約２年勤めた会社クビになりそう
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1：
辞めたくないお
2：
なんでなりそうなの
3：
どんなお仕事？
5：
なにやらかした？
8：
まあ吐き出しに叩かれ覚悟で経緯やらスペック
身バレ防止のフェイクあり
25歳 中卒 女
高校２年の終盤に中退
家庭環境悪かったんで家出して住み込みやら水やらやる
19歳で水は続けられんと思って昼職(バイト)
コールセンターで精神やられて、23歳で今の仕事(派遣)
この仕事楽しい?大変だしムカつく事もあるけど
楽しい?成績上がる?やる事増える?信頼される?
直接雇用のお誘い来る……
はい
学歴詐称してまーす
高卒って事にしてまーす
卒業証明書出せませーん
詰んだ…
17：
>>8
成績上がったんやろ！！
信頼されたんやろ！！
内々に正直に中卒伝えたら言い！！
成績が実力や！！
高校の資格今から夜間に行きます。って相談しろ！！
15：
>>8
素直に上司に謝って事情を話せば可能性ある
仕事ができるんだから会社には必要な人材だろ
18：
>>15
でも経歴詐称って職務規定違反よね
大企業だから無理そう
21：
>>18
どうせ首斬られるなら ダメ元でお詫び方々相談しろや！！
24：
>>18
大企業か
それはキツイな。
でもどうせバレるなら自分から言え
情に訴えるしかない
最悪でも警察には出せれんだろ
7：
全株式取得だ
9：
全株取れるくらいなら働かんよー
10：
中卒ってマジでいるんだ
都市伝説かと思ってた
11：
住宅関連のお仕事です
13：
生きる都市伝説だねー
14：
経歴詐称か、それはあかんな
16：
高校の卒業証明書出せなんてそんな事あんのか？
聞いたことねーぞまず確認もされないし
20：
>>16
私も約２年働いたのに派遣から直接雇用になるからって証明書出せってなれとは思わんかった
大企業は厳しいね
19：
2年程度働いてるだけで自分は出来る人間だとか過大評価しすぎｗｗｗｗｗｗ
22：
出来る人間とは思ってないけど、正直同じ職歴の人と比べたら成績いいよー
学歴は誰よりも低いけど
25：
クリエイティブな仕事は頭必要だけど
総務とか人事とか飲食とか事務はそもそも頭使わないしな
26：
まあ２年の終わりまでは行ってたし、成績は悪くなかったから単位証明取って高卒認定受けようとは思ってます
29：
>>26
イッチ
素直に伝えて相談嘆願しろ。
家庭の事情脳の生い立ちや
高校も通い直したいからお願いいたします。って
39：
>>26
それがいい。
27：
ちなみに直接雇用には上司の推薦と試験と本部の人との面接があるんやけど、恐らく９月か10月位に試験の詳細来るから、その時に上司に言おうと思う
30：
>>27
早い目に相談しなさい。
33：
>>27
高卒をいつ何時までに取ろうと計画しています。って
28：
直接雇用蹴って派遣続けらんないの
32：
事務作業もあるし、接客も業者との打ち合わせもあるよー
イベントの発案とか実行とか後輩指導とか
34：
>>32
分かったから。
報告嘆願相談してきなさい早い目に
35：
直接雇用のお誘い来たら蹴れないみたい
先輩が気持ち的に派遣で続けたいって言ったけど、仕事内容変わらんけど年収上がるしキャリアアップ目指せるしーって説得されたらしい
37：
>>35
そんならもう首の覚悟は出来てんな！？
36：
自業自得
家庭の事情で詐称が済まされるんなら誰も苦労せんわボケ
38：
早目が良いとは私も思うんだけど、じゃあ仮に明日伝えて、即効クビになるのが怖いんだ…
言うにしても辞職なり懲戒なり覚悟だから、次の仕事の目処がたってからじゃなきゃな…
40：
家庭の都合っつーことで退職して次探せ
41：
クビの覚悟はある
未練もあるけどね…
本当に今の仕事好きなんだ
人間関係も、内容自体も
もっともっと仕事覚えたいし、頼られる人間になりたいし、本当は長く続けたい
でも、家庭環境うんぬん言っても、それこそ自殺覚悟で後一年我慢して高校卒業できたんじゃないかなって、甘えだったんじゃないかなって今なら思うし
全て自業自得だから、クビに文句言えないよ
42：
>>41
高校の資格を○○までに取ると明確な提示をして来い
43：
>>41
いやいや懲戒免職とかシャレにならんから家庭の都合とか言ってとんずらしとけ
失業保険切れる頃に違う派遣元探せばよろし
45：
明日休みなんで、単位証明書とる手続きして、今年11月の高卒認定試験に出願するつもり
>>43
どうせクビなら黙って辞めた方がいいのかな？
馬鹿だから教え頂きたいんだけど、自主退職と懲戒ってどう変わる？
48：
>>45
懲戒だと履歴書に書かないとダメ
次行くときに書類で落とされる
自己都合なら一身上の都合で済む
51：
>>48
??
