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シャープが焼石に水の上、社員の士気を下げる下策中の下策、自社製品強制購入の計


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1:
経営再建中のシャープは、全従業員を対象に、
自社製品の購入を呼びかけるシャープ製品愛用運動を20日から始める。
取締役や執行役員は20万円、管理職は10万円、一般社員は5万円と役職に応じて目標金額を設定し、
売り上げ増を目指す。同様の取り組みは、経営危機に陥った旧三洋電機が2004?05年に実施した例があるぐらいで、異例のことだ。
シャープは、家電部門を担当する長谷川祥典専務執行役員名で文書を配布し、
「厳しい難局を乗り切れるよう協力してほしい」と呼びかけている。
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20151118-OYT1T50002.html
2:
上のやつはもっと出せるだろ(´・ω・`)
3:
これは真の末期状態。絶対買わないで転職費用に使え
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4:
実質給料削減じゃねえかwww
5:
もちろん、10%分は会社が負担とか補助があるだろ?
え?ないん?
27:
>>5
2%だとさ
6:
給料てんびきしたほうが確実だろ
7:
これ最後の手段だよね
先はなさそう
8:
カルト宗教が信者に教祖の本買わせるパターン
9:
会社に募金しろってことかよw
10:
郵便局もやっている自爆営業。
11:
もうちょっと目標金額を上げたほうが効果的じゃないか?
よし、一桁づつ上げよう!
12:
目のつけどころがシャープだな
13:
これは一回しか使えない手段。
もう駄目だな。
16:
>>13
賞与ごとにやればいいじゃん。
36:
>>16
昔、現物賞与ってあったなw
15:
外部のコンサルが提案したのか
経営層が提案したのかは知らんが
どっちにしろクソ
潰れるべくして潰れたというのを表してるな
17:
愛社精神チェッカーとして使ったんじゃないの?w
18:
ほしい製品がないだろうに
19:
俺は元シャーパーだが、在職中から自社製品は買ったことが無かったわ。
だって無理でしょ!AQUOSとか無理無理!
20:
目のつけどころがSHARP(キリッ
22:
売り上げ増間違いなし!
23:
まあ、社員も優秀なのは逃げてってもう会社にしがみ付こうって無能しか残ってないだろうから買うだろう
24:
シャープには必要なことだろ
自分とこの家電がいかに魅力ないか痛感しろってことだろ
25:
役員が買って売ればいい。
26:
自爆営業開始か?
もうブラックまっしぐらやんけ
29:
ついに現物支給かw
31:
ガチで潰れるのかな
32:
シャープのコンシューマ向け商品って一つも欲しいと思った事ないな。
アイワやサンヨーと同じような感じ。
33:
会社から少し補助あるといっても定価からの割引だから価格コムとかのほうがぜんぜん安い。転売しても損するだけ。プラズマクラスタのアイコン見ただけで具合が悪くなる。
とかなってんじゃね。
34:
X68k再販しろよ
35:
本当に良い製品なら、何も言わなくてもそれを一番良くわかってる社員が勝手に買うだろ
38:
社員だって、シャープ製品なんて欲しくないだろ…
41:
どこぞの中小企業ですか
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冬のボーナスを現物支給とどっちがマシなのかねえ
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踏み絵だよな
45:
大手のやる事かね?
46:
自分たちですら欲しくならない製品を開発するメーカーってどうなのよw
47:
非正規雇用も5万円のノルマなん?
48:
シャープ社内は乱世すなぁー
50:
サンヨー思い出すな
51:
>「厳しい難局を乗り切れるよう協力してほしい」
こんなんやられたら、協力したくなくなるわ・・・
52:
こんなの対外に発表するあたりで終わってる。経営陣は無能
55:
>>52
大手企業で働いたことないの?
53:
蛸の足食いw
54:
給料下げるとなれば社員から批判の嵐
「買って応援!」となれば何割か馬鹿な社員が引っ掛かる
朝三暮四かよ
56:
今まで自社製品買ってこなかったのかと言いたい
58:
あー、そろそろか
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下策中の下策だな。
根本的に何の解決にもならない。
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ヤフオクにシャープ製品があふれちゃうのかwww
もうダメかもね
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例えれば、戦争末期の日本軍だな
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クソ会社すぎる、、、どうなってんだ
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さすが、目の付け所がシャープだよな
65:
社員すら頼まれなきゃ買わない製品だって言っちゃってる感
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真のエースがいれば自分が欲しいものもを作るという前向きにとらえられるけどエースはもういなくなってるんでしょ
68:
取締役なんて100万ぐらい買わなくちゃ
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愛社精神とか臭いことは言わないけどさ
こういうのは社員が自主的に黙ってやるもんだろう
70:
現物ならいいじゃん
保険に強制加入とかそれだけでやる気さがるぞ
毎年10万ずつなくなるしな
しかも保証内容は実績重視であまり意味のないもの
71:
こういうのも原因かと。
過去にあった秀逸なレスのコピペ
あまり大きくない会社がある

