん
48. 2015年12月26日 10:39
49. ID:hyIlYrPbO
50. 新人だろうが体調不良なら休めよ体調不良なのに働かせる企業はブラックでしょう
51.
52. 11.稲妻名無しさん
53. 2015年12月26日 10:41
54. ID:41V03hFD0
55. ただでさえ使えない新人が病気状態で何ができるというんだが。
面倒見てるほど暇じゃないぞ
56.
57. 12.稲妻名無しさん
58. 2015年12月26日 10:41
59. ID:Ms3lvhY10
60. ※4 いや日本は生産性が酷いからもっと休むべきだよ そもそもそんなにがんばった結果が失われた20年と少子高齢化だろ？ こんな結果になったんだからこれまでの働き方は間違っていたと認識するべきだよ
61.
62. 13.稲妻名無しさん
63. 2015年12月26日 10:43
64. ID:cLYD9rTc0
65. ※4
で、どこが縦読み？
66.
67. 14.稲妻名無しさん
68. 2015年12月26日 10:44
69. ID:RH6k9dbB0
70. 祝日の次の日だから疑い気持ちは何となくわかるが
1日休んだだけで取り返しがつかない仕事の仕方をしてたとしたらただ単に上長が無能なだけだ
71.
72. 15.稲妻名無しさん
73. 2015年12月26日 10:44
74. ID:ZZM0Nq0o0
75. 平日朝8時に2chやってる社会人がいることのほうが日本終わりそう
76.
77. 16.稲妻名無しさん
78. 2015年12月26日 10:49
79. ID:z9CEKA.t0
80. そんなんで日本終わんねぇよ。
ラーメン二郎の社訓かよ。
81.
82. 17.稲妻名無しさん
83. 2015年12月26日 10:51
84. ID:RqN.AROU0
85. これ妄想じゃないの？
ニートにしか思えない頭の悪さ。
86.
87. 18.稲妻名無しさん
88. 2015年12月26日 10:51
89. ID:sOJRRtVz0
90. ※１５
いい年こいた子持ちのおっさんがよく２ｃｈで結婚アピールしてるぞｗ
可愛そうだよねｗｗｗ
91.
92. 19.稲妻名無しさん
93. 2015年12月26日 10:51
94. ID:D0GD12ej0
95. あほや！
96.
97. 20.稲妻名無しさん
98. 2015年12月26日 10:51
99. ID:o0Z2RgMN0
100. この時間に2chやってる時点で新人のこととやかく言えないだろ
よく老害が俺らの頃は〜って言うけどもう今は「俺らの頃」じゃないのに気づかないのかね
101.
102. 21.稲妻名無しさん
103. 2015年12月26日 10:52
104. ID:FWUVJ9tB0
105. まだろくに仕事できないのに風邪なのに来ましたとかよっぽど迷惑だから
106.
107. 22.稲妻名無しさん
108. 2015年12月26日 10:53
109. ID:iOMUp9hH0
110. 新人が休んだぐらいで終わる会社は既に終わってるわ
潰れたところでなんも困らん
111.
112. 23.稲妻名無しさん
113. 2015年12月26日 10:55
114. ID:IapGNL6U0
115. 新人が休んだくらいで潰れるってどんな企業だよ。
116.
117. 24.稲妻名無しさん
118. 2015年12月26日 10:55
119. ID:Rk37lpAH0
120. 情報機器の発達で老害の時代よりも若い世代の処理量も増えてるよな。
基本的に単純な処理能力だったら老害の若いときより今の新人の方が能力高いぞ。
121.
122. 25.稲妻名無しさん
123. 2015年12月26日 10:57
124. ID:1z.eARnl0
125. スレたてる暇あるんだったら新人の分も仕事したれよ
126.
127. 26.稲妻名無しさん
128. 2015年12月26日 10:58
129. ID:NbZnRqVt0
130. うちの親の会社は逆に有給使わないと駄目だけどね
そもそも自分達はあーだったこーだったって、だからなんだよって話
131.
132. 27.稲妻名無しさん
133. 2015年12月26日 10:59
134. ID:vF9RKzrv0
135. 誰かが定期的にこういう釣りスレ立ててるんだろうな
136.
