週に3日から4日の条件でパートの面接を受けたんだけど我侭すぎかな。小さな子供がいるからこれが精一杯back ▼

週に3日から4日の条件でパートの面接を受けたんだけど我侭すぎかな。小さな子供がいるからこれが精一杯


続き・詳細・画像をみる

1.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:122ZWAmdzj0このコメントに返信
一緒に働きたくない人種。
もう不満を言ってそうだけどwww
2.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:142zK7vNQN0このコメントに返信
別に条件あってるところならいいんじゃね？
自分も大学生のとき部活やってたから平日三日で土日は試合あるからなしってシフトだったし
同期も先輩も後輩もみんなそうだったし
なんで叩かれてるかわからん
採用のときの話ならそれでええやん
3.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:18KQIl2YYc0このコメントに返信
別に条件つけても採用してくれるなら問題なしだよ
個人的には在宅仕事お勧めするけど?
4.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:19y4m39gZr0このコメントに返信
一週間音沙汰ないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
5.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:19YTngv8I9Oこのコメントに返信
正直に条件を話して、合えば採用、あわなければ不採用。採用されたら堂々とかつある程度真面目に働けばいいと思う。
嘘ついてないならいいやん。
6.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:21BsELmu8Q0このコメントに返信
これめんどくさい人だわ
すぐ子供がーっていって休むだろ
7.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:22IUxrLLTG0このコメントに返信
取る方が決めることだから、最初から言ってくれてるならなんら問題なし
無理なら雇わないから
8.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:22gHBN0kj20このコメントに返信
別にワガママってことはないと思うけど。
その条件で雇ってくれるところを探せばいいだけ。
9.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:23o1JinGZ.0このコメントに返信
子供小さいと病気とかで急に帰ったりするから一緒に働きたくないわ
内職したらいいのに
10.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:246C70uEOMOこのコメントに返信
その条件で雇ってくれたんなら堂々と働けばいいよ。
駄目なら採用されてないんだし。
悪く言う人がいたとしても気にしなくていい。
11.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:24.rwlyQar0このコメントに返信
店に聞くべきことを、なぜか掲示板に垂れ流す謎の雇用希望者
面接落としてきたなら、採用担当のＧＪかもしれん
何でもかんでも掲示板だのバカッターだのにベラベラ垂れ流すようなの、
害悪でしかないもんな
12.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:25FV1.ccK00このコメントに返信
きちんと最初に希望言ってて、店側がそれを受け入れてるならいいと思うんだけどね
飲食の学生バイトとかだと週一シフトなんかも珍しくないよ
授業の関係で曜日固定とかもよくいるし
13.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:26nkOftcRV0このコメントに返信
めんどくせー奴だなｗ＞報告者
少なくても、うちはいらんわｗ
14.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:26t.1gdKII0このコメントに返信
予め面接で言っとくならOKだろ
何曜でも大丈夫です〜とか言って採用されてから土日は無理です〜は大迷惑だけどな
15.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:28FUizUNIr0このコメントに返信
パートなんてそんなもんじゃないの？
耳鼻科とか整骨院の受付なんてどう？
16.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:28LKx7ZoEJ0このコメントに返信
採用側が条件呑んで採用するんなら何の問題もなくね？
17.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:29TsSrlXEQ0このコメントに返信
パートなんだから、面接時に条件を全面に出したって構わないと思うよ。
採用するかしないかは、雇用者の判断。
急な休みの対応については、レスがついてるとおり、周りとの人間関係次第だと思う。
サービス業って、ブラックなところが多い分、少ない人員でギリギリで回しすぎなんよ。
本来は、雇用者がゆとりのある人員を確保すべきで、それができない体力のない企業は
資本主義に則ってどんどん淘汰されるべきなのだが、
そこらへんの責任が下っ端に行きがちな体質がブラック業界のあるあるだな！
18.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:30h1Kee.5n0このコメントに返信
月曜日　子供が熱を出してｗｗｗｗｗｗｗ
水曜日　子供が怪我をしてｗｗｗｗｗｗｗ