その業界でやっていきたい本気モードの人が集まってすごい商品を作る

それを聞きつけてその業界で生きていく気まんまん&やりたいこと爆発状態の社員が集う

優秀な人材がいるのでさらにすごい商品ができる

会社がどんどん大きくなって大手になる

あの業界といったらこの会社、という風に一般人も知るようになる

有名大学の安定志向の連中が、とりあえず安定したいからって理由で志望してくる

本当にその業務に興味のある社員の割合がだんだん減っていく

過去にすがってどうにかブランドで生きていこうとする(会社の終わり)
シャープが焼石に水の上、社員の士気を下げる下策中の下策、自社製品強制購入の計
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1447799770
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タグ :2chシャープ自爆営業
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シャープが焼石に水の上、社員の士気を下げる下策中の下策、自社製品強制購入の計
コメント一覧
1.
1:
3. :2015年11月18日 08:24 ID:VEDGhBRw0
4. 社内でこれ。下請け、関連会社にはこの倍。まるで小松だ。
5.
2:
7. :2015年11月18日 08:26 ID:CjfnrK7c0
8. 毎年エネファーム買っても目標達成できない弊社に比べたらマシ
9.
3:
11. :2015年11月18日 08:26 ID:5L9TYg.HO
12. 強制購入の計てなに?
13.
4:
15. :2015年11月18日 08:30 ID:.t8Jhs0n0
16. いよいよ倒産しそうだな
17.
5:
19. :2015年11月18日 08:33 ID:dw7RRAX70
20. もういい
よく頑張った
これ以上延命しても辛いだけだぞ
21.
6:
23. :2015年11月18日 08:34 ID:dYG0oj670
24. ブラック企業になってしまったか
25.
7:
27. :2015年11月18日 08:35 ID:GDyy3UUn0
28. これ金額設定無いにしろ昔からやってるよね
29.
8:
31. :2015年11月18日 08:38 ID:7VktphdV0
32. 大学の同期にシャープ社員だった友人いるけど、ボーナスで自社商品強制購買は昔からあるみたいよ
さらに強制購買にもルールがあって、ビックカメラやヤマダ電機みたいな大型販売店での購入は禁止されてるんだって
33.
9:
35. :2015年11月18日 08:46 ID:7VktphdV0
36. ちなみに自社商品の強制購買はあきらかに労働基準法24条1項違反になる。
そんで「買わないなら評価落とす」や「辞めろにつながる」ワケだが、それやると刑法の強要罪とパワーハラスメントになる。
つまり、こんな事がまかり通ってる時点で経営陣や労働組合が法律も知らない無能しか残って無いってこと。
37.
10:
39. :2015年11月18日 08:51 ID:7gS8I.Rs0
40. この策自体はどこの自動車メーカーもやっているんですがそれは
携帯キャリアはどうなんだろう
41.
11:
43. :2015年11月18日 08:54 ID:s2imj50h0
44. シャープのテレビとか今めっちゃ値下がりしてるけど
定価で買わさるんだろうなぁ…。
※3
三国志とかのアレだろ。火計だっけ。計略の計。誤字じゃないと思うぞ。
45.
12:
47. :2015年11月18日 08:54 ID:lTcFon.a0
48. NHKの映らないテレビを作れば一気に業績回復するだろうがそんな勇気はないよな
49.
13:
51. :2015年11月18日 08:54 ID:6E2azzD.0
52. かつてフォードが収入が増えれば自社製品である車を買ってくれるに違いないと
かなりのベースアップをしたという
それは給料アップ+あこがれの車、というコンボで成功したが
