新卒で入って数か月後に妊娠してしまった後輩が、会社についてブツブツ文句言ってたことがあった。back ▼
新卒で入って数か月後に妊娠してしまった後輩が、会社についてブツブツ文句言ってたことがあった。
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2. 1.名無しさん＠キチママまとめ
3. 2015年07月15日 02:06 ID:O3ZhtI.J0
4. 価値観で二分される＝荒れやすい話だよなこれ
煎じ詰めちゃったら相当な爆弾になりますし
5.
6. 2.名無しさん＠キチママまとめ
7. 2015年07月15日 02:06 ID:ETyLXdL40
8. ナイスポロリw
9.
10. 3.名無しさん＠キチママまとめ
11. 2015年07月15日 02:09 ID:jeuqzUgIO
12. 子供欲しがりの不妊様がやらかしてんな
パートナーの問題で妊娠を急いでんなら最初から就職しなきゃいいだろ
会社にしてみりゃ知ったことじゃねーわ
13.
14. 4.名無しさん＠キチママまとめ
15. 2015年07月15日 02:12 ID:dFEzjmoD0
16. やっぱり女性には中長期的な仕事は任せられない
頭数さえ揃っとけばどうにでもなるバイトと同程度の仕事で十分
って考え方もあながち間違ってない
17.
18. 5.名無しさん＠キチママまとめ
19. 2015年07月15日 02:21 ID:.bylHPk20
20. 確かに神経わからんけど大人なら口を噤むべきだとおもう。
保険のことは事実だからいくらでも突っ込んでいいと思うけど。
21.
22. 6.名無しさん＠キチママまとめ
23. 2015年07月15日 02:24 ID:oHokIcbE0
24. いや、女性だってこれを無責任だと感じる人の方が大多数だって。
妊娠に無責任なのは男も多いでしょ？自分のみに振りかからないから目立たないだけで
25.
26. 7.名無しさん＠キチママまとめ
27. 2015年07月15日 02:25 ID:R3QTUJsk0
28. これがマタハラだと知るのは、何年後のことか・・・
29.
30. 8.名無しさん＠キチママまとめ
31. 2015年07月15日 02:28 ID:.F.3EJW70
32. まあでもこういう風潮だから晩婚化、不妊が増えてるのも事実なわけで
もちろん社会人としては当たり前の考えだし正しいことなんだろうけどねえ
33.
34. 9.名無しさん＠キチママまとめ
35. 2015年07月15日 02:32 ID:9cAEZEF30
36. うちの会社は入社1年未満は育休取れないしお祝い金も支給されないよ。
個人的にはナイスポロリだと思うw
37.
38. 10.名無しさん＠キチママまとめ
39. 2015年07月15日 02:32 ID:YXwBb5c60
40. わかるんだけどさ。
仕事してると妊娠するのに良い時期ってないことが多いよ。
高齢出産はそれはそれで叩くんでしょ。
41.
42. 11.名無しさん＠キチママまとめ
43. 2015年07月15日 02:34 ID:JtYBJnu10
44. 女性の社会進出！今すぐ制度を整えろ！なんてやらかしたからでしょ
現実問題として、仕事か出産かの二択を迫られるんだからいきなりは無理だって
男性側からのフォローは勿論必要だけど、女性側もしっかり割り切って欲しい
45.
46. 12.名無しさん＠キチママまとめ
47. 2015年07月15日 02:36 ID:uT.cu6N80
48. 「妊娠出産より重要な仕事はない！」を錦の御旗にやりたい放題
こっちからすりゃてめーのような低脳劣等遺伝子を受け継ぐ
不幸で迷惑な子供なんて生まれようが生まれまいがどうでもいいんだわ
自分にとって重要なのはいいけど他人に押し付けて
「私の妊娠を重要と認めろ！」ってのは基地外
やっぱ不妊様は頭がオカシイ
49.
50. 13.名無しさん＠キチママまとめ
51. 2015年07月15日 02:38 ID:7XHPHyjh0
52. とりあえずID:CBBは
己の無知を恥じたほうがよい。
53.
