学歴フィルターがないと思う方がおかしい
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1.
2. 1.
3. 2015年06月04日 00:14
4. むしろ、あって何が悪いの?ぐらいの感覚だわな
5.
6. 2.名無しのコピペ
7. 2015年06月04日 00:17
8. もしかして学歴フィルターなんて無い
学歴なんて関係ないとかって本気で思ってる
Fラン学生がいるってこと？
それはないわぁ…
9.
10. 3.名無しのコピペ
11. 2015年06月04日 00:17
12. あるのにないってことにしてるから問題なんだろ
13.
14. 4.名無しのコピペ
15. 2015年06月04日 00:18
16. がしゃーん
がしゃーん
△ ￥ ▲
( ? 皿 ? )
( )
／│ 肉 │＼
＜ ＼＿＿＿／ ＞
┃ ┃
＝ ＝
3ｹﾞｯﾄﾛﾎﾞだよ
1日3時間の勉強を続けて偏差値を30から3倍の90に上げた
すごいやつだよ
17.
18. 5.
19. 2015年06月04日 00:18
20. まあ、あるならあるってはっきり言ってほしい
企業「オメーみたいなアホ大学の奴に受けさせるセミナーは無いpgr」
希望者「ぐぬぬ」
と
企業「セミナー？あー……うん。今はないよ」
希望者「俺の友達が受けてるしまだ空きがあるって言ってたんだが」
では心証が違うし
21.
22. 6.名無しのコピペ
23. 2015年06月04日 00:19
24. >>3
そもそも郵貯銀行は学歴フィルターはないってことにしてたの？
だったら中卒でも申し込めちゃうけど
25.
26. 7.
27. 2015年06月04日 00:20
28. 「この世の真理を見つけた」とでも言わんばかりの文体がまたね…
妥当な扱いという裏付けになっている皮肉
29.
30. 8.名無しのコピペ
31. 2015年06月04日 00:20
32. 韓国みたいだな
33.
34. 9.名無しのコピペ
35. 2015年06月04日 00:21
36. 銀行なんて頭より雑談力だろ
わざわざオタク集めてどうすんの
37.
38. 10.名無しのコピペ
39. 2015年06月04日 00:22
40. 学歴フィルターって毎年発見されてるな
41.
42. 11.名無しのコピペ
43. 2015年06月04日 00:25
44. 法的に問題ないって言うなら
そもそも「満席」とかつまんねぇ嘘ついてないで
「貴方はアホ大学にご在籍のためお申込みできません」って堂々と書けよな
45.
46. 12.名無しのコピペ
47. 2015年06月04日 00:26
48. 予約開始メール到着直後の申し込み画面で満席ってそんなことするなら初めから学歴制限かけろよ
49.
50. 13.
51. 2015年06月04日 00:26
52. どこが詐欺なわけ？金かけているのは企業側なんだが。どれだけの学生を相手にしないといけないと思ってんだよ。
53.
54. 14.名無しのコピペ
55. 2015年06月04日 00:27
56. >>6
本文ちゃんと読めばわかると思うけど今回の騒動は
日東駒専で登録→「セミナーは満席です」
同じ学生が東大で登録→「空きがございます」
という経緯で公開されてない学歴フィルターが発覚した
高卒大卒のフィルターもまあ問題だと思うけどこれとは別問題
57.
58. 15.名無しのコピペ
59. 2015年06月04日 00:28
60. コネ社員高みの見物(高卒らしからぬ給料と地位)
61.
62. 16.名無しのコピペ
63. 2015年06月04日 00:29
64. 学歴フィルターが必要なのって、大企業くらいだよｗ
65.
66. 17.な
67. 2015年06月04日 00:31
68. 学歴フィルターを設けるのは分からなくもないけど、
就職したら最終学歴なんて聞かれないし、大学ごとにどういう講義をしてて、どの講義を取ったのか、まで調べずに単純に偏差値でフィルターかけても逆効果じゃね？と思うんだが
69.