金曜日　子供がぐずっててｗｗｗｗｗｗｗ
草はやしてみたけどむかついてきた
やらんけりゃよかった…
19.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:33dQGOsgt.Oこのコメントに返信
働く気持ちがあることは偉いよ
20.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:34PasVCyKS0このコメントに返信
我が儘ではないと思うし、正当な理由だと思うが
雇う側から見たら、子供がいるかどうかなんて知ったことじゃないし
４日しか働けない人と５日でも日曜でもOKな人が希望してきたら後者を雇うだろ
21.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:35VYWq5Cyt0このコメントに返信
なんだこのニート臭ｗｗｗ
22.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:39AWjsLasd0このコメントに返信
いろんな会社で採用やってたけど希望は正確に教えてくれた方がいいよ
別に曜日固定でもいいよ
一緒に働きたくないって人はパート辞めればいいんじゃないかな
かわりはいくらでもいるし新しい人入れる方が時給下がるしありがたいくらい
23.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:392S3lYi0d0このコメントに返信
これでこれから先の子育てできるんか・・・
24.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:40WtAIWaIF0このコメントに返信
これが現実。
とある店の社員
家では奥さんに「子供保育園に入れて働けよ。週に一日でもいいんだからさ」
しかし店では「小さい子持ちとか絶対に雇いたくない。家にいろよ。迷惑なんだよ」
結論:女は子供を生んだら負け。
自分の意思で産んだんだからあとは自己責任でなんとかしろ。
25.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:41Q2UQDvCE0このコメントに返信
採用条件を全うしてりゃ何の問題もないじゃん
なんですでに職場いじめみたいになってんの
26.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:45nCRRXTxN0このコメントに返信
連続で働きたくないって理由が衝撃的なんだが普通なんか？
27.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:45CgRtufal0このコメントに返信
これは面倒な人や・・・
まあ、自分の権利をそこまで押し通すのなら、
シフトが決定したら、たとえ身内に不幸があっても
出てくれるのだろう
28.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:47T1LmF4MY0このコメントに返信
本当にお金が必要な人はこんなにデモデモダッテしてない。
なんとなくノリで働きたいだけ。
こういう人は2ヶ月くらいで辞めるから別に入ってもいい。
どうせすぐいなくなるから。
29.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:48t7C4TlB50このコメントに返信
将来モンペになりそうな位自分勝手な人だな〜。忙しい時でも空気読まずに秒単位で定時あがりとかしそう。絶対職場にいてほしくない
30.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:49JYZLEnVJ0このコメントに返信
最初から言うだけマシに見えるわ
面接時に子供いるけど土日も出れます！とか言っておいて
採用すると土日休みたいですとか言い出す奴もいるしなぁ
31.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:494hAguK6OOこのコメントに返信
嘘ついて面接通っておいて、あれもダメこれもダメと言うよりいいよ
なかなか採用はされないだろうけど実際それじゃなきゃ働けないんだし
無理するほど生活に困ってる感じでもないし
ただワガママな条件ではあるんだから、たかが１回不採用だっただけで落ち込まれてもな
連敗後の書き込みだったなら「そりゃ落ち込むよねー」という感想を持つけど1回目でコレだとめんどくさそうだなと思う
出会ってもいない意地悪かもしれない先輩の心配したり「私、いじめられちゃうんでしょうかぁ?(ﾁﾗｯ」みたいなのは少しイラつく
32.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:50hASLZMsa0このコメントに返信
うーん
200万ほどで株やって毎月5万ぐらい儲けてるんだけど参考にはならないんだろうな・・・
独身時代の貯金でやってるけど
33.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:51ZwRKaBo90このコメントに返信
このまとめやコメントを見ると、日本人てほんと陰湿な性格の奴が多いなと思うわｗ
面接時にキチンと条件を言って、そして雇用側もそれを知った上で雇用したわけで
何も問題になることなくね？
現地点でこの人を貶めるようなこと言う理由が分からん
34.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:53Jr5POkMu0このコメントに返信
結婚・出産前も含めて、まともに働いた経験がない人なんだろうな
35.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:56edz7rO020このコメントに返信
希望を伝えて採用された。それだけじゃん。
言葉は悪いが、雇う側も小さな子持ちのパートやバイトごときにそんなに期待してないだろうし特休も折り込み済だろ。
第三者の癖にグチグチ言うやつらってなんなんだろ。
36.