54. 14.名無しさん＠キチママまとめ
55. 2015年07月15日 02:47 ID:NXjI6Co20
56. 言いたいことは判る
自分も無責任とは思う
だが愚痴にマジレスしてちゃ敵つくるだけで
結局なんもいいことないとも思う
57.
58. 15.名無しさん＠キチママまとめ
59. 2015年07月15日 02:47 ID:ScfwnJpaO
60. 836キモーい
けどけどウザーい！
後輩乙
61.
62. 16.名無しさん＠キチママまとめ
63. 2015年07月15日 02:51 ID:O.lLA99T0
64. だから女は働きにくいんだよ…妊娠出産で休めば冷たい目で見られて、産休明けても子供の体調悪くて休めば冷たい目で見られて
女しか居ない、しかも全員子持ちの職場ですら妊娠出産で一旦辞めるってなると自分たちへの負担が大きくなるから冷たい目で見られるんだよww
そういう休み取られて困る職場なら、はなから女は採用しないか結婚出産時期に制限かけるなりしろよと思うね
ただまぁ新卒はないよなー数ヶ月しか働いてないのに産休貰おうとか図々しいとしか思えない。ある程度会社の役に立つようになってから言えよと
65.
66. 17.名無しさん＠キチママまとめ
67. 2015年07月15日 02:56 ID:AtVJbjLw0
68. こうやって日本は少子化で衰退していくのさ
69.
70. 18.名無しさん＠キチママまとめ
71. 2015年07月15日 03:03 ID:B.A5VEKl0
72. 子供を産むより大事な仕事。会社は子供を産んでくれなんて頼んでません。むしろ会社としては迷惑
社会としては別かもしれないけどね
73.
74. 19.名無しさん＠キチママまとめ
75. 2015年07月15日 03:27 ID:L6tXJmIN0
76.
77.
78. 20.名無しさん＠キチママまとめ
79. 2015年07月15日 03:39 ID:QffrW3TcO
80. CBBは仕事辞めるべき
81.
82. 21.名無しさん＠キチママまとめ
83. 2015年07月15日 03:44 ID:AtVJbjLw0
84. やはりホモ妊娠の実現が一刻も早く望まれる
85.
86. 22.名無しさん＠キチママまとめ
87. 2015年07月15日 03:47 ID:O8UFvFoi0
88. というか避妊しなかったから出来ちゃったってだけの話でしょ？
普通に時期とか考えろよ周りに迷惑かけんなよって思うのは当たり前だよね。
計画してその時期になったとしても空気読めよって話だし。
自分が会社にどんだけ迷惑かけるかは考えないで文句は言うんだから叩かれて当たり前
これを擁護出来る神経が分からん
89.
90. 23.名無しさん＠キチママまとめ
91. 2015年07月15日 03:51 ID:.bQOcFaY0
92. ※16
そうだね、あなたの言うとおり、女は働きにくい。そんな誰もが知っている。当たり前のこと。誰も悪くないけれど出産は女しかできないんだからそうなる。
その当たり前がわからず会社に向かってグチグチ言うのはおかしいよ。
スレの後輩とか836とか、なんで他人が自分の権利のために余分な迷惑を嫌だと感じないと思うのかね？産休は制度だから認めるし許すけれど迷惑をかけられれば嫌だし文句まで言われちゃたまらないよね。
産休に文句を言っていると感じる人もおかしいね。
※16さんはきっと別の記事を読んだんでしょうけど。
＞はなから女は採用しないか結婚出産時期に制限かけるなりしろよと思うね
男女共同参画社会に真っ向から歯向かうあなたはスバラシく前時代的。
女の敵は女だとはよく言ったもんだな。
＞休み取られて困る職場
どこも全部そうだよ。困るけど支えあっているんじゃないか。
93.
94. 24.名無しさん＠キチママまとめ
95. 2015年07月15日 03:52 ID:BzVqiIaz0
96. 836は頭おかしいの？
97.
