会社の子持ち女性達からの小梅攻撃がすごくてうんざりする。先日もそれが原因で小梨社員が1人退職する事になった。
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2. 1.名無しさん＠キチママまとめ
3. 2015年08月07日 00:11 ID:gGd574a80
4. 一種のパワハラだよなこれ
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6. 2.名無しさん＠キチママまとめ
7. 2015年08月07日 00:17 ID:nJvhsLmx0
8. ICで証拠を集め始めると再び楽しく仕事が出来そう
（別の意味で病んでるか）
9.
10. 3.名無しさん＠キチママまとめ
11. 2015年08月07日 00:18 ID:14JCbVmg0
12. 選択小梨って旦那が突然子供欲しいと言い出す事があるので注意な。
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14. 4.名無しさん＠キチママまとめ
15. 2015年08月07日 00:19 ID:RuIQEx2p0
16. とっととやめりゃいいのに
てか辞めた後の再就職時での過去の退職の理由なんていくらでも話しようがあるだろ。
「前の職場では女性の子育てに理解と配慮がありました。ありすぎたんです??」とか取り繕えばいいのに。
下手したらその辞めた人の二の舞になって自分が病むんじゃね？
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18. 5.名無しさん＠キチママまとめ
19. 2015年08月07日 00:20 ID:Re4Emvvo0
20. 子供作れっていうのは要するにヤレって言ってるに等しいんだからセクハラ案件でもあるんじゃね
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22. 6.名無しさん＠キチママまとめ
23. 2015年08月07日 00:20 ID:Y0V4k1z.0
24. 子供産めって言ってる人って、他人様に向かって「セック○しろ！」って言ってるんだって自覚してないんだろうね。
いつも日本ってなんかおかしいよね？と思うのは、下ネタやポルノには「いやらしい！低俗！」と非難して叩く連中ほど、「子供はまだなの？」と他人にうるさく言うってことなんだよね。
あれ聞くたびに、「子供ってのは、あんたらが忌み嫌う「いやらしいこと」をして初めて出来るんですがそれは」と言いたくなる。
ってか、他人に「子供産め」って、たとえ女同士でもセクハラだよね。何が悲しくて、我が家のセック○事情に対して、お前に口出しされなきゃいかんのかと。マジで滅びてほしいこの慣習…。
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26. 7.名無しさん＠キチママまとめ
27. 2015年08月07日 00:27 ID:tvqHRQUQ0
28. 産んだら産んだで早く2人目！とかいわれるんだろ。うぜえな。子育てするのは夫婦なんだから、手伝いもしない他人が口を出すなよ。
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30. 8.名無しさん＠キチママまとめ
31. 2015年08月07日 00:34 ID:Eo9qgvFrO
32. >ちなみに、なんらかの宗教的なアレというわけではないよ
だが、まるでなんらかの宗教的なアレみたいではあるな
個人の事情にまで首を突っ込むとは頭おかしい
33.
34. 9.名無しさん＠キチママまとめ
35. 2015年08月07日 00:37 ID:QZU7zzr4O
36. 嘘も方便でさ、実は自分に婦人科系の病気があって無理だと言われていて、夫も子供は望めない体質だから、お互いに助け合って２人で生きていくことを決めたんです。周りから子供のことを言われると、やはりつらいので、言わないようにしていただけないでしょうか？と、泣いたふりとかでマヤってみては？
どちらにも原因がある、ってのがミソで、あちこち医者にもかかりましたが、可能性はありません、世の中にはこういう人もいるんです！ってスタンスで。
でないと、ずーっとうるさいし、一種のマタハラでしょ？
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38. 10.名無しさん＠キチママまとめ
39. 2015年08月07日 00:37 ID:xaVMt0Yn0
40. あーでもさこれってどんなに嫌がっても大多数の人の共通意識だと思ってあきらめた方が良いかと。
政治や思想信条の話と同レベルに扱うべきデリケートな話題って認識が根付いてくれる事を切に願う。
41.