137. 28.稲妻名無しさん
138. 2015年12月26日 10:59
139. ID:Iqhh8ck90
140. 自分が取れなかった(取らなかった)からやっかんでるだけだろ。器小さいわ
141.
142. 29.稲妻名無しさん
143. 2015年12月26日 11:01
144. ID:WvqcCcoS0
145. こういう効率性考えない社蓄がいるから労働時間トップのくせに日本のGDP下がりまくりなんだよ
146.
147. 30.稲妻名無しさん
148. 2015年12月26日 11:02
149. ID:jTuo81YR0
150. 釣り
151.
152. 31.稲妻名無しさん
153. 2015年12月26日 11:02
154. ID:lFJwPXkP0
155. 苦労をした人ほど、人に優しくできるって嘘だよな。
苦労をした人間ほど、同じ苦労を人に強いる。
156.
157. 32.稲妻名無しさん
158. 2015年12月26日 11:06
159. ID:a9biM9hb0
160. この時期ならノロかもな
161.
162. 33.稲妻名無しさん
163. 2015年12月26日 11:07
164. ID:C50nOnYd0
165. ※30
釣りとしか思えない頭の悪さだよな、こういうのって
釣りじゃないならさっさと吊って欲しいもんだ
166.
167. 34.稲妻名無しさん
168. 2015年12月26日 11:07
169. ID:5V3sDG6R0
170. 無理やりこさせたってろくに仕事しないだろ
グダグダやってるうちに仕事片付けりゃいいのに
171.
172. 35.稲妻名無しさん
173. 2015年12月26日 11:10
174. ID:1SWDLgja0
175. 労基法まもってたら会社潰れるとかいってるやついるけど、そんなんで潰れる会社は残ってる方が迷惑なんだよなぁ…
日本のために路頭に迷って、どうぞ
176.
177. 36.稲妻名無しさん
178. 2015年12月26日 11:14
179. ID:wSEqHBCK0
180. 仕事バリバリできる人間が休むのより新人が休むほうが負担軽い気がする
181.
182. 37.稲妻名無しさん
183. 2015年12月26日 11:20
184. ID:8.X.PoeI0
185. 休むな？分かりました(インフルばら撒き?)
186.
187. 38.稲妻名無しさん
188. 2015年12月26日 11:23
189. ID:tVAvGyKL0
190. 未だにこういう会社っていうか人がいるんだねえ。
これから就活する人はその辺をよく見極めて欲しいと思う。
191.
192. 39.稲妻名無しさん
193. 2015年12月26日 11:24
194. ID:tNNhl6Gw0
195. えっ、法律が正しいか正しくないかじゃなくて
法律は守るべきものなのではないの？
どんな教育を受けて大人になったんだろう
自分の中のルールに基づいて法律違反するべきって
そうとうな事だとおもうけど・・・。犯罪者じゃん
他にも色々法律違反してそう、この人
196.
197. 40.稲妻名無しさん
198. 2015年12月26日 11:24
199. ID:SKa8ddfE0
200. 統計上この会社は１年以内に倒産するな。
201.
202. 41.稲妻名無しさん
203. 2015年12月26日 11:29
204. ID:nA5i6Jb.0
205. ※4
体調管理の部分は賛成だが、他は話にならんな。
ブラックはどうだかしらんが、まともな会社は時間外はむしろやるなと
会社の方から言ってるよ。 時間外作業は迷惑だって。
あと会社のためでなく、自分の生活の為に過ぎん。
飼いならされたベテランは錯覚してるようだが、どこまで行っても
自分＞会社は揺るがない。
自分のために仕事を頑張る事はあっても、会社のために自分を犠牲にする奴はいない。
206.
207. 42.稲妻名無しさん
208. 2015年12月26日 11:32
209. ID:0hKTVHcG0
210. どうせ有給消化しないといけないし
必要な時に取らせた方が業務の効率もいいだろ
211.
212. 43.稲妻名無しさん
213. 2015年12月26日 11:32
214. ID:.DLtGR2u0
215. 自分は無能だから成果が出せずいつまでも非効率な残業してて、一方で優秀な新人がサクッと成果だして認められてるのに嫉妬してんだろw
216.
217. 44.稲妻名無しさん
218. 2015年12月26日 11:33
219. ID:qxaV0qc90
220. うわぁ韓国面に落ちてるよ
221.