はたして今のシャープの待遇と製品にその価値は有りや無しや()
53.
14:
55. :2015年11月18日 08:56 ID:0BkjBmGW0
56. こういう無能が上司をやるから、日本の景気はどんどん悪くなっていく
57.
15:
59. :2015年11月18日 08:56 ID:IvHxJmcbO
60. 取締役が20万で、一般が5万?
ふざけんな!
一般に5万分購入要求するなら取締役は500万位買え!
役員は給料半額、ボーナス返上する位しないとダメだろ!
自分等は年収、未だに数千万貰ってんのは再生する気がないだろ!
61.
16:
63. :2015年11月18日 09:05 ID:2F.BwHjZ0
64. 社員割引(そこらの店で買ったほうが安い)
65.
17:
67. :2015年11月18日 09:06 ID:F57EhU3F0
68. 松下幸之助曰く
私の会社は人を作っています。ついでに家電も作っています。
ついでにやる事を最初にして、人材の育成を怠ったツケが
会社経営の弱体化としてまわってきたな。
なにが即戦力じゃ、入れたからには使える様に粘り強く育てるのが
社会の公器としての役割やろが。
69.
18:
71. :2015年11月18日 09:08 ID:xJneuvYP0
72. ※17
でかくなったらその後は仕方ないっしょ
73.
19:
75. :2015年11月18日 09:09 ID:Pq4Tp8Vg0
76. 自爆営業は法律違反
はい、論破
77.
20:
79. :2015年11月18日 09:10 ID:kpHrIt5.0
80. いや金額は置いといてどの会社でもやってるから
銀行なら金融商品、受注産業なら得意先の商品、相互購買とかね
悪しき風習だが良いこともある
81.
21:
83. :2015年11月18日 09:15 ID:a93.Bdi70
84. ※15
数十人しかいないのが500万買うのと
数千人もいるのが5万買うのじゃ大して差がない。
人数とか額の問題じゃなくて、こんな手法しか出せない時点で再生する気がない。
※17
松下を捨ててパナになった時点でお察し
会社で人を切る仕事のついでに他社パテントも食いつぶしてる。
主の仕事は家電を作るじゃなくて他社を吸収して捨てることでしょ。
85.
22:
87. :2015年11月18日 09:15 ID:T6oZ.nhn0
88. ぶっちゃけ、国内家電メーカーは終わったな。LGとかサムスンの方がマトモな商品作ってるからな。車はともかく、家電なら品質面でも性能面でも日本の方が負けてる。LGなんか、PCの周辺機器関係でも昔から評価高い。スマホもS60全盛期の頃から生産してるしなぁ。日本じゃ勝てないよ。
89.
23:
91. :2015年11月18日 09:22 ID:xJneuvYP0
92. 叩いてる奴らもどうせ10年前とかはシャープ絶賛してたんだろうに
まあとりあえず若い社員はごっそりいなくなるだろうね
93.
24:
95. :2015年11月18日 09:27 ID:andBmR4q0
96. まあ、部品の一部のみじゃなくて、全部自社製品なら意味もあるだろうよ。
使ってみて使いにくいところ、あったら良い追加したい機能、普通に使っててるだけでも壊れてしまう部分を社員全体でチェックして、新製品開発に活かせる事が出来れば。
しかし、今のシャープにそれをするだけの体力があるのか?人材はいるのか?は疑問だが。
97.
25:
99. :2015年11月18日 09:32 ID:X4a.uPwm0
100. 正規価格から3割位の補助出てもそこらの販売店とどっこいどっこいレベルだろ
101.
26:
103. :2015年11月18日 09:34 ID:R3ArMTlb0
104. 末期だな
105.
27:
107. :2015年11月18日 09:34 ID:3qmd4T8l0
108. いつの間にか株価1ドル切ってたんだねー
109.
28:
111. :2015年11月18日 09:35 ID:kx6TP2fv0