98. 25.名無しさん＠キチママまとめ
99. 2015年07月15日 04:00 ID:QSbSDwx10
100. この話に報告者に否定的な人は子供産むのに理由なく素晴らしいという考えと自分主体で考えすぎてるよなあ
迷惑は事実かけてるんだからむしろ一言詫びるぐらいの気もちの方がいいと思うんだよね
101.
102. 26.名無しさん＠キチママまとめ
103. 2015年07月15日 04:12 ID:.Wogp4CE0
104. 読み飛ばしてたらアレなんだけど、新卒入社時点で既婚だったんだろうか？
独身で新卒入社して、2ヶ月でデキ婚だったら申し訳ないけど呆れる。
105.
106. 27.名無しさん＠キチママまとめ
107. 2015年07月15日 04:31 ID:lcAJXBX.0
108. さすがに新卒はないわな
しかし妊娠して迷惑をかけない時期はある、てそれもない
109.
110. 28.名無しさん＠キチママまとめ
111. 2015年07月15日 04:44 ID:vpMWsr.YO
112. ※26妊娠発覚して結婚、新婚旅行も行ってないって愚痴ってるってあるから、新卒入社の直後のデキ婚だね。
113.
114. 29.名無しさん＠キチママまとめ
115. 2015年07月15日 04:48 ID:PCeUm9PM0
116. 入社後2カ月とかまだ試用期間も終わってないだろうに...
さすがにアホだわ
117.
118. 30.名無しさん＠キチママまとめ
119. 2015年07月15日 06:27 ID:.XCjz7od0
120. ＞新卒で教師になって、その年の夏休みにはご出産
…いや、採用時には判ってるだろそんなん
121.
122. 31.名無しさん＠キチママまとめ
123. 2015年07月15日 06:28 ID:Uhv70LQ90
124. まぁこんなん言われるから少子化待った無しですわ。
125.
126. 32.名無しさん＠キチママまとめ
127. 2015年07月15日 06:29 ID:XX.e2cGfO
128. いたなぁ。新入社員ですぐ結婚、出来てはいなかったけど体調が悪いって度々休んで、なのにすっきりした髪形で出勤して、切ったんだー、って話になったら、休んでた日にだんなさん(美容師)の店に行ったんですー、ってけろっとしてた子。
髪を切る、って体調悪いときにはなかなか出来ないし、まして外出してるじゃん、的な空気だ漂ったな。
出てきたら体調悪そうには全然見えなくてね。
129.
130. 33.名無しさん＠キチママまとめ
131. 2015年07月15日 06:36 ID:QzzHPItZO
132. >>840
覚悟完了とは懐かしい…
133.
134. 34.名無しさん＠キチママまとめ
135. 2015年07月15日 06:42 ID:zWjK.9AoO
136. ８３６、後輩をかばってるのか単に報告者にいちゃもんつけたいだけなのか知らんけど
｢新卒｣が前提の話なのに
パートナーもクソもあるか。
137.
138. 35.名無しさん＠キチママまとめ
139. 2015年07月15日 06:50 ID:yQmeYjZT0
140. 新卒での妊娠が叩かれるのは当たり前でしょ。だからこそ社会経験なしでの結婚妊娠を叩く風潮はどうかと思うわ。子沢山の専業主婦を望むなら高卒での結婚妊娠が一番いいはずだからね。
141.
142. 36.名無しさん＠キチママまとめ
143. 2015年07月15日 07:01 ID:ChNzLHfb0
144. 別に妊娠したなら仕方ない。
喜ばしいことだと思う。
ただ、恩恵が無かったことを不満に思うのは筋違い。
まだ受けられる時期じゃないのに避妊しなかったんだから。
補助が欲しいなら一年遅らせればいいことだし、すぐ赤ちゃんが欲しかったんなら文句言っちゃ駄目でしょ。
会社に復帰できただけ有難いのでは。
145.
146. 37.名無しさん＠キチママまとめ
147. 2015年07月15日 07:08 ID:.ADa55yx0
148. 会社のレベルが分かるよなｗ
149.
