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出世欲のない若者が半数以上になった哀しい事情


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1:
http://diamond.jp/articles/-/77975
あなたは会社で出世したい人だろうか。私のようなフリーの物書きからすれば、会社に就職したからには出世したいと考えるのが当然だろうと想像していた。しかし、実態は違うようだ。
株式会社クロス・マーケティングが実施した「若手社員の出世・昇進意識に関する調査」。この調査では、絶対に出世したいと答える人よりも、出世したくないと答えた人のほうが多いことがわかった。
調査は一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)に在住する20代、30代の男女、それぞれ250名ずつ、計1000名を対象に行われた。今後出世をしたいか、という問いに対して、
「絶対に出世したい」と答えたのは、わずか12.0%。「できれば出世したい」人も28.8%だ。逆に「出世したくない」と答えたのが15.8%、「出世にはあまりこだわっていない」が43.4%という結果だから、
積極的に出世したいと考えている人は40.8%ということになる。つまり、会社にいる若手社員のうち半数以上が、出世を望んでいないという驚くべき結果だ。
部下の不真面目な勤務態度に腹が立ったときに、「そんな態度では出世できないぞ」なんて言ってみても、はなから出世が頭になければ脅し文句にもならなさそうだ。なぜこんなにも出世したくない人が多いのだろうか。
出世したくない理由(複数回答可)の1位は「ワークライフバランスのとれた生活をしたいから」(46.6%)というもの。既婚者や子どもがいる人の場合、
半数以上がこれを理由に挙げている。年代・性別ごとに見ると、20代男性でこれを理由にしたのが40.6%と一番少ない。
では、20代男性が出世したくない一番の理由がなにかというと、「責任の範囲が広がるのが嫌だから」が44.6%。……草食系男子ではないが、
覇気がなくないか、20代男性。30代男性になると、「責任の範囲」を理由にする人は減少し33.1%になり、ワークライフバランスを重視する人が増える(44.8%)が、
同時に「出世をしても給与・年収がそれほど上がらないから」という理由を挙げる人も20代の31.7%から40.7%と多くなっている。
全文はソースで
2:
出世欲が無いのは特に問題が無いが
外に出すなよ
20年後に働かないオジサン扱いされて早期退職リストだぞ
281:
>>2
今の雇用は最初から採用の時点で将来のリストラ候補者だ
生害使ってやる前提の採用なんて皆無になった
3:
責任をとりたくないのではなくて、昔に比べコンプラだかなんだか
責任が重くなりすぎてるからだろ。
つまり今のヒラでも昔の課長並の責任があるということ。
賠償保険がはやるわけだわ。
4:
そりゃ能無し40代の管理職と主任止まりばっかで上に上がるの相当先だからな
やってられへん
5:
出世してやりたい事できるならいいけど、部下の管理でしょ。
下っ端ベテランの方が自由度感じる
6:
身を粉にして身体壊したら非正規だからな
中小は今や社員も使い捨て、これでやる気出せは無理でしょ
7:
単に経済的理由。
大手や公務員だと共働きで30歳で世帯年収1000万超える。
管理職になって残業が増えるとどちらかが辞めないといけないから出世をしたがらない。
14:
>>7
まさにこれ。
専業主婦付きじゃなきゃ管理職なんてやってられない。
8:
以前のように部下を召使として使っちゃいけないと判ればもう出世のメリットないからな
上に行ける人にはきちんと権力も切り分けてやらんとなり手がいなくなるのが当然
9:
出世のトリガーがわからないでしょ。
昔なら公私共に人事権持ってる上司にへこへこする努力もあったけど、
今はプライベートまで付き合う時代ともちょっと違うだろうし。
これからは大学ゼミ型のチームで何か進めたほうが若い人のやる気は引き出せるよ。
39:
>>9
中小だと今でもそういったとこあるよ
飲みニケーションとかいつまで昭和なんだよと
10:
メリットなさすぎ
頑張れば頑張るほど楽になるか給料が上がるなら努力するが、
頑張れば頑張るほど仕事が増えるじゃ誰も努力しない。
給料上げればいい話。ただし部下は定時で帰らせて、納期に間に合わないだとかの責任は全部負え。
11:
40%も出世したいのだから十分だろ。
13:
大企業の場合出世したからって歯車なのは変わらないし
中小の場合はそこまで出世しなくてもわりとやりたいことやれるし
残業代出なくなる階級まで出世するメリットがない。
21:
>>13
厳密には「経営者と一体の」管理職なんて中小でもそうそういないのに、
残業代を足切りされる中間管理職が
日本にはあまりに多いよね。
たぶんアメリカ人に「○マネージャーです。○シニアディレクターです。年収400万です」って言ったら笑われる。
15:
出世って出来る物なの?
