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【悲報】俺氏元居酒屋バイト、辞めたのに出勤しろと言われる


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1:
交通事故で怪我して辞める→店長「シフトの代わり探して」→俺「見つかりませんでした」→店長「代わりが見つからなければ出勤してください」
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2:
いかなくてええやん
3:
バイトになに求めてるの?って聞けよ
4:
行けよ
8:
>>4
怪我してて行けないから辞めるっつったのにだぜ
阿呆かと
5:
もうこれLINEブロックしてばっくれしていいよな
ただそうすると給料がふりこまれるかどうか心配
6:
うるせーばーかって言って電話切れよ
7:
→いやです 終わり
11:
LINEで連絡してくるような企業なんて辞めて正解
14:
>>11
まあ俺高校生バイトだし別にいいんだ
どーせ日本からいなくなるし
15:
給料でなかったら労基いけばいいから余裕
17:
>>15
まだ15だからさあ
まあ給料なんてたいしていらねーけどね
16:
その辞めるって正式に辞めた感じ?
もし一方的に自分で辞めたって言ってるだけならそう言われてもしょうがないんじゃない?
18:
>>16
六月末くらいには辞めるつってたんだ
で今回軽自動車が突っ込んできて捻挫→辞めます
23:
>>18
多分それ、辞めるの決まったら面倒になって事故に遭ったことにしようとしてると思われてる
27:
>>23
えぇ・・・・
26:
>>23
病院来させるなりすればいいじゃん、写メ送るなりすればいいじゃん
29:
>>26
病院にはいない
今家
37:
それ自分で言い張ってるだけで正式に辞めてないんじゃない?
よく分からんけど、バイト辞めるんなら普通書類的なもの書くんじゃない?
それで辞めるんだったら代わりの人を捜してきてねって店の人は言ってるわけ
まぁ見つからないものはしょうがないからそう説明するしかないだろうけど、本当にちゃんと探した?
まー居ないって言っとけばいいやって感じならもう高校生なんだからそれぐらいはちゃんと探した方がいい
41:
>>37
コミュ障だからバイト先で代わり頼める人がいないんだよね
数少ない頼める人は全員シフト入れてた日にシフト入れてるし
オワタ
そもそも土日だから見つかるわけねーんだよな
46:
>>41
探す必要ないそのまま無視してていいよ
19:
15でバイトできんのか
22:
>>19
10時までならセーフ
20:
よく聞く話だがなんで辞める奴に次の奴を探させるの?
人員補充は責任者の仕事だろ?
25:
>>20
飲食ってマジで人手足りてねえんだよ
だからじゃね
基本ブラックだし
32:
>>20
だよな
俺もバイトしてて次の奴探してくれとか言われて意味わからんかったわ
21:
辞めてねえじゃん
25:
>>21
店長から辞めるのは構いませんがってLINE来た
50:
>>25
辞めるのは構いませんが、変わりの人を探してもらえますか?
辞める前提条件に変わり人を探すって条件があるでしょ?
だから辞めれてないんだよ
でも見つからないもんはしょうがないから、ちゃんと事情を説明して辞めさせてもらだわ
あと自分に良い事ばかりに捉えるのはどうかと思うよ
53:
>>50
そもそも辞めるのに条件付ける行為が違法のはずだが
54:
>>50
そんな口で言っただけの一方的な条件通る訳ねーだろ
24:
怪我の程度によるが
詳細書かないあたり軽い怪我なんだろうな
そして怪我を盛ってレスする1の姿が
27:
>>24
足首の捻挫と腕の擦り傷
28:
マジレスすると人員確保は店長の仕事
ろくな店じゃねーなそこ
30:
替わり探させるのもアカンのやで
しっかり知識つけよな
38:
飲食やってみたいけど土日は毎週休みたい
39:
15だからってなめられてんだよ
ちょっと脅せば出勤するっしょwwwって思われてるぞ
44:
まあバックれていいよな
でも給料振り込まれるか心配でやばい
47:
給料取るか辞めるかどっちかにしろ
俺は辞めるほう取ったけど案の定給料振り込まれなかったわ
49:
取り敢えず行かなくていいよ
それと給料支払われなかったら労基いけ
51:
わかりました行きますって言えそして当日行かなくてまだ来てませんがとかなんか言ってきたら今言ってる途中ですとか適当なこと言ってそれを繰り返す。
三回くらいやると店長発狂する
55:
>>51
ワロタ
52:
給料振込なら大体振り込まれる
57:
まあ人の言う条件鵜呑みにしてたらそのうち詐欺や借り逃げに合うから人生気を付けてないとな
62:
店長クソだな
ブロック&バックレでおk
63:
つーか給料が20日締めで6/20まで働いた分しか6/28に振り込まれないんだわ
これ以降働くと次の給料振り込みが7/28になる
そんな絶妙のタイミングで事故ったからなーうーん
65:
出るなら今後の治療費出してもらえ
67:
>>65
ぜってー出ねえというか出れねえから大丈夫
72:
怪我してるのに出勤させるのがダメ
どうせ動けなくて暇なんだし労基に電話しろ
73:
何?労基って電話するだけでいいんか?
でも今電話したら絶対俺だってバレるよなぁ
74:
仮に出勤して怪我が悪化したらその分の治療費払えるか聞いてみて
76:
>>74
松葉杖無しじゃ動けないから絶対行けない
79:
>>76
行ける行けないじゃなくて仮の話として聞いてよ
82:
>>79
絶対LINEで切れられるわ
まどーでもいいけど
84:
>>82
切れるなら切れるでいいから聞いてくれ
87:
>>84
えー
いったら関係悪化して給料が云々になるからなるべく穏便にしたい
給料振り込まれたらやってもいいけど
81:
ああ因みに雇用した側は稼働した分の給料は支払う義務があるから安心しろ
83:
>>81
知ってるけど飲食バカしかいねーしこえーわ
86:
>>83
法律で決まってんだからそれこそ労基に相談しろや
なにいちいちびびってんだ殴られでもしたのかよ
89:
>>86
ビビりなのぉ!
親結構社会的立場ある人だから大事にもできない
100:
>>89
大事になるわけないだろ馬鹿じゃないの
お前そんな重要な立場に居たの?店長か何かなの?
お前みたいなバイト一人やめたところで親に影響あるわけないだろアホ
88:
バイトなんだから普通にバックレればいい
そんな覚悟もないならやめるな
90:
居酒屋ってあるけど個人経営?それともチェーン?
95:
>>90
◯◯グループって感じで市内に数店舗ある
108:
>>95
グループ企業の一つって感じかね。
給与の心配をしてるみたいだけど給与の計算や支払いは別の課がやるから大丈夫じゃない。
店長の裁量に任せる態様はあまり聞いた事がないね。
94:
怪我しているので出られません、すいません。で話終わるじゃん
そのあとは読まずにスルー
それくらいもできないアホなら出たらいい
101:
>>94
給料ちゃんと振り込まれるかなぁ
ちゃんと言えば振り込まれるかな
すみません怪我してるので出られません
土日も代わりちゃんと探しますが見つからなかったら許してください
また給料は28日に全額振り込んでくださるようお願いいたします
って感じでいっていいか?
102:
>>101
いや、出られませんまででいいよ
127:
これ店側は馬鹿だな
違法行為の証拠わざわざ残してやがる
129:
>>127
これ違法なのか?
どーせ無視するけど
130:
というか最近はバイトの連絡もlineでやり取りするのか
13

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