150. 38.名無しさん＠キチママまとめ
151. 2015年07月15日 07:16 ID:YR8aMs9X0
152. うちの会社にも新卒で入社数ヶ月でデキ婚の奴がいた。
そいつはちゃっかり産休・育休取って、その後も時短で勤務してたな。
ぶっちゃけ会社貢献してないやつにやられるとムカつく。
社会人経験もろくろくないからまわりの負担もリアルに想像できないのか、
まわりへの感謝の感じもそいつはなかったし。
新卒はまず仕事を覚えることに集中しろよ。
153.
154. 39.名無しさん＠キチママまとめ
155. 2015年07月15日 07:30 ID:gkXxA4KM0
156. 出来婚か否かで評価が分かれるよなぁ。
まぁ、新婚旅行も行けないってぶーたれてるくらいだから出来婚だろうし。
それは、後輩とお相手のだらしなさがもたらした結果だし、言いたい気持ちは分かる。
口に出すのは大人げないけど。
157.
158. 40.名無しさん＠キチママまとめ
159. 2015年07月15日 07:40 ID:kNVDV3Mf0
160. この件に関しては、後輩がだらしないし非常識。
忌引きで休んだって、廻りに迷惑かけないように、かけても侘びってことで菓子折くらい包む。
迷惑かけて当たり前、もっと迷惑かけたかった！と愚痴られたら、誰だってムカつくよ。
ちゃんと手順おって、結婚して妊娠して産休に入るなら、それなりに準備もできるんだろうし。
義務を果たさず権利！権利！って聞こえる。
これくらいのこともマタハラかあ。
161.
162. 41.名無しさん＠キチママまとめ
163. 2015年07月15日 07:45 ID:4SzzCWJ90
164. こんな世の中だから少子化が進むんだろうなぁ。
165.
166. 42.名無しさん＠キチママまとめ
167. 2015年07月15日 07:54 ID:1VnopGIa0
168. そら報告者みたいに思わず突っ込みたくなるわ。その新入社員はアホかと。
169.
170. 43.名無しさん＠キチママまとめ
171. 2015年07月15日 08:00 ID:zykJeuqmO
172. きっと８３６は件の新入社員よりバカだと思う。
173.
174. 44.名無しさん＠キチママまとめ
175. 2015年07月15日 08:03 ID:Na8Vvvx00
176. 結局女性に男性と同条件で仕事をさせること自体が間違っているんだよなぁ
能力があるならあるでいいから、条件は変えようぜと
事実だけ並べたって、平均的に身体能力が低くて体力も少ないです、生理でツキイチ調子悪いです、ってだけでも既に明らかな差があるんだから
177.
178. 45.名無しさん＠キチママまとめ
179. 2015年07月15日 08:04 ID:xmvZuLAs0
180. 米５
新卒の中出し婚女のほうが、会社に対する愚痴を慎むべきだったと思うのだが。
181.
182. 46.名無しさん＠キチママまとめ
183. 2015年07月15日 08:05 ID:fxPFX9.p0
184. 後輩にいきなりこれを言ったなら報告者が神経わからんが、
後輩が職場で迷惑かけてる相手に愚痴ったから報告者からこう言う返しが来たわけでしょ
妊娠と同じように病気や怪我でも休まざるを得ない事はあるけど、
自分が原因で周りに迷惑かけるのは事実なんだからせめて周囲に気遣い位はするもんじゃないの
それすらしなくていいと思ってるのって妊婦様位だよほんと
185.
186. 47.名無しさん＠キチママまとめ
187. 2015年07月15日 08:06 ID:dp313bli0
188. ※36
そこだよね。
妊娠自体は本人の問題だけど、恩恵受けれない時期に妊娠して「文句を言う」ことは神経わからんわ。
189.
190. 48.名無しさん＠キチママまとめ
191. 2015年07月15日 08:07 ID:lVaIio4I0
192. 主婦がパートで入って半年ぐらいで妊娠はまあ仕方ないんじゃねって思うけど新卒1年目で妊娠は何か知らんがノープラン過ぎて腹立つ
193.