経営陣とか幹部って上から降ってくる物じゃん、下から成り上がれる物とは思えないんだけど
16:
出世したいと思われないって会社サイドにとっての大問題だよ。
その会社に魅力がないってことと同義じゃん
24:
将来、正社員切られる時代になるよ
そん時、出世してないと人生終わり
28:
金も1,000万で頭打ちでこき使われるだけだからな。やる気が出ないだろう。
29:
何事もバランスが大事だな
収入、責任、労力、 これらのバランスが取れていないと当然の結論
31:
普通そんなもんじゃねえの?
32:
奴隷はどれほど頑張っても奴隷
公務員か大企業の正社員になれるかどうかで、その後の人生が決定する
33:
昔の人はいいこと言った。腹八分目
34:
もしも、自分の勤めている上司・役員・社長に尊敬する人間がいたら
がんばっていたが、実際はそうではなかったの間違いじゃないか?
朝の通勤列車見てみろよ。夢も希望もない電車が、いつもどこかへ行ってるよ
35:
名ばかり管理職どころかOBの顔色をうかがわなきゃいけない名ばかり社長なんて見せられて出世しようなんて気になるわけない
36:
大企業の正社員なんて全く楽じゃない。唯一のメリットは60歳まで働けそうという望みだけ。
会社こなくなる奴いっぱいいる。
37:
創業時から頑張ってきた上司が課長どまり
別会社からやつがいきなり部長
肩書きだけの管理職にされそうになった俺は辞めました
38:
出世したくないヒトたちがなぜキャリアアップしたいのか
それは自分の会社がいつどんなことになっても
自分だけは守れるようなリスク回避のためである。
41:
出世する連中ってろくなのがいないからな。
東京五輪がらみの今回の騒動見ればよくわかること。
42:
出世欲っていうとちょっとプラス思考的なイメージが先行するけど
支配欲とか見栄とか、金銭欲と一緒なんだよな
もっと謙虚さがあった方がいいと思う
43:
モチベーションの上がるような給与体系と労働環境が作れてないだけじゃん
なんで出世欲を持ってない奴が悪いみたいな記事なの
46:
理不尽な異動を食らってから、惰性で働いてます。
47:
能力に応じて責任ある立場に就けばいいでしょって考えなんじゃないの?
今のジジイやオッサンの倫理とは違うんだよ 戦えみたく言うのいるけど、そういうことじゃないんだよなぁ
無駄な見栄や妬み僻みが減ってるのは、良い傾向だね
48:
悲しくはないだろ、働いたら負けっていうことに気がつく
賢い若者が増えただけ
49:
そもそも何をやりたくて出世したいんだろう?
50:
多分一番割を食う世代なんだろうな
上を目指すこともなく、後から来た下の世代に追い越されながら
社会を憎悪しながら死んでいく
10年前みたいに「そこそこの出世で良い」が一番楽なんじゃないかな?
113:
>>50
それは言えるな
20年後に、
50歳くらいでヒイヒイ言いながら税金で搾り取られて薄給で働いて、団塊ジュニアが年金世代(生活保護世代か?)