鬼女名無しさん2015年05月10日 21:5988u58QC.0このコメントに返信
その月水金は絶対休まないなら、周りも文句ないだろうけど、この報告者は都合悪くなったらすぐ休みそうだしヘルプで他の日に出勤することは絶対ないんだろうな。
37.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:01aSJ45sbC0このコメントに返信
パートなら条件言うのは良いと思うよ。
それを雇うかどうかは経営者が決めるし、報告者も雇われないからと文句言うのは筋が違うけどね。
38.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:039fA4H3Ct0このコメントに返信
パートだから上がいいと言った以上はいいと思う。
ただそれと「周りがあの人ばかりとシフトに文句付ける・付けない」のは残念だが別。
あとたぶん「繁忙期の出勤要請」はあると思うけど、
皆出来る限り協力してるが一人だけ協力せずに希望だけ言ってたら
たぶん相手にされなくなるよ。
39.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:04kbuA6g.70このコメントに返信
おおーよかったなー
小さい子供いて働くのは本当に大変
うまく行きますように
幼子抱えてフルタイムとか、生き地獄だと思ってるので
こういう人には頑張ってもらいたい
40.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:04UoGqbdaS0このコメントに返信
採用されたんだからいいじゃん
嘘ついて採用取りに行くよりはマシ
41.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:04sRohQkbv0このコメントに返信
出勤日の希望はどうでもいいけど、こんな思考の人と一緒に働きたくない
42.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:072nYaMx0a0このコメントに返信
小さい子がいるとわかってるのに採用したんだから会社側の責任でしょ
何かと子供ガーで休まれても採用した奴が悪い、そのせいで他のパートが迷惑しても採用した奴が悪い
自分なら最初から見えてる地雷を踏むようなマネせずさっさと不採用にするけどね
43.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:07YLZzrFR20このコメントに返信
タイトルだけでパートにしろバイトにしろそんなもんじゃね？と思って中身見たら酷かった
まあ曜日時間固定のところならいいかもね
高校のとき働いてた地元のコンビニはほぼ固定シフトで主婦の人は平日昼だけとか子どもが寝てからとかばっかだった
44.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:09yl8G76iI0このコメントに返信
一週間音沙汰なしで突然採用通知
別に採用した人が何かの理由で辞めちゃって、手が足りなくなっての採用かな
まああまり我が儘ばかり言わず、協力して頑張れ
45.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:10VCBzawB00このコメントに返信
面接時に弾かれ覚悟で自分の出来る事出来ない事言う人はいい人だ
ムカつくのは「いっぱい入れます」とか適当な事言っといて
採用されたら週２〜３日、数時間しか入れないって言う人
書類上はフルタイムの週５で入ってるから増員は本部から認められないし
（真偽不明だが）用事があるというパートを無理に引っ張りだすわけにもいかないし
契約不履行でクビにしようにももう少し待たなきゃならないし
46.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:11ep0vSm0p0このコメントに返信
今は底辺サービス業とかは人手不足だからね
猫の手でも借りたいんだろう
雇用元も馬鹿じゃないから使えなきゃクビにするでしょ
47.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:25HuvfeOTK0このコメントに返信
こんな奴どうせ続かん、ほっとけ
48.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:26gUQ2KAHM0このコメントに返信
うちの会社は小さな子持ちが多くて、急に休む人や早退する人がたくさんいる。
毎日?３日に１度くらい、欠勤者が出る。
シフト組んでる社員は大変そうだけど、うちらは持ちつ持たれつだから
「あらら、大変だね?」
