介護士だけどやってもない虐待でクビになりそう
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いやになるわ
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ホントはやったんだろ
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爪剥がしたんだろ鬼畜め
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>>1さっさと自首しろよ
6
やってねぇよ。むしろ俺がいない時に起きてるんだよ
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>>6とりあえず土下座しとけば丸く収まる
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>>6
なら、直ぐに解明されるやろ
安心しとき(´・ω・｀)
7
ビデオに撮られてんぞ
8
真犯人捕まえりゃいいことだろ
監視カメラつけろ
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弁護士なのに濡れ衣帰せられるとかどれだけ無能だよ
とおもったら介護士だった
弁護士に相談とかしてもいんじゃね？
14
家族がキチなの？
職場がキチなの？
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先月、上の方から虐待のクレームが出てると話があった。
相手の方から名前を出さないでくれとの要望であったとだけの報告で終わった。
当然身に覚えがないから同僚と誰だろうねと話してた。
それから1か月経ち急に呼び出される俺。
言ってみると事務と現場のトップがいて「虐待のクレームが出てる俺名指しで来てるといったいどういうことだ」とのこと。。一旦切るわ
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続き
まぁ当然身に覚えがないので知らないと伝えるが「利用者の家族が本人が怖い思いをしたと言ってる。コレで二度目だぞ」と。けどこっちは身に覚えがまったくないで堂々巡り状態。。
結局誰がクレームが出したかも教えてくれずその日はそれで終了。。。最後に次やったらクビだからなと一言
んで今日
出勤したら今度は俺に殴られそうになったと利用者が話してると。。。
けどその日俺夜勤で夜からしか来てないのにって状況で今に至る
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>>18
途中はともかく、最後のはアリバイあるからなあ
相手に悪意があれば「まちがえた、夜に殴られそうになった」とか言い出しそう
監視カメラ入れてくれればいいのにね
味方はいる？
20
味方はいるっちゃいるしいないっちゃいない。
みんな敢えてどっち付かずにいるかな。
21
老人が構って欲しくてとか他の介護士に変わって欲しくて嘘吐いたりするケースもあるかもな
22 みるくてぃー◆uKCDImviRs 2015/06/14(日)20:39:16 ID:OoY
やっぱ年取っても人間ってクソだな
2歳児くらいが一番正直でいい
23
最近障碍者施設の虐待事件あったじゃん？
あれみて「訴えれば金取れるかも」って家族がでっちあげしてるのかも
それかほかの誰かに本当に虐待されてて、名前間違えられてるとか
17
痴呆老人か
24
殴られそうになったと言ってるのは重度の認知
怖い思いをしたと言ってるのは認知のない人
25
認知のいうことなんか真に受けるのか…？
29
>>25
むしろそーゆー連中は嘘つかない風潮
30
>>29
えー、家族を見ても
「あの人がお金取ったぁ…」「こわいーーーころされるぅぅうーーー」
とかいきなり言い出すのが認知だぞ
69
>>30
動きやすいようにジーパン履いてたら
「あの人はいつも作業着だ、きっと金が無いに決まってる
だから私の金を盗んだに決まってる」とかのミラクル三段論法かまされた人の話にはもう笑った
28
もう二人行動しか無いな
27
「怖い」が先か
その話きいて認知が影響されちゃったのかな
31
まぁ最初の怖いってのは耳が遠いから声を大きめにして話してとの要望があったから職員みんなで統一してやってたんだけどそれが怖かったのかもしれん。
32
>>31
そういう話の精査もなくいきなり「クビだぞ」なの？
33
そう。クレームが出た＝虐待の考えみたい。。
34
>>33
とにかく「面倒をおこすな」なんだろうなぁ
35
介護が人手不足になる理由がよくわかるな
36
介護士は何処も引っ張りダコじゃないの？他のとこに行けば？
37
介護士なんてもっと高給取りでいいはずなのにね
38
明日のトップの出方次第では辞めるよ。。
ただ無資格で２年半やってきたら雇ってくれるとこあるか。。
42
>>38
二年半もやって来たなら無資格でも余裕で転職できるよ
でも辞めるなら無実を証明してからの方が良いのは間違いない
39
>>38
ならウチ来る？
管理職にならないと退職金でないけど普段の給料は20万いくぜ
40
>>39
介護関係者？
ふつうだとこういう訴えがあったらどう対応すんの？
41
>>39
どこにあるの？
43
>>40
悪いが俺もあんまり経験ないし、そこまでの事態になったことがないから何とも言えない。
ただ、これまでの記録をみたりとか、認知だってことで介護士がいきなり疑われてピンチに……ってことにはならないと思う、
その会社は絶対おかしい。
昔のバイト先だが「買ったトンカツ無くしたから金返して。それが当たり前でしょ」
って言ってきたバカ客に金を返したバイト先のスーパーと同じようなアホさ加減だと思う
>>41
神奈川県。ちなみに俺が入った時は無資格OKだった
46
>>43
だよな、それが普通だよな
うち全然関係ない企業だけど、クレーム来たらまず聞き取り調査する
頭ごなしに叱ることはない
48
>>43
神奈川か。ちょいと遠いな
>>46
聞き取り調査はあったよ。最初の二つに関しては、やったことを前提にした聞き取りだったけどな。
