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経産省、IT人材不足解消へアジア学生1万人獲得目指す


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1.
2. 1.名無しSEさん
3. 2015年07月19日 23:13
4. IT と日本型雇用の相性が悪すぎるんだわ。
60歳まで勤めて退職金をもらってやっと採算の取れる日本型の終身雇用、年功序列と、40歳までで生涯生産力の大半を占める IT人材は合わないんだよ。
海外の IT人材が日本のように 20代は低年収で、働かない50代を支える雇用形態に我慢できるわけがない。
5.
6. 2.名無しSEさん
7. 2015年07月19日 23:21
8. ITは既に上海のほうが給料高い職が転がってるレベル
低賃金使い捨ての日本に来る理由が無い
9.
10. 3.名無しSEさん
11. 2015年07月19日 23:22
12. 役人って明らかに記憶型の人間だよね
思考型ではなく
13.
14. 4.名無しSEさん
15. 2015年07月19日 23:23
16. あっでもレタス農家研修生のIT版と考えれば確かに競争力にはなるね
来るのはIT人材ではなく単純労働力だが、
確かにそういうレベルでできる部分もある
17.
18. 5.名無しSEさん
19. 2015年07月19日 23:24
20. パッケージ導入して客がそれに合わせる。これが出来ない会社が多すぎる。客の運用に併せてパッケージのカスタマイズというか新たに機能追加や変更なんてしてるから導入まで時間も金も人出も必要になる。
21.
22. 6.名無しSEさん
23. 2015年07月19日 23:26
24. コーダーとテスター不足なんだろ

25.
26. 7.名無しSEさん
27. 2015年07月19日 23:32
28. まず何で日本に人材がいないのって話
しかも募集対象が日本語喋れなく、何のノウハウもないアジア学生
俺がアジア学生なら胡散臭すぎて避けるわ
低い給料で使われるだけだろ
中小企業や農家が研修生とか言って中国人呼ぶのはわかるけど、国家が率先してやるのは下品だなあ
29.
30. 8.名無しSEさん
31. 2015年07月19日 23:35
32. IT土方として使い潰す気満々じゃないですか
ていうか日本のIT土方は失業か orz
33.
34. 9.名無しSEさん
35. 2015年07月19日 23:37
36. とにかくjavascript使いこなせる奴が少なすぎる。
需要はパンパカ増えてるのに人材おらん。
日本のサイトはフロントエンドのデザインに拘らずに
来たからそのツケが今頃きてるのかもね。
37.
38. 10.名無しSEさん
39. 2015年07月19日 23:41
40. F社のSEだけど、中韓国人の社員メッチャ多すぎ。
車内放送も日英中韓で流れるし、食堂もそう。
まぁ、仕事できれば文句ないんだが。
41.
42. 11.名無しSEさん
43. 2015年07月19日 23:43
44. ぶっちゃけ人材使い捨てにしたツケですよ
正直外国人は使い物になりませんので(特に支那朝鮮)役所が不当に買い叩くのやめるのと中抜き丸投げの規制してください。
それだけで充分業界は回りますので。
45.
46. 12.名無しSEさん
47. 2015年07月19日 23:53
48. 働いているてゃまだしも、若くして使い捨てされた不良外人となって
社会問題になるのはわかりきっているのになぁ。
そうすりゃお国の仕事が増えるから尚うれしいという腐った構造。
49.
50. 13.名無しSEさん
51. 2015年07月19日 23:56
52. 移民の橋頭保だろ
小汚い真似しやがって
53.
54. 14.名無しSEさん
55. 2015年07月20日 00:02
56. IT土方募集だってさ
1万人使い捨てにするのか
57.
58. 15.名無しSEさん
59. 2015年07月20日 00:09
60. 海外の会社に外注するのとどっちが安上がりかね?
61.
62. 16.名無しSEさん
63. 2015年07月20日 00:09
64. 客側の意識の問題もあるよね。
チョコチョコっといじれば終わりだろ?みたいに考えてる奴が多すぎ。
65.
66. 17.名無しSEさん
67. 2015年07月20日 00:20
68. 移民はもう特区で始まるところだよ
これまであった研修生とか留学生支援とかじゃなくて、
在留資格を緩和するガチの移民ね
69.
70. 18.名無しSEさん
71. 2015年07月20日 00:22
72. ※9
3年後は違う流行になってるよ
これまでずっとそうだったし
73.
74. 19.名無しSEさん
75. 2015年07月20日 00:51
76. なぜ日本人を育てようとしないのか
77.
78. 20.名無しSEさん
79. 2015年07月20日 01:02
80. 中韓以外でやらないと全部技術盗難にあうからなwww
81.
82. 21.名無しSEさん
83. 2015年07月20日 01:06
84. 教育現場を作ればいいのに
アジア人導入?
85.
86. 22.名無しSEさん
87. 2015年07月20日 01:26
88. 活躍してる人を引き抜いて日本語勉強させる方が早くて確実。
89.
90. 23.名無しSEさん
91. 2015年07月20日 01:27
92. 文系役人は少しでも算数が絡む業界のことに口を出すな
やる事なすこと全てが糞
93.
94. 24.名無しSEさん
95. 2015年07月20日 02:07
96. 使い捨てる気満々に見えるけど捨てたあとどうする気?
まさか生保で養うとか言うなよ?
97.
98. 25.名無しSEさん
99. 2015年07月20日 02:10
100. もし中韓からとか考えてるならどれだけお花畑なのかあるいはスパイなのかって思いますね。
後々問題だけが残って未来の子供たちが迷惑を被るんですよ。
いまだけよければいいって言う国益を考えることができない人は首に出来ないなら窓際に行ってほしいわ。
101.
102. 26.名無しSEさん
103. 2015年07月20日 02:20
104. 嫁が老人ホームで介護の仕事してるが
ほんとにインドネシアとかフィリピンとかのあのへんのアジア人呼んでやらせてんだな
母国じゃ看護師らしいが日本の介護業界で学ぶことなんかあるのか?
出稼ぎ気分で来てるだけなら別にいいが変な幻想抱いて騙されて介護奴隷させられてんならかわいそうだな
105.
106. 27.名無しSEさん
107. 2015年07月20日 02:42
108. また日本人社員がケツ拭くのか
それとも年金みたいに全放置?
109.
110. 28.名無しSEさん
111. 2015年07月20日 02:43
112. ※26
永住権目当てに決まってんじゃん
貧乏人舐めすぎだよ
113.
114. 29.名無しSEさん
115. 2015年07月20日 05:30
116. IT教育にさじを投げたのもあるかも。日本は相当遅れてるらしいしね。
まあ体のいい奴隷が欲しいだけかもしれないけど。
どうせ皆逃げるよ。てか情報回ってもう来ないんじゃないか?
それすら官僚の高いプライドと古典的思考じゃわからないかもしれないが。
117.
118. 30.名無しSEさん
119. 2015年07月20日 05:38
120. もう無理無理この国。崩壊してるよ。バブルの幻想にしがみついた煽てられたプライドだけで漂流中。そもそもあんな教育で生み出されるインテリ層自体に公共性のある社会は生み出せないから。ここが欧米と決定的に異なるところであり、まさに知能以前に人間の質が違いすぎる。
121.
122. 31.名無しSEさん
123. 2015年07月20日 06:35
124. そんなその場しのぎの方法ではなく現場の改善と経営者への指導、IT関連の教育強化をするべきだろ。