下の世代は恐らく異民族だらけでコミュニケーションもままならない
そんな国になってるかもな
52:
出世はしたくないとしても、同期や後輩の部下になるのは嫌じゃないの?
58:
>>52
会社の中での役職しか評価の基準がないのならすごく気にするかもね。
いろんな評価軸がある中で、会社の階級に関しては後輩の方が上ってだけだからなぁ。
61:
>>52
だからやりにくくてリストラさせるんだよ。
官僚も同じで、出世できなきゃ天下り先に送られる。だから天下り先はいつまでもなくならない。
53:
出世拒否が普通かも知れない。終身雇用前提の考え方なのに
勘当してさあ一家を支えろってやっぱ違うよね。
上役が大変なら相応の金と対価にすべき。
54:
出世に必要なのがは仕事能力じゃなくて上司のご機嫌とることだと知ったから
55:
終身雇用で働けば右肩上がりの給料なら
出世拒否?犬メーターが低いんだろって思うのもまあ分かる。
リストラ上等の世の中で上に登る理由が無い。
会社も若者から離れるべきだな。
57:
出世欲って猿の社会で出世したらより多くの自分の子孫を残せるといった選択圧
があった頃の名残かな
今は出世してもしなくても子供の数はたいして変わらないから
そうゆう欲も薄くなってきたんだと思う
59:
出世イコール幸せか?違うだろ
そこだよね
62:
まあ、自分から出世したいって公言する奴なんて居ないしな。
無能で出世したい奴は、やる気のある同期に会社の問題点を代わりに言わせて印象を悪くさせる手口を使うから気を付けな。
文句ばかり言う奴は、自分の代わりに上司に言わせたいだけだから無視をしろ。
やる気のある奴は同期の代表になる必要はないからな!相手の持上げや相談は、
陥れる為の手口に過ぎないと思え。
63:
大手企業で一定年齢に達し、出世の見込みが無い奴は結果、今いる部署にも残れず、左遷される現実がある。それを分かっていない奴が多い
71:
>>63
うむ。
俺の大学同期生がそれで子会社にまわされた
66:
出世欲なんてないほうが社会が健全になるよ
人を出し抜きたい欲望から不正やら談合が始まるんだから
68:
中小だと出世は当番みたいなもんで会社に何居続ける責任だよ。
その責任放棄して辞めもせず現場で文句ばっか言ってるベテランはやっかい。
70:
やたら役職増えることあったよな
エグゼクティブや色んな名前付けて
72:
「出世したいと思わせない会社が半数以上になった哀しい事情」にしろよ。
73:
出世って結局興味のない人間管理をさせられる管理職という名の退職待ち人員だからな
74:
妬みや嫉妬の馬鹿たれより、諦めてる人の方が同じ無能としては好感持てる。
両方とも必要無いけど、優秀がいたら勝手に優秀同士が集まってるね。wwwww
優秀な人は多く金貰える所に動く傾向。必要なのは優秀過ぎる人だけだから。
能力使わずとも、色々と対人やまあ才能が全てだと俺も同意だわ。
75:
出世、結婚って元々割に会わないって思ってた
人が多かったんだよ
76:
まあ出世なんかしたって、給料もそれほど増えるわけでないし、
仕事ふえるし、責任も大きくなるからな
ただ資格と能力持ってると、他に人材がいないから、
やりたくなくても、そういうポストにつかされるのが普通の会社だわな
逆に公務員なんていうのは能力なくても年功序列で出世するところだけど
81:
>>76
公務員は年功序列で昇給するだけで、出世はまた別だぞ。
101:
>>81
いやいやそれも昔の話。
出世しないと40歳で給料も頭打ち。
77:
皆が出世を目指さなければならないという『太閤記シンドローム』
の呪縛から抜け出しつつある。
78:
団塊に都合がいい制度になってるからな
出世しようがしまいが地獄
80:
上の人数が多すぎて出世なんて無理だろ
給料さえあげてくれればいいわ
上がらないなら転職しかない
83:
日本の経済が厳しいとはいえ
みんな楽して育ってるからね。競争心なんて芽生えようがないよ。
企業は社員を全員契約制にして出来ない奴はどんどん切るようにして緊張感を
高めれば、少しは努力するようになるのでは?