殴られそうになったというのは多分明日だろうな。
44
施設か
くそだな、そんな利用者ほっといたら次がある
経営ちゃんとできてんのか
45
昔いじめられた相手に似てるとかそういう理由もあるのかなあ？
47
部署で一番若いってのが理由の一つかもしれない
49 はなやに◆KQ12En8782 2015/06/14(日)21:20:22 ID:6so
なんにしても、クビになりそうなら
クビにされるまで待て。
自分から辞めようとは言い出すなよ。
51
>>49
辞めないつもりだけど精神的に持つか
50
そうだね、もうちょっと様子見ててもいい気がする
会社側都合と自己都合では次の会社の心証がちがうっしょ
でも傷ついたねイッチ、一生懸命やってるのにね
52
辞めるにしても虐待は否定して辞めろよ
53
わかりきったこと言うけど、自分から辞めるって言ったら
「ヤバいと思って逃げたな」と思われるだろうな。
さらには再就職の際、次の会社が調べるときに
「虐待して逃げたやつです」って言われるだろうし。
57
条件はともかく介護は引く手あまたなんだし気を軽くもて
54 はなやに◆KQ12En8782 2015/06/14(日)21:24:06 ID:6so
そんで、警察はなんだって言ってるんだ？
55
>>54
まだ警察の段階じゃないと思うよ
56
いくらめげそうになっても譲歩すんなよ。
58
もちろん否定し続けるよ。
録音だってするしこれで解雇なら不当だから労基にもいくつもり
59
流される気持ちがなければ大丈夫だろ、
がんばってね
60
みんなありがとう。頑張るよ。
結果出たらまた書き込むよ
62
でもその会社は早いとこ見切りつけたほうがいいね
63
まだ若いなら介護士やめよーぜ
64
俺も介護の仕事するつもりだったけど色々あって迷いが出てきてるんだよな
そこにこういう話が聞こえてくるといよいよどうするか悩み始めてきた
67
>>64
良いところは良い、悪いところは悪い。
ややギャンブルテイストはあるのはどの業界も同じだからまず飛び込んでみたら？
ブラックとかまずいところだってわかった途端にやめる覚悟でさ。
65
どう考えてもアルツハイマー特有の被害妄想
66
介護士するつもりの人に言っておく
コルセットは買っておけ
暑くてもめんどくさくてもあせもができても
コルセットは付けておけ
68
>>66
デブになるの？
それとも頭おかしい患者に包丁で刺されるから？
69
>>68
防御的な意味でも体型補正的な意味でもなくて
多分真っ先に腰がやられるからだと思うぞ
70
>>69
腰かぁー…
体持ち上げたりするもんな
71
介護って事で敬遠されるけど実際楽しいんだよね。
俺の施設も三月までは楽しかったんだけど、施設の方針と現場のトップが変わったせいか職員が精神的に限界な感じなんで俺が辞めたら一気にやめる人が増えると思う。
76
>>71
えー、そりゃもったいないな
基本的に、ジジババとの触れ合いっていいよな
あの世代の人はいろいろ知ってるし、礼儀叩き込まれてるし
ふとした瞬間に尊敬の念がわくんだ
介護施設って、いつか必ずお世話になるから
きちんとしたサービスを受けるためにも、労働環境は整っていてほしいよ
77
資格無いならブラック辞めついでにしばらく短期のバイトでもしながら介護初任者でも取ったらどうだ
二年半も実務経験あるなら今更ｗｗｗってな内容ばっかりかもしれないけど
履歴書に書く資格があるだけでけっこう違ってくるもんだしな
確か週1、2回の講義でも半年もあれば取れたはずだし
バイトせずそれに集中するなら一ヶ月くらいでいけたような
78
>>77
介福の免除講習も受けちゃったからなー初任者はいいかな
72
クビになる前に転職急げ
73
まだクビになるかはわからんよ
74
>>73
分かってからじゃ遅いがなｗ
75
クビになるとしたら明日の朝だぞ
----------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------
80
見てる人居ないかな？
結果が出たんだけど
81
おっ
どーだったよ
82
聞きたい
どうなった？
83
結果としては部署異動で終わったよ。
今までユニットだったんだけど今度からは多床性の部署に変更で一旦終了。。
上としてはめんどくさいからクビにしたかったみたいだけど、物的証拠もない、同僚と看護師達の擁護もあってクビにはできなかったみたい。
86
>>83
オツカレ
上の人はそういうときにちゃんと職員守ってあげないとだめだろうに…
周囲は信じてくれてよかったね
84
おつ。
それって結局処分としてなわけ？
85
おつ
濡れ衣はれてないってカンジやな
87
そうやね、濡れ衣は晴れてない感じかな。
処分というよりちょうど施設内の大規模な部署異動があるからそこに追加されたとこだな。
方針変わってから金のことしか考えてないから下のは見てないだろうよ。
88
ＥＳ（従業員満足度）が低い企業は、ＣＳ（顧客満足度）も低くなる
余裕ない感じは伝わっちゃうからね
なんもわかっちゃいねぇ上司やなあ
89
うちの施設のグループ、日本全国にあるから一施設がどうなっても気にしないんだろうよ
90
クビならなくてどうおもった？
ホッとした？正直いっそ辞めたいとか思った？
91
特になんも思わなかったね。
正直、辞めるにしても介福取ってから辞めたかったし
92
障害者施設勤務で今日入所者に腕をアザだらけにされたんだけど、訴えたりできないの？
ちょっとしたことで虐待だと騒ぐくせに、こっちは障害者のやったことだからと泣き寝入りしなきゃいけないの？
93
>>92
君みたいなのが沢山出るから介護の業界は万年人手不足。
君が悪いんじゃないよ、でも弱い人には法律で守ってあげなきゃ！！が今の法律だから
94
>>93
まぁやめようとは思わんけどね。
現場離れて法人本部でスーツ着て仕事するのを目指すためのモチベーションにするよ。
98
ただでさえ人手不足の業界で会社が従業員を守らないとなったら悲惨なことになりそうだな
99
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