じゃあもし今の仕事懲戒になって、次の就活の時に「一身上の都合?」て書いたら経歴詐称？
52：
>>51
そゆこと
だから今回は涙を飲んで逃げた方がいい
正直に言っても大企業は詐称なんて一発アウトだし派遣元の顔潰すことになる
46：
中卒では無く
高校中退
高校中退
高校中退
なんやな！？
49：
>>46
いえす
２年の三学期で辞めました
50：
>>49
それも正直に伝えて来い
高卒認定取得予定月も
53：
うおー迷ってきた
上司いい人で、優しいけどコンプライアンス等の線引きはしっかりしてる人だから困らせたくないんだよなあ…
学歴詐称は墓場まで持っていった方が皆幸せかも
54：
>>53
派遣から正社員とか会社の間で大金が動くんだから後で詐称とかバレたらそれこそ大変だぞ
自業自得とはいえかわいそうだけど今回はなあ
55：
>>53
諦めがついたんやな！？？？
57：
>>55
諦めがついた?とは言えないね
未練たらたらだし
でも生活もあるし、上司に苦労かけたくないしで悩む
もともとクビ覚悟だし…
58：
>>57
せやろ！！
56：
派遣元はその大企業のグループ会社だけど、資本も別だしまぁ関係ないよねぇ
ていうか、学歴詐称で今までの約２年年収300位だったんだけど、損害賠償の可能性もある…よね？
59：
>>56
損害賠償まではわからんけどはよ逃げろ
しかも引き継ぎちきんとやって円満退社できるよう早めに辞意を伝えた方がいい
60：
学歴で変わるものってあるの？
会社側から見て
63：
>>60
私も仕事できりゃいいやろ?と心では思うけど、学歴詐称する奴なんか信用できないよね
67：
>>63
高校中退って万引きか何か捕まったんか？
69：
>>67
警察のお世話にはなった事ないよー
家庭環境が複雑でね
もう家に居られなかったんだ
不眠だ鬱だパニックだ自傷だのオンパレードのクズだったんです
甘えもあったと今だから思うけどね
61：
ちょっと思ってるのは試験をわざと落ちるように仕向けて次の試験まであと一年派遣を続ける…
まあもう若くないし碌な事にならなさそうだけど
64：
>>61
わざと落ちるような小細工するなよ
65：
>>61
内定出てるようなもんだろ
わざと落ちたら派遣元の顔潰すだけなんだけど
詐称と懲戒免職の意味をよく考えてあとはお好きにどうぞ
71：
>>65
凄く親切にありがとう
とても考えさせられた
貴重な時間をこんなスレに使って頂いて嬉しい
62：
いや、上司に相談したほうがいい
まさか正社員登用の可能性があるとは思わなかったって
どうするのがベストなのか委ねた方がいい
66：
ちなみに直接雇用だけど正社員じゃなくて契約社員です
契約社員で何年か経って、仕事ぶりによっては正社員になれる
68：
まあわざと落ちても信頼無くすだけだしね
70：
ちなみに今は毎日6時間以上睡眠、鬱も自傷もないよ?