社会全体が甘すぎ。東芝なんか、社長クラスですらあんなわがままが通っている。
84:
何で上を目指す必要があるんだ?優秀は最初から優秀で優秀だけを方々から集めて終わりだろ。
アメリカのように、オークション方式で高値が付くかもね。
86:
重役が渡り鳥して企業間にて重役の座をシャッフルするからだろ
若者が重役に上り詰めるにはその渡り鳥が失脚するか寿命を待つしかない
そんなの状態で意欲がわくのがおかしい
成れて残業代消滅の安月給な中間管理職まで
高給取りは渡り鳥の巣
日本の企業は腐っている
88:
逆に出世したい出世したいなんて奴、保身の塊でしょ。
立場に対する責任、責務を考えたとき、安易に出世したいと言う人はあやしい。
92:
自分の夢を会社の中での序列でしか語れないのは悲しいと思う。
93:
企業内で出世するという仕組みが時代遅れ。
アメリカでは最初からビジネススクール行って経営者という職種の技術を磨く。
企業内では担当分野に精通した技術者がいればいい。
97:
>>1
権限無くて責任しか無いからな、今の管理職は
98:
順番待ちが沢山いるのに欲だけあってもな
自分で起業した方が余程良い
104:
やる気が出るほど給料上がらんもん
そんで責任だけ増えて、しかも役職付きになると残業出ないし
賃金が増えねえから、支配欲とか権力がモチベーションになってる人が出世して
やな上司ばっかりになるんよね
【仕事】出世欲のない若者が半数以上になった哀しい事情
引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1441509281
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出世欲のない若者が半数以上になった哀しい事情
コメント一覧
1.
1:
3. :2015年09月07日 10:43 ID:9NBfuY6K0
4. 本気でやる気がある奴は起業した方が早いからな
何より出世して幸せになる奴は能力があって熱意があってやってる仕事が好きな奴だけ
それ以外の奴はたぶん出世しても幸せになれるのはほんの一握り
5.
2:
7. :2015年09月07日 10:53 ID:vNkdg3GZ0
8. ここに書き込んでる人のほとんどはニートという恐ろしさ
9.
3:
11. :2015年09月07日 10:55 ID:mFc.1.Yd0
12. 出世といっても課長どまり
経営陣は銀行や役場から天下ってくる
夢は持ちづらいな
13.
4:
15. :2015年09月07日 10:55 ID:pwrezyBN0
16. 爺共が役職の座をしがみ付いて離さないからその席を狙えねぇんだよ
17.
5:
19. :2015年09月07日 10:56 ID:BQPdfEto0
20. ※ただし金は出さない
酸っぱい葡萄の論理と言うが、金網で囲って手が届かない匍匐を論じる事に意味はあるだろうか?
21.
6:
23. :2015年09月07日 10:58 ID:8HDreNi60
24. ※1
やる気があれば起業?お前ニートやろ
起業したらやる気あれば儲かるほど世の中甘くない。
25.
7:
27. :2015年09月07日 10:59 ID:fhvi8I0zO
28. よその国もそうでしょ。
一人分しか出せない⇒一人っ子⇒下のがいないから手助けしにくい⇒同学年ならやり易い世代の到来
29.
8:
31. :2015年09月07日 11:00 ID:dGYw02qT0
32. ※1
たしかに不幸せな奴の方が多いかもね
33.
9:
35. :2015年09月07日 11:00 ID:WV8ubSnY0
36. ※1みたいな企業を甘く見てる奴ホント多くなったわ
勝手に夢見てクビ釣る分にはいいけど、夢物語を吹聴するなっつーの
37.