42. 11.名無しさん＠キチママまとめ
43. 2015年08月07日 00:40 ID:FCE9OGVZ0
44. こんなんセクハラ(ジェンダー系)だろ。会社に啓蒙させろや。
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46. 12.名無しさん＠キチママまとめ
47. 2015年08月07日 00:43 ID:3p4OZh0U0
48. 疎遠だった友達が出産した途端連絡してきて、
いきなり梅梅女になっててビックリしたわ
そして私を含め皆数年前に産んでること知らせてなかったから微妙に気まずかった
49.
50. 13.名無しさん
51. 2015年08月07日 00:46 ID:3sceOvZA0
52. ※9
ドン引くレベルで生々しいかわいそうなアタシの話からの
そこからのお節介にはハラスメントですよね^^が効果あるだろうね
53.
54. 14.名無しさん＠キチママまとめ
55. 2015年08月07日 00:48 ID:kYpfmk090
56. だから仕事と育児は両立しないとあれほど
男女共同参画うんぬんなんて言ってるけど
仕事と育児の「どちらか片方を」選択できるようになるのが関の山
綺麗事言ってる連中を真に受けると足元すくわれるのは自分やで
57.
58. 15.名無しさん＠キチママまとめ
59. 2015年08月07日 00:51 ID:nJvhsLmx0
60. ※14
まてまて。そういう話かそもそも。
話のすり替えイクナイ(・A・)
61.
62. 16.名無しさん＠キチママまとめ
63. 2015年08月07日 00:58 ID:uc95EEM70
64. 下手に夫婦共にできない体質なんですなんてウソ言ったら
それはそれで「子供抱けないなんてカワイソーｗ」とか
上から目線でｐｇｒされるうざい展開になりそうだなあ
淡々と事務的に対応してもキーキー猿みたいに喚きそうだけど
65.
66. 17.名無しさん＠キチママまとめ
67. 2015年08月07日 01:10 ID:YA09QK740
68. 天然を装って毒吐いちゃえ
子供梅梅とか姑みたいだ〜とかそんなこと
69.
70. 18.名無しさん＠キチママまとめ
71. 2015年08月07日 01:34 ID:MVVjLA4d0
72. 確かに種族に対する罪っちゃ罪だけどさ、今の所人間は多すぎるからぶっちゃけ生まんほうがええねん
頭のおかしい人やらジジババやらｋｓを間引いたほうがよっぽど人のためになるわ
73.
74. 19.名無しさん＠キチママまとめ
75. 2015年08月07日 02:00 ID:LKrY7CrR0
76. 遺伝性の病気は意識改革でどうにもならんから
断る理由になりそうだけど
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78. 20.名無しさん＠キチママまとめ
79. 2015年08月07日 02:28 ID:i10HJmCvO
80. 動物だって全メスが子を成す訳じゃないのにね
81.
82. 21.名無しさん＠キチママまとめ
83. 2015年08月07日 02:37 ID:OGoQAVBc0
84. まぁ実際のところ、あまり短期間で辞めていると次に行く時には足枷になるからね。
理由も面接官が納得する理由を言えなければ適当に取り繕っても意味ないし。
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86. 22.名無しさん＠キチママまとめ
87. 2015年08月07日 04:55 ID:I7s.CvXQO
88. セクハラじゃん
89.
90. 23.名無しさん＠キチママまとめ
91. 2015年08月07日 05:42 ID:TiJgPO0O0
92. これはセクハラですってよ。今知り合いが状況違うが被害に遭ってる。
子供を産み育てるのはすばらしいとは思うけど、最近おかしな人が増えたね
93.
94. 24.名無しさん＠キチママまとめ
95. 2015年08月07日 06:16 ID:I285BN2i0
96. クソトメ予備軍ばかりなんだね
福利厚生がしっかりしててもそういう罠があるのか
97.
98. 25.名無しさん＠キチママまとめ
99. 2015年08月07日 06:34 ID:uIwPPK4.0
100. こんなだから社会と子持ちに溝ができるんだよ。何が少子化対策だぼけ。産まない人の環境も整えて初めて社会で子育てだろうが
101.
102. 26.名無しさん＠キチママまとめ
103. 2015年08月07日 06:40 ID:NJE8FOwhO
104. 小梅攻撃…
小梅太夫からセンスでブッ叩かれる場面が思い浮かんだ…
(￣?￣；)
私の２０年来の友人が正にこういう奴になってしまい、もう一人の友人の妹夫妻が結婚後１０年経っても子供を授からない辺りまで責める様に。
余計な世話だと伝えても一切聞き入れないので切った。
しばらくしたら｢二人目産まれたよ?｣とか言ってメールしてきた。
祝ってもらえるとでも？
105.
