正社員のがいいって言うけどさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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1.
2. 1.稲妻名無しさん
3. 2015年09月27日 08:27
4. ID:zuE7ss8C0
5. 責任負いたくない 、ていつまで子どもでいるつもりなんだよ。
6.
7. 2.稲妻名無しさん
8. 2015年09月27日 08:34
9. ID:jth0JwTf0
10. 給料の多さとか、クビになりにくさよりも責任が軽くいつでもバックレる事ができるかどうかが重要なら派遣やバイトのままでいいよ。
そういう奴のための制度だし。
11.
12. 3.稲妻名無しさん
13. 2015年09月27日 08:35
14. ID:B8ScfTDk0
15. 正社員になって責任負うことよりも、非正規雇用の現状を維持し続けることのほうが遥かにリスク高いと思うよ。年を重ねるほど転職しにくくなる。
16.
17. 4.稲妻名無しさん
18. 2015年09月27日 08:36
19. ID:Fly3q45v0
20. アリとキリギリス的な
有能なキリギリスになりたいわ
21.
22. 5.稲妻名無しさん
23. 2015年09月27日 08:44
24. ID:ISdbEcop0
25. 正社員もフリーターもなるべくしてなるってことだな納得
26.
27. 6.稲妻名無しさん
28. 2015年09月27日 09:02
29. ID:MHJtRe8s0
30. 会社による、の一言だなｗ
正社員でも、一個人の力量だけではどうにもならないような事業だと、思ったほど責任は高くない。
逆に、責任ある地位に就いても、思ったほど給料は高くない。
ファナックみたいな１億円プレーヤー量産の会社は一握り以下の一摘みだしな。
31.
32. 7.稲妻名無しさん
33. 2015年09月27日 09:14
34. ID:Ix1El2sY0
35. 会社に40代派遣とかいるけど
話しかけるとめっちゃきょどってるし、声小さいしうごきもトロイし
こんなやつどこの会社でも正社員になれないだろって思うな。
まあ、基本30代以上の派遣は地雷率高杉
ただ、歳だけで断れないから契約期間を最短にしてきって
新たに派遣ガチャまわせるようにする
36.
37. 8.稲妻名無しさん
38. 2015年09月27日 09:24
39. ID:HMIIeqge0
40. >>6
それあるわ
下手な中小零細企業だと一人で一つの仕事丸ごとね！とかザラ
2回ミスすると会社そのものが無くなっちゃうレヴェルをまあポンポンと・・
それでいでボーナス残業代なんでしょそれとかなぁ
大手に転職したら責任は薄いわボーナス残業代当たり前で驚愕している
41.
42. 9.稲妻名無しさん
43. 2015年09月27日 09:32
44. ID:C9SC.CdvO
45. 正社員の価値は30過ぎた辺りからじわじわとわかってくる
しかもその時にはもう遅い
46.
47. 10.稲妻名無しさん
48. 2015年09月27日 09:37
49. ID:KOj9es.J0
50. 苦しみを絆とせよ。
51.
52. 11.稲妻名無しさん
53. 2015年09月27日 09:41
54. ID:dq0V1aHo0
55. 単純過ぎない？
56.
57. 12.稲妻名無しさん
58. 2015年09月27日 09:49
59. ID:ssPDNJHS0
60. やる気の無い人間に社員になられても邪魔だから、切りやすい派遣やバイトでいてどうぞ
61.
62. 13.稲妻名無しさん
63. 2015年09月27日 10:07
64. ID:z.i.yo1r0
65. 30過ぎたら正社員はまず無理。金貯めて金を刷る機械を買え。遊戯王のカードを刷るような機械だ。自分に投資なんてしちゃいけない。
66.
67. 14.稲妻名無しさん
68. 2015年09月27日 10:10
69. ID:fG2jtcAL0
70. 正社員には組合活動という会社の業務より糞な強制行事がある。
71.
72. 15.稲妻名無しさん
73. 2015年09月27日 10:18
74. ID:2E698Ovb0
75. 正社員でも労働者に責任なんかねーよ。
取締役にでもなったつもりか。
76.
77. 16.稲妻名無しさん
78. 2015年09月27日 10:20
79. ID:3y9Dh7fx0
80. 責任なんて形だけやで。
100億損失出しても100億賠償させられるわけじゃなし、首にすらならない。
81.
82. 17.稲妻名無しさん
83. 2015年09月27日 10:26
84. ID:A4oFfKP80
85. のｗｗｗがｗｗｗ
86.
87. 18.稲妻名無しさん
88. 2015年09月27日 10:43
89. ID:7c0ha4Sk0
90. 責任負わなくていい仕事なんてバカでもできる
91.
92. 19.稲妻名無しさん
93. 2015年09月27日 10:49
94. ID:mgo5S3EOO
95. 分かる！んだが、契約社員だって正社員と同じことさせられてたし（なのにボーナスなし）
今なんか 派遣なのに正職員がやってた仕事やらされてるよ
バイト並みの時給で
安定の公務員。あいつらマジで仕事しないやついる
しかし怒られない。ヌルイ環境
正社員は無能で、派遣やらに任せてる。バカか？？
それを踏まえると 簡単に辞めさせられない 正社員 て扱いが一番得かな
ボーナスあるしね
しらんが
96.
97. 20.稲妻名無しさん
98. 2015年09月27日 11:28
99. ID:7VVqF4b60
100. まあ確かに納期迫ってきてようが何しようが、派遣の「我関せず、俺は作業するだけなんで」のお気楽さは時々羨ましいわな。
101.
102. 21.稲妻名無しさん
103. 2015年09月27日 11:33
104. ID:Uca3zWXc0
105. 30kg超えの重量物ありの工場で正社員で働いてるけど肉体的にはそんなに疲れないけど精神的な疲れはハンパじゃないなあ
やっぱ人間関係で体力も気力もほどんど持っていかれるね
106.
107. 22.稲妻名無しさん
108. 2015年09月27日 11:39
109. ID:pzUZp59T0
110. 正社員はボーナスがーって言うやつなんなんだよ
ボーナス分を普通に毎月分散の基本給にまぜろよまじで
ボーナスって言う逃げ道作るなよ糞が
111.
112. 23.稲妻名無しさん
113. 2015年09月27日 12:39
114. ID:GrKfy4UR0
11
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