73：
退職の処遇も検討してもらえ上司に
75：
>>73
質問ばっかりで申し訳ないんだけど、退職の処遇ってそんなに種類があるの？
今までまともな退職した事なくて…コールセンターは精神やられて１ヶ月休職して自主退職だったし
っていっても今回も派遣なんだけど…
一身上の都合の場合は普通の自主退職だよね？
学歴詐称してたって申告したら懲戒免職、上司の温情にあずかる事が出来れば自主退職扱いって感じ？
74：
業績優秀の自信はない?（笑）
そこらの同期よりほんのちょっと数字がいいだけ
でも昨年度会社のとある授賞式に参加出来たの?
へへ、自慢だよ、へへへ
76：
イッチへ
今まで大変な人生を歩んできたな
辛いけど踏ん張れ！！
支えに成ると思うから
ロケット開発者の植松努さんの講演会の動画やブログを観てみ
植松努で検索すればＴＥＤxの講演会の動画に行けるメニューが有る
ＴＥＤxの他の講演会のも役に立つと思う・・・・
今まで踏ん張って来たイッチを応援している
イッチの人生の多幸を祈念している
イッチ健康に気をつけてな！！
またな！！
77：
>>76
こんな中卒野郎にありがとう?
ビビりながら来たけど優しさに頬が濡れた
78：
詐欺で企業から訴えられてブラックリスト入り
どの会社にも入社できなくなり
風俗沼に戻り
30手前で精神病んで32で自殺にて人生終了
お前の人生こんな感じかな
79：
>>78
１度諦めた人生だからそれもありかもねー
自殺する前に借金して薄い自伝を自費出版する?
80：
>>78
お前は脅し過ぎ
造ってまで脅しすぎ！！
そうやって何人の奴を自殺に追い詰めたんや！！
イッチが正直に話して未来が健やかに過ごせるように祈念する・・・・
84：
経歴詐称なら真面目に告白しても
下手すりゃ懲戒解雇や
人間優しいのは自分の顔に泥がかからん時だけだからな
子供でもできたことにして自主退職して
次の仕事目指さんか？優秀なんやろ？
85：
んー
でもやっぱり所長だけには言うわ
懲戒くらっても損害賠償くらっても、それは今まで自分がやってきた事のしっぺ返しだから
せっかく良くしてくれた人に、更に嘘ついて辞めるのは気が引ける
頭の良い方法じゃないって事は勿論分かるけど、馬鹿は最後まで馬鹿を貫き通すわ
86：
まだ真面目に法律相談してた頃の行列で、成績出してんなら学歴詐称してても罪になったりクビの理由になったりはしないって言ってたハズ
87：
まじめに言うと、おそらく胸にしまっておいてくれる
俺も昔同じようなことがあって、派遣さんを雇う側だった
大手の保険会社の社員だ
ある派遣の人に内々に直接雇用の話をしたら、
同じように詐称してて高校中退だった
それで時期をずらして、その間に高卒の資格を取ってもらった
雇用の際に卒業証明は必要ないけど、さすがにウソついて履歴書書けとは言えなかった
今はちゃんと直雇用で働いてもらってるよ
事情があったみたいだけど、頭の回転もいし、仕事もできた
一緒に働いてもらうのに何の違和感もなかった
会社もやっぱりそういう人は欲しいからね
信頼できる人がいれば相談してみればいいと思うよ
89：
>>1
似たような奴がいるとは
俺も中卒を高卒にしてアルバイトやってたんだが、三年後くらいに社員の話がきて上司に自白したよ
俺が物凄い神妙な面持ちで話したら、上司はそんなことかと笑って受け入れてくれた
その後に本社にも確認して社員にしてくれたよ
>>1みたいに大企業ではなく中小だけどね
まあ正直に話せば良いことあると思うよ
90：
法律職のおいらから言わせれば損害賠償はあり得ない。
懲戒処分もイコール解雇じゃないし、早めに相談の一択だろ。
職場で信頼関係築けてるなら最悪でも自主退職の形にしてくれるんじゃね。
91：
派遣を自社に引き抜きって話なら
単に今の会社から切られるかどうか
ではないの？
条件に合わなくてダメでも派遣のままでいるには問題ない訳だし
派遣会社に連絡してクビにしてもなんの儲けにもならん
今の派遣会社にしても使える職員をクビにするより
履歴だけ変更して雇ってもらえるか様子見したほうが
損はないでしょ？
とりあえず相談するに択一でしょ？
ダメなら本来なるようになるだけだし・・・
92：
刑法専門の俺から一言。
ちょっと難しいね。
詐称しただけなら労働契約法(うろ覚え)違反だけだから、確か罰則規定はないはず。