106. 27.名無しさん＠キチママまとめ
107. 2015年08月07日 06:43 ID:inaYprjRO
108. 十分セクハラになると思う。
社内コンプライアンスはどうなっているのかね。
109.
110. 28.名無しさん＠キチママまとめ
111. 2015年08月07日 06:56 ID:ocvhW2WW0
112. ※23
この子持ち社員みたいな人種のことなら最近大幅に減ってるよ
昔は今よりずっと結婚して子供は数人もってみたいな普通の家庭を持つことへのプレッシャーが酷かったし、結婚してから数年子なしは不妊だと察して気を使おうみたいな風潮が出来たのってほんの最近だもの
113.
114. 29.名無しさん＠キチママまとめ
115. 2015年08月07日 07:09 ID:1NiscJ7S0
116. 私の友達の職場は逆だ
高齢独身女が幅をきかせていて、女性社員が結婚するとなった時に
せっかく目をかけてあげてたのに、結婚して子供を産むんでしょ
まともに仕事ができなくなるわよね！あなたはもっと賢いかと思ってた！
みたいな感じで怒り狂って徹底的にいびってやめさせるそうだ
117.
118. 30.名無しさん＠キチママまとめ
119. 2015年08月07日 07:15 ID:Rggbg7RH0
120. 子ども産めにしろ産むなにしろ、他人のプライベートな部分にズカズカ踏み込むのは下衆だわ。
人それぞれ色々事情があるんだから。
121.
122. 31.名無しさん＠キチママまとめ
123. 2015年08月07日 07:39 ID:REyeQKiB0
124. まあ産まない会社より産む会社のが生産性があるからいいんじゃね？
合わないから産む気の有る人に職を譲ってやればー？
産まない人は将来の介護のために移民を入れろーとか言いそうじゃない。
125.
126. 32.名無しさん＠キチママまとめ
127. 2015年08月07日 07:44 ID:DK12lEim0
128. もう宗教やん
129.
130. 33.名無しさん＠キチママまとめ
131. 2015年08月07日 07:45 ID:k9H1CjJe0
132. まさに女の敵は女
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134. 34.名無しさん＠キチママまとめ
135. 2015年08月07日 08:00 ID:m9j7njAG0
136. 人間のために日本のために子作りしてる夫婦なんていないだろ…
自分たちがやりたいから作りたいから作っただけ
137.
138. 35.名無しさん＠キチママまとめ
139. 2015年08月07日 08:09 ID:BD.QmCLz0
140. 実は梅梅教の信者のフリしてる人もまじってるんじゃない？
そっち側のフリしてた方が楽そうだもん
141.
142. 36.名無しさん＠キチママまとめ
143. 2015年08月07日 08:20 ID:wjT0wcoQ0
144. 逆マタハラ
145.
146. 37.名無しさん＠キチママまとめ
147. 2015年08月07日 08:21 ID:NTAXte8O0
148. こどものことに関わらず、他人の家庭のことに口出すなって話だよね。
各家庭にそれぞれ事情があるのは当たり前なのに。
まぁ、子持ちである自分を肯定するための行動でもありそうだから、
生暖かく見守るスルー力をつけるしかないよね。苦行だけど。
149.
150. 38.名無しさん＠キチママまとめ
151. 2015年08月07日 08:28 ID:JVjYjJEE0
152. 産休育休取れない会社も問題だけど、
取りやすいとこういうこともあるのかぁ。
すごく正直に言うと、子供欲しい人に譲って欲しい職場だなぁ
153.
154. 39.名無しさん＠キチママまとめ
155. 2015年08月07日 08:43 ID:0U4Msd9p0
156. ※38
欲しくても確実に妊娠出産できるとも限らんのに？
もし出来なかったら単に変な人たちがたくさん働いてる職場だよ
157.