って感じ。時給が減るのは本人の勝手だし、悪口は無い。
あまり続くと、休んだ人がお詫びにお菓子持ってきたりする。
居心地はわりと良い
ただ、時給のわりにはハードで覚えるべき知識やスキルがやたら多い
49.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:35a5ka..uf0このコメントに返信
限定条件って書けないんだよ、求人
土日働ける人のみ、とか
特定性別のみ、みたいなのは
50.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:358.Y1p5p40このコメントに返信
別に条件言ってそれで採用されたんならそれでよくない？
私も正社員からパートに変更したときは1みたいな人嫌だったけど
働いていくうち社員もパートにそこまで求めてないし
みんなゆるっと働いてるんだなーって思ってからは他のパートのフォローもせず自分のペースで働いてるわ
急に休まず、きっちり働けてシフトに自由がきくなら正社員になれるしね
51.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:35Jrsh96110このコメントに返信
本スレにもあるけど家から出てくるなよ
お荷物寄生虫するのは夫にだけにしておけ
52.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:36LTutoUJH0このコメントに返信
やるべき仕事をキチキチこなしていけば
何も言われてないと思うが
社会でのキチキチとは
要領よくスピーディーに無駄なく時間内に
だと思う
そして時間が余れば誰かのヘルプにつく
そこまでできればの話なんだが
53.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:37OaTDjiDk0このコメントに返信
一週間連絡がないのに今更連絡が来るとは思えん
54.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:38r4HVg.hf0このコメントに返信
GW明けから働くって書いてあるけど、今頃退職考えてるかもね。
働くママさん向けの制度があるCoCo壱とかあるのになぁ。
子供が小学生になるまで働くのを待てばよかったのに。
55.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:42Pz2uwYLk0このコメントに返信
＞週に３日の４時間勤務
こんなん超使えるスーパーキャリアでもいらんわ
いる必要ないし、雇うだけ無駄
パートって最低でも５時間以上だろうに
じゃなかったら朝だけ１〜２時間の早朝仕出し準備のバイトもあるから
そういうのに応募すればいいのに、この馬鹿は自分が都合がいい時間だけ働きたいから
他は絶対嫌！なんだよな
そんなの絶対に雇ってくれる所なんてないよ
仕事なめすぎ
低学歴で職歴もほとんどないバカ女かな？
56.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:45dQGOsgt.Oこのコメントに返信
金とかもあるが働きたい気持ちが大切なんだよ
57.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:464xcj4MB6Oこのコメントに返信
０歳児預けてフルタイム復帰して、病気ばかりで毎月数日休みながらなんとかやってる。
週３日パート、家事や子育ての面では凄く羨ましいけど、長く正社員で働くと、アルバイトみたいな仕事には移れない。
58.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:46dQGOsgt.Oこのコメントに返信
世間と関わっていく事がいいことなんだよ。
59.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:52JnMoV1Um0このコメントに返信
フルタイムで育休とって働いてたけど、この人とは働きたくないな。お互い様感が全くない。
子供が小さいから休むことは多々あるけど、皆子供がいるお母さんばかりだから、快く休ませてくれる。
自分も他の人が休んだら代わりに頑張るし、シフト交代も多々ある。
仕事で自分がーばかりではうまくいかないよ。
子供が小さくてって言うけど、能力と働きかた次第だよ。
60.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:57cDHAigZO0このコメントに返信
いやパートとかバイトって本来そういう働き方をするためのものじゃないの？
毎日入れるなら正社員で働いたほうがマシだろｗ
61.