194. 49.名無しさん＠キチママまとめ
195. 2015年07月15日 08:12 ID:fcD1qRPO0
196. うちのコトメも学生結婚でそのまま就職が決まったのはいいけど
入社の時には妊娠５か月だった。
出産でやめちゃってたよ。
本当に採用した側は迷惑だったろうな。
197.
198. 50.名無しさん＠キチママまとめ
199. 2015年07月15日 08:26 ID:H6.toEeZ0
200. 妊活してすぐ出来るとは限らないけど新卒入社後2ヶ月で妊娠とか明らかに妊活＜無計画妊娠でしょ。
友達にも37で再婚してもうすぐ38なのにパート探さなきゃって人がいる。
子供も欲しいらしく仕事するのと同時期に妊活始めるそう。
意味が分からん。
201.
202. 51.名無しさん＠キチママまとめ
203. 2015年07月15日 08:27 ID:5R5z4vkJ0
204. 普通、新卒で入ったら仕事で使えるようになったと実感するまで避妊するだろ。
最初から仕事なんてするき
205.
206. 52.名無しさん＠キチママまとめ
207. 2015年07月15日 08:28 ID:txWqm2Tw0
208. こういうのってどの意見が正しいのか決定づけられないよね。
男も妊娠ができて、女が男と同等の給料や待遇で仕事をしているような世の中なら全く違ったんだろうけど。
ただ、キツく言われて当然って事をしている後輩に対して当たり前のようにキツい言葉を放つ834も後輩の事言えるだけの人ではないってことでしょ。
836はそう言いたかったんじゃないの？
人を育てられない会社にいる先輩って皆834みたいな感じだもの。
209.
210. 53.名無しさん＠キチママまとめ
211. 2015年07月15日 08:41 ID:e.l.nPng0
212. 不妊様がうざい
こういう人がいるから女は、既婚者は、妊婦はっていう風潮になるでしょうが
で、まともに働いてる既婚者、家族計画考えて妊娠してる人まで叩かれるはめになる
入社してすぐ結婚、妊娠するつもりなら最初から就職するなってんの
すぐ休んで周りに迷惑かける事ぐらいわからないくらい頭が悪いの？
213.
214. 54.名無しさん＠キチママまとめ
215. 2015年07月15日 09:00 ID:wWkS3tCZ0
216. うーん
まさしく女の敵は女って感じの報告者。
217.
218. 55.名無しさん＠キチママまとめ
219. 2015年07月15日 09:02 ID:BoUu3o8a0
220. ※9そうだよね。
知人が結婚と同時に引っ越し、転職したから、育休取れるようになるまで避妊してたって言ってた。
社会人ならある程度のタイミングってのを図るべきだと思う。
ほんの数ヶ月のことだし。
221.
222. 56.名無しさん＠キチママまとめ
223. 2015年07月15日 09:10 ID:A9UgAbVM0
224. 計画妊娠がしにくいのは会社側の問題だから、女性に中・長期的な仕事を任せられないと感じる人は、女性が働くためのシステムができていない職場にいるだけって話。
件の後輩みたいに時期も選ばず交配してたら、自分の仕事環境が荒廃していくのは仕方ないけど。
225.
226. 57.名無しさん＠キチママまとめ
227. 2015年07月15日 09:18 ID:wI6SJnT90
228. 妊娠にいい時期っていつやねん
子供を作られても会社に一切 得はないけど、国には大いにあるのだから国が補償すべきと思うんよ
229.
230. 58.名無しさん＠キチママまとめ
231. 2015年07月15日 09:29 ID:PcGwa3qr0
232. 入社後すぐに妊娠してしまった→授かりものだし仕方ない
会社に対して愚痴る→わからん
育休が入社後一年経ってないと取れないとか、社則に書いてあるだろうに…。
233.
