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厚労省、ブラック企業の社名を公表へ


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1:

お役所仕事の強化なんあてにならんよ
ブラックにうまく言い負かされて帰るだけだよ
”勉強のために自発的に残っているのです””かえっていいよ?といってるんですけどねwww”ってな具合だよあいつらのご都合的素敵な言い分

- 2:

一番ヤバイのは紙の上でのみ全然残業してないところであるのは確実。
そしてこれは会社に報告させる時点で絶対に見つけられないもの

- 3:

自民様に献金すればホワイトになるんでしょ?

- 4:

※3
そこはブラックオブブラックのワタミがどうなるかで白黒つくと思う。
もっとも議員になる際に自分ところのブラックなところを別会社化したりして切り離し、離職率高いところは別名にしたりしてるからわかりやすい名前で載ってないかも知れんけど。
イオン系とかスーパー系デパート系どこも大幅に黒字化してるのにマイナス成長で子会社に相当無理させてるしそっちの心配してやれよ。自民様にはもう二度と勝てないんだから生き残れるか心配だろ?

- 5:

ワタミは認知されすぎてるから自民と話しつけてスケープゴートにされそうだけどな

- 6:

おいおい、そんな事じゃなく
もっと根本的に解決しろよ

- 7:

ワタミみたいに休日にわけわからん研修とかポエム読まされるような所を上げろよ。
自民党議員がトップだからどうせ出さないだろうけど。

- 8:

発表とかじゃなくて違法行為なんだから犯罪者の経営陣逮捕しろよ

- 9:

過去ずっと放置されてきたしお役所仕事だから無駄

- 10:

※2
そのかわり確認されたら悪質として大々的に公表すればいいのでは

- 11:

ブラックってのは最終的には社長の責任だけど、主に直属の上司の管理能力の無さから生まれるもの。
・見積もりが甘い
・予定通り行ってない時にカバーしない
・折衝が下手
主にこの3つ。
社長が全部をこなす零細でもない限り、基本的に経営陣はこの予算でやれ、しか言わないもの。
あれも欲しいこれも欲しいと予算以上の物を求めるが、担当の管理者は出来ないってのを折衝しないといけない。
ガタガタ言わずやれ!って言う話の通じないダメ経営者もいるが、そんなのは少数派。
99%の勢いで、ほとんどは直属の上司の管理能力の無さが原因。
その管理者を選んだのは経営者なんだから、結局は経営者がダメって話に行きつくが、まずはブラック生産機になっている直属の上司を疑うべき。

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