158. 40.名無しさん＠キチママまとめ
159. 2015年08月07日 08:47 ID:nTUmrbPs0
160. 嘘も方便で遺伝性の病気持ちだから子供作りません、で結構いける
それでもしつこく小梅！って言う奴には
「もし病気が遺伝して産まれたら治療費とか払ってくれるんですか？」で終了
病気の詳細聞いてくるのには「プライバシーですから」でかわす
自分は私も旦那もリアルに病気持ちなのでこう言うと大体引っ込むから
お勧めするよ
161.
162. 41.名無しさん＠キチママまとめ
163. 2015年08月07日 09:18 ID:4PDwaVM8O
164. セクハラで上司に訴えていいんじゃないかな
同性でもセクハラだもの
165.
166. 42.名無しさん＠キチママまとめ
167. 2015年08月07日 09:20 ID:tLBPkvIF0
168. 病んだついでに、プライバシーの侵害で訴えればいいのに
169.
170. 43.名無しさん＠キチママまとめ
171. 2015年08月07日 09:21 ID:RPbe1nJ8O
172. この人は遺伝性の病気があるからって言えばいいだけじゃ…。
小梨で連合を作るのは無理でしょ。みんなそれぞれ理由が違うんだから。
こういう職場だと独身と小梨は立場がないんだよね…。相手は全員良い事をしてるつもりでぐいぐいアドバイスしてくる。報告主も書いてるように、確かに子どもを作らないのって生物的に間違ってるしね。少子化だから社会的にも間違ってるかも。
早く辞めたらいいんじゃないかな。
173.
174. 44.名無しさん＠キチママまとめ
175. 2015年08月07日 09:26 ID:6jicVVMG0
176. 思想も何も生まない人間の子孫は100年後には誰もいないんだから生まない派は常にマイノリティーだろ…
本能壊れてるだけ
177.
178. 45.名無しさん＠キチママまとめ
179. 2015年08月07日 09:28 ID:0Mwc9jIH0
180. ※38
いやいやいや、うちの会社も産休育休取りやすいし復職率も高いけどこんな他人に配慮しない職場じゃないよ。報告者の会社が変なだけ。
報告者もその旦那も産休育休取りやすいから女が増長するんだ、みたいな見方するのやめてほしい。
181.
182. 46.名無しさん＠キチママまとめ
183. 2015年08月07日 09:35 ID:IMV8R7uW0
184. パワハラだしセクハラだし
逆マタハラと言ってもいいかもしれん
フルコースじゃねえか
185.
186. 47.名無しさん＠キチママまとめ
187. 2015年08月07日 10:46 ID:cYTeTKXE0
188. ネタっぽいけど、こういう環境だとこの手の布教が捗るのもありえるかもな。
小梨だらけだと、産休→復旧という流れも作れなくなるし。
聾唖者団体やダウン症協会とかに通じるものを感じる
189.
190. 48.名無しさん＠キチママまとめ
191. 2015年08月07日 10:49 ID:kQXCaZwP0
192. こういう人たちって本音は子供を産んでほしいわけじゃなくて
単に子供を大義名分にして新人いびりをしたいだけなんじゃない？
子持ちは子持ち同士でやれお受験だのなんだのって確執があったりするじゃん
相手が小梨なら無条件で上からものが言えて気持ちいいんでしょ
193.
194. 49.名無しさん＠キチママまとめ
195. 2015年08月07日 10:55 ID:6p7QBxDx0
196. 福利厚生が充実していたりパート勤務でもいっぱいいっぱいな子梨もいれば、
どんなに劣悪な環境ででも3人くらい育て上げてしまう子蟻もいる。
人には持って生まれたバイタリティがあるんだよ。
197.
198. 50.名無しさん＠キチママまとめ
199. 2015年08月07日 11:28 ID:HJ0UmbNZ0
200. 子蟻VS小梨みたいなの本当に嫌だ…
201.
202. 51.名無しさん＠キチママまとめ
203. 2015年08月07日 11:47 ID:c5Bu82ij0
204. 気の毒だし周りの酷さに同情するが
>単に、大事にされすぎた子持ち女性が増長したんじゃないかってのがうちの夫の見解。
これ余計だと思うわ
まあ一言言ってやりたい気持ちがあるんだろうけど
205.
206. 52.名無しさん＠キチママまとめ
207. 2015年08月07日 12:01 ID:kHwotZ010
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