234. 59.名無しさん＠キチママまとめ
235. 2015年07月15日 09:35 ID:tlOVqgpn0
236. 育休が勤続1年経たないと取れないなんて普通だし
1年間社会保険に加入してないと諸々の補助を受けられないのも当たり前
そんなこともわからず人事部の文句を言ってる奴にはこれくらいの反撃は仕方ないだろ
237.
238. 60.名無しさん＠キチママまとめ
239. 2015年07月15日 09:57 ID:1q3z6gVN0
240. これはマタハラじゃないでしょｗ
後輩が非常識で我儘なだけ
迷惑こうむった周囲の人は同じように思ってるけど
口に出して言っちゃダメだったってだけの話
241.
242. 61.名無しさん＠キチママまとめ
243. 2015年07月15日 10:00 ID:51hxaRED0
244. 妊娠自体がめでたいのは事実だけど社会人としての良識として考えればどれが正しいかは明確だよな。
それでも、”妊婦様”な考え方をするのなら仕事を辞めるのが筋。
245.
246. 62.名無しさん＠キチママまとめ
247. 2015年07月15日 10:07 ID:9KLOtY2l0
248. 少なくともこの話において
「授かりものだから?」っていうのは
避妊してない前提の話になるから「無計画だね」と言っているのと同じだと思う。
249.
250. 63.名無しさん＠キチママまとめ
251. 2015年07月15日 10:07 ID:.E02Fzos0
252. 結婚してからの妊娠ならおめでたいことだと思うけどデキ婚とかはまったくおめでたくない
本能のままに避妊しないでヤッたら子供できたので責任とって結婚しましたーって言ってるんだし
253.
254. 64.名無しさん＠キチママまとめ
255. 2015年07月15日 10:08 ID:QzzHPItZO
256. マハリクマタハラソンナンチャウヤンヤン♪
マハリクマタハラソンナンチャウヤンヤン♪
アホウの国からやって来た♪
相当ザンネンな妊婦サマ♪
257.
258. 65.名無しさん＠キチママまとめ
259. 2015年07月15日 10:13 ID:TAZTCGu80
260. コレに似たのが某局員で４月入社して２ヶ月研修して６月本採用じゃないけど現場出てすぐ７月妊娠。
しかも当時セクハラ相談部署とか会社でどうのとか話題に出てた頃だったから
その子が朝出勤をしてこなくてでも何も連絡も寄越さない社会人としてどうよ？なことをしまくってても
上司がヘタに言えずが失態だったんだけど図に乗って
来たり来なかったり、こちら側が「今日は○○さんは具合どうですか？」とお伺い電話をするのが通常になったりで
来ても具合悪いー帰るーで
早めの産休、育休取って復職御すぐにまた妊娠して上記行為して
復職したけど
すでに現場の同世代の新人は数年経ってるから
とても新人扱いも出来ず仕事も何一つ覚えておらず
どうなったんだか...な子がいたなぁ
こっちも異動になったから忘れたけど。
そういうとこ、U局はおおらかだったなぁ（周りが超迷惑だったけど）公社の流れなのかねぇ
261.
262. 66.名無しさん＠キチママまとめ
263. 2015年07月15日 10:20 ID:X8olRBYU0
264. 使えるようになったら妊娠の方が困らない？
いっそ、四月から産休入って次のとしから新人と一緒に研修受ければよかったのに。
妊娠して良い時期がある職場って羨ましいわ。それ、仕事干されてるだけじゃない？ｗｗｗ
265.
266. 67.名無しさん＠キチママまとめ
267. 2015年07月15日 10:39 ID:4RQsjOdA0
268. 結論、女はクソ。
269.
270. 68.名無しさん＠キチママまとめ
271. 2015年07月15日 11:03 ID:ugUQXJXq0
272. ≫836は不妊様なのかw
そんな思考だから神様が子供を授けないんだよw
273.