鬼女名無しさん2015年05月10日 22:59Y6kht.k00このコメントに返信
双方の需要が合うかどうかだから悪くはないしワガママでもないだろう。
いつでも来れる人が雇用側としては便利だろうが，そういう人はフルタイム希望で
余所に行っちゃったりとかするし，ガンガン人が見つかる職じゃなければ妥協もするだろう。
62.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:00fkh3CFxx0このコメントに返信
一週間連絡なしって雇う側にも問題ありそうだし主はこんなだし続くか心配
63.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:00QuSv5Qly0このコメントに返信
絶対一緒に働きたくないタイプ
64.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:01RWKCTMGg0このコメントに返信
どんな職種か知らないけど、サービス業の場合
必ずこの曜日・この時間に出勤できるっていう人の方が使いやすい
また、当日ヒマなら「一時間短縮して貰っていい？」って打診もアリだし
繁盛期の場合は、その日に1?2時間延長を募る仕組みの所も多い
パート側も流動的なら、雇う側も繁忙期・閑散期がよめない場合もあって
其処を互いに調節しながら熟せるのもシフト制の特性
正規採用ならいざ知れず、世の中パートとバイトでシフトを廻している職種もある
所詮はパートやバイトは時間給制
働いた分だけ稼げる・働かなきゃ無給
65.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:08j8a2XuH80このコメントに返信
どんな条件だろうが、それで採用されたんだからいいじゃん。
いつでも何時間でも働けますーて嘘言って採用されたわけじゃないんだし。
ここで文句垂れてる方が僻みに見えるわ。
アテクシが考える正しいパートタイマーの姿じゃないからってやっかむなよ。
66.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:124K6eoUDm0このコメントに返信
譲り合って、って言っても譲れないんだからしょうがないよね。その条件で採用してもらえたんだから頑張ってくれとしか言えないけど。
曜日どうこうよりもこの人の面倒臭そうな性格が叩かれる原因だよなー。一緒にやりたくないわ
67.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:13MNCHh7bG0このコメントに返信
採用された事に驚くわ…
68.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:15aNb26fv80このコメントに返信
？？？
叩かれる意味がわからん。
条件を提示して採用されたなら問題無いでしょう。
69.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:19z.juDp.00このコメントに返信
1か月ぐらしたら辞めてそう・・・
70.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:22dQGOsgt.Oこのコメントに返信
普通自分で何か買いたいからパート行くんじゃないの
71.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:32E4Wwxzuk0このコメントに返信
※68
報告者の協調性皆無なのがレスからだけでも明白だからだよ
「それ私の担当じゃないんで」一辺倒は通らない
72.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:34t.1gdKII0このコメントに返信
※55
自分の都合がいい時間に働くのがパートだろww
わざわざ習い事休ませたり園児を留守番させてまでパートしねーよ
73.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:342zK7vNQN0このコメントに返信
>>55
都会だと飲食でも接客でも事務でも結構あるよ？
いわゆる扶養枠っていうの？
うちの最寄りの駅ビルでも色んなテナントで募集してるわ
スレも米欄もいまいち社会経験少ない人多いよね
学生時代のバイトでも色んな人いたろうに
真っ直ぐ社会経験もなくブラックに就職してしまったんだろうか…
74.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:35Gewviuvn0このコメントに返信
B to C だと難しい
B to B だとあまりない
難儀な世界だ
75.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:36dQGOsgt.Oこのコメントに返信
そんなに生活苦しいのかな
76.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:36cDHAigZO0このコメントに返信
※71
それお前の妄想だろ
どの書き込みからそういう結論に飛躍したのか教えて欲しい
77.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:36PZ6Qpyfb0このコメントに返信
自分が会社経営してて、他のマトモな人間差し置いて自分みたいな発言する奴を雇いたいかどうかを考えてみたら良い。
78.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:48fb5lP51m0このコメントに返信
先方がその曜日で、というならそれでいいと思う。たとえ古株パートが調整するとしてもたぶんお互い納得した上で人が足りてない。
ただ！そこまで曜日限定した場合はその曜日に入ることが普通以上に期待されてる。子供ガー旦那ガー言って突発休みしたらほんとに周りから死ぬほど恨まれるぞ。
79.
鬼女名無しさん2015年05月10日 23:502ZWAmdzj0このコメントに返信
※22
無能な採用者だったんだね。
仕事が出来るようになるまでのことを考えたら「代わりはいくらでも」とか言わない。
80.
鬼女名無しさん2015年05月11日 00:01MFJq8.lf0このコメントに返信
別に条件付きで良いやろ？叩いてるやつはニート？社畜？まともな人間ならその程度でも働き口はたくさんあるよ
81.
鬼女名無しさん2015年05月11日 00:03vVedJ3.90このコメントに返信
正直、この人の場合は希望の曜日が固定されてる事なんかよりも、他人と一緒に仕事する事に対する構え方や考え方の方が遥かにヤバイ。圧倒的な地雷臭しかしない
なんだよ「気になるのは悪口＝悪の正論が通るかどうかです」やら「土日に休んであの人ずるいって言われたらどうしよう」ってｗ
そんな事より1日飛び＋土日無しの週3勤務で、最初ちゃんと仕事覚えれるかどうか気にする方が先だろ
友達作りに行くんじゃねぇんだぞ
82.
