大卒で中小企業に就職する奴wwwwwwwwwwwwback

大卒で中小企業に就職する奴wwwwwwwwwwww


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1. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 00:12 ID:0nkuQRQDO
院卒で工場ですが何か?
2. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 00:13 ID:J232iqaL0
理系なら院卒の中小も普通にいるぞ
研究とか大企業でも少数しかとらんからしゃーなしなところもある
3. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 00:17 ID:qBGBJ.V00
大手に落ちてなんとか中小に入れたと思った?残念、零細ちゃんでした!
4. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 00:18 ID:gnJ6B0HA0
大企業予備校の工業高校があるのになぁ。バカでもインフラに入れるというのに。
5. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 00:19 ID:ZPgFx9u10
中小馬鹿にしてるが今日本の根幹は中小だぞ
中小死んだら日本終わるわ
6. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 00:21 ID:nGHygtu30
院卒中小だけど、意外と同期にも先輩上司にも院卒居て吹いた
7. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 00:31 ID:nDE1gsI50
同期の新入社員俺しか居ねえって状態に耐えられるなら職場の環境次第じゃいいと思うよ。
一度に一人から数人しか入らない上に毎年採用している訳ではないから、大卒以上なら学歴関係なく全員が幹部候補として昇進レースに立てる。仕事次第じゃ未来の社長や役員として会社の経営を引き継ぐ事もできるし、プレゼン次第じゃ新規事業の立ち上げも自分の裁量で行うことができる。
デメリットは何時会社が消えるかわからんのと給料がやや安い事、そして自既に書いた通り同期が少なく次の新人も何時来るかわからんって事位だな。
あと、中小に入るならBtoBの販社・メーカーにしとけ。元々大手から独立or大手の系列で固定の販路を持っていて堅実に稼いでる所が多いせいか待遇が割りと良い会社が多い。
8. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 00:37 ID:tNh5ikIh0
日本の99%は中小企業なんだよなぁ。
あと、大卒って枠組広すぎだろ。
9. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 00:49 ID:6efMPWnK0
世の中に何人大卒がいると思ってんだよw
10. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 01:04 ID:4y4o3g4R0
こうやって中小馬鹿にするやつwwwwwwニートは黙って豚の餌でもやってろカス。お前らって口だけでほんとに実力が伴ってないよな。
11. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 01:06 ID:VfFjwEdk0
大卒全員が公僕や大企業社員になれるわけ無いだろ……
12. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 01:13 ID:TkRLznyh0
大企業でも中小企業でも、入った後じゃないと良し悪しが分からないから怖いわ
13. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 01:20 ID:3x7uNblR0
大学多すぎるんだよ
3割くらい無くしてもいいだろ
14. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 01:23 ID:NpTCCowp0
TPPについてのメリット・デメリット Q&Aを必死で考えまとめてみた
公的医療制度の崩壊と医療費の大幅な高騰。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
採算の合わない工場の海外移転加とそれに伴う大量失業。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害の非親告罪化により動画サイト等に影響。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金(数百兆円)の運用権を握られるなどほぼ全ての分野に影響多数。
「サルでもわかるTPP」「日本人分断工作」で検索
15. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 01:25 ID:6hXgjIKC0
大企業に総合職で就職ってマーチkkdrですら半分くらいだからな
16. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 01:47 ID:j.MAlsxZ0
比率的にそうなるやろ世の中ほぼ中小で出来てるんやぞ
大手は人数多いから中小の人数比率少ない!とか言うのもいるけど、一応は大手傘下の関連グループ会社だけど実質待遇は中小か専属の派遣会社みたいなもんっていうのを普通に中小換算したら9割以上中小やろ
17. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 01:52 ID:9QAwDObj0
世の中の大卒の3割しか大企業と言われる企業に入れなくて、残り7割が中小企業に就職すんだよ。
寝言は寝ていうか、ニートは外でんな
18. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 02:00 ID:x4axsWdn0
数年後そこには自分のプライドの高さと固定概念から抜け出せずニートになる>>1が…‼︎
19. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 02:05 ID:HSPW.4oe0
俺と友達はみんな大卒(MARCHレベル)やけど
俺(中古車販売営業) 友達A(介護) 友達B(居酒屋社員) 友達C金型会社(従業員8名) やで
20. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 02:23 ID:SC.o0zhu0
大企業のグループ会社も中小企業扱いなのかな
三菱商事とか入れるやつはどう考えてもすごいだろ
21. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 02:27 ID:9gTgxa4Q0
中小でも大手の上場企業より待遇いいところあるぞw
22. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 02:31 ID:AD7x3anz0
大企業でずっと平社員より、中小で出世した方がいいケースもあるし
23. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 04:20 ID:Gdo63n500
院卒だけど普通の大手か待遇良い中小のどっち行くか迷ってるわ
キャリア考えるなら確実に前者だけど仕事より自分の時間を優先したいし後者の方が人生は楽しそう
24. shima 2015年07月22日 05:56 ID:tgcI78bv0
俺がこの会社を大きくしてやる、ぐらいの気構えがほしいところだけど。
25. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 06:23 ID:jNTb4afc0
っていうかよー、中小企業がすっぽり無くなっちまったら一番困るのは大企業だろ、大企業が設計した物を中小企業に作らせて買い叩き部品を組み立ててるだけだ。支那にその製造を頼んだ結果どうなった? ポンコツしか生まれなかったろ。 大企業は中小を大事にしねーからそうなるんだよ。
26. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 06:52 ID:zDCvQo0T0
世間を知らなすぎ。まだ学生なのか、ニートなのか。
27. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 07:09 ID:zjC9XYhe0
マーチレベルだと一部上場で御の字だからなぁ
その中でも有名大企業は体育会の一部
早慶だと有名大企業行けるんじゃない?
28. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 07:33 ID:X77mHe8U0
伸び代のある業界なら中小でも全然いいけどな
29. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 07:34 ID:tWQ.QtjP0
青森なら仕方ない
サビ残休出しまくりでノルマ達成しても手取15万超えない模様
もう限界、県外に逃げます
30. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 07:35 ID:MRDNR0kL0
20
大手かどうかって資本金とか社員の数によるんじゃ無かったっけ
三菱商事なんて言うまでもないが
31. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 07:37 ID:eQ1w.uPg0
このご時勢、入学率が80%超える全入時代に「大学に行った」ってだけで上場大企業に入れるわけねーだろ。
所謂Fラン大学なんて、昔の専門学校と扱いは一緒だよwつかなまじ大卒扱いして給料とかにも反映しなきゃいけないから、ぶっちゃけFラン大卒取る位なら高卒や専門卒とるだろ
32. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 07:55 ID:QH03r2QI0
普通の大手か待遇の良い中小かで言えば、まず普通の大手だろ
いわゆる大企業は中小よりも内部の制限やら規制やらが厳しい
その分、募集要項には表れない部分で大手の方が良いはず(社内教育制度が充実している等)
企業風土に合う/合わないは実際に体験してみないとわからないんだから、まず大手に入社して
実際に合わなかったら中小に転職すればよい
33. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 08:43 ID:cjxramgj0
うちは社員30名程度の中小だけど学歴は旧帝以上しかおらん。
34. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 08:54 ID:ZwOh.znO0
知人→日大生物→中小ハム屋→幹部候補
在日→東洋文系→スーパーでバイトリーダー
在日は大馬鹿ですね。
35. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 09:17 ID:oKe9lGsJ0
東芝
36. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 09:19 ID:K4bie4KB0
俺学年トップの成績で大学卒業したけどあえて中小企業勤めているわ。
中小の方が組織動かせるし、修行期間だと思ってね
37. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 09:28 ID:fAaOFofU0
あと、中小に入るならBtoBの販社・メーカーにしとけ。元々大手から独立or大手の系列で固定の販路を持っていて堅実に稼いでる所が多いせいか待遇が割りと良い会社が多い。
そう簡単におっしゃるがネットのおかげ(たぶん隠れ優良企業で調べてくる)
か知らんが倍率上がってて中小のくせに難しくなってる。
B to Bメーカーなんて事務系は3名ぐらいしか取らんのに、応募者が100名以上は必ずいる。
現実甘くないっすね。
38. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 09:28 ID:7KUavP0K0
中小をでかくして20年で取締役ww
39. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 09:29 ID:xT.SKtTR0
32歳大企業ヒラ、自分の担当する製品以外の知識経験なし
32歳中小係長、企画開発営業含め小さなプロジェクトながらまわした経験あり。
会社名だけに騙される奴大杉
40. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 09:55 ID:MA5SAKYR0
45歳での年収の目安(総合職正社員の場合)
一流企業  従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70  800万以上
大手企業  従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業  従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業  従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
最低でも日経225大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理。
41. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 09:57 ID:cjxramgj0
大企業もピンからキリまであるからな。
会社の規模よりも業種・職種の方が大切だと思う。
転職するにしても別の業種・職種の会社に移るのは至難の業だからね。
42. 自他とも認めるパーティマン 2015年07月22日 11:41 ID:Q.RLMFr70
そもそも田舎だからまともな企業少ないし
長男だから県外転勤を伴うところはNG
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