社労士「モンスター社員は徹底的にイジメてうつ病→自殺に追い込みましょう。楽しいですよ。」
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1. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:19
この人の発言は炎上するに値するものではあるんだろうけど、あくまで対象がモンスター社員だからな？
いい大人が常識も弁えられず口で言ってもわからないのであればやむを得ないパワハラも考えなきゃいかんだろうよ。
2. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:20
神経質で陰湿そうな顔…
3. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:24
ソース元の日本語全体的におかしいし
キチガイかコレ
4. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:25
※１
普通に首にすりゃいいだろうに
ここまでやるなら刃物持ちだされるぞ
5. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:26
中には本物のモンスターがいるだろうけど、モンスター社員が増えるのは会社の環境もあるだろうに…
それに、自殺に追い込もうなんて、本心でも言ったらダメだわ
6. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:27
これ、嫌がらせするのを楽しめみたいなノリが最低だわ
死ねばいいのに
7. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:27
※５
人間としてアウトだわな
逸脱しすぎで悪乗りにしか見えん
8. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:28
こいつと取引してる企業はブラックリスト入り待った無しやんけ
新手の自爆テロなのかな。
9. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:31
※1
おっ、そうだな
10. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:31
こいつこそころせよ
11. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:32
自殺に追い込みかねないと認識していることを吹聴するなんて、
この人は社会保険労務士法第一条のニを読み直した方がいいな。
品位の欠片も無い。
12. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:34
※1
言ってることは理解できるんだけど、こういうのって生理的に受け付けない
特に?、?あたりは精神的にくるわ、他人のことなのに
うつ病にせずに普通に解雇できないのか
13. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:34
※4
モンスターに家庭があるのか、パワハラそのものを楽しんじゃってるか否かなどで変わってくるよね。
モンスターの今後を考慮してあわよくばこれで改善に向かえば…なんて淡い希望を持つより本当にモンスターの将来を考えてやるならその社風には合わない人間なのだと判断した時点でさっさと首にしてやるのも愛だよね。難しいわ。
14. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:43
モンスター社員よりも、仕事ができてあまり文句を言わない人の方が
鬱で自殺に追い込まれるよな。
15. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:48
上司には遠慮なく文句言うわ
それで辞めさせられるならこっちから願い下げ
16. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:50
※14
モンスターは神経図太いからこそモンスターたり得るからな
17. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:54
知人の某超大手企業に鬱病診断されて１日４時間程度しか勤務してない人がいるけど、
クビ切れないんだとさ。
病気は理解できるけど、倍以上の時間働いているとその人の生産性の無さに納得できなくなるわ。
18. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:55
この人は何か嫌な事でもあったんかいなｗｗ
19. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:55
モンスターは自殺なんかしないよ。モンスターなんだから。自分は悪くない、って思想だからね。
自殺するようなタイプは本気のうつ病の人。世間に申し訳ないと自分を責めるから自分で退職するよ。
鬱ﾓﾄﾞｷ（新型鬱）≒モンスター。
コイツは自分がこう（低評価や失態）なったのは社会が悪いってタイプ。無差別殺人とかするクソがそうね。無差別とか言いながら決して強者には刃を向けない。
20. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 09:58
旧日本軍の上官かな？
21. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 10:00
※19
自己紹介かよ
怖いわお前
22. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 10:03
バブル崩壊後にはよく流行った手法だよ。
別に珍しくもない。
首切りコンサルなんて一杯居ただろ。
23. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 10:09
言いたい事は分かる、けど空気は最悪で他の社員に悪影響だし追い出し担当or上司の裁量任せでしょ
暴走するよ絶対。悪ノリして証拠押さえられてパワハラ自滅みたいな感じでさ。
で問題児が去った後は上司が減点方式の評価とか始めるよ、知り合いの人材会社それが原因で離職者バンバン出て崩壊したからね、上手くやらないと結果大損すると思う。
24. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 10:13
