就活生「よろしくお願いします」 人事ぼく「ん？ESのメアドがこれは…」 就活生「Gmailです＾＾」 人事ぼく「あ、帰って良いよ」
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1.
2. 1.名無しカオス
3. 2015年07月22日 12:08
4. 要は仕事と就活を全く同じに捉えてるような人達には不評って事か？
5.
6. 2.名無しカオス
7. 2015年07月22日 12:11
8. そこらの啓発書を鵜呑みにしちゃうような輩には不評なんだろｗ
9.
10. 3.あ
11. 2015年07月22日 12:12
12. こうして悪しき風習は淘汰されていくのです。（真人間にとって）めでたしめでたし
13.
14. 4.名無しカオス
15. 2015年07月22日 12:14
16. GMailとかヘタなプロバイダメアドよりもセキュリティ高かったりするんだけどな
17.
18. 5.まとめブログリーダー
19. 2015年07月22日 12:14
20. 何がどうダメなのかを理解どころか考えもせずに常識とかマナーって言葉持ち出すだけで論破したつもりになっちゃうアホはどうしようもないね
21.
22. 6.名無しカオス
23. 2015年07月22日 12:16
24. Google Appsだったらどうすんだよ。
アホな>>1
25.
26. 7.名無しカオス
27. 2015年07月22日 12:19
28. 何が問題なのか分からないが、とりあえず落としてみた。
小学生の模擬裁判みたいだなｗ
せめて一つくらい論理的な説明してくれよ。ダメならダメでもいいんだから
29.
30. 8.名無しカオス
31. 2015年07月22日 12:19
32. 十年くらい前は連絡先に携帯なんて非常識！なんてのもあったしな
新しいもの＝非常識、という考え方の人種は必ず存在する
まあそういう人種に合わせた対応をするのも就活では大事だけど
33.
34. 9.あ
35. 2015年07月22日 12:20
36. 「常識」を振りかざしてデカい顔してるヤツらって何か勘違いしてるわな
37.
38. 10.まとめブログリーダー
39. 2015年07月22日 12:23
40. 仕事でフリーメールを使うことはあり得ない
だか、そもそもプロバイダーがメールアドレスくれることを知らない可能性も十分にある
昔はフリーメールなんてなかったから我らは当たり前と考えるが
41.
42. 11.まとめブログリーダー
43. 2015年07月22日 12:24
44. というか、よく考えたらプロバイダーがヤフーだったらどうするんだろうな？普通にいっぱいいるだろ？
45.
46. 12.名無しカオス
47. 2015年07月22日 12:24
48. 人事の古い価値観のせいで新しい人材が会社に入らない
人事は会社で一番大事なのにね圧迫面接だ無意味な面接でストレス発散とか基地外が私物化してるケールがあるけど...まあそんな基地外を人事に回した会社の落ち度か
49.
50. 13.名無しカオス
51. 2015年07月22日 12:24
52. セキュリティー云々挙げるなら「安全なの」おしえてあげまちょうね?人事ぼくクン♪
53.
54. 14.名無しカオス
55. 2015年07月22日 12:25
56. 会社入れば分かるけど人事の連中なんて
金生むわけでもねぇし、何の仕事してんのか分からんからなぁ
57.
58. 15.あ
59. 2015年07月22日 12:28
60. 文具玩具メーカー、銀行、クレジット、鉄道。この辺の大手と大手子会社ばっか受けてるけどgmail使ってるけどESで落ちたことないわ。内容ちゃんと書いてるからかもしれんが
61.
62. 16.名無しカオス
63. 2015年07月22日 12:29
64. 大学のメアドを使えば文句のつけようがないから安パイではある
でも、大学によってはスマホからメールクライアントを起動できない（送信できない）場合があるから面倒なんだよな
個人的には、Gmailだからと言って落とすような会社は入社してからも訳のわからない非効率的なルールが残っていて苦労する羽目になるから辞めとけと言いたい
65.
66. 17.名無しカオス
67. 2015年07月22日 12:29
68. 企業側がほいほい情報流出させるくせに
フリーメールがあかんとか時代錯誤だわ
69.
70. 18.名無しさん
71. 2015年07月22日 12:30
72. 一昔前ならともかく今は端末が普及しきって企業側がフリーメール使ってる時代だからな
これでギャーギャー言ってる奴は働いてませんと宣伝してるようなもんだろ
73.
