シャープ社員の俺朝礼で6000人リストラされると聞いて震えるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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一般人はニュースで数日前から知ってたのに
自称社員は朝礼で初めて知ったのか。
2000億の赤字って数字デカすぎて全然想像できないわ
正社員ならニュースになる以前に知ってるはずなんだけどなぁ
他の大企業なら人事関連はニュースになる１ヶ月前には噂が出るけど、余程社内での守秘義務がしっかりしてるんだろうなぁ。
これだけの減資は倒産に等しい。
正社員ですら知らんことがたくさんあるのやろ。
技術者はまだしも総務とか人事の奴は再就職も難しいだろうな
サラリーマンはリスクの高い職業だって改めて思った
シャープはな・・・スーパーファミコン付きTVを開発してくそ高い値段設定しているときから「ああ、ここ馬鹿だわｗｗｗ」と思っていました
早川電機くんがんばれーがんばれーｗｗ
粉飾はやってないのかな？
本格的にダメだと言われてから、3年目か？
麻生「今の時代儲けられないのはよほど運が無いか無能」
経営不振に陥れた無能経営陣らはのうのう報酬を貰い
無能経営陣の無策に付き合わされた末端社員が首をキラれるとかおかしな
シャープだし・・・(´▽｀) ガンバラナイトネ・・
終了っ ！ (≧▽≦)ヨシッ！
SHARPはもうアカンわ
大企業の図体して、やってることが中小企業並だったもんな
もう応援する気も失せた
何で木曜の朝礼なの？
ＴＶより遅いわけねえだろ
会社都合だし切られる方は悪い事ばかりでもないんだけどね。
自分は他社の10年以上前の大量リストラにやられたw
俺のプラズマクラスターどうすっかなぁ・・・
売る？捨てる？分解する？？
ヤフオクで三洋電機の商品が微妙にプレミア付いてるから
シャープの亀山モデルも値上がりあるで！！！
シャープは経営陣が役員報酬を長く受け取る為に延命してる。
実際はもう終わってるわ
液晶にこだわりすぎ あれほど言われてたのに
新しい企業が生まれない。
政府は経済改革もしないし、大手メディアは旧態依然とした報道をやめないし、若者が参考にしたくなる経営者がいないし。
最近画期的な新製品がないもんな。
液晶テレビなんてブラウン管テレビのバージョンアップで新製品とは言えないし。
こういう時体力がない企業が淘汰されるんだよな。
切るべきは現場じゃなく経営陣だよなあ
※22
ほんとだよな。
経営陣があまりに無能すぎて、どんどん深みにはまっていったからさ。
有能な社員が切られて、無能な経営陣が残るんじゃな…。
例え会社が存続しても、巻き返しは不可能だな。
サムスンに技術提供して己の首を絞めるとかマゾなの
シャープってそもそも何がウリだったの？
シャープペンシル？
シャープの技術者なら再就職は難しくないでしょ
技術者専門の派遣もあるし、取引先の商社とかから引き抜きされたりするでしょ
私がサムスンにありったけの技術供与をしたのが凋落の始まりかと思うと感慨深いものがある。
シャープ元副社長 佐々木正
韓国に身も心も持っていかれた企業
10年前からこうなることはわかっていた
技術者だからな
次はソニーやね
サムスンかＬＧか
在日企業のアイリスオーヤマもあるよ
経営陣総入れ替えしないと、問題は解決しませんよ。
お気の毒としか言いようがありません。
こういう経営陣のもとは 去った方が良いかと思われます。若いうちに再就職されたほうが新天地で年下の上司とかともまだやれそうでは？TVでやるほどなので面接でも辞めた理由が明確ですし。
日本の大手にはもれなくオカシナ者が入ってしまっているようなので そいつらが相手にしない中小を狙ってはいかがでしょうか？ 余計なお世話ですね。自暴自棄にならずに頑張って下さい。
シャープで働いてるやつらはお前らと違うから