112. パクって訴訟地獄だったりテレビに盗聴器仕込んで売ってるメーカーがまとも・・・?
113.
29:
115. :2015年11月18日 09:37 ID:Pe0rkc.w0
116. シャープは、老害2chネラーに目をつけられた。
荒を探されまくり倒産まで追い込まれるだろう。
現在の老害2chネラーのターゲット企業
フジ・ワタミ・シャープ・マクドナルド
邦画・J-POP・アイドル・ドラマなどアニメや漫画以外のマスコミ全般
誹謗中傷で追い込むので何をしても批判されるだろう。
117.
30:
119. :2015年11月18日 09:38 ID:v.RXoSp50
120. シャープは上層部が無能で落ちぶれた会社の典型だからな
有能な技術者もすでに見切りをつけてるだろうし
121.
31:
123. :2015年11月18日 09:39 ID:3oQ09lKf0
124. おまえらシャープがこんなことになった原因を全くわかってないだろ
125.
32:
127. :2015年11月18日 09:44 ID:Ble9HvvO0
128. ※31
マジレスすると全くわかってない
それなりにヨドバシに並んでる企業なのに何故ここまで落ちぶれてるのか
129.
33:
131. :2015年11月18日 09:45 ID:Lt84lJb30
132. これをやるようになったらおしまいだよ
優良企業だったのにどこで躓いたかなあ
あのキャッチフレーズは胡坐をかいている臭いがしてたんだなあ
133.
34:
135. :2015年11月18日 09:45 ID:By7w5ec90
136. アパレルとかコンビニですら
ノルマのために安月給からさらに
買わされてるんだよなぁ・・・
糞みたいな会社多すぎやろぉ
137.
35:
139. :2015年11月18日 09:47 ID:86UfbMSJ0
140. ※8
その辺のコンプアライアンスをシャープがきちっとしてないわけだろ
あくまで自社製品の購入を「呼びかける」シャープ製品愛用「運動」だよ
コンプライアンス的に問題のないギリギリのとこでやってんだろ
141.
36:
143. :2015年11月18日 09:47 ID:86UfbMSJ0
144. すまん※9だ
145.
37:
147. :2015年11月18日 09:48 ID:I95UJh0N0
148. 退職間際なら訴訟すれば退職金増額チャンスだな
電卓部門は生き残って貰わないと困るんだけど
149.
38:
151. :2015年11月18日 09:51 ID:EVujuFI50
152. でもボーナス出てるんでしょ? 全然余裕じゃない
153.
39:
155. :2015年11月18日 09:55 ID:zN6LcBth0
156. これやると社員が積極的にサボるようになるんだよな
ソースは今の俺
157.
40:
159. :2015年11月18日 10:03 ID:E6NuW6eN0
160. 売れても社員選別がいい加減な経営者の会社には、ゴミが降り積もって潰れてるだけ。
バランス良く人員が居ないと指揮する人だけ増えても、実働の人間がその内皆無に成るから。
161.
41:
163. :2015年11月18日 10:12 ID:7VktphdV0
164. ※35 まさにその通り。犯罪者は「俺はやってない」と必ず言う。
だからそれを正せるのは社員しかいない。証拠集めて弁護士雇って労働裁判するべき。所詮はいずれ消える企業、せめてきれいに消えてほしいね。
165.
42:
167. :2015年11月18日 10:21 ID:XkYRats80
168. シャープ製品好きだったのに残念。。。
169.
43:
171. :2015年11月18日 10:21 ID:MAWoF.oB0
172. 経営陣の首を切ったほうが早いよ
173.
44:
175. :2015年11月18日 10:32 ID:7v.9WSs80
176. ハードはそこそこいいけどソフトが駄目だったシャープも今はどっちも駄目だからな
経営陣がくそなのはずっとだけどな
177.