74. 19.名無しカオス
75. 2015年07月22日 12:30
76. こういう大して重要でもない事柄に、常識常識言う奴にロクなのはいない。
77.
78. 20.名無しさん
79. 2015年07月22日 12:31
80. 少し前は携帯の電話番号じゃダメと言われてたよな
今はクレジットカード作るのも携帯で大丈夫だし
81.
82. 21.名無し
83. 2015年07月22日 12:32
84. メールアドレスで合否決めてんのかよ
85.
86. 22.名無しカオス
87. 2015年07月22日 12:32
88. 結局何を使えばいいの?
89.
90. 23.名無し
91. 2015年07月22日 12:32
92. 俺30代アンドロイド、どう頑張ってもフリーアドレスしか取得出来ず無事死亡
でも上司からも後輩からも特に何も指摘されないな
93.
94. 24.名無しカオス
95. 2015年07月22日 12:34
96. セキュリティとか常識とか話してる奴は根本的にずれている
これは良い悪いの問題でも適切不適切の問題でもなくて
「相手がどう受け取るか（受け取る可能性があるか）」に対しての感度が鈍いところが拙いんだよ。
もし、全て理解した上で自分の色を出す（メルアドごときでポリシーもクソもないが）という意図があるにしても、自分は無難にもこなせることをわからせてからだな。
結局相手に合わせられればどっちでも良い、今回はアホだから合わせられなかったので即落ちで当然。
97.
98. 25.
99. 2015年07月22日 12:34
100. ん？これって就活で書いたメアドを業務でも使うからダメって話？
そんな変なことしてる会社ってあるの？
101.
102. 26.名無しカオス
103. 2015年07月22日 12:36
104. こういう>>1みたいな仕事ごっこを仕事だと思い込んでる奴を如何に排除するのかが問題なんだよな
上っ面を繕うだけの馬鹿が多すぎる
105.
106. 27.名無しカオス
107. 2015年07月22日 12:36
108. 独自ドメインとってサーバー間借りして自分で生成したメアド使ってる俺に死角はなかった
109.
110. 28.名無しカオス
111. 2015年07月22日 12:37
112. 「常識w」とか言ってる自称・新しい人材くんたちが
淘汰される過去の遺物になるのもほんの何年か先なんだよなあ
113.
114. 29.名無しカオス
115. 2015年07月22日 12:38
116. 自分の言葉で説明できない無能>>1
117.
118. 30.名無しカオス
119. 2015年07月22日 12:38
120. 空欄でいいよもうｗ
121.
122. 31.
123. 2015年07月22日 12:38
124. 単純に、フリメを全員落としたらその時点で何割残るかすごく疑問なんだが
125.
126. 32.名無しカオス
127. 2015年07月22日 12:39
128. こんな会社入らなくていいだろ
今どき、業務メールだってGmailで来ることあるわい
129.
130. 33.名無しカオス
131. 2015年07月22日 12:39
132. ※24みたいな奴なｗ
相手がどう受け取るかの感度が鈍いって、そのまま己に当てはまることを想像できない
自分は評価をする側でされる側ではないと思い込んでるんだろう
133.
134. 34.あ
135. 2015年07月22日 12:39
136. 格安sim使ってるとキャリアのアドレス無いから必然的にフリーメールになるんだけど、それも駄目なの？だとしたら社会がおかしいわ。こんだけ格安sim唱ってる時代にフリーメールダメとか、どんだけ時代錯誤だよ
137.
138. 35.名無しカオス
139. 2015年07月22日 12:41
140. 人事が評価する側なんだから当たり前やね
141.
142. 36.名無しカオス
143. 2015年07月22日 12:42
144. いいたいことが何も伝わらなかったけど
＞＞１が馬鹿なのは分かった
145.
146. 37.
147. 2015年07月22日 12:42
148. 学生時代に作った厨二臭いYahooメールアドレスで就活してた俺でも就職できたんだからへーきへーき
149.
150. 38.名無しカオス
151. 2015年07月22日 12:43
152. ※35
アスペ乙
ていうか本当に無能なんだな
153.
154. 39.名無しカオス
155. 2015年07月22日 12:44
156. 監督に気に入られなければ試合に出してもらえない
ただしずば抜けた実力があれば話は別、それと同じ。
難しく考えることはない
157.
158. 40.名無しカオス
159. 2015年07月22日 12:45
160. 型にはまってさえいれば大丈夫って思い込んでる奴って本当に成長できないんだよ。
ていうか自分が有能だと思い込んでるんだろうな。
161.