リストラされても次の就職先があるよ
希望退職者を募ると有能な人材が手を上げて、無能な人材が会社に残りたがる。
こうなるともうどうにもならない。
※26
海外なら結構選べる（途上国の企業なら好待遇）、日本だと「学閥」の存在が大きいから単純には行かないけどね
Ｋの法則怖すぎ
減資→新規募集での増資となると旧株の価値は激減する。
1億から200億に再増資すると1/201（持ち分割合）となってしまう。
管理ポストで2円になったら買おうかな。
船井あたりに買収されれば？
こういう時だけ「ほんとの役立たず」を正確に探しだす能力が飛躍的に上がるんだよな会社は
今まで散々太鼓持ちだけ優遇してたのに
このイベントとそいつらも一気に
あんだけ長い年月をかけて開発してきた技術を無償で敵対勢力に提供しまくってりゃな
家電業界は自業自得の面がでかすぎ
シャープに入れるだけのスペックを持った人間なら
再就職なんて楽だろう
あんだけ奴らと関わるなと言ったのに・・・
次の韓国と関わった企業はどこが潰れるかな
同業他社に〜とか、再就職余裕〜って嫌味で言ってるんだよな？？
国内大手はどこも青息吐息だし、
さくっと外資や海外行けるような社員ばかりなら
こんな体たらくにはならんだろ。
さて次はソニーかな？
どっちも応援してたけどどうにもならないね
ところで会社潰れてもサポート続くなんてことあるわけなくね？
家電どこのメーカーのを買うか迷う
>自称社員は朝礼で初めて知ったのか。
でっかい会社ではありうるで
朝のニュースでトップの動向を知ることもしばしば
ソースはオレ
なんだよ、分社化って…
あ・の・な
何が再就職が余裕だ？ 何がまた同業会社に入れるだ？
あった?まおかしいキチガイか、ただの小学生(さすがに今の時代小学生でも知っているが・・・・)
ブラックか、派遣企業か海外ぐらいしかねえよ。いい加減馬鹿発言している馬鹿は口を慎め
いっちゃあ何だがシャープ製の家電はゴミ麦価だと最近気づいた
転職できるのは、そこそこの大学出て30歳前半までな。
それ以上は需要ないから韓国か中国しかないね。
若い奴は土方や職人、看護師とか現場系目指した方がいいよ。大企業なんて飯食うスキル何も身につかないから。
トーカ堂に雇ってもらえば
だって名実ともに中小企業に格下げされるんだもん
そりゃ雇えないわな
＞シャープの経歴があるなら同業他社の採用枠もあるだろ？
＞年齢にもよるけど
＞そこで上目指せばいいんじゃないか？
だが、同業他社も似たような状況なのでシャープのリストラ社員はいらないんだよなぁ
中韓や東南アジアの同業他社なら雇ってくれるかもしれんが
気の毒だけど、転職といっても一番敬遠されるのが、大企業で特にスキルも無く、何の仕事してたのかぼやけてる人。
多分、年収半減どころじゃなくなる人が大半だろう。
携帯はずっとSH使ってたんだけどなぁ……。
カメラの質がダントツに良いからさー。
日本の企業が新しい技術を開発しても
何故か中国にダダ漏れ状態
お前らだって100均で物を買ってるだろ
手に職ないホワイトカラー崩れはまじでもう吊るしかないで
中年人事やら事務職なんぞ誰が欲しがるねん
コンビニに上手く潜り込んで学生と頑張れやｗｗｗ
営業の下手さと組む相手を間違えたのが運の尽き
元々地力のないメーカーなのに色々手を出しすぎたのも問題
技術他国に売って会社つぶした
アホどもの集団
地方政党が無策だとこうなるのか。
パナみたく滋賀とかに移住すればよかったのに。なぜ大阪に。
技術教えて市場奪われるって、昔から日本人は世界で笑いものなんだよな
日本の一部上場の早期退職金いくらくらいなんだろ？
うち外資系だけど、早期退職で同期が10年勤続で辞めて2000万以上とだけ本人に聞いた（家業継ぐからちょうどよかったらしいけど）
流石にサムスン舐めすぎやろ
シャープより求める人材のレベル高いわ
元シャープだからって入れるわけが無い
なんで下を切るんだろうね