222. 45.稲妻名無しさん
223. 2015年12月26日 11:34
224. ID:m8hA.WUz0
225. うわあ…（ドン引き）
これって釣りだよな？
※4もそうだけど、釣りであってくれよマジで。
こんなのが常識人づらして堂々と生きているなんて思ったら怖気が走るわ。
226.
227. 46.稲妻名無しさん
228. 2015年12月26日 11:39
229. ID:.7.xjKYA0
230. 釣りに決まってるだろ
ア〇ィに載せるための糞スレ
231.
232. 47.稲妻名無しさん
233. 2015年12月26日 11:49
234. ID:Ca6cYFLgO
235. ブラック企業の社畜が偉そうにほざいてるぞ(笑)
感染症だったら、無理矢理引っ張り出した社畜は、どう責任を取るつもりか教えて欲しいね。
風邪だったら、一斉に社内に蔓延させる事になるんだぞ。
よぉ社畜、教えろや
236.
237. 48.稲妻名無しさん
238. 2015年12月26日 11:51
239. ID:5q.u.Cqo0
240. ＞法律で有給があっても新人はとらないのが当たり前にならないと日本は終わるよ
新人ごときが休んだからって潰れるような会社なんて無くても誰も困らない
241.
242. 49.稲妻名無しさん
243. 2015年12月26日 11:52
244. ID:De7qn2CH0
245. で全部仕事はやる人の所に回ってくるんだよな。
土日の休みも取れず、代休すら使えない人と、
代休なども全部使い定時で帰り更に病欠で休む人と差が酷くなる。
代休2日使って次の日は遅刻ですと夕方出勤で、その次は病欠ですと休む
馬鹿とか見ると、もうね。舐めてるのかと。
246.
247. 50.稲妻名無しさん
248. 2015年12月26日 11:54
249. ID:VdcUG4CU0
250. こんな糞みたいな会社潰れてもまた次の会社が出てくるだけだし平気だよね、なんか新会社が一切出てこないせまーい世界で生きているみたいだけど
しかもこれぐらいの事でスレ立てするようなしょうもないゴミ社員が日本を支えているかのような発言
お前みたいな使い捨ては愚痴こぼしている暇があるなら仕事しろよ
251.
252. 51.稲妻名無しさん
253. 2015年12月26日 11:57
254. ID:brmXwptc0
255. 普通に考えて新人が有給とったぐらいで潰れるわけ無いだろ
１年に取れる日数は決まってるし新人なんてきちんとした戦力にならないのがほとんどなんだから
そもそもそんなもん気にするのなんて上司の仕事だろ
こんなガキ丸出しの人間が昇進なんてするわけないし釣りだよ
256.
257. 52.稲妻名無しさん
258. 2015年12月26日 11:58
259. ID:E.51E6nN0
260. まだこんな化石みたいな奴が残ってたのかよ世代交代のためにはよ消えろ
261.
262. 53.稲妻名無しさん
263. 2015年12月26日 12:01
264. ID:d1IGyEnz0
265. 今時どんな底辺環境だよ、釣りだろ
つーか「どんなに体調悪くても隠して出社してたんだけどな（ｷﾘｯ」じゃねーよゴミ
感染する病気だったら最悪部署崩壊すんだぞ、病院くらい行けや
テロ仕掛ける想像力欠如したカスマジで４ね
266.
267. 54.稲妻名無しさん
268. 2015年12月26日 12:06
269. ID:PCoyV0dL0
270. 無理に出社させて病気ばらまいたり、病気が悪化したりして責任取れるの？
前に似たようなことして、無理に出社させたらそいつがインフルで、とんでもないことになったって話もあったけどな
271.
272. 55.稲妻名無しさん
273. 2015年12月26日 12:06
274. ID:VivqPGPP0
275. この掲示板にこんな相談する時点で主の力量が低いのがわかる
276.
277. 56.稲妻名無しさん
278. 2015年12月26日 12:07
279. ID:wVmsN9EQ0
280. まーネタだろうね
いるよなぁ、俺が若い頃はって言う奴
281.
282. 57.稲妻名無しさん
283. 2015年12月26日 12:08
284. ID:9k.agYGd0
285. いやぁでもこれ多分釣りとかじゃないだろうね。
勿論こんなの更に上の上司に伝われば叱責されるけど、
こういう手合いのは言っても効果ないし何言っても無駄。
そもそも間違いなく５０歳以上だろうけど新人のそういう事をする権利もない時点で会社の立場もお察しだよ。
いや、したら新人が通報すれば普通に会社労基入るけどね。
286.