ま、過去の判例集だと思えばいいよ。
ただし、会社側から解雇する事由には当然なる。
イッチはしないと思ってるけど、卒業証明書とか偽造は絶対無しな。
私文書偽造(提出すれば、同行使)で刑法で問議されるから。
そういえば、数年前に兵庫(神戸だったか？)の公務員が、高卒枠で採用されたかったとか言って
低く学歴詐称して何人か免職になってたよね。
民間ではあるけど、コンプライアンスが叫ばれるご時世に大企業なら、正直残るのは難しいと思う。
けど、本当にその会社や他の社員が好きなら、正直に打ち明ける一択だよな。
あとは会社の判断に委ねるしかない。
93：
わーレス増えてる
皆さんありがとう
所長に正直に告白する決心がついた
私文書偽造もチラッと頭をよぎったけど（笑）
さすがにしない（笑）
もともと中卒で職歴ない私が今みたいな環境の職場に入れた事が奇跡だったんだと思うしね
クビというか契約解除になっても仕方ない！
今年の11月に高卒認定取って、まあ学歴は中卒のままだけど新しい職場探しを頑張るよ
なんとかなるさー
97：
もしかしたら…なんて期待はしないよー
けど大丈夫だよ、とか応援してる、とか凄く嬉しい
低学歴詐称野郎○ね
としか言われないと思ったから（笑）
今の所属は派遣元だから、所長に言うだけならきっと所長の責任は取られないだろうし…
98：
所長から派遣元には連絡行って、コーディネーターの顔を潰してしまうとは思うけど、そこは本当に謝罪するしかない
死ぬ気で謝る
99：
頑張れ！俺は資格取るために、社会人になってから技術系の夜間専門校に４年通ったよ。
底辺高卒でなんも特技なかったから必死だったｗイッチも腐らず生きてけよ！
約２年勤めた会社クビになりそう
引用元：http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1435243688
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約２年勤めた会社クビになりそう
コメント一覧
1.
1：
3. ：2015年06月27日 09:35 ID：lCLnCBmg0
4. その上司に嫁げばいいんじゃね？
5.
2：
7. ：2015年06月27日 09:35 ID：TRpGbEab0
8. そこが高卒以上って条件出してるならアウトなんだろうな。第三者からみたら1は自意識過剰だと思う。中卒も高卒も大して変わらん。学歴詐称で騒ぎになるのは一流大学を偽ってエリートになりすましたとき。中卒を嫌がるのは九割は高卒まで行く中それに反した行動が和を乱す恐れに繋がるから。先にカミングアウトしとけばすんなりいくケースのが多い
9.
3：
11. ：2015年06月27日 09:39 ID：CTpG4JMG0
12. がんばってる人には、相応の結果が来るさ
13.
4：
15. ：2015年06月27日 09:39 ID：7ZPbW8j.0
16. 学歴詐欺は問答無用で懲戒解雇できるし、そういう判例もあったような。
あと、経済上の理由で最初から高校に通えなかったよりも、中退の方が我慢が足りないと地味にマイナス評価。
高校はつまらなくとも卒業させるように粘り強く仕向けるのが親の最低限の仕事だろうに。
親も本人も自覚足りなすぎ。
17.
5：
19. ：2015年06月27日 09:47 ID：J0nUc8NO0
20. 自分が詐欺してたって自覚持てよ
21.
6：
23. ：2015年06月27日 09:47 ID：CjQfvt6Y0
24. 会社に損失出してないのにそんな大事になる訳がない。
人事と上司の判断で決まるだろ。
25.
7：
27. ：2015年06月27日 09:50 ID：dqaFs25O0
28. このごに及んでまだ嘘を重ねることを企み続けててイライラする
さすが中卒クオリティ
言動の結果が想像出来ずその場限りの誤魔化しで生きてるんだな
29.
8：
31. ：2015年06月27日 09:53 ID：pWqVHwvF0
32. いや、本当に上司によるよ。
建前上の高卒?大卒以上でも、本当に必要だと思えば上司は裏工作してでも採用してくれる。
スキルや学歴以上に、絶対的な信頼関係が大事なんだ。表向きの建前はこういう場合、必要ない。
33.