ばーっかじゃね?の?？と言われ続けた経営は
役員以上だと思うんだがなぁｗ
※１
大企業務めてるけど
社内で発表されるより日経のほうがなぜか早いからなｗ
地位が多少高ければ早くに情報入るんだろうが
贅沢言わなければ就職先なんていくらでもあるだろうけど、元一流企業勤務のプライドが邪魔して二流・三流企業は嫌だって言ってたらそりゃあ転職も難しくなるだろ
もう優秀なのは前回の騒動の時に見きって転職してるだろ？
今残ってるのは微妙な連中ばかりじゃないのか？
※66
二流・三流の企業が勘違いしてたからこうなったんだぜｗ
下請けに限らず協力会社に対してもすごい態度だったからなぁ
関係した人間はどう思ってるだろう
3500人だと聞いていたが…
このまま転がり落ちていくのかな
>>65
社内発表よりも、報道経由の方が効果あるだろ。
社内でクーデーターでたら面倒だろ。
主みたいに、ガクブル効果ねらってるんだよ。
もう、交渉力すら残ってねぇよ。
ちなみに、調子のいいときの態度が記憶に
残ってるから、どんなに擦り寄ってきても、
仲間に入れてあげないよ。俺は。
仕事は謙虚にやらないとね。
おれのツインファミコンは誰がサポートするんだよ！！
シャープと言うよりチープ
シャープの内定蹴ってよかったよ
20年以上前の話だけどｗ
韓国に助けてもらえよ
ガンガレ
まずは無能役員を全員解任だろ、技術者を軽視した罰。
技術が売りの企業で営業上がりがトップの企業はいずれ滅びる。
ダイエーもリクルートも不思議な運命をたどったね。
今、勢いのあるIT関係も２０年後、３０年後は
どうなってるかわからんよね。
アイリスオオヤマが大量の元シャープ技術者を雇用するらしい。
早期退職で上乗せ退職金もらってから転職したら仕事内容変わらないし金入るしウハウハだな
就職活動で落としてくれた企業が傾いたりリストラとかやり出すと、自分がいかに運が良かったかと思えるわ。
差別化が困難な分野で技術が売りとか営業が無能とか言われても片腹痛いわ
液晶と太陽光のメーカーから転身出来なかった時点で先細りは明らかだろ
大手が日本で物を作らなくなってきた。
個人がMade in Japan製品を買わない。
俺は悲しいよ。
pioneerもヤバそうだしな。
優秀な社員も無能経営陣のせいで首切られるんだろうな
先が長くないのは俺でも分かるわ
大企業 シャープの社員なら
同業他社だけじゃなく 他分野の企業からも高待遇で雇ってもらえるでしょう？
さらに高学歴なら どこへ行っても 年収１０００万以上は余裕じゃないのか？
コンビニバイトの底辺が クビニなるのとは違うんだし
もしかして 今の年収が２０００万以上で そのランクを少しも下げたくなくて 震えてるのか？
１０００万以上あれば余裕で生活できるけど
プライドが許さないのかな？
シャープ如きのエンジニアなんて欲しがる企業なんて国内には無いな
液晶なんてコモディ品どうでもいいんだよ
それ以外の社員なんてもっと要らないレベル
ニートの妄想もいい加減にしろ
サンヨーもシャープも良い家電沢山リリースしてたのに無茶な拡大路線で消え去りゆくのか
栄枯盛衰悲しいものよ無能な経営トップのせいでな
経営理念もなく株主のご機嫌伺いしていたら社員を食わせていけなくなるなんてのは当然だ創業者が甦ったらどう行動するだろうな
>>83
シャープの平均年収600万だぞ。
技術職だと、30歳で500万、40歳で700万程度だと思う。
就職したらわかるけど、お前ズレてるよ。
一番の膿は経営陣だろ？腐った奴がトップだと下をどんなに綺麗にしてもすぐ腐るだろ
大規模リストラするときは、
わざと新聞社にスクープさせるよ。
会社と新聞社はぐるだから。
そんでもって、そのような事実はありませんと会社は否定する。
で、後日神妙な面持ちでリストラ発表。
しかも聞いてた話よりもリストラの規模がでかい。
一旦噂ベースで情報入れた方が、いきなりお上から聞かされるよりはクッションになってやりやすいんだろうな。