鬼女名無しさん2015年05月11日 00:09JsLl7W5.0このコメントに返信
ちょっと皆さんに相談。
私、今保育園でパートをしてるんだ。
だけど今は園児数が少ない上に正職が多いからパートの勤務日数が月にたったの５日。
（他のパートさんも今は月５日勤務）
上からは園児数がどんどん増える予定で、役所や見学者も増えてるとは言われてるけども
他の園は求人が増えてるし、今の園は好きだから辞めたくはない。けどこれから先何ヵ月もの先の勤務日数がどれだけ増えるのか読めない。
かけもちのWワークをしたいんだよね。
この報告者みたいに曜日固定希望か派遣保育士で日雇いみたいなのも視野に考えてる。
もちろんパートなので、時給だし働いた分だけ稼げるけど、働かなければ無休。
月の日数や勤務時間も短過ぎて、今のところを我慢するか、上司に相談してかけもちを探してもいいか悩んでます。
83.
鬼女名無しさん2015年05月11日 00:11OwflFoXp0このコメントに返信
このスレでも叩いてるオバサン達がまさに陰口叩く人らなんだよな。
雇用者がそれでいいっていってるんだから文句は雇用者に言えばいいのに。
学生とかだと暇な夏休みとかにシフト増やしてもらって稼ぎたいってのもいるから、
需要と供給が釣り合うならそれでいいだろうに。
84.
鬼女名無しさん2015年05月11日 00:12EUCeYBm.0このコメントに返信
１日４時間のパートで連日働くのは無理ってすごい話だ
「雇ってもらう」みたいな意識はないんだろうな、自分の希望通りに自分の時間を簡単に金に換えることができると思ってる世間知らず感が伝わってくる
何の業種か知らないけど、月に４万稼ぐって大変なことなのにね。（人間関係の気苦労なんかも含めて）
85.
鬼女名無しさん2015年05月11日 00:15T7H5bKjc0このコメントに返信
騙して出れます！って言って採用されて、実際蓋を開けてみればコドモガーヤスミガーってされるよりは良くね？
人間関係作るのは苦手そうだけど
86.
鬼女名無しさん2015年05月11日 00:19yDY0.mPr0このコメントに返信
飲食店社員だが、今平日ランチタイムが切実に人手不足なので、その条件の応募があったら大歓迎です。今ランチを支えてくれるスタッフはフリーターだから曜日は関係ないし、土日は学生アルバイトが稼ぎたがるのでむしろ簡単にシフトが埋まる。
勿論面接で人となりや、子供の急な病気とかの対応（旦那さんや親の支援がどうなっているか）は確認する必要はあるけどね。
でもそれは今の話であって、要はタイミングだと思う。
87.
鬼女名無しさん2015年05月11日 00:25sx5Yfih.0このコメントに返信
雇用側がその条件でOK出してるならいいんじゃない？
自分の働きたい時に働けるのがパートやアルバイトなんだし。
私は逆にアルバイトなのに社員以上に超頑張ってたから今思うと損してた。
「この人は○曜日のパートさん」と思ってもらう方が楽だよ。
変に融通効かせると頼られっぱなしになったり私みたいに損する。
「私はこの条件で雇われたのでそれ以外は受け付けません」な態度でいた方が割りきって貰えるよ。
ちなみにほんのちょっとだけでも融通効くようにすればいい人認定もしてもらえる。
私が正社員の時はアルバイトもパートも「この条件で働いて貰っている」って割りきってたよ。
88.
鬼女名無しさん2015年05月11日 00:26as6.OEJU0このコメントに返信
他の理由は100歩譲っていいとしても、連勤がしんどいってなんやねん
じゃあ働くなよ
89.
