職場で新人の指導してるんだけど、言い方が腹が立つと言われてしまった。back

職場で新人の指導してるんだけど、言い方が腹が立つと言われてしまった。


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1.
2. 1.名無しさん@キチママまとめ
3. 2015年12月14日 02:06 ID:QSDBzI400
4. めんどくせぇババァだの
5.
6. 2.名無しさん@キチママまとめ
7. 2015年12月14日 02:11 ID:FYvJ.3lN0
8. そんなやつ会社にいらんやん。ババアを辞めさせよ
9.
10. 3.名無しさん@キチママまとめ
11. 2015年12月14日 02:57 ID:rbCSA84T0
12. 「あなたのことを皆○○だと思ってるよ」
これまでの人生でこれを言ったやつは全員が全員、関わってなんの得にもならないやつばっかりだった
13.
14. 4.名無しさん@キチママまとめ
15. 2015年12月14日 03:02 ID:7BXUdLCw0
16. ウジウジしてんなぁ。この報告者
17.
18. 5.名無しさん@キチママまとめ
19. 2015年12月14日 03:08 ID:vIotXD.x0
20. この人が悪いんじゃなく、真面目すぎて向いてない人をあてがっちゃった感じがする
こういうのは多少ズボラで何を言われても気にしない、結果がすべてだってタイプのほうが向いてるんで、この人みたいに相手に教えて覚えてもらうことより仕事の成果として経過においてもすべて上手くやらなきゃって方に気が行ってしまう人は教育係に向かないんだよ
変えて貰ったほうがいいけど人事無能そうだな
21.
22. 6.名無しさん@キチママまとめ
23. 2015年12月14日 03:46 ID:ih7UNGTt0
24. 普段優しい人にブチギレられるよりは、普段から同じペースでダメだしされてる方が気楽だと思うが。
新人五人が同じように言ってるなら、五人とも社会人的性低いと思うのと、新人育成の基本は褒めることだから、できたり修正したところは当たり前のことでも演技して褒めてやったらいいとは思う。
25.
26. 7.名無しさん@キチママまとめ
27. 2015年12月14日 03:57 ID:4XpVOrjVO
28. 聞かれなくても仕事に目を配って真面目に教えてくれるなんていい先輩なのに。
サークルとかでなら絵文字やら過剰な励ましも必要かもしれないけど。
なんて思う私も、冷たい・ビジネスライクすぎる・キツい・真面目すぎてしんどいって言われますけどね。
29.
30. 8.名無しさん@キチママまとめ
31. 2015年12月14日 05:05 ID:SyzXwc610
32. 合う合わないはあるが、この投稿者は人を育成するのに向いてはいないな。例え教育料みたいなの出されても、なんだかんだ理由つけて文句言うだろ。私は向いてませんって辞退したほうがまだ潔いよ。
33.
34. 9.名無しさん@キチママまとめ
35. 2015年12月14日 05:28 ID:lINhtMYU0
36. ふーん、みんなが言ってるんだ。
で?みんなって誰?と言ってやれ。
37.
38. 10.名無しさん@キチママまとめ
39. 2015年12月14日 05:38 ID:0AFoFazC0
40. みんなが言っている、なんて社会人が使う言い回しじゃないよ。小学生の言い回しだよ。
自分自身の苦情も自分の責任で言えない奴にまともに給料分の仕事が出来るようになるのか、と笑ってしまう。
41.
42. 11.名無しさん@キチママまとめ
43. 2015年12月14日 05:39 ID:8UBw382j0
44. 教育係に向いてる人と向いてない人がいるよね
この人は明らかに向いてない人
45.
46. 12.名無しさん@キチママまとめ
47. 2015年12月14日 05:54 ID:423SIayu0
48. うーんこの村社会w
あまり内容良く読んでないけど、村の雰囲気に馴染めない人は別の村にいくか街に出るかすると思うw
実は私はこのババアと同じ立場に今ガチンコで立っているけど、もう村は村で何も変わらないし、回りの欺瞞や演技にもつきあうの疲れたし、それに見合った給料も出ないからさ、自分が歪みそうになるのが嫌で、退職することにしたよ。
かつてないほどいろいろ楽な職場だったんだけどね。
49.
50. 13.名無しさん@キチママまとめ
51. 2015年12月14日 06:03 ID:423SIayu0
52. あと、教育係に向いてない人=かなりの秀才
みたいに勘違いしている人、もしいたら。
そんなのはピンきりなのよ(確かにとても頭のいい人もいたが)。
後輩や部下から逃げる人間には頭の良し悪しは関係がない。今回の職場も基本高卒職場だし。
それに個人というより、私が呆れたのは業界の体質だから。多分何か別の条件がない限り、同じ業界にお勤めすることはもうないと思う。うん、今はもう、たくさんって感じ。
53.
