会社の後輩とうまくやってける気がしない。社内専属カウンセラーの人も頭抱えてるし、どうにかならないかな。back

会社の後輩とうまくやってける気がしない。社内専属カウンセラーの人も頭抱えてるし、どうにかならないかな。


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2. 1.名無しさん@キチママまとめ
3. 2015年12月26日 11:04 ID:vAUFzXGbO
4. 精神安定剤を飲んだ状態で仕事させたら危ないよね。
5.
6. 2.名無しさん@キチママまとめ
7. 2015年12月26日 11:07 ID:ZxQIhp0e0
8. クビに...
できないなら「待機室所属(何もしない、させない社内座敷牢みたいなもの)」とか適当な役職つけて飼いごろしとか
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10. 3.名無しさん@キチママまとめ
11. 2015年12月26日 11:08 ID:zPpKf2KJ0
12. 報告者が先輩として、
どうこうするレベルを超えてるだろ。
相談する場所が違う。
13.
14. 4.名無しさん@キチママまとめ
15. 2015年12月26日 11:26 ID:x.HX3KOI0
16. 新卒か中途か知らんが、私も最近出会ったわ…モンスター社員に。
関わり合いにならないのが一番だけど……
早く辞めて欲しいよね。誰だよ採用したの!
一緒に神頼みしといてあげよう
17.
18. 5.名無しさん@キチママまとめ
19. 2015年12月26日 11:26 ID:WR1tPpbm0
20. 社史を作ることにして、資料編纂部でも立ち上げてそこに所属とするのはどうだろう?
「和が社の歴代社長のインタビューも任せる!」とか言って、引退しても矍鑠としている一言居士のお歴々の逆鱗に触れて一喝される→さすがに大人しくなる→あらあら、自宅静養が必要かしら?…の流れにならないかな。
で、そのまま退職していただく、とか。
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22. 6.名無しさん@キチママまとめ
23. 2015年12月26日 11:39 ID:m2byUE4c0
24. 野球詳しくないからピンとこない
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26. 7.名無しさん@キチママまとめ
27. 2015年12月26日 11:41 ID:.mxY9RhS0
28. さっさと切っちまえよそんな奴
なんでそいつ一人の為に、職場全体が我慢を強いられなきゃならねーんだよ
そいつが卓越したスキルを持ってるならまだしも、そうじゃねーんだろ?
29.
30. 8.名無しさん@キチママまとめ
31. 2015年12月26日 11:50 ID:QdixIuJm0
32. ただのアスペ、発達障害じゃん
悪気ない天然系じゃなくてかなり性格悪い感じだけど
ひょっとしたら障害者枠での雇用かもね
理屈にせよ感情にせよはっきり強い言葉で言わないと察せないよ
本人が本人のルールや方法、考え方や位置づけを絶対的に信じてるから難しいけど
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34. 9.名無しさん@キチママまとめ
35. 2015年12月26日 11:58 ID:3ZgZct5w0
36. ADHDじゃないの?
すごく身近にADHDの人いたけど、常にこの会社後輩みたいな人で本当にストレス溜まったもん。切れたからいいけど、障害とはいえADHDは本当にクズだよ。
37.
38. 10.名無しさん@キチママまとめ
39. 2015年12月26日 12:02 ID:COYdq2WA0
40. 報告者含め、会社の他の人が、発達障害の人に関わるとおちいる病気、「カサンドラ症候群」にかからないといいけどな。
すでになってる人もいる気がする。
41.
42. 11.名無しさん@キチママまとめ
43. 2015年12月26日 12:02 ID:GlMupPDa0
44. スッキリしたからって耐えてやる理由はないぞ
45.
46. 12.名無しさん@キチママまとめ
47. 2015年12月26日 12:03 ID:.nKMSeoo0
48. クビにできたら苦労しないんだけどね
薬飲んでるってことなら、素行に問題ありでクビにしても
病気が原因で首にされたと訴えられそうだし
49.
50. 13.名無しさん@キチママまとめ
51. 2015年12月26日 12:04 ID:40r0SKsF0
52. そういう情弱は、全員で共謀して仕事回さない様にして、面と向かってボロクソにけなしまくってやればその内消えるんじゃね?
53.
54. 14.名無しさん@キチママまとめ
55. 2015年12月26日 12:24 ID:LUtIXu1F0
56. どうにかクビにできるといいんだがな
ちゃんと療養してから働けよな
57.
58. 15.名無しさん@キチママまとめ
59. 2015年12月26日 12:27 ID:TH65ZXvx0
60. >>いつも精神安定剤を飲んでいるみたいです。
その副作用が眠気なのではないかと思います
あと障害を持っている可能性大
これ自分で装ってないか?
仕事したくないニート気質なんだけど
一旦入社したら、こっちのものだと思って
盾に取ってると思うけどな
そうでなければ幾らなんでもキチガイ過ぎるしこんなのそれ以前に食い止められるだろ
フィッシング臭いな投稿者の妄想じゃないのか
しかも打線組むってお前悩んでんでんだろ?
本来こんな奴がノサバッていればお前も会社もそれどころじゃないだろ
61.
62. 16.名無しさん@キチママまとめ
63. 2015年12月26日 12:33 ID:zlj6KZEp0
64. 就業時間に昼寝とか記録を取って辞めさせれば?
どうにか仕事で大ポカやらさせて責任取って辞めさせる方向に持っていければ良いよね
65.
66. 17.名無しさん@キチママまとめ
67. 2015年12月26日 12:34 ID:B.Hofgx30
68. 打線組むやつ野球知ってる人なら面白いの?
逆の意味で愚痴が頭に入ってこない
69.
70. 18.名無しさん@キチママまとめ
71. 2015年12月26日 12:34 ID:mKOYNFmy0
72. ある程度以上の規模の会社だったら障がい者を雇わないといけないから
手帳持ってたら中々やめさせられないわな
73.
74. 19.名無しさん@キチママまとめ
75. 2015年12月26日 12:36 ID:GkJ7xbr60
76. 若年性アルツハイマー病
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78. 20.名無しさん@キチママまとめ
79. 2015年12月26日 12:39 ID:sX8RZRas0
80. 精神安定剤=胃薬だからねぇ。
抗精神病薬(強力な精神安定剤と呼ばれる脳に効く薬)を飲んでいる人でその案件なら、十分懲戒対象だ。
よって、※15の意見に賛成。
81.
82. 21.名無しさん@キチママまとめ
83. 2015年12月26日 12:44 ID:3.m.iP1v0
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