70. 18.名無しのコピペ
71. 2015年06月04日 00:33
72. 中途半端な大学行ってこうやって足切りされてコンプ抱えるくらいなら
いっそめちゃめちゃ偏差値低い大学行った方がいいぞ
でっかい企業だと採用の最終タームあたりで人事担当者がまともな奴に飽きてくるのに加えて
「良い大学出てるのになかなか決まらないアホ」と「内定いくつも取ってて蹴られる可能性が高い有能」を取るのを避けるようになるから
わずかだけど底辺からも拾ってやるか枠をわざと作る
73.
74. 19.名無しのコピペ
75. 2015年06月04日 00:36
76. 俺はFランだが学歴あるってことはやるべきことをちゃんとやってきたという１つの指標でもあると思う
だからなんら不平等ではないし、むしろ平等じゃない？
文句いうなら目の前の課題にしっかり取り組んでこなかった自分に文句言え
まあ俺はだから後悔してるんですけどね・・・
77.
78. 20.名無しのコピペ
79. 2015年06月04日 00:36
80. フィルターはお互い楽だろうに
受からせる気ないとこのes送られても企業も困るし
就活生も無駄に時間過ごしてしまう。
81.
82. 21.名無しのコピペ
83. 2015年06月04日 00:39
84. ※19
目の前の課題に取り組んだ結果Fの俺もいるんだけど？
誰が悪いとか考えると、結局自己嫌悪に繋がるから考えない方が良い
85.
86. 22.名無しのコピペ
87. 2015年06月04日 00:41
88. >>17
学歴フィルターは足切り
低能でクズな可能性が高い低学歴を弾いた上で、高学歴の中から選考を行う
低学歴にも優秀なやつはいるが見分けるのは難しいし、そんな手間かけてられないから
学歴で採用するわけではない
89.
90. 23.名無しのコピペ
91. 2015年06月04日 00:42
92. 東大ってそんなに即戦力なん？
93.
94. 24.名無しのコピペ
95. 2015年06月04日 00:46
96. 戦後、国が、在学中の高等小学校生に仕事を斡旋してやる為に始まった新卒採用制度。
やがて、大手企業では新卒一括採用が主流となり、
高度経済成長期は、大手企業が甘々の審査（場合によっては面接一本だけ）で高校新卒者を大量採用。
不況の年に当たった新卒者を除けば、基本的に、新卒なら誰でも大手に入れて当たり前という状況が１９９０年のバブル崩壊まで続く。
新卒至上主義＝新卒なら低学歴でも大手に入れる
これが新卒至上主義のメリットであり、高度経済成長期以降の日本の雇用システムだった訳だが、バブル崩壊以降、高卒採用縮小、大卒採用拡大。
さらに最近では、学歴フィルターを入れる事で、一流大卒に限定。
【高度経済成長期前期 60年代前】
高等小学校の新卒者を中心に採用 → 十代半ばから企業の下で訓練を受けた労働者の活躍により、技術立国へ。
【高度経済成長期後期 60年代以降】
高校新卒者を中心に採用 → 十代後半から企業の下で訓練を受けた労働者の活躍により、経済大国へ。
【バブル崩壊後】
大卒新卒者を中心に採用 → 二十代になってからやっと社会に出た若者たちが大手企業の主力に。それに伴い経済低迷。
【近年】
学歴フィルターで一流大学新卒者を中心に採用 → そもそも「勉強能力（理解記憶力）」と「仕事能力（手順記憶力）」は、全くの別物。そんな偏った人材を企業の主力にして、いったい、どんな未来が待っているというのか。
97.
98. 25.名無しのコピペ
99. 2015年06月04日 00:46
100. >>23
そもそもネット上の嫉妬厨と学歴厨が五月蠅いだけで、日本最高レベルの大学だから
101.
102. 26.名無しのコピペ
103. 2015年06月04日 00:49
104. ドレスコードみたいなモンでしょ。
最低限の服装も持ってない貧乏人が、
ウェイターに「予約で一杯」と断られて、
「あのテーブル空いてるやん！」「ドレスコードあるならそう言えよ！」って喚いてるだけ。
身の丈にあったトコに行きましょう。
105.
106. 27.
107. 2015年06月04日 00:52
108. 空気と常識の理解できない想像力の欠如で有名なアスペにはわからないんだよ
>>1のいう通り彼らは頭がおかしいからな
そしてアスペは働くのに向いてないから精神科へgo！
109.