10:
39. :2015年09月07日 11:00 ID:b8aYSJep0
40. 若者だけじゃねーよ
うちは主任も課長も昇級したくないってぼやいてたゾ
41.
11:
43. :2015年09月07日 11:00 ID:CvDhoGWp0
44.
そういう能力がないから雇われの道を選んだということを忘れちゃったのかな
45.
12:
47. :2015年09月07日 11:00 ID:ebSUTwRc0
48. ミスどころか社会不安を起こすような反社会的行為をしてもクビが繋がる団塊世代と違って、今は多少出世してもクビになるからな。安全第一ですよ
あと、氷河期が続いたせいで就活の時点で覇気を使い果たしてる部分もあるだろう
49.
13:
51. :2015年09月07日 11:06 ID:B9z35uwZ0
52. 研究部門だと、あまりえらくなると研究時間が減るからな
人を管理するのも面倒だし
53.
14:
55. :2015年09月07日 11:08 ID:JhcKRMCi0
56. >私のようなフリーの物書きからすれば、会社に就職したからには出世したいと考えるのが当然だろうと想像していた。
拘束時間少なくて食えるだけの給料もらえるなら平で良いわ
フリーの物書きさんは自分の書いた記事に責任持って書いてるか?
57.
15:
59. :2015年09月07日 11:11 ID:yeEhtAST0
60. 今はバイトにですら経営者意識をもて!とか言われちゃうからなぁ・・・
61.
16:
63. :2015年09月07日 11:19 ID:.pJFDmXb0
64. 俺をメンタル的に潰した上司は、働き過ぎの心筋梗塞でしんだよ
65.
17:
67. :2015年09月07日 11:20 ID:zjdGfYDq0
68. 多分昔からそうだろ
昔はアンケートなんか取ってないだけで
無気力なおっさんとかたくさん見てきた
69.
18:
71. :2015年09月07日 11:20 ID:8iOIwTVJ0
72. 若者個人の問題にして若者を叩いて楽に終わらせようとするけど、本当は出世したいと思わせない環境、待遇等の方に問題があるだろ。
73.
19:
75. :2015年09月07日 11:21 ID:DUoeBoV2O
76. 出世欲ある奴が多いと職場がギスギスするだけ。
上司は試験や上が決めるより選挙で決めるべき。
国政ですら選挙なのに日本企業の悪い悪習。
77.
20:
79. :2015年09月07日 11:21 ID:BVh3hPfW0
80. 人口比率。
三角形の時は年功序列、空いてる市場もあったので起業しやすかった。
しかし少子高齢化で、年をとっても偉くなれない人が急増。
その親族も未来に希望を持てなくなった。
向上意欲が低くなるのも道理。
そもそも親も現状維持を重視する。
公務員になったら安泰と思っているのがその証明。
81.
21:
83. :2015年09月07日 11:22 ID:3A2khq7p0
84. 出世しても給料上がらず仕事が増えるだけ
しなびた人参じゃ馬は走らんよ
85.
