シャープ退職者を見込み、アイリスオーヤマの大阪の家電開発拠点が採用人数を増やす方針back

シャープ退職者を見込み、アイリスオーヤマの大阪の家電開発拠点が採用人数を増やす方針


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2. 1.名無しSEさん
3. 2015年05月18日 08:46
4. 優秀なエンジニアはクビにならないか
もうどこかに囲われてる
残りの内エンジニアと呼べるのがどのくらいいるかわからないけど
45人は良い線なんじゃね
5.
6. 2.名無しSEさん
7. 2015年05月18日 10:04
8. 23 : 可愛い奥様[] 投稿日:2012/09/13(木) 16:06:22.96 ID:UHXzq6we0
東洋経済最新号で、アイリス大山の会長が在日3世である事を告白した上で、やたら良い帰化人ですよというアピール記事出ていた。
読んでいて吐き気がしました。
散々他社をパクリ、今では中国スパイとして中国の工場で生産した製品を日本に入れて粗悪品を安く売るだけの企業なのに美化マンせー記事。
東洋経済も過去このオオヤマが、どれだけ日本企業を潰し商品をパクったのかをきちんと書くべきですね。
パクリの大山は業界常識です。
9.
10. 3.名無しSEさん
11. 2015年05月18日 10:10
12. ※2
>散々他社をパクリ、今では中国スパイとして中国の工場で生産した製品を日本に入れて粗悪品を安く売るだけの企業なのに美化マンせー記事。
「マネシタ電気」って知ってる?
13.
14. 4.名無しSEさん
15. 2015年05月18日 10:18
16. アイリスのドキュメンタリー見たけど、リストラされた
電機メーカーの設計者が入社して今売れてる他社製家電の
後追い商品を3か月で商品化するために設計から資材調達、試作、テスト
までやるって内容だった
なんつうか、どっかのメーカーとやり口そっくりだなと思ったよ

17.
18. 5.名無しSEさん
19. 2015年05月18日 10:30
20. >それまでは中小零細ベンチャーがせっかく作っても
>大手家電にパクられてたからどうしようもなかったんだけど
バブルの時に大企業に規制をかけておけば受け皿ができていたんだけど
中小企業が特許とって大企業がパクっても金払えばいいだろって判例じゃねえ
ガッツリ大企業を叩く判例にしておけばなあ
21.
22. 6.名無しSEさん
23. 2015年05月18日 10:34
24. だって在日企業ですもん
25.
26. 7.名無しSEさん
27. 2015年05月18日 10:40
28. シャープだってアイリス朴ヤマの酷い所には入りたくないだろ。船井電機の方がずっとましじゃね?
29.
30. 8.名無しSEさん
31. 2015年05月18日 11:02
32. 大手が設計しないとか、30超えると回路描かないって?
33.
34. 9.名無しSEさん
35. 2015年05月18日 11:23
36. こんないい時に人材を無くすなんて経営陣が
ば〇としか言いようがないそうですね。
37.
38. 10.名無しSEさん
39. 2015年05月18日 12:36
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