110. 28.名無しのコピペ
111. 2015年06月04日 00:52
112. てか指定校制度なくして
名目上だけオープンにしたのが問題な気がするなぁ。
アホな子が勘違いしちゃって、
就職活動に無駄な労力を増大させて、
その上、中小では人が集まらないとかね。
113.
114. 29.名無しのコピペ
115. 2015年06月04日 00:53
116. ※21
真面目にやってFランはちょっと理解できないな
知的障害とか？
117.
118. 30.jk
119. 2015年06月04日 00:54
120. まあ大企業なら賢い大学生が寄ってくるから選別の意味でフィルターはあってもおかしくないだろうね
文句をいうやつは勉強しなかったから仕方ないと思うべき
121.
122. 31.
123. 2015年06月04日 00:55
124. 企業側も後ろめたいからこういうことしてるんだよな。
就職が絡まなければお客様だし。
ゆうちょ銀行ごときが学歴に何を求めてるんだろうって気はするが。
125.
126. 32.
127. 2015年06月04日 01:02
128. ブランド品と一緒
129.
130. 33.
131. 2015年06月04日 01:08
132. ※31
日本最大規模の銀行なんですが。
133.
134. 34.名無しのコピペ
135. 2015年06月04日 01:11
136. 電凸してみようか
137.
138. 35.あ
139. 2015年06月04日 01:15
140. 同じレベルの学生なら学歴良いのとるよな
141.
142. 36.名無しのコピペ
143. 2015年06月04日 01:16
144. そりゃ企業側からしたらフィルターにかけるだろ普通に
いちいち噛み付かないで察しろよ
145.
146. 37.名無しのコピペ
147. 2015年06月04日 01:19
148. 学歴が役に立つ仕事ならな
ゆうちょ銀行ごときに学歴なんて必要か？ｗ
149.
150. 38.名無しのコピペ
151. 2015年06月04日 01:19
152. いやマジでFラン(特に文系)とか一体なにしに行くの？
その大学で勉強することで、その後のキャリアまで含めて「どういった自分になれる」と期待して行ったの？
153.
154. 39.名無しのコピペ
155. 2015年06月04日 01:20
156. 本当に成功してる人間って学歴関係ないんだよね。半端なところにいる
連中が学歴をありがたがってる。
157.
158. 40.
159. 2015年06月04日 01:27
160. 初めから学歴指定すりゃ良いのにな
やましい事だと思ってないのならな
161.
162. 41.名無しのコピペ
163. 2015年06月04日 01:27
164. 米14
きっと
旧帝の席：100席
早慶の席：50席
MARCHの席：30席
日東専駒の席：10席
その他の席：5席
とかなんだよ
だとするとFランで申し込むとすぐに満席になるというのも嘘ではない
165.
166. 42.名無しのコピペ
167. 2015年06月04日 01:29
168. 米39
逆に本来的な性能に自信が全くない俺などにとっては
学歴ってのは非常にありがたいシステムなわけで
169.
170. 43.
171. 2015年06月04日 01:31
172. 企業「学歴フィルターは無い。ディズニーランドのミッキーマウスの中の人のように、あるわけがないだろう」
ハッキリこう言えばいいのにな
173.
174. 44.ななし
175. 2015年06月04日 01:32
176. あるに決まってるし社会のイメージで会社はないと通すしかないのも分かる。
本気でないと考えている奴はもう少し社会の仕組みを考えたほうがいいと思う。
177.
178. 45.
179. 2015年06月04日 01:36
180. ※40
あってはならないことだと思っている連中がいるから、わざわざ公表はしないってだけだろ。
181.
182. 46.
183. 2015年06月04日 01:40
184. 上位の大学にOBOGが直接出向いて開いているような説明会の存在知ったら発狂しそうだな。
185.
186. 47.名無しのコピペ
187. 2015年06月04日 01:51
188. ※26
ドレスコードはあるならあるって言わないとダメだろ(´・ω・｀；)
隠しルールとか平成初期の裏ビデオかよｗ
189.
190. 48.名無し
191. 2015年06月04日 01:59
192. 学歴が高いほうが良いに決まってるわ。
それだけ努力を知ってる人間か、あるいは天才の可能性が高いんだから。
別に今回フィルターが見つかったことも問題ではないんじゃね？そんなの企業の好き勝手だし。
193.