54. 14.名無しさん@キチママまとめ
55. 2015年12月14日 06:28 ID:oN5KGTzf0
56. みんなそうだ、社会ではこうだ、常識ではこう
こういうセリフを使う奴ってたいてい俺ルールを振りかざすために使ってる
57.
58. 15.名無しさん@キチママまとめ
59. 2015年12月14日 06:38 ID:Hk.7mXw90
60. 具体例がほとんど無し。どう判断しろというのさ。
61.
62. 16.名無しさん@キチママまとめ
63. 2015年12月14日 06:45 ID:SHj8XVEo0
64. ※4
がんばってやってるのに「みんなから嫌われてる」と言われて
堂々としていられる人の方が少ないと思うが
自分が同じ立場になって同じ事言えるかね
65.
66. 17.名無しさん@キチママまとめ
67. 2015年12月14日 06:55 ID:V.MUmRS70
68. でも新人に教える時は少し気を使った方が良いんじゃない?
俺はそうするけど。辞められても困るし。
69.
70. 18.名無しさん@キチママまとめ
71. 2015年12月14日 06:57 ID:6wugdnJ.0
72. この人は指導係に向いてないんだな
でも指導係なんて会社に何年かいたら必ず回ってくる役割だし、職場でいつまでも「できない」「無理」と下っぱ面してないで先輩にならないといけないからしんどいよな
73.
74. 19.名無しさん@キチママまとめ
75. 2015年12月14日 07:12 ID:roj2DkTk0
76. でもさ、仕事していく上で支障が出るのなら自衛の為にも多少の演出?とやらはやってもいいんじゃないのかな。
修造ばりに誉めろというわけではなくて、字がキレイですねとか些細な所でもいいからどこかしらいいとこ見つけて伝えてあげるとずいぶんと印象が和らぐよ。
それで仕事が回っていくなら安いもんだ。
77.
78. 20.名無しさん@キチママまとめ
79. 2015年12月14日 07:23 ID:RAi4YOlL0
80. 私職場入って半年だけど教えてる。教えてる時ベテランさんに口挟まれてしんどい。私もベテランさんに習ったから入ってくる新人さんもベテランさんが教えればいいのにって思う。どうせ口出しして来るんだしorz
81.
82. 21.名無しさん@キチママまとめ
83. 2015年12月14日 07:27 ID:HF1oKZVX0
84. 指導係は疲れるよね。
アラサーにして池沼レベルに物覚えが悪い新人に○○ちゃあ?んコレ出来る?お願いしていい?と猫なで声で言ってた先輩
裏ではアイツちっとも使えねえ、なんで人権は雇ったんだよ…とか愚痴ってるわ
85.
86. 22.名無しさん@キチママまとめ
87. 2015年12月14日 07:48 ID:CmoAX.OJ0
88. ※21
そりゃ、人権が絡んだら雇わざるを得んわ
89.
90. 23.名無しさん@キチママまとめ
91. 2015年12月14日 07:49 ID:V7txcylE0
92. 自分が教育係やったときは嫌われるの前提だったな
だって言いたくないこと、言われたくないこと何でも言わなきゃならんのだもん
あと一線を引くこと。教える側と新人が同等ではいけない
93.
94. 24.名無しさん@キチママまとめ
95. 2015年12月14日 07:54 ID:bZ7Vzfpo0
96. アットホーム()な職場が好きなんだろうなその新人。幼稚園児の子育てでもないのに、なんで相手をヨイショしながら育てにゃならんのだ。仕事のルールを教えるだけで十分。
97.
98. 25.名無しさん@キチママまとめ
99. 2015年12月14日 07:59 ID:sBhB7.YuO
100. この報告者さんは自分向きだと思う。説明に冗談や笑い話なんて付け加えられたら 「え?今のは仕事に必要な事?」とか不安になるし 手ヒラヒラされたり メモに絵なんて描かれたらバカにされた気がする。発達障害だから 必要な事だけ簡潔に教えて欲しい。
101.
102. 26.名無しさん@キチママまとめ
103. 2015年12月14日 08:12 ID:ztvr62xS0
104. 自分も冗談とか言わないタイプだし察しが悪いから、きちっと教えてもらった方が助かる
一方で、仕事できるけど口が悪い女上司と仕事するのは本当にきつかった。冗談はなくても、フォローの言葉を添えるだけで全然違うと思う。
105.