むしろ現実でパワハラを受けやすいのは、弱そうなやつだからな。
モンスター社員は逆に嫌がらせもパワハラも通じないから、何らかの事情でクビにできない場合は段々「こいつに大事な仕事は任すまい」「極力関わるまい」と気を遣われるようになる。心底問題のある社員ならまだしも、これを活かして真面目な社員を奴隷にしようとする奴が出てくるかもしれないことこそが問題。
25. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 10:21
一番追い出したいのは社員満場一致で社長だけどな
26. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 10:32
このスレに否定的な奴 → サボリ魔・モンスター社員
このスレに肯定的な奴 → サボリ魔・モンスター社員に迷惑してきた奴
否定的な奴に発言権は無いってはっきりわかんだね
27. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 10:34
長々と語ってるが言ってることは結局バレないようにいじめましょうってだけじゃねえか
28. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 10:38
モンスター社員なんだからいいじゃないか。
なんでお前らっていつも「ボクちゃんが攻撃されるのは許さない！」みたいな視点で文句言うんだよ
29. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 10:41
屑相手にまともな人間を相手にする時と同じ対応するのは間違ってるから
屑にな屑な対応で当たり前
それに屑は馬鹿だから何何すれば勝てる?とかあり得ない
30. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 10:48
部長が新入社員にコピー頼んだら「僕はコピーなんかするためにこの会社に入ったんじゃないんです」、名前呼ぶと返事は「はぁ？」、入社二週間で無断欠勤したから家まで行ったら奇声あげながらゲームやってる、そこで懲戒解雇となったらユニオンに駆け込み団交と称して30名ほどが街宣車とともに毎日会社へ。要求は「6ヶ月間の給与に値する金額の補償と精神的慰謝料を合わせ400万」だと。モンスター社員てのは「職場にたまにいるおかしな人」の域を超えてるからな。
31. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 10:50
この人ばっかり炎上してるけど、おっさんどもは薄々みんなこう思ってるよ
32. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 10:50
これで炎上しているのなら消火してやろうぜ。
本当に正しい事を正しいと言える世の中でなければ。
33. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 10:56
バビロニアかな
34. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:02
なんか虚勢はってるけどガチのモンスター社員みたいな奴って鬱なんかならないからな
どんな状況でもしっかりサボるしメンタルも鋼である
35. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:12
日本総ブラック社会っすな〜
36. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:12
サイコパスやん。まぁ、日本は人権後進国だからの
37. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:17
今は社労士も仕事なくて大変だね。
38. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:20
ネブカドネザル2世たよ。
39. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:27
このスレとコメ欄だけでも賛同者大杉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こりゃ働いたら負けですわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
40. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:27
バブル崩壊後に正規で仕事してた奴なら理不尽な目に何度もあってるはずなんだがなあ
モンスターな奴は確かに入るけどそういう奴は別にしがみつかないであっさり他に行くかむしろ上にいたりする
業績悪化を理由にむしろ逆らわなそうな人間をタゲにしてモンスターに仕立て上げて
イジメ開始して叩き出すんでしょ
何より鬱病量産とかニートとか自殺者増えるだけじゃん
41. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:30
殺人を唆しているから通報しなきゃ＾＾
42. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:36
なにそれこわい
43. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:36
俺がこいつにいじめられて自殺するなら道連れにするわ
他人自殺させる程追い込むなら道連れにされるの覚悟しろや
てかモンスターモンスターって本当にモンスターか？
奴隷じゃない奴はモンスター認定とかなんだろ？
44. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:37
モンスター社労士
45. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:39
米28
コレに関しては会社の解釈次第で同じ目に合うかもしれないって戦々恐々してるからだろ
いいね君はそんな心配スルことないご身分で
46. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:40
相手がモンスターだろうがなんだろうが
そういう方法を確立させること自体が大問題
いずれその刃は「普通の」社員に向けられるからだ
47. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:42
てか、目に余る程素行が悪いならクビ切れるだろ
姑息な手段でしか追い出せないって、会社側にやましいことがあるからじゃねぇの
48. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:46
普通に解雇しろとか言うのは働いたことない人だな、論外
いずれは普通の社員に?とか言うのも批判どころか肯定でしかない
こう言う主張が出るのはろうどうしゃしんかく
49. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:46
鬱病にさせるの項にもろに自分を責める人間ってあるじゃん
モンスターは自分は悪くない思考だから面白くないことあればすぐ辞めるよ
この手口の被害者になりうるのはむしろ本人自身は頑張ってるけど成果として出せてない
根は真面目な人間を切り捨てるパターンでしょ…
50. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:49
※48誤送信したわ
労働者神格化をそのまんま裏から見たもの
51. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:53
※47
同意。まともな人を欝に追い込んでこいつは何も感じないのか。
52. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:53
この社労士が一番モンスターだよな
ソースを見たら日本語も回答内容もおかしい文章だらけだし
53. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 11:55
いや、普通に解雇すすめていいと思うぞｗ
この社労士の言うとおりにしたら逆に訴えられるって。
54. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:01
社員を守る気ない無能経営者とか
社員研修や教育・採用に失敗してる総務や人事の言い訳にモンスター社員とか言って責任回避してるだけ
こんなコンプライアンス無視な挙句にリスキーで社会的にも有害な行為を推奨とか賛同しちゃうのは
自分の存在がモンスターと化してるのに気づいてない基地外だけ
だったら金銭解雇の推進を進める運動とかやってた方がマシ
55. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:10
モンスター社員なんていないよ
無能な上司がいるだけ
56. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:10
ブラック企業を作るための指南本かとおもったわw
こりゃひでえw
57. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:15
こんなの強きを助け弱きを挫くだけでしょーが
法人なんて商工会とか同友会とか倫理会とか経団連とか経営者組合乱立してるのに
社会的には労働者なんて己の身一つで会社しか頼るものないも同然で圧倒的に弱い存在なのに
58. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:17
モンスター社員はいるだろ。ふてぶてしい奴はお前らの想像をはるかに超えるぞ。やはり問題は社員であっても簡単に切れる制度を作るべきだということだと思う。ブラックは潰れるべきだがある程度会社側にも切れる理由つくらないとね
59. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:20
消して逃亡してるね
60. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:21
日本人モドキ
61. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:25
こういうことしても社労士は資格がなくなったりしないの？
62. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:30
一番良いのはそいつの自宅か実家行って家族怒鳴って、家族に謝らせたりクビ切るとか話して、そいつには一切何もしない事だぞ
昔、飲み会にも来ない教えた事を一語一句メモ取れと言っても取らない昼に話あるって言ってるのに来ないで仕事してる馬鹿がいたから、毎週実家でそいつの親土下座させてたわ
なんか訴えるとか発狂し始めてキチガイかこいつと思ってたら辞めたｗｗ
63. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:30
これを書くことによって自分が
追い込まれる事になるという可能性を
全く考慮してない
64. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:31
※58
ほんこれ
自殺するまで追い込むとか常識やん、会社を何だと思ってるのか
65. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:36
※64
いや、自殺に追い込んだら会社負けるだろ
66. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:38
てかお前こそモンスターだろwww
67. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:44
まぁこういうのを解雇できるようにすると、今度は「俺に意見するヤツは会社の害悪だ」みたいに勘違いして有能なヤツも片っ端から切って、イエスマンで固めやすくなるんだけどね。
そうなったら会社は万年赤字垂れ流しの自転車操業で部下も責任とりたくないから言われた事しかしなくなる。
68. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:45
普通に正論じゃん
もっとやれよ
69. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:47
やむを得ないパワハラなんてないよ。単に解雇すれば良いだけ。
70. 名無しさんあじゃじゃしたー 2015年12月03日 12:51
モンスター社員ってパワハラで自殺に追い込もうとかいって実践しようとしちゃう奴のことでしょ
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