287. 58.稲妻名無しさん
288. 2015年12月26日 12:09
289. ID:uHg2KjTB0
290. 自分が若い時に苦しめられたんだから今の若い奴も苦しむべきって言うクソみたいな発想だろ。
291.
292. 59.稲妻名無しさん
293. 2015年12月26日 12:10
294. ID:FqiFTyG50
295. ※53
この>>1の肩持つ気はないが熱出たとかならまだしも
ちょっと咳きや鼻水出る程度で休みますとか
自己判断でインフルとか言い出すカスが多すぎるわ
296.
297. 60.稲妻名無しさん
298. 2015年12月26日 12:10
299. ID:3IwQ9.Wg0
300. あからさまな釣りだろ
クリスマスで構って欲しかったんだろうよ
301.
302. 61.稲妻名無しさん
303. 2015年12月26日 12:10
304. ID:9k.agYGd0
305. ※４９
頑張ってる人にばかり仕事が回されるのはほんと理不尽だよね・・・
ただそれは馬鹿な人と年数が経つにつれ大きな差が出来るよ。
というかその前に馬鹿な人が解雇されるだろうけどね。
306.
307. 62.稲妻名無しさん
308. 2015年12月26日 12:12
309. ID:Lm6HiqoP0
310. 鼻くそ企業わろたwwwwww
311.
312. 63.稲妻名無しさん
313. 2015年12月26日 12:12
314. ID:7JP1Nj.30
315. >法律が必ずしも正しいわけじゃないからな
これ以降のレスであーこれは中学２辺りが妄想して書いているんだろうなーってのを確信した
316.
317. 64.稲妻名無しさん
318. 2015年12月26日 12:12
319. ID:xNXpUKzD0
320. 完全に社畜でワロタｗ
病気感染ったらどうすんねん
出入りする取引会社にも迷惑かける可能性だって有るんだぞ
こう言う目先の事しか考えてない奴が会社を潰すんだ
新人一人のフォローも出来なくて先輩面すんなボケつー話だよ
321.
322. 65.稲妻名無しさん
323. 2015年12月26日 12:17
324. ID:0fnP0okQ0
325. 昔は昔、今は今
昔は有給使わず働いたもんだなんたら言われても、そんなんしらん。
休みたいときは休む(もちろん突然の病欠以外なら事前に許可をとってだが。)
じゃなきゃやる気も体も続かない。
会社がつぶれたら次探せばいい。
そもそも、働く人がいなければ会社も世界も成り立たないのだから、人が人を大切にしないからこういうことがおこる。
326.
327. 66.稲妻名無しさん
328. 2015年12月26日 12:18
329. ID:J39uJbEg0
330. そもそも給料はぐんぐん下がって全然あがる見込みもなく人は減らされて非正規だらけになってるんだからその分人を倍に増やせばいいんだよ
社長と株主だけ潤って内部留保増やすだけなんだからさ
１みたいなのはクビにすべきだけど。
331.
332. 67.稲妻名無しさん
333. 2015年12月26日 12:19
334. ID:LqeeDNYw0
335. 定期的に立つNE!
336.
337. 68.稲妻名無しさん
338. 2015年12月26日 12:33
339. ID:HKLmzlfZ0
340. これがラインで連絡したとかなら怒るのも分かるけど、きちんと連絡するならいいだろ
341.
342. 69.稲妻名無しさん
343. 2015年12月26日 12:34
344. ID:nsIrXsMK0
345. 俺前職の時インフルエンザになって、社の規定で出社禁止のはずなのに
頭のおかしい部長に無理矢理出勤させられた。
結果自部署と両隣の部署の半分以上がその後1週間でインフルエンザで倒れて
出荷処理とか入金・支払処理とかが悉く遅延して社内大混乱になった。
まあ俺が20人位倒した訳だが結局人事部の調査が入って強制出勤発覚、
部長が管理責任問われて異動にw 危機管理も仕事のうちだよ。
346.
347. 70.稲妻名無しさん
348. 2015年12月26日 12:59
349. ID:AMWlkxF.O
35
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