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【社会】マタハラ 会社「育児休業は前例がないし、前例を作るつもりもない」


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1.
2. 1.
3. 2015年11月13日 08:45
4. いやいや、もし業務のストレスとか労災で流産とかなったら会社も責任とれないし後味悪い。後悔してからじゃ遅い。
5.
6. 2.名無しパン
7. 2015年11月13日 09:01
8. 大手だって出産で1年休んで復帰するはずの人がまたできたらからって連続取得の弊害あったりするよ
2年も穴あけるなら他の人入れられて教育できたのにって話
結局そこは女入れることやめてた
妊娠の予定ないよねって確認して派遣雇ったら数ヵ月後に出来たのでやめますとかwww
企業はその人件費と教育費ドブに捨て、周囲は教えるための時間削られたんだよ
そりゃやめて欲しいになるよ?
そもそも体労わって家でゆっくりしてた方がいいし、赤子の時くらい一緒にいてやれって思うから父親の給料が少ないのに問題もあるよね
独身時代にお金貯めずに散財してた人も中にはいるし
9.
10. 3.名無し
11. 2015年11月13日 09:18
12. 人材が欲しくて派遣会社に頼んでいるのに
正社員ならまだしも派遣の分際で
そいが休暇下さいでは話にならんだろ・・
昔の人間はもっと妊娠することももっとわきまえていた
自分の主張と権利ばかりで相手の事思わなくなった今日
13.
14. 4.名無しパン
15. 2015年11月13日 09:27
16. 女が働くとこれだから?って言ってる奴らは、
だったら女と子供何人かを男一人で養える程稼いでこいよと。
今はそれが出来る日本じゃないから、女が働く→必ず発生する妊娠の問題で
騒がれてるんだろうが。こういう議論混ぜっ返す様な馬鹿は本当に腹立つ。
17.
18. 5.名無しパン
19. 2015年11月13日 09:39
20. これはさすがに派遣女擁護するわ。
産ませなくてどうする。
大和民族が滅びて
中韓が増えるなんて勘弁。

21.
22. 6.あ
23. 2015年11月13日 09:43
24. 何が女の敵は女だ
育休産休とる女を散々叩いてたのはお前らだろ
女の敵はいつの時代もお前らみたいな男社会からドロップアウトした劣等感をなぜか女への憎しみに変えて足を引っ張ってくるモテない卑屈な底辺男だよ
※3
昔の人間の方が考えなしにポコポコ産んでたろ
今の人間の方がわきまえてるから少子化なんだよアホ
25.
26. 7. 
27. 2015年11月13日 09:47
28. 派遣先じゃなくて派遣元が責任の話だろ。
忙しくて雇ってるのに、来れないって話だったら
別の奴よこせってことになる。
派遣元に育休で給料保証するようにしないと。

29.
30. 8.名無しパン
31. 2015年11月13日 09:48
32. 女が働かなくなれば就職する人数が半分に、人の取り合い、賃金も上げざるを得ない
33.
34. 9.軍事報の少将
35. 2015年11月13日 10:23
36.
はっきり言えばいい、会社で腹の膨らんだ女がウロウロされるのが
嫌なんだよってね
37.
38. 10.名無し
39. 2015年11月13日 10:32
40. マタハラもパワハラも外国人の低賃金労働も下流老人も・・・広げて難民問題も全然片付かないいじめ問題も全部人権問題でまとまるから困る。
人権を血を流し大衆の手で獲得した文化と上から否応なしに与えられた文化との壁がこうも大きいとは。
41.
42. 11.名無しパン
43. 2015年11月13日 10:56
44. 産休とれないような会社は、男も傷病休暇とれないし、インフルでも出社を求められるぞ
妊婦が迷惑ならインフルも会社来いやって言われてもしかたないだろ
女を叩いてるようで、本当に首を絞めてるのは誰か考えた方がいい
45.
46. 12.名無しパン
47. 2015年11月13日 11:00
48. 規模にもよるだろ
うちは苦節4年でようやく7人ほど雇えるようになった零細だけど育休取られたら死ねる
行け行けの時期だからもう少し人員も増やすつもりだけど怖くて女性は雇えないわ
49.
50. 13.な
51. 2015年11月13日 11:19
52. 日本のオンナは自立していないから面倒くさいなあ。
53.
54. 14.名無しさん
55. 2015年11月13日 11:36
56. 必要なのは産休育休ではなく、産後などに再就職し易いように社会も本人もなることだろうよ。
12が書いてるように中小零細じゃ無理なことを要求されても困る。もしそれを中小零細に求めるならせめて社会全体でそのコストを負担してくれないとね。
で、休んでて働かない奴の給与分の金を皆負担してくれるの? そのための増税や社会保険料負担の増加を受け入れてくれるの?
何で経営者で自己責任とは言え自分の家を傾けてまでそいつの給与をだして他の社員に負担を増やすようお願いしなきゃいけないんだかな。
そこまで要求されるなら会社畳んだ方がマシだ、ボケ。皆、仲良く失業しようや。
平等だろ? フェアではないがな。
57.
58. 15.あ
59. 2015年11月13日 12:40
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