274. 69.名無しさん＠キチママまとめ
275. 2015年07月15日 11:26 ID:5gcQ1y6.0
276. 馬鹿ばっかり、横でグジグジとウザい事をウダウダ言ってたら
正論を突きつけて黙らしたくなるのは当たり前だろ
そいつの自業自得なのに周りに迷惑をかけた上に五月蝿いなら
ホントに迷惑なやつでしか無い、首にならなかっただけマシだろうに
277.
278. 70.名無しさん＠キチママまとめ
279. 2015年07月15日 11:33 ID:h6hnbu9R0
280. 職場に迷惑かける気まんまんの不妊様836が永遠に妊娠しませんように
281.
282. 71.名無しさん＠キチママまとめ
283. 2015年07月15日 11:39 ID:vpMWsr.YO
284. これさ、別に報告者さんは妊娠自体に文句がある訳じゃなくて、義務を果たさないうちに無計画極まりない行動とったくせに権利ばっかり主張してるからイラッときたってことなんだと思うんだよね。
妊娠は何より尊い！迷惑かけても当然！な不妊様がわいたから働く女性の妊娠の話になっちゃってるけど
285.
286. 72.名無しさん＠キチママまとめ
287. 2015年07月15日 11:43 ID:wUslkIt30
288. なんでそこまでして女性を社会進出させなきゃならんのか
女性雇用抑えて男性の収入を増やして育児に専念してもらえば
保育所の増設もいらないし待機児童の問題も軽減するんじゃね
そうしたら妊娠時期なんか考えることもないし
少子化問題も改善するじゃん
そんなに仕事が好きなら結婚も妊娠もせずに
男性並みに働けばいい
289.
290. 73.名無しさん＠キチママまとめ
291. 2015年07月15日 11:56 ID:IePabYG00
292. 迷惑、無計画に違いはないわな。すぐにでも妊娠希望だってはなしてあれば無計画ではないと思うけど、会社には迷惑だし。
293.
294. 74.名無しさん＠キチママまとめ
295. 2015年07月15日 11:56 ID:gpjndvAo0
296. 新卒で採用して、やっと仕事覚えてもらってこれから即戦力に！と期待した矢先に長期休暇・退職とかされたら、「アンタに教えた時間を別の人（他の人を雇って）に費やしたかったよ…」と思われても仕方が無いんじゃないかな。
297.
298. 75.名無しさん＠キチママまとめ
299. 2015年07月15日 12:16 ID:tlOVqgpn0
300. マタハラってのは会社の義務を果たしたくないがために辞めさせるよう嫌がらせをすることだろ？
この件は会社としてやるべきことをやってるのに物を知らん妊婦様が文句言ってるから反論しただけで
マタハラじゃないと思うんだが
301.
302. 76.名無しさん＠キチママまとめ
303. 2015年07月15日 12:33 ID:vpMWsr.YO
304. もちろん、本当に、セクハラやアルハラ、パワハラにマタハラなどなどに困ってる人がいて、それは問題だし正さなきゃいけないんだけど、そのうち、なんでもハラスメントだって叫び出す「ハラハラ」が問題になりそうだな、とも思うんだよね、こういうの見てるとさ
305.
306. 77.名無しさん＠キチママまとめ
307. 2015年07月15日 12:44 ID:mBaDQ3aoO
308. 子供は授かり物とか本気でいってんのかよ｡
妊娠だっておめでたくない｡将来迷惑は目に見えてて何かしら助けてもらったら初めて産まれたのがめでたい｡
こういう綺麗事をまき散らすな｡迷惑｡
309.
310. 78.名無しさん＠キチママまとめ
311. 2015年07月15日 12:56 ID:rcpwmlSQ0
312. すぐ子供ができることは仕方がないと言えば仕方がないけど、その後の本人の態度がアウトー！だね。
（たぶん）試用期間中に育休取れるだけでもありがたい話だと思うんだけどな。
あ、入社二カ月で妊娠発覚ってことは、妊娠中に試用期間が終わったのかな。
本人が文句言わなかったら「まあ仕方ないね」で終わった話かもね。
313.
314. 79.名無しさん
315. 2015年07月15日 13:00 ID:Hh8gwt5E0
31
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