125.
126. 32.名無しSEさん
127. 2015年07月20日 07:06
128. >必要なのはIT職種に対する労働時間短縮とインセンティブ強化だろ
>IT後進国の日本で働いても損をするだけ
>何もしない方がマシだよ
よく分かってるな
素人に毛が生えた5人雇うよりも実力者1人雇う方が効率よかったりするからな
実力付けるほど労働時間は増え、実力者ほどお金かかるが給料は低くしかもほぼ横並び
逃げない方が馬鹿な構造なんだもの
結果的に経営者しか得しないんだわ

129.
130. 33.名無しSEさん
131. 2015年07月20日 07:17
132. 現地に会社おいてそこで雇うとかなら通貨の格差で比較的には質のいい人材を
手に入れることが可能だろうけど、ケチって現地相場のちょっと上の給料を設定して
奴隷のようにコキ使って日本のイメージ悪くするような結果にしかならないんだろうな
133.
134. 34.名無しSEさん
135. 2015年07月20日 07:22
136. ま〜たアジア人奴隷入れりゃいいだろ的なバカ発想かよ
137.
138. 35.名無しSEさん
139. 2015年07月20日 07:28
140. 米20 >中韓以外でやらないと全部技術盗難にあうからなwww
他国であろうと金払いの悪い会社に忠義を尽くす人間なんて居ないやろ
日本のバイト奴隷とか低賃金なのに意識高くて気持ち悪がられてるほどやで
141.
142. 36.名無しSEさん
143. 2015年07月20日 07:44
144. 安保法制の裏で7月頭に大阪と神奈川で実質移民受け入れ法案通したんだよな
このニュースともリンクしてそうやな
クソな経営者を否定できない政治家もクソ

145.
146. 37.名無しSEさん
147. 2015年07月20日 09:09
148. いろんな意味でイラン。
149.
150. 38.名無しSEさん
151. 2015年07月20日 09:36
152. とりあえず日本人を採用してくれ。
現在43歳、15から趣味でプログラム組んでるがIT系経験なしだと誰も雇ってくれん。
他にもこんなやついるんじゃないか?
153.
154. 39.名無しSEさん
155. 2015年07月20日 10:44
156. IT関係の労働環境の悪さを何とかしないと人なんて集まらないし、騙して集めても逃げ出すだけだ。
わざわざ日本まで来て低賃金、長時間労働のITを仕事に選ばなければならない理由もないだろう。
157.
158. 40.名無しSEさん
159. 2015年07月20日 11:19
160. ※25
中韓はこないよ。その層が行くのはアメリカ。
相手にされないから、ベトナム・ミャンマー・バングラデシュだ!という話になってる。
インドも入ってるが大して来るとは思えないな。中国と同じで、欧米のほうに行くだろ。
161.
162. 41.名無しSEさん
163. 2015年07月20日 12:11
164. ※38
流石に職務経験皆無で趣味レベルのコーダーでは役に立たない。
仕事でやるシステム開発ってのは集団戦なんだから、
独り善がりのプログラムを組まれても周りが困るだけだ。
165.
166. 42.名無しSEさん
167. 2015年07月20日 12:43
16

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