194. 49.名無しのコピペ
195. 2015年06月04日 02:00
196. 終身雇用のしわ寄せがこんなところに出るんだね
容易にクビにできないから、周到にフィルタリングしないといけない
どんなにダメなやつでも定年まで飼い続けなければならないから、企業からしたら当然だよなぁ
大して効果があるとは思えんけどね
197.
198. 50.あ
199. 2015年06月04日 02:03
200. ワイ、明学。日東駒専と同じ扱い？
201.
202. 51.名無しのコピペ
203. 2015年06月04日 02:22
204. 学歴だけがすべてではないが
パートナーとなる人に基礎学を教えるの面倒じゃろ？
馬鹿を社外にだしたら社の程度もしれるし
論を書いたり専門分野の考え方・思考プロセスがあったりと
それぞれ大学で準備してきてるわけだし
同程度のコミュ力ならちゃんと勉強してきた方をとるのは当たり前
205.
206. 52.名無しのコピペ
207. 2015年06月04日 02:25
208. 自営の俺、高みの見物^^
209.
210. 53.名無しのコピペ
211. 2015年06月04日 02:33
212. あって当たり前だろ
でもそれを良しと思わない人が多数いるんだろうから
絶対バレないようにしておくべき
213.
214. 54.名無しのコピペ
215. 2015年06月04日 02:40
216. 学歴フィルターそのものはまったく問題ないのだけど、問題は高学歴だからといって使えるわけではない、この国の大学制度そのもの。
試験内容とかもっとがんばれよ。としか言いようがいない。
試験無しで、英語論文とかにすればいいだろ。
217.
218. 55.名無しのコピペ
219. 2015年06月04日 02:45
220. 東大の学生について、能力には期待しなくても、
コネがとてつもないことになるから。
221.
222. 56.名無し
223. 2015年06月04日 02:48
224. ※50 明学は日東駒専に毛が生えたレベルで大差ないから扱い変わんないと思うよ
225.
226. 57.名無しのコピペ
227. 2015年06月04日 02:59
228. こんなステルスみたいな真似じゃなくてストレートにやれよ！！それが問題なんだよ！！
って言ってる奴らの世間知らずっぷりが笑える
直接取捨選択できるわけねーだろ。むしろ直接やるほうが大問題なんだよ
はっきりストレートに選考すれば差別と言われて大問題だし
じゃあタテマエを駆使して選考すれば汚いと言われてどーすりゃいいんだよ
229.
230. 58.名無しのコピペ
231. 2015年06月04日 03:11
232. 企業側がきっちり断りを入れればいいのにな
満席とかｗ気を使ってるつもりかもしれんが余計気分悪いだろｗ
やってることは差別というが民間企業なので法律的には別に問題ない
233.
234. 59.名無しさん
235. 2015年06月04日 03:44
236. ないほうが問題だわ
ほとんどの学生がこれをかいくぐるために難関校目指して勉強してんだろ？
その努力が評価されるのは当然
237.
238. 60.名無しのコピペ
239. 2015年06月04日 03:52
240. ゆうちょとかアホしかいないだろ
241.
242. 61.。
243. 2015年06月04日 03:53
244. 大学に行くための努力ってなんだよ、勉強が全てですってか笑
こんなもん露骨な差別だろ。せめてやるならはっきり基準儲けろ。
245.
246. 62.名無しのコピペ
247. 2015年06月04日 04:10
248. もう公務員みたいに試験してとればいいじゃん。
金かかるって言うなら一人千円くらい徴収してもかまわんだろうし。
そりゃ高学歴は勉強できるし使えるやつも多いんだろうけど、現行の面接でそれ見抜けてるとは思えん。
249.
250. 63.名無しのコピペ
251. 2015年06月04日 04:20
252. こういうので平等論語る奴は、それに至る以前の経緯を完全に無視するからな。
「人生楽したい」「DQNみたいにああはなりたくない」「じゃあ事前に何をすればいいのか」
「他人より先んずるには・・・」を全く考えない。
就活みたいにある程度予見できることすら対策をなにも打たず、問題が起きたその時になって
初めて気づいて騒ぐ。予見できる人から見たら「今更何言ってんのwwwwwwww」なんだよな。
銀行員になりたけりゃ、有名国公立出とくといろいろ楽だよな、ぐらいもわからんのかw
だから平等論者には馬鹿が多い。その馬鹿にコロッとだまされるのがもっとバカな貧乏人。
253.
