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一流企業「当社は採用においてコミュニケーション能力を重要視しています」←これっておかしいだろ
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1.
2. 1.
3. 2015年12月11日 12:09
4. 面接、就職活動で求められるコミュ力と仕事で必要なコミュ力は別物
新人の時に必要なコミュ力とそれなりに経験を積んでから必要なコミュ力も別物
面接で見ているコミュ力が間違ってるってのは確かだか
5.
6. 2.ななしさん☆ミ
7. 2015年12月11日 12:11
8. 人事の人よりもアホで、入ったあとでも先輩方を抜かない安心感。
配属先から何か言われたときに、「高学歴だから入れた」と言えるぶらんど力。
きっとたぶんおそらくメイビー、こんなところでしょう。
9.
10. 3.名無し
11. 2015年12月11日 12:15
12. コミュ力って、自分の言いたいことを分かりやすく伝える力と、他人の言うことを理解できる力だと思うのだが
内輪ネタで騒ぐことや、カタカナ語ばかり使って意味がわからない話をすることとは真逆じゃないのか？
13.
14. 4.名無しカオス
15. 2015年12月11日 12:22
16. コミュ力あるように見せかけられる能力
本性隠してウェイウェイできたりハイハイ言えるやつなら優秀な社畜にだってなれる
17.
18. 5.名無しカオス
19. 2015年12月11日 12:23
20. 技術なんて入った後でいくらでも促成できるからな。
むしろ余計な知識なんて邪魔まである。
コミュ力はそこまでの人生で培った素養が大きく、なかなかあとで鍛えるのは難しい。
21.
22. 6.
23. 2015年12月11日 12:26
24. 新卒に即戦力もクソもないわけで。
入社後に必要かつ入社前に養える能力で面接時に判断材料にできるのなんてコミュ力くらいやろ。
25.
26. 7.名無しカオス
27. 2015年12月11日 12:26
28. そういう不確かな表現は不採用の口実なんだが・・・
29.
30. 8.名無しカオス
31. 2015年12月11日 12:29
32. コミュ障が「見た目や性格で判断するな！能力を見ろ！」
ってよく言うが、清潔感がなくてボソボソ話されても
能力を判断する地点までたどり着けないだろｗ
33.
34. 9.名無しカオス
35. 2015年12月11日 12:44
36. コミュ力ってのは隠語。
やらせてくれるのかって聞いてんだ。
37.
38. 10.名無しカオス
39. 2015年12月11日 12:44
40. 人を騙す能力ですかね。営業ってそういうもんでしょ。
41.
42. 11.名無し
43. 2015年12月11日 12:44
44. 正確に理解し正確に発信できても、言葉選びがおかしいやつは嫌だろ。何言っても正論と言う名の揚げ足とりするやつとか。
仕事できても職場の雰囲気悪くするようなやつは取りたくないんだよ。気持ちよく仕事したいんだよ。
社交辞令には社交辞令で返しておけば良いし、親父ギャグは優しく笑ってやってくれ。
45.
46. 12.名無しカオス
47. 2015年12月11日 12:44
48. 仕事をするうえでコミュ力はマジで重要なんだけど、円滑に仕事を進めるためなんだよな。
人当たりがよくて味方を増やしやすくても、派閥を作って陰口で嫌いなスタッフいじめぬいて、チームワークガタガタにして業務崩壊させるタイプのコミュ力はいらない。
49.
50. 13.名無しカオス
51. 2015年12月11日 12:47
52. 日本でコミュニケーション能力を持たないヤツなんて殆どいないし、履歴書手書きじゃなきゃいけないとか言う非効率的な固定観念を持った面接官の蔓延る昨今に、コミュニケーション能力の優劣を見極められる能力を持つ面接官がいるとは思えない。
53.
54. 14.名無し
55. 2015年12月11日 12:47
56. いくら優秀でも余計な一言しか言えない奴とか建前も使えない奴は要らない
最低限の処世術は持ってて欲しい
57.
58. 15.
59. 2015年12月11日 12:47
60. 入社前の能力というか素質的なの物凄く大事だけど
10年以上やってても大したこと出来ない人多いそれなりに高度な技術は
61.
62. 16.名無しカオス
63. 2015年12月11日 12:48
64. 普通のところは普通に意図読んで会話できるか見るだけだよ
その程度のコミュ力あれば就職できるからね
65.
66. 17.名無しカオス
67. 2015年12月11日 12:49
68. まあ、コミュ力至上主義になってからなぜか日本の電機メーカーは傾き、
アスペの巣窟のシリコンバレーのベンチャーに連敗しはじめたんだよな。
どうもコミュ力至上主義そのものに問題があるらしい。
コミュ力の高い人材→社内の年配者の空気を読みすぎる→どんな頭の良い人間でも社内で声のデカい奴の知能に標準化される→要するにみんな馬鹿になる→シリコンバレーに負ける
こういう構造があるみたいね。
69.
70. 18.名無しカオス
71. 2015年12月11日 12:50
72. 同じコミュ力って言葉使ってても内容はみんな違うからなぁ
その会社の風土に合った人が欲しいというところは間違いないけど、それ以上については受ける側が考えても仕方ない
73.
74. 19.名無しカオス
75. 2015年12月11日 12:54
76. 一言多いのと､一言足りないのはダメだよね｡
77.
78. 20.
79. 2015年12月11日 12:54
80. 長い話を3行にまとめる能力とか？
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