うちの新入社員ヤバすぎwwwwwwwback

うちの新入社員ヤバすぎwwwwwww


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うちの会社には大きく分けてA,B二つの部があるんだが新入社員はとある支店のBの部に配属になった。
新入社員はどうやらAの部を強く希望していたらしくBに配属されたことが相当ショックだったみたいでBに配属されてからもずっと悩んでたらしい
どうしても納得できなかった新入社員はOJT担当の先輩社員との同行をすっぽかして上司にも相談せず、支店から本社まで勝手に1人で行って人事に異動を直談判
そんな希望通るわけもなく人事呆れ顔、部長大激怒wwwww
OJT担当社員とその上司にも連絡が行き赤っ恥
そして今に至る
これが噂のゆとりか?
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2:
行動力はあると思うの
3:
やるやんけ
4:
ゆとりがないからゆとりじゃないよ?
5:
嫌なもんは嫌なんだからしょうがない
多分辞めるんじゃないかな
6:
スゲーなソイツ
将来色んな意味で大物になりそう
7:
大物け馬鹿かどっちかだな
8:
その部に配属されるくらいならやめるくらいの覚悟だっんだろ
9:
いわゆる世間でいうところのゆとりはそんな積極性や情熱、拘りはない
与えられた場所で言われたことだけを淡々とこなして定時になったらそそくさと帰るのがゆとり
10:
そんなにやる気あるならさせたれよ
今時そんなやる気あるゆとりいねえぞ
11:
スリザリンは嫌だ
13:
人殺しそう
29:
行動力あるな
>>13
挫折したらやりそう
14:
なお、今はふてくされた態度でBの部でOJT中
15:
ゆとりは保守的だし
どちらかというと世間知らずや馬鹿の部類かなと
行動力と思考知識が上手く噛み合えば得難い人材になれる
16:
いつの時代もいそうな破天荒なやつ
というかむしろゆとりには珍しいガツガツっぷり
21:
まぁどうしてもBが嫌なのは仕方ないけど色々順序があるよな
24:
ゆとりらしくない行動だな
ゆとりなら何も言わずに来なくなる
26:
ちなみに今はAの部に配属された同期の新入社員に軽く嫌がらせ中
30:
まぁ外部に恥晒したわけでもないが
これで味方がいないならやめるだろうなそいつ
気持ちぐらい買ってくれる上司がいたら良かったけど
31:
時代が違えば社長に気に入られて出世コース
34:
無駄な行動力が内々で済んで良かっただろう
取引先とかでその行動力出されたら死亡だぞ
37:
そんな奴がウケる場所もあるだろうな
まあほっといてもいいのが一番楽
39:
直属の上司はマジギレ
Aの責任者はまぁええやん、うちはいらないけど
みたいな感じ
40:
どうしても新人を悪者にしたい感じが伝わってくる
43:
若気の至りってことで多めに見てやれよ
あとはその行動力を正しい方向に導いてやれ
47:
営業向きだな、ええやん
53:
早期退職を募っても出て行くのは優秀な人材で、残るのは会社にしがみつくガン細胞
結果潰れる
54:
配属って本人の意向関係なく勝手に決まるもんなの?
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>>54
基本は本人の意志は参考でしかない
55:
うちの新人がやばい
知識云々じゃなくて興味の持ち方が特殊過ぎる
59:
そういうタイプは自分がやりたいこと以外だと本当にポンコツ以下だからな
一番部下にしたくない人種だわ
65:
OJTてなんだよ
ニートにも分かるように説明しろカス
74:
実際上司なんぞに掛け合ってもしょうがないからな
順序を考えたら3年くらいやって社内公募に出すことになるからそれよりは思ったら即行動の方がいい
OJT期間なら人事や総務の偉い人にかけあえば何とかなりそうな気がしないでもない
77:
職場ではなんかすごいやつ入ってきたなみたいな空気だよ
ただOJT担当の人が気の毒でならん
配属初日の同行中にOJT担当者に「俺A希望だったんですよね」
って言ったみたいで困惑してた
85:
集団の中では自分の意思は必ずしも尊重されないということを社会人になって知るか
84:
いずれお前の上司になるぞ。
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