254. 64.名無しのコピペ
255. 2015年06月04日 04:28
256. 別段企業側も学生側も選ぶ権利があるのであって違法性は全くない
結構毎年のように発覚してる学歴フィルターだけども、
みんな視点やら論点がばらばらすぎて話になってない。
フィルターが必要かどうか
→企業が判断すること。仕事によっては必要だろう。
フィルターが存在しない、平等であると思っている学生はクズ
→これを一概に馬鹿やらクズとまとめるのはそもそも間違っている
一般の人特に収入が低い低所得者、低学歴の家庭では
これ以外にも社会の暗黙のシステムを知らされていない、教えられていない。
なぜなら低所得者は知識など必要以上にあれば経営者、社会側としては厄介
だからこそ平等に見えるように表面を取り繕う。
ただその実態は平等とはかけ離れた現実。
フィルターの存在を知らない学生がいるということは、
個人の資質能力もあるだろうがこの社会の教育の格差や環境の差がとてつもなく大きい
じゃあストレートにフィルターを開示しろよ！
→いままでネットが普及するまで経営者やら強者の意見や思想はとても「強かった」
ネットの普及で弱者の声が大きくなりいまや弱者が「強者」になった
そんな社会の状況で一社だけがフィルターを公開しようものなら
とんでもない批判や炎上をくらうのは明らかであり、
企業側に利点がない。日本は出る杭をとにかく打つから
リスクが大きすぎる。フィルターを公開させたいなら国に動いてもらう他ない。
つまり現状フィルターの開示は絶望的だしそもそも現実的な意見ではない。
257.
258. 65.名無しのコピペ
259. 2015年06月04日 04:28
260.
学歴は能力の指標としてどうなのか
→重要。学歴が高い＝家庭環境の良さでもあると思う。
能力がいまひとつでも家庭環境がよく教育に力を入れてもらい
親世代から社会常識を知る、見て学んでいる。
家庭環境が良くないものならその環境から上に行くのは相当難しい
よほど個人の能力や精神力が高くないと、受験までの準備の段階でかなり厳しい
時間的にも不利。家庭環境に恵まれているやつは割りと早い段階から
準備しているから短い準備期間を有効に使わないとそこまでたどり着けないだろう。
勉強ができるだけというがやはりその部分はその人の環境やら本質やらを
見るには一番いい数値化されたデータだと思う。それを活用しないのはどうなのか…
この問題を見てフィルターがあるなんて聞いてない！
あるなら開示しろ！とかいう流れになるのはとても残念…
問題があると思うなら自らが変わるか、
いまの社会の体制を今一度見つめなおすほうがよっぽど有益
目先の現象利益にとらわれないようがんばろうよ
261.
262. 66.名無しのコピペ
263. 2015年06月04日 04:43
264. 学歴フィルター万歳コメばっかりだな笑
そいつらの思考だと、人間の価値＝学歴、努力＝勉強なんだろうね。
つまり努力してこなかった定学歴の学生は大企業は受けないでくださいと。
265.
266. 67.
267. 2015年06月04日 05:05
268. 「満席だから無理」でなく「抽選したけど無理」
にした方が良いんじゃね？あるいはキャンセル待ちみたいなので保留しとくとか
もっと上手く建前をだな……
バカ率の高い底辺とエリート様を同じ様には扱えないってのは分かるんだけどな
269.
270. 68.名無しのコピペ
271. 2015年06月04日 05:06
272. ※64 とんでもない批判や炎上を食らうのは何故ですか？
学歴差別を間違ってる思う人が少なくないからですよ笑
堂々と差別するか、分からないように差別するか、そんな議論の前にそもそも学歴差別を無くすことを考えてほしいものですね。
273.