22:
87. :2015年09月07日 11:25 ID:qb6AlAAK0
88. 俺はサラリーマン時代はどんなに頑張っても残業しても手取り50万超えなかったけど、月4万円のアパートに住んで金貯めて独立したわ。今は自由で手取り軽く月100万以上ある。無理しなければ生涯安泰だわ。雇われなんて報われないよ。うまいこと言っても結局は雇われ。明日から来なくていいよお前。ですべてが崩壊して終わることを理解して働いたほうがいいよ。周りで出世した高収入の同僚や転職した同僚の多くは非常に悲惨な現実に直面してるよ。リストラで妻と離婚して一家離散。自宅売却、車の投げ売り・・・身の回りでサラリーマンでうまく出世して成功してるのもいるけどほんとに少数だわ。住宅ローンを組んだ高収入のやつがリストラされたりしたら悲惨だぞ。とある元同僚は亡くなった父親の形見として大切にしてたゴルフセットすらお金がなくて中古ゴルフショップに数百円で売ってて泣いてたわ。私立に行かせてたのが黙って公立に転校してたりとかしてほんとに悲惨だぞ。1度そういう状態になったら家にあるものを売っても売っても金が無いんだよ。しかも無職だろ。雇われはうまく行ってる時は別に気にならんけどリストラされて金が必要になったら今ある現実がすべてが崩壊するんだよ。多くはそのことを理解してない。家なんて売ればいいじゃんとか思うけどそうは行かないんだよ。売り急いでるとわかるとくっそ叩かれるし、ローンだと銀行が冷徹に即売却するぞ。法的に自分のじゃないからな完全に完済するまでは。家財道具なんて自分の意志に反して法的にゴミとして処分されるのとか想像してみ?一番高価な家も当然元の値段でなんて売れないので莫大な借金が残る上に、収入がない。税金も有無をいわさず売れるまで取られるし。多くのサラリーマンは甘すぎるよ。砂上の楼閣の上にいることを認識しろ。
89.
23:
91. :2015年09月07日 11:29 ID:XE2hEHO80
92. 天下りが多すぎんだよ
大きい会社になればなるほど天下り天国になっていく
絶望しかねえだろアホらしい
今の五十、六十代はマジで本当に腐りきってるし先を見る目・思考に激しく劣る
93.
24:
95. :2015年09月07日 11:30 ID:BKoiYCzc0
96. そりゃ、「出世すると貰える金が増えてやりたい仕事ができる」っつーなら出世欲も出るだろうよ。
「金は出さないし意見は聞かないけど、仕事だけ大量にこなせ」と言ってる現状で出世欲なんかが出るわけない。
97.
25:
99. :2015年09月07日 11:30 ID:M6.B3G7p0
100. できるだけブラックボックス作ることを頑張ってる
101.
26:
103. :2015年09月07日 11:37 ID:gw2CLHsq0
104. そら金やらんで責任だけおっ被せたがる世の中じゃ当たり前だわな
つか最近ジジイがピーピー喚きすぎ
てめえらがつくったクソ社会だろうが
105.
27:
107. :2015年09月07日 11:37 ID:1e9XNhwq0
108. 上がつまった社会だからね
昔と違って出世したらやりたいことができる訳じゃないというのがミソ
109.
28:
111. :2015年09月07日 11:38 ID:OXbkOn8V0
112. 上司見てると幸せそうに見えないんだもん・・・
113.
29:
115. :2015年09月07日 11:41 ID:dipd08gV0
116. 出世の魅力は金なのにやりがいだの意味のわかりにくい抽象的なもんウリにして金ケチケチしてりゃそりゃ誰だって出世いいやってなるわ(正論
117.
30:
119. :2015年09月07日 11:44 ID:1cIbgSsI0
120. 賃金や責任範囲を理由にあげるのはわかるが、能無し上司がって言い訳してる奴は、自分がさっさと能無し上司を越えれば良いだけだろ
上司より有能アピールも上手くこなせないで、自分の昇進を他人任せにしてる奴は所詮能力が足りない
121.
31:
123. :2015年09月07日 11:45 ID:cciNjHWa0
124. 無能上司が出世欲すごいんだけどあれが課長ポストになったら終わりだろうなぁ
125.
32:
127. :2015年09月07日 11:46 ID:nZo5.fee0
128. レスの平均年齢48歳 中央値45歳
若者「」
129.
33:
131. :2015年09月07日 11:47 ID:La9d4gkb0
132. ガムシャラに働いて仕事以外は何の趣味ももたず、老後はボケーっとして最期は老人ホームでひっそり死ぬ。
なんていうのを見ていたら出世しても結末は同じだと感じる。
手に職をつけて独立して、死ぬまで仕事と趣味の両立をして充実した人生を送りたい。
133.