162. 41.名無しカオス
163. 2015年07月22日 12:46
164. 最近スマホＭＶＮＯに換えたらキャリアメール自体が存在しなかった
165.
166. 42.名無し
167. 2015年07月22日 12:46
168. Gmailで落とすとか言うのは中々聞いたことない話だけど常識は大事だろ
常識に利便性や理由を求めて叩く奴はどんなに雄弁に語っても結局非常識なだけ
雇う側として、就活にスーツ以外の服着て来る奴をどう見るかと同じ
169.
170. 43.名無しカオス
171. 2015年07月22日 12:46
172. 有名どころのフリメだから悪目立ちする
海外のマイナーなフリメでも書いとけ
173.
174. 44.名無しカオス
175. 2015年07月22日 12:47
176. 個人的にはフリーでもいいと思う。今までそれで問題起きたことないし。
セキュリティーだって、別にそんな悪くない。
上で言われてる理由は、何か頭ごなしに否定してる感じでピンとこない。
177.
178. 45.名無しカオス
179. 2015年07月22日 12:48
180. そもそも監督がアホだって話だよなあ
運動中は水飲むなってのを未だに信じこんでる老害
これに疑問を持たない奴が人事やってる会社なんて入らなくていいよ
181.
182. 46.名無しカオス
183. 2015年07月22日 12:49
184. つーか就活はビジネスじゃないだろ。
ビジネスでもフリーメールが将来的には
主流になると思うけど
185.
186. 47.名無しカオス
187. 2015年07月22日 12:50
188. メルアド変える程度の労力や気の使えなさがアレなんだろ
189.
190. 48.名無しカオス
191. 2015年07月22日 12:51
192. ※42
Gmailで落とすほうが非常識でしょ？
何いってんの？
193.
194. 49.名無しカオス
195. 2015年07月22日 12:51
196. ２ｃｈでは「服を買いに行く服が無い」というネタが生まれ、
某ゲームで「塩を採りに行く塩が無い」というオマージュネタが使われ
或る就活性は「ケータイを買う為に就活するケータイが無い」と泣く、と
197.
198. 50.名無しカオス
199. 2015年07月22日 12:51
200. 本物の最近のまともな人事だったら
最近の新卒でプロバイダメール持ってる人がまれなことくらい分かっていそうなのに
201.
202. 51.あ
203. 2015年07月22日 12:52
204. 大企業様が奪い合いしてんのにdocomoだか付いたので書いても安心できる訳じゃないんだよな
家庭のパソコン所持率も減ってるらしいし、Androidにおけるgmailほぼ必須環境を考えりゃ流れとして仕方ないんじゃないか
すんごい面接来まくるとこでそういう楽なボーダーライン引きたいってならいいけど
205.
206. 52.名無しさん
207. 2015年07月22日 12:52
208. 人事こそ柔軟性が問われる部署だと思うんだけどな
今や夏はスーツやめとこうという流れさえあるし
中には履歴書は手書きじゃなくてPCで作っていいよというところもある
209.
210. 53.名無しカオス
211. 2015年07月22日 12:52
212. LINEって確実に盗聴されてるのに業務で使ってる会社とかあるしねｗ
213.
214. 54.
215. 2015年07月22日 12:54
216. GmailならスマホでもPCでも連絡とれて便利なんだもん、合理的なんじゃないか？
学生相手にセキュリティーの問題が?とか情報漏洩なんかを気にすること送るつもりなの？
まぁ合理的な事が嫌いな会社なんだろうな。
217.
218. 55.名無し
219. 2015年07月22日 12:54
220. ※48
Gmailで落とすとか聞いたことないって最初に書いてるの見てないのかな？
今回の話はともかくとして現在の常識に利便性求めて合わせられないのは結局非常識だろって話で
221.
222. 56.名無しカオス
223. 2015年07月22日 12:55
224. まともな人事マンなら好印象を与えてそっとお祈りする案件
225.
226. 57.名無しカオス
227. 2015年07月22日 12:57
228. ？？
スッゲーどうでもいい事を常識にしてるんですねえ
229.
230. 58.名無しさん
231. 2015年07月22日 12:59
232. 今の常識で考えてフリーメールで落とすのがおかしいと言われてるからこうやって話題になってるんだろうけどな
小学校でシャーペン使うなみたいなもんだろ
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