106. 27.名無しさん@キチママまとめ
107. 2015年12月14日 08:38 ID:Aej0xd.f0
108. いやいや、どんな経緯があろうと
他人に何か指摘されたらとりあえずはそのことをいっぺん受け止めろよ
なんで初っ端から否定と疑問で頭一杯になってんだよ
109.
110. 28.名無しさん@キチママまとめ
111. 2015年12月14日 08:54 ID:ITGRmsy90
112. >「職場の皆がそう思っている」
ウソに決まってんじゃんw
自分の思い通りになるように架空の味方を用意したんでしょ
孤立したくないという心理を利用した卑怯な手だよ
113.
114. 29.名無しさん@キチママまとめ
115. 2015年12月14日 09:04 ID:DwcvzSWF0
116. 具体的にはどういう所が腹立つか聞かなかったのかな?
相手も報告者のこういう所が嫌だって言わないのは悪いけど、このままだと問題解決しない上に必要な事を教えられないんじゃないのかなー。
報告者はそれでいいのかな。
117.
118. 30.名無しさん@キチママまとめ
119. 2015年12月14日 09:56 ID:ij3nM.gv0
120. 指導係りになんの冗談を求めてるんだ
121.
122. 31.名無しさん@キチママまとめ
123. 2015年12月14日 10:06 ID:zspIAnMe0
124. ババアなんてプライドだけ高い無能ゴミが多いからな。店舗とかで、そういうのが大量にいる職場だと「みんなそう思ってる」も事実そうなのかも知れない。
125.
126. 32.名無しさん@キチママまとめ
127. 2015年12月14日 10:08 ID:3a7BwRe50
128. みんなが言っているなんてまともに信じたらやってられんぞ
大抵の奴からしたら仲の良い同僚以外はサツマイモや
129.
130. 33.名無しさん@キチママまとめ
131. 2015年12月14日 10:16 ID:GmHij.F50
132. 上司や同僚に相談しなよ…。それができない孤立してる人ってなめられてるんじゃないの?
133.
134. 34.名無しさん@キチママまとめ
135. 2015年12月14日 10:19 ID:EsmCoSPr0
136. 例えばさ、「○○を書いて下さい」を
A.○○を書いてください
B.○○を書いてくだちゃいねぇー?
C.○○を書いて欲しいでござる!!
と3パターン言って見せて、どれにするか選ばせたらいいよ。
多分普通にAを選ぶから。
もしCを選んだとしても、3回めくらいで、ごめんなさいもうやめてくださいって言ってくると思う。
137.
138. 35.名無しさん@キチママまとめ
139. 2015年12月14日 10:46 ID:Q8zFEGV70
140. また「私らしさ」か
アナ雪以降増えたよねこういうタイプ
141.
142. 36.名無しさん@キチママまとめ
143. 2015年12月14日 11:00 ID:vyHOYjne0
144. むかつくと思うならさっさと仕事覚えたら私も指導しなくても済みます
って言ってやれよ
145.
146. 37.名無しさん@キチママまとめ
147. 2015年12月14日 11:01 ID:Un4.F1c60
148. まさにこんなばばぁか今職場にいる。仕事中に泣いてかえっちゃったよ。教育係は前年、私も指導してもらった先輩。現場みてたけど、全くキツいことも嫌みすらも言っていない、普通の指導しただけ。
そのばばぁはかまってちゃんだからなぁ。辞めないかなぁ。
149.
150. 38.名無しさん@キチママまとめ
151. 2015年12月14日 11:07 ID:xIFEgNRm0
152. ※12
みたいな本文読まずに自分語りするやつって何なの
そりゃいたるところで嫌われるだろ
153.
154. 39.名無しさん@キチママまとめ
155. 2015年12月14日 11:41 ID:8SrpYayr0
156. でも確かにね、立場や人員の都合で指導係にせざるをえなくても、根本的に厄介な人間もいるんだよね。
まぁそういう人は自分が悪いと疑いもしないからこの人は大丈夫だと思うけど。
一度上司に(同僚や後輩からだと指摘しにくいから)こういう事があったけど自分に改善点はあるか相談してみたら?
157.
158. 40.名無しさん@キチママまとめ
159. 2015年12月14日 12:39 ID:y5swDeto0
160. 相性悪かったんじゃねー
感情豊かに優しく指導されると伸びる人もいれば、感情抜きでズバッと言った方が伸びる人もいるだろうよ
まあ気にくわないヤツ、って思われたままだったら仕事に支障出そうなオバサンではあると思うから
多少合わせていったほうがいいかもな
それも仕事のできるヤツの条件なんと違う?
161.
162. 41.名無しさん@キチママまとめ
163. 2015年12月14日 12:57 ID:nRLTyFs.O
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