9：
35. ：2015年06月27日 09:53 ID：iV8B7LGM0
36. 学校廃校になってたらどうやって出すんだろ。
37.
10：
39. ：2015年06月27日 09:53 ID：HgkowGYx0
40. こういうのが居るから会社は中卒なんて取りたくないんだろうな
41.
11：
43. ：2015年06月27日 09:56 ID：8AjufY5E0
44. めんどくせえからまともな会社なら
攻切るだろう
人がよっぽど足りてなければ
カミングアウトしても続けられるのかね
45.
12：
47. ：2015年06月27日 09:56 ID：3IMWlCP50
48. ※4
お前は本物のクズ親がどういうもんか少しは想像した方がいい
49.
13：
51. ：2015年06月27日 10:01 ID：g6bmq3850
52. よく働いてくれる人間を簡単に切る会社は無いよ。働きっぷり関係ないほどの重い違反したわけでもないし。ただ文書偽造は絶対やめとけ。記録が残るものは絶対バレるし、上司も庇いようが無い。それがタイムカードであっても。
>1の場合なら本人も真面目そうだし、よっぽど潔癖な会社じゃなきゃ大丈夫だと思う。よい結果が出るといいね。
53.
14：
55. ：2015年06月27日 10:02 ID：.L3lMfnmO
56. 仕事できるなら問題ない。
学歴社会が本当のガン。
試雇から本採用にする方式に変えるべき。
地頭の問題というやつがいるが知識と知能はまるで違う。
かけるふるいが学歴じゃまともな人材は見抜けない。
こんなんが犯罪とか法律狂ってる。
57.
15：
59. ：2015年06月27日 10:08 ID：oi1sWBk70
60. 報告者が女のときのおまえらの優しさは異常
61.
16：
63. ：2015年06月27日 10:13 ID：A1hmHvfw0
64. 仕事で実績出してる人間を邪険にはしないよ
経歴詐称はしていたとはいえ暴力沙汰起こしてたとかではないのだし…
理解ある会社なら、高認とれたら正社員に上げてもらえるんじゃない？
65.
17：
67. ：2015年06月27日 10:14 ID：8NmjuPUw0
68. 大企業なら学歴詐称は再雇用の対象にならんよ
69.
18：
71. ：2015年06月27日 10:17 ID：koCzgi.V0
72. 所詮高卒
しかも女（笑）
73.
19：
75. ：2015年06月27日 10:20 ID：26Kn1HRr0
76. え、虚偽申告して入社しても仕事出来れば問題ないみたいな流れ何なの。
高卒程度を詐称した事が問題なのではなく、リスクを考えずにそういった嘘をつく人間性が問題だろ。
百歩譲って当時は嘘を吐くしかなかったというなら、最初からバレかけたら即退社くらいの覚悟しといて当然。
77.
20：
79. ：2015年06月27日 10:21 ID：ACJuoeg80
80. おーぷんに騙されるコメ欄も様式美
81.
21：
83. ：2015年06月27日 10:28 ID：bGpuMpmH0
84. このスレ面白いくらいに男女の差が出てるね
投稿主の女はクビになりそうな私を励まして、という感じで
レスしてる男は解決策を提示
噛み合わない問答
85.
22：
87. ：2015年06月27日 10:29 ID：7H4GEbIS0
88. 関係無い人から見ると高卒でも中卒でも何の問題も無いけどね
でも当人や会社からすれば学歴詐称は問題あるんだろうね
免許や資格はそれを持ってる人しかできない仕事に当たるけど、学歴はそういう事では無いからね
89.
23：
91. ：2015年06月27日 10:30 ID：r45vnZuC0
92. 頑張れ頑張れ
93.
24：
95. ：2015年06月27日 10:34 ID：GFfFTlma0
96. >学歴詐欺は問答無用で懲戒解雇できるし、そういう判例もあったような。
大卒が高卒と偽っててアウトになったのは聞いたことがある
ただしそれは公務員の高卒採用枠に入り込んだせいだから今回の場合とは状況が違うしな
97.