34:
135. :2015年09月07日 11:49 ID:DTPyAGMv0
136. いつから絶望の国日本になったんだろうね
137.
35:
139. :2015年09月07日 11:51 ID:2VJ5uEYj0
140. 正社員雇わなくなると結果的に損するのは経営者なんだよなあ
恩も義理もなくなるから契約社員に裏切られる
横領やスパイ行為が蔓延して大打撃をこう
141.
36:
143. :2015年09月07日 11:52 ID:QRJ.lP1y0
144. 名前だけ管理職みたいな残業無限地獄の奴隷社員の存在を知ると、管理職もいいことばかりじゃないなって思うわ。
145.
37:
147. :2015年09月07日 11:56 ID:a7SG9NXS0
148. 金がすべてじゃないってことを最も表す現象
149.
38:
151. :2015年09月07日 12:03 ID:JrNo1WsW0
152. ※33 優しい人間に人を妨害してまで出世は無理だよ。それに
80年代からニュースなど見てきて、仕事人間の末路を知っているからね。あんな風になれない。
仕事の為に耐震偽造設計した姉歯さんの奥さん飛び降りて死んじゃった。
バンカーになり家族の為と死に物狂いで働いたら、定年に近くなり家族離散しちゃった。why?
家族の為に趣味も持たずに仕事頑張ってきた。定年になった。家族が労いの言葉をかけてくれるかと思ったら、邪険に扱われるだけだった。why?
153.
39:
155. :2015年09月07日 12:05 ID:Te51NnzA0
156. 最近の若者って怠け者が多いし覇気はないし欲もないしスマホの画面ばっか見てニタニタゲームしてるだけで本当に気持ち悪いよな^^;
消えろ社会のゴミクズ共
そこのお前だよ(´・ω・`)9
157.
40:
159. :2015年09月07日 12:12 ID:d4DZ6GDQ0
160. 出世欲なし→追い出される
出世欲あり→上の者の座を脅かすので追い出される
いずれにしても役員候補以外全員アウト
冗談抜きでもうこうなってる
161.
41:
163. :2015年09月07日 12:14 ID:tSh3AeypO
164. まぁ職場にもよるだろうが上司の賞与が大したこと無いとわかるとモチベーション下がる
165.
42:
167. :2015年09月07日 12:19 ID:riTjzMwG0
168. 出世欲があるのが当たり前という風潮がおかしい
飢えてないんだから晴耕雨読で十分だし、ほとんどの人間なんて100年以上前にはそんな高度な事やらんで生きてた
ガツガツ生きたい奴はそう生きればええやん
ただこっちがサボってるんじゃなくてお前ががっついてるだけな事は自覚しろ
169.
43:
171. :2015年09月07日 12:29 ID:nE1JYHGL0
172. 日本企業はマネージャー多すぎw
外人に説明するとしめんどくさい
173.
44:
175. :2015年09月07日 12:31 ID:PSBANKRR0
176. 時代が違う。
それに、そもそも組織はピラミッド型になるんだから
全員が出世できるわけじゃない。
無理に実現しようとすると、名ばかり管理職が増える。
個人的にはむしろ、出世欲がある奴が多すぎると思う。
下でコツコツやる方が一般的なんだよ。
底辺のように見える仕事でも
コイツが実際にいなくなったらヤバイだろって人は多い。
そうした人には名誉ではなく、金銭で答えるべき。
177.
45:
179. :2015年09月07日 12:42 ID:JrNo1WsW0
180. 別の視点だと出世欲なくなった日本人の代わりに、通名在庫が出世して乗っ取られる可能性も増えたわだね。
181.
46:
183. :2015年09月07日 12:46 ID:BhvqZb8L0
184. 年功序列の枠組みの中では、仕事の生産性と給料の生産性が反比例するからね。
やればやるだけ結果に対して、報酬の割が下がるとかww
鬱で会社に寄生するのが大正義とかOrz
185.
4

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