45:
179. :2015年11月18日 10:34 ID:xdN.MFNx0
180. パナソニックのように多種の商品を持つ会社なら「じゃあアレ買ってみるか」ともなるけど、
ロボホンのようなどうでもいい商品ばっか作ってる会社だと食指が動かんわ。
181.
46:
183. :2015年11月18日 10:52 ID:1kGYgTx.0
184. だから違法だって。
いい加減にしろよ
185.
47:
187. :2015年11月18日 10:58 ID:Fz0557P90
188. ここは ”NHKが映らない” テレビを売り出さなくちゃ。
189.
48:
191. :2015年11月18日 11:23 ID:GsqjhWKB0
192. 労働者が自分達で作っている物を「買えない買いたくない」のは経済的にヤバい
それが輸出品ならいい、かつての日本製1$ブラウスとかは成長の証
シャープも末端の人間はハイアールとか使ってんでしょ
193.
49:
195. :2015年11月18日 11:23 ID:McV5oC.S0
196. 自社の先行きがシャープでしょ
197.
50:
199. :2015年11月18日 11:38 ID:DDJHf07i0
200. マツダなんて、社員どころか、広島市民にも買わせてたからなぁw
201.
51:
203. :2015年11月18日 11:45 ID:Gq.7kgeq0
204. ヤフオクが賑わうな
205.
52:
207. :2015年11月18日 11:51 ID:YKQIqV9C0
208. 食品製造なら割とメジャー
209.
53:
211. :2015年11月18日 11:52 ID:.HqNI3jL0
212. 実質現物支給だな
それを、社員はヤフオクで売るから、さらに市場で売れなくなり
どんどん価格下落スパイラル
まさに後楽園でシャープと悪手!
213.
54:
215. :2015年11月18日 11:53 ID:jX9n9ACD0
216. 賞与ごとにってか、賞与あるの?
217.
55:
219. :2015年11月18日 11:54 ID:V6GCGvgy0
220. 末期も末期だな、こんなことやるんじゃ。
あと三年持つかな?
221.
56:
223. :2015年11月18日 11:54 ID:PBbpZA230
224. 何がヤバイかって奨励金二%で個人管理されてること。
225.
57:
227. :2015年11月18日 11:56 ID:nj.j6GDi0
228. 亀山モデルとはなんだったのか
229.
58:
231. :2015年11月18日 12:11 ID:G3OUZMCf0
232. 吉永小百合みたいなアカい女優使ってるからや、バカめ
233.
59:
235. :2015年11月18日 12:27 ID:PpWTU4qY0
236. 既に買ってるやつが可哀想だわ
レシートあれば見逃してやれよ
ヤフオクで売れば容易そうだけど定価なん?
237.
60:
239. :2015年11月18日 12:28 ID:gWkB3wxV0
240. 自爆させる
→自爆した社員がリサイクルショップやオークションで売る
→新品同様で安いものが手に入るようになる
→ますます買い手がつかなくなる
なぜこれだけ簡単なことを理解できないのか
241.
61:
243. :2015年11月18日 12:29 ID:QmokcGUX0
244. 食品家電なら欲しいなと思うものはあるかな
他白物はイラネ
245.
62:
247. :2015年11月18日 12:30 ID:KP.4MkRG0
248. シャーカス
249.
63:
251. :2015年11月18日 12:31 ID:PYr34Gfs0
252. 何かを購入するときにうちのを検討してね!なら解らなくもないが強制か…
つまり、強制しないと社員も買いたくない品質って事だね!
ってなると思うんだがバカなの?
253.
6

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