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女「妊娠したから負担軽いとこに配置換えして」


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1. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 08:16 ID:rl4nKlPN0
マタハラマタハラ騒ぐ根性ない女は社会から見たら産廃やろ
子育てもまともにできるとは思えんしゴミを量産するだけ
ガキうめばいいってもんじゃねえわ
2. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 08:17 ID:z8Ve8YaR0
大半が頭おかしくてワロタ
3. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 08:23 ID:lHZA.odfO
「アナタの都合で会社は動いていません」って言ったらダメなの?仕事抜ける人の役職や部署が替わるのは、当たり前だと思うけど。
4. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 08:23 ID:zdo34WhS0
雇われる側に都合のいいようにしたら雇う側が苦しくなるからな、逆も然り
にも拘わらず雇われる側は好きに辞めれるのに雇う側は好きにやめさせられないのがおかしい
5. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 08:26 ID:fDFweKU70
ほんと女は自分で自分の首絞めてる
こんなんなら下手な役職につけられるわけないだろ
6. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 08:40 ID:AniZ.eH.0
妊婦の代理を女に任せたら、帰ってきたときにドロドロになりそう。
7. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 08:54 ID:aEwzB35A0
女は共働きせんでもいい高給取りと結婚せんと子供を産むと貧困コースやで
8. 名前: 投稿日:November 19, 2015 09:09 ID:fejkN2pK0
こういう奴がいるから何の落ち度もない妊婦まで嫌われる
Zのせいで障害者が嫌われるのと同じ
9. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 09:36 ID:C5isxLEL0
中途半端な男女平等がすべての害悪
欧州のどっかでは出産してる奴しか役職つけねーよってとこあったがある意味正しい
10. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 09:43 ID:mvg80NEt0
裁判起こしたところで職場には居づらくなるし、転職先にも心証が悪くなると思うけどいいのか?
11. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 09:55 ID:MlCHwZMN0
小さな子供が二人いるような人が、出産前と変わらず仕事できるとは思えないけどな。
子供が熱出したり怪我したり、休む機会は増えるだろうし。
12. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 10:13 ID:9nxokyYg0
あらかじめ対策を策定しておいてそれを承知で入社してるならいいんだろうけど。今は過渡期にあるような気がする。
13. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 10:15 ID:ijJNDNFm0
でも戻れんなら子供産まんよな。こりゃどこかから金沸かないと無理ゲー。
子がいなくて国が滅びるか職場で頑張った男が馬鹿を見るかの2択。
近い目なら「何で仕事しない妊婦が金もらって地位も守れるんだ」
遠い目なら「子供産んだだけで収入減るなら産むもんか」
14. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 10:16 ID:o6lO2ew60
てか女は子供ができたら復職なんかせずに子育てに集中しろよ。そんなに男の稼ぎが少ないのか?そんな男を選ぶもお前も悪いんだよ
15. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 10:32 ID:Q8XiIqB.0
※14
世間知らずのガキだなあ
16. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 10:38 ID:5ZXXaThu0
同じ女として恥ずかしい…
私はあっさり身を引いたわ。
子供もキャリアも両方欲しいってのはワガママ。
17. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 10:47 ID:hYbL3vxL0
働かずにタダ飯食ってるんだから降格は当たり前
18. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 10:54 ID:BTh03lIC0
子ども産んだ後も働いてくださいって世間の考えが強くなってきたし、どうしても自分のポジションは守りたいんだろ。
大仕事の出産子育てして評価されるどころか邪魔者扱いだから必死になるわな。
だけど後輩は気の毒だね…社会の体制が整ってないばかりに、こんなことに巻き込まれて。
19. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 10:59 ID:YCV8fRUB0
うちの母親は子供2人産んで今でもバリバリ働いてるぞ。
社員全員でリスクを分散してれば問題ないはず。
怪我や病気で誰かが抜けることだってあるわけで。
ただ女の方も、産んだら戻ってきてくださいって言わせるような働きをしてなきゃ文句言う資格はないとは思うけど。
20. 名前:タヒねヒロシマ投稿日:November 19, 2015 11:29 ID:V1SKBbsjO
ヒロシマ焼き匪賊「都合の悪いときぁ関西弁使うじゃけん」
21. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 11:30 ID:XusUDr3j0
要は女=社会のゴミということやね
うちの妹は東大法学部でたけど結局スーパーでレジ打ちしてるわ
女への教育のむなしさを感じるな
22. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 11:30 ID:fk7dOk.r0
妊娠を盾に自分のわがままを通そうとするほうこそマタハラでは?
23. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 11:34 ID:Maq.1hDV0
9割の中小企業に妊婦を特別扱いする体力なんてない
うちの会社もそんなことしたら一気に赤字になる
そんなことができるのはトヨタとか朝日とか一部の
ウルトラホワイト企業だけだよ
24. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 11:37 ID:9i0ot0ln0
妊娠中?出産後しばらくはともかく
それ以降も子供の熱だなんだで「女が」休むはずって思ってるのが
もうおかしいんだけどな
旦那なにしてんのって話よ
専業主婦志望叩いたり出産後の復職叩いたり忙しいなお前らも
25. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 12:09 ID:kTcnhyrx0
ま〜んのとち狂った米が多々ありますなぁwwww
出産するなら仕事に関してもある程度の覚悟を持ってないと無理だろ
子供と仕事を天秤にかけたら子供優先するようなやつが多いんだから、キャリアなんて求めるやつはむしろやめてもらいたい
26. 名前:名無しさん。投稿日:November 19, 2015 12:17 ID:YynwT.0R0
男女雇用均等法が施行されて依頼、日本経済が落ち込む一方、少子高齢化に拍車がかかる一方かつ、出産率が低下してんだから、これが明らかに失策ってことに気づこうぜ
国会みてても、いかに女が口出しすると話がとんちんかんな方向に行くか、がよくわかるだろ?
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