※81
かつてはmade in japanが優れていたから買ったわけで、別に日本製だから買ってたわけじゃない。
産業革命から今日に至るまで次元の低い工業製品から順に新興国に取って代わられていってるわけで、
アジア勢に対して価格差を正当化できるだけのクオリティや機能の差を維持できなくなった時点で
国内メーカーのシェアが低下していくのは真っ当な市場原理が機能している証拠
こうしてお前らの大好きな日本の技術レベルが下がったわけだが
本当は経営側を辞めさすのが一番近道なような
いくら下を切っても無駄なのに・・・
シャープはまた若年層切りすんのかな。
役に立たない役員給与まもって破滅一直線だな。
※62
働いたことないのまるわかり。
退職金のシステム知ってたら、そんなのあるわけねーだろ。
そもそも外資は日系より退職金少ないんだよ。
※6
あれ高かったんか
ゲームを欲しがったら親が買い与えてくれたのがアレだったわ
サムソンに技術横流しした社員をまず訴えろよ
軍需産業に転向すればいい
シャープさんすまない
頑なにブラウン管TVにしがみついている俺が悪いのかも
シャープの社員で二千万もらってるのは取締役くらい。一千万ですら部長か課長で50歳以上だろ。
そして普通の感覚の企業なら、別にシャープだから、一部上場だから、優れたひとが多いわけではなく、平均点は取れる奴らが多いだけなのは周知。
まあよほど技術のあるやつで現状キープ、そうでなければ2割減てとこだろ。
ご愁傷様、転職はしんどいよ。
米93
退職じゃなくて早期退職でしょ、そりゃ弾むよね、企業だって特損を計上したりするレベルなわけで。
二千万はかなり多いけど、まあよほど整理したいならそれもあるだろう。だいたい外資って超色々だし、そうひとくくりにできるほうが勉強不足っぽい。
よく文系経営者が無能とか言う奴いるけど、シャープの場合は理系技術者の発言権が強く、液晶一極集中はヤバいと上層部が考えても液晶技術にプライドを持つ技術者達が猛反対したせいで、液晶と運命を共にするハメになったとか聞いたが
１０００万円上げるから会社辞めてって言われたら
多分ホイホイ辞めちゃう
日の丸ブランドが消え去りゆくのか・・・
悲しいなあ
シャープ本体じゃなく、関連会社、下請けのことだからな
ほとんどが使い捨てライン作業者
リストラ
→中小企業に転職して技術屋として残りの人生全う
→中韓企業に転職して技術と魂を売る→用が済んだらポイ→裏切り者のレッテルのため回帰できず→派遣に
さあどっちかな?
今の今まで残ってるようなSHARPの技術者なんて中小以外は拾ってもらえんよ
技術力無くてオカルト製品ばっかり出してるようなとこなんだぞ
6000人くらい辞めたら政府からも中小にしていいって
言われるんじゃない？良かったな。
※98
早期退職を30前半で募集するってどんな会社だよ。
体力勝負の頭使わない仕事だったらわかるけど。
とにかく矛盾多すぎ。
所詮三流企業。一流になったつもりだったが、元の立ち位置に戻るだけ。
意外と兵隊は切られんのよね
真っ先に排除されるのは中間管理職よ
6000人で会社作ればいいやん？
そのうち潰れそう。
穴無し洗濯機は国内メーカーが引き継いでほしい。
カビに強いから。
ソーラーパネル、液晶テレビを欧州にばらまく配送センターがドイツにあるんだが、
出荷の仕方が超ナンセンス。
液晶テレビはパレットはみ出しで、不安定に立ててバンドで固定。
保管中は商品が傷ついたり倒れて破損させたり。
そう言う会社。何が問題変わらない社員が多過ぎ。バカだよ。
これで家のローンあって嫁・子供持ちならまじでキッツいだろうな
ショウモナイ商品ばっかり作りやがって
早く消えてしまえ
どこの企業がリストラ云々を朝礼で言うか馬鹿がｗ信じるお前らも問題だｗ
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