274. 69.名無し
275. 2015年06月04日 05:11
276. 銀行なんて毎年法制変わって覚えること沢山あるからＦ欄が入っても辛いだけだぞ
最低でもMARCHレベルの頭があって、その上でソルジャーじゃなきゃムリだろ
277.
278. 70.名無しのコピペ
279. 2015年06月04日 05:19
280. ※66
そりゃ努力してきたやつに来て欲しいだろ
逆に学歴以外で判断したら美人が有利になったりするよ
貧乏だろうがブサイクだろうが努力で身に付けることが学歴なんだから、これほど公正なことはない
281.
282. 71.名無しのコピペ
283. 2015年06月04日 05:50
284. ※70
貧乏だと努力する余裕すらないんで学歴得られるケースほとんどないわけだが。
285.
286. 72.名無しのコピペ
287. 2015年06月04日 05:56
288. ※70 就職活動で美人が有利なのは、今でもそうでしょ。
学歴差別あってもなくても見た目はあるよ。
勉強のみで人間の価値を評価するのが公正と？
学歴厨の発想ですかな笑
289.
290. 73.名無しのコピペ
291. 2015年06月04日 06:07
292. こんなの当たり前でしょ。
ないとか思ってる幸せな人とかいるの？
とか言って覚めたフリしてるヤツが多い世の中だと不必要に格差は開くわな。
293.
294. 74.名無し
295. 2015年06月04日 06:24
296. 低学歴のバカ共が僻みすぎwww
297.
298. 75.あ
299. 2015年06月04日 06:51
300. 東大に入ればいいだけじゃん
301.
302. 76.名無しのコピペ
303. 2015年06月04日 06:56
304. コメ欄でもないと思ってた奴がいたのか…早く死ねよ
てか嘘でも「お、俺、最初からあると思ってたしｗｗｗ」ってコメすれば叩かれずに済んだのに本当に馬鹿なんだねぇ…
305.
306. 77.名無しのコピペ
307. 2015年06月04日 06:57
308. まあ、惨いけど世の中ってのは誰に対しても相応に残酷だからな
次の人生は頑張っていい大学入んなよ、としか
あと、画面直撮りじゃなくてスクショくらいちゃんと撮ろう
学歴以前に、他人へのアピールでその程度の機転も回らないんじゃ
そりゃ採用する側も進んで採ろうとは思わん
309.
310. 78.名無しのコピペ
311. 2015年06月04日 07:03
312. ※38に同意する人がいないのはわざとかな？
Fラン文系は何のために生きてんの？
313.
314. 79.あ
315. 2015年06月04日 07:05
316. ※78
金持ちの道楽やで
317.
318. 80.名無し
319. 2015年06月04日 07:21
320. この対比画像って少なくともどちらか一方は経歴詐称なんだよなぁ
321.
322. 81.名無しのコピペ
323. 2015年06月04日 07:24
324. やっぱり学歴で学力のレベルが全然違うからなぁ。
入社してから教えたことに関しては習熟度が同じくらいだとしても、とっさに漢字が書けないとか、電卓ないときの暗算に時間がかかるとか、Ｆラン卒は数ヶ月研修しても上位の大学卒に追いつけないだろう部分がダメな場合が多い。
325.
326. 82.774
327. 2015年06月04日 07:38
328. 差別だ不平等だうるさいけど
どんな奴採用しようが企業の勝手だろ
役所がこれやったら大問題だが、私企業が文句言われる筋合いはない
まあイメージは多少悪くなるかもしれんが
329.
330. 83.名無しのコピペ
331. 2015年06月04日 07:40
332. スクショも撮れない男の人って…
333.
334. 84.
335. 2015年06月04日 07:56
336. ハンターハンターを例えに出すなよ…
337.
338. 85.ななし
339. 2015年06月04日 08:02
340. むしろなぜ東大生と同じ席を用意してもらえると思うのか
そんなことやってる大企業の採用担当が居たらむしろ阿呆だろう
341.
342. 86.名無しのコピペ
343. 2015年06月04日 08:12
344. そもそもだけど
誰か再検証したりはしてないんかね
この程度で学歴フィルターが実在した！とかいうなら
とっくに実在を確認されてそうなもんだし、
満席と空きありの画像を二つ並べて
下は東大って言ってるだけにも見えるんだが
345.