鬼女名無しさん2015年05月11日 00:37U9ODXyQw0このコメントに返信
こういう子供がまだちっちゃくて、とか介護でとかでたくさん働けないって人向けに内職斡旋会社ってないのかな
なかなか安全な内職募集ってないよね
90.
鬼女名無しさん2015年05月11日 00:40oxw7KiuE0このコメントに返信
幼稚園児持ちだが土日休みの週３?４勤務で小売。時給1020円よ。
扶養内におさめてる。
91.
鬼女名無しさん2015年05月11日 00:47h.hTfdMg0このコメントに返信
別のトコロで、「パートから正社員に成れた途端に妊娠してしまって」って相談の
投降があって、意見の大半が「妊婦としても仕事なんだから」ってのと、それに
反論して「女性が働ける社会というのは」ってんで、小競り合いになってた
就職時に、自分の条件をキチッと伝えて、それで雇ってもらえないなら仕方ない
って態度は、潔くていいと思うんだがな
92.
鬼女名無しさん2015年05月11日 00:59i5ras41T0このコメントに返信
※89
イラストかけるなら結構あるよ、腕次第だけど普通にアルバイトするより自分の時間も
自由に使えてそこそこ稼げる
93.
鬼女名無しさん2015年05月11日 01:048cav7eVp0このコメントに返信
アスペみたいな人だな
陰口言われたとしたらどうなの？
上司や本部に訴えるの？
94.
鬼女名無しさん2015年05月11日 01:13viSEty5h0このコメントに返信
3日固定ってことに文句言われる筋合いはない。
けど月水金しか出れないのに休んで他の人に代わってもらい、他の人の穴埋めはしないっていうんなら陰口たたかれたってしょうがないと思う。
いつでも出れます！って嘘ついて休みまくる人よりはまだいいかな。
95.
鬼女名無しさん2015年05月11日 01:45g6NVI.2E0このコメントに返信
相談者をたたいてるヤツらはどっち向いて戦ってるんだよｗ
目指すべきは、誰もが自分の理想のワークライフバランスを保てる社会だろ？
本来手を組むべきワーカーが足を引っ張り合ってちゃな
これだからブラック企業がのさばるわけだ
96.
鬼女名無しさん2015年05月11日 01:56a7NjOvJmOこのコメントに返信
分かる筈も無い質問を延々と続けて
知らない分からないって言ってるのに何時までも居座れれば叩かれるよ
97.
鬼女名無しさん2015年05月11日 02:28r6h96.caOこのコメントに返信
結局こういう一部のワガママな人が声を大にして自分の権利が権利がーって騒ぐから女性様、妊婦様、子持ち様って言われるんだよね。
98.
鬼女名無しさん2015年05月11日 03:104wAjc4jB0このコメントに返信
※81
同意。友達づくり暇つぶし小遣い稼ぎでやるなら家に閉じこもって
チュプやるべき。
＞月水金以外来ません、でも何かあったら休ませてねは無理だと思う
これだな。
99.
鬼女名無しさん2015年05月11日 03:33vdpRH57M0このコメントに返信
んー、面接で正直に希望を出してそれで受かったんだからいいんじゃないの？
でもまぁ、とんな職種か分からないけど面接して雇う人を決めた相手と働いている人たちって大抵違うから、職場を居心地よくするのは報告者次第かな。
100.
鬼女名無しさん2015年05月11日 05:46KhYV.QHb0このコメントに返信
学生の頃のバイト先だと平日は人が少なくて逆に忙しかったｗ
振替休日に休むならもともと月曜日入らなければいいと思うの・・・
101.
鬼女名無しさん2015年05月11日 06:01O0gsUdUHOこのコメントに返信
ま?ん(笑)としか言えない
102.
鬼女名無しさん2015年05月11日 06:14ueoolgaX0このコメントに返信
米93
誰だって陰口は嫌だろ
人間関係は仕事の上で重要
うちもいつもみんなピリピリしてて会話もタブー
みんなライバルで陰口が多い
辞める人多いぜ
103.
鬼女名無しさん2015年05月11日 06:17ueoolgaX0このコメントに返信
米101
それやめたほうがいいよ
お前の変換履歴、ちらっと目に入った奴がどう思うよ
こいつ障害がある人なのかも、と思って引かれるよ
ニートだからできるんだろうけどさ
104.