25：
99. ：2015年06月27日 10:35 ID：b8qwt3Vw0
100. 学校廃校になったらって
廃校になったらこんな風になる
公立学校廃校
卒業生(中退者を含む）などの台帳は公立だったら教育委員会で管理される
私立学校廃校
基本的に私立学校を作るときに寄付行為（土地や建物を個人や宗教団体などから新しい学校の設立理事会に寄付する）しなくてはいけないし、その学校が廃校になったときには基本的に別の学校法人を探して経営を移すかたちにする（宗教法人関係で出来た学校は同じ系列で探すことが多い）
経営委託できない場合は、土地建物は所管する自治体・私立学校なら都道府県に所有が移転し、生徒の台帳も所管する団体に移され、基本的には永久的に保存される
生徒の台帳と教師の採用時の履歴書および教員資格の証明書は基本的に永久保存するようになってるから
だから廃校になっても資格の管理は出来るのさ
101.
26：
103. ：2015年06月27日 10:40 ID：inLLA1lP0
104. ※21
励まし方も分からんしなあ…ｗ
いや、マジで。何をどう言えば励ましになるのやら。
あ、どっかにテンプレがあったぞ…
「なるほど」
「すごいな」
「悪いのは君じゃない」
励ましってこういうの？
105.
27：
107. ：2015年06月27日 10:44 ID：GFfFTlma0
108. >投稿主の女はクビになりそうな私を励まして、という感じで
>レスしてる男は解決策を提示
ああ欲しかったのは解決策じゃなくて「中卒だけど正社員採用の話持ち掛けられたよ！褒めて褒めて！！」
だったのか
たしかに営業成績よかったとか表彰されたとか書いてあったなｗ
109.
28：
111. ：2015年06月27日 10:56 ID：xpi6Jqw10
112. フェイクが死ぬほどきもい
113.
29：
115. ：2015年06月27日 10:56 ID：FkGoeS.G0
116. 少しでも早く正直に相談する、の一択だろうね。
それで、どういう結果になろうとも。
この先、後ろ暗い気持ちでずっと生きるのが嫌なら。
117.
30：
119. ：2015年06月27日 11:14 ID：4Ri4.1GQ0
120. こーゆー人はどこ行っても仕事出来る
一身上の都合で退職し高卒資格得るのが得策
121.
31：
123. ：2015年06月27日 11:27 ID：7I71v.8f0
124. 損害賠償ってされるわけない。そいつが中卒だったからって会社が何円損したん？？むしろ成績いいから得してて、得してるから直接雇用にするわけ。会社は君がいなくなることが損失と判断しているんだよ。
法律で中卒は取らないと決めているわけじゃないから、取るか取らないかは会社の判断次第。俺が所長で正直に言われたら人事に掛け合う。現場を尊重する会社なら取るし、官僚的なら取らない。どう考えてもありのままを伝えた方が得策。それで受け入れてくれるなら、君にとって最高の会社になる。毎日感謝しながら働ける。勇気を持て。上からでごめん。
125.
32：
127. ：2015年06月27日 11:43 ID：ybm3O7D.0
128. まあ問題なのは、いざとなったら反則でもやる人間って事が証明されちゃう事だね。
最近はコンプライアンスやら企業倫理やら、大きいとこほど致命傷になりかねないからね。
129.
33：
131. ：2015年06月27日 11:59 ID：C8GwrEKj0
132. とりあえず高卒認定は高卒資格じゃないって事だけは教えといてやれよ…
133.
34：
135. ：2015年06月27日 12:04 ID：sJ4vwR05O
136. 「中卒だけど正社員採用の話持ち掛けられたよ！褒めて褒めて！んでもって、学歴詐称なんておこられたりしないよね！？しないって言ってよ誰か！！」
バカな女だなあ
137.
35：
139. ：2015年06月27日 12:15 ID：i10rGmD50
140. 辞めてしまえばいいだけ。その方がいい。
141.
36：
143. ：2015年06月27日 12:15 ID：jRMVaA5e0
144. 派遣から直接雇用しようって人をその程度で懲戒解雇にしようなんて会社そうそうねーから
145.
37：
147. ：2015年06月27日 12:16 ID：i10rGmD50
148. 高校なんて通信ですぐ取れるよ！
149.
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