346. 87.名無しのコピペ
347. 2015年06月04日 08:12
348. 高卒県庁のワイ高みの見物
なお、出世はできない模様
349.
350. 88.名無しのコピペ
351. 2015年06月04日 08:23
352. 学歴フィルターも年齢フィルターも性別フィルターも、実際にはあるんだから最初から明示しておいて欲しいよ。
募集する方も応募する方も手間がはける。
353.
354. 89.
355. 2015年06月04日 08:26
356. fラン以下のド低脳が沢山いるな。もう人間じゃないか
357.
358. 90.774
359. 2015年06月04日 08:26
360. 米88
説明会の申込みで即座にはじかれるなら良心的じゃん
ネット時代のいいところだね
361.
362. 91.名無し
363. 2015年06月04日 08:28
364. 学歴フィルターがあることと、学歴高い人間が能力高かったり即戦力になるかは別問題だがな。
一種の分類には使えるだろうけど。
365.
366. 92.
367. 2015年06月04日 08:32
368. 否定派肯定派も最終的に行き着く所は同じ
369.
370. 93.ななし
371. 2015年06月04日 08:37
372. ※91
企業だってそんなこと当然分かってるけど期待値が違うから
373.
374. 94.名無しのコピペ
375. 2015年06月04日 08:46
376. Fランの人間てなんでそこまでしてホワイトカラーになりたいの？
世の中、ブルーカラーもいるから成り立ってるわけで、知能が弱いなら別の得意な能力を活かす仕事をしようと思わないの？
377.
378. 95.
379. 2015年06月04日 09:07
380. F欄の奴ら必死だな
使えるやつはF欄なんて行かんよ
381.
382. 96.
383. 2015年06月04日 09:15
384. 米41
いやいや宮廷の席とかあるわけないだろ。くくりは東大・京大・一橋・東工大の席と、その他国立&早慶だろ。
385.
386. 97.名無しのコピペ
387. 2015年06月04日 09:27
388. これの正しい反応の仕方は
画面直撮り奴〜〜〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
だから覚えておくように
389.
390. 98.名無しのコピペ
391. 2015年06月04日 10:01
392. 無理やり入っても鉄砲玉にされるだけだし不幸丸見え
親戚がＭＡＲＣＨで大手金融に入ったが、成績よくても
出世できないって嘆いてたわ
無駄な就活しなくて済んだと思うが吉
自分の身の丈にあった企業を選ぶべき
393.
394. 99.名無し
395. 2015年06月04日 10:52
396. ※68
学歴フィルターがおかしいと思ってる奴が多いのではなく、学歴フィルターされると都合が悪い奴が多いだけ
そしてそういう奴らの声が大きくなってる社会に問題があるんでしょ。相手より大きい声出せば勝てると思ってる。かの国の奴らと一緒
397.
398. 100.あ
399. 2015年06月04日 11:07
400. お前らのfランの基準がわからん
401.
402. 101.名無し
403. 2015年06月04日 11:10
404. 企業は、言われた事に対して努力して最後にちゃんと結果を出せる人が欲しいんだよ。
子供の時からそれをやれてきた結果が学歴として見えてるんだから、高学歴が欲しいのは当然。
勉強じゃなくても芸術でもスポーツでも良いんだけど、勉強で結果を出す事が一番簡単だからみんな選ぶんでしょ？
405.
406. 102.名無し
407. 2015年06月04日 11:28
408. 人間の価値は学歴で決まる訳じゃないけど、就活は学歴で決まります。
それは、就活で見てるのは人間の価値ではなくて、仕事への適性だから。当たり前のこと。
409.
410. 103.名無しのコピペ
411. 2015年06月04日 11:55
412. ハンタのGI試験って別に学歴フィルタ的なものはなかったと思うが。
ちゃんとクソザコそうでも試験会場へのご案内してくれたやん
413.
414. 104.名無しのコピペ
415. 2015年06月04日 12:19
416. ※100 MARCH以下だそうです(._.)
MARCH未満、なんだったらニッコマ未満の大学も世の中には山ほどあるけど、そーいう大学の人達は一体どうやって就活してるんですかねー。
417.
418. 105.あ
419. 2015年06月04日 12:33
42
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