鬼女名無しさん2015年05月11日 07:394VCYFiGy0このコメントに返信
急に休んだりバックレなきゃ良いよ…
105.
鬼女名無しさん2015年05月11日 07:44.o.HK9S60このコメントに返信
※81
本当にこれ。
仕事条件の前に「この人と一緒に働きたくない」となりそう。
106.
鬼女名無しさん2015年05月11日 08:10xKzLJiM.0このコメントに返信
悪いがこんなメンドクサそうな人、採用しないわ。
働くことの意味が、働いてお金を稼ぐことの意味が分かってないとしか思えん。
あと小さい子供が居るってのもね。子供が突然、熱を出すのって仕方がないけど、それでシフトを開けられるのは凄く困る。
募集要項に「土日に入れる人」と書いてある以上、土日に入れる人をこそ望んでいると考えた方が良い。どうしてもそこで働きたいのなら、「日曜は無理ですけど土曜ならおｋ」とか、そういう風にするべきだった。報告主以外に希望者が居てその人が土日おｋなら、確実にそっちを採用する。当然だよね。
でも例え土日おｋでも、自分が担当者なら報告主は採用しないな。
理由は上記の通り。労働を履き違えているような主張が痛い。仲良しグループの集まりへ行くわけじゃないんだよ、と草を生やしたわｗｗｗ
107.
鬼女名無しさん2015年05月11日 08:14QWvwDDPZOこのコメントに返信
自分の希望を伝えただけで何故こんなに叩かれるの？
その条件で良いと思われたら採用されるし、都合が悪ければ不採用になるだけ。
108.
鬼女名無しさん2015年05月11日 08:35IAynCn3B0このコメントに返信
※107
この人は希望を伝えただけじゃなくてパートで悪口とか言われるの？私は悪くないのにそんな悪人と働かなきゃいけないの？みたいなことをぐちぐち言ってるからでしょ
働くってのはいろんな人と関わるんだから自分が自分がしかムリなら一家の主で専業主婦やっとけよって話でしょ
109.
鬼女名無しさん2015年05月11日 08:53Eo2kGpmk0このコメントに返信
"基本"曜日固定なら別に難しい条件じゃないよ、自分が働いてる所もそうだし
ただ、夏休みとか祝日とか他のパートさんが急に休みになったときとかはイレギュラーでどうにかやっていかないと続かないと思うなあ
110.
鬼女名無しさん2015年05月11日 09:04kf5B0aPP0このコメントに返信
こういう所で○○ってわがままですか？とか、良くないですか？って聞く人ってよくいるけど
ある意味ちょっとした池沼なんだろうか
ここでわがままじゃないですよって答えもらった所で世の中の全ての人間の意見がそうなるわけじゃ無いってこと普通に考えればわかりそうなもんだけど
そんなのお前とその相手の関係性でどうとでも変わるわバーカ
111.
鬼女名無しさん2015年05月11日 09:10ha3VVE6S0このコメントに返信
このスレで錦の御旗をどうにか得たら職場で無理なことして文句言われても
それを頼りに振りかざし続け他人の気持ちをシャットアウトし続ける気と見た
112.
鬼女名無しさん2015年05月11日 09:20s1cFv93pOこのコメントに返信
バイトやパートではなく ちゃんと就職した事がある？ 自己都合だけで 仕事しちゃダメな人ですね…!!
113.
鬼女名無しさん2015年05月11日 09:292Q.t66Ei0このコメントに返信
雇われる方は自分の希望だけいってりゃいいから楽でいいなあ?
114.
鬼女名無しさん2015年05月11日 09:33iLDunDmI0このコメントに返信
働いたことない人っぽい。
連続で働くと疲れるんですぅー、土日は子供と居たいんですぅー、こんなの居たら周りが大変そう
115.
鬼女名無しさん2015年05月11日 09:40Ki4iavic0このコメントに返信
安い賃金のパートなんでしょ
フルタイム正社員と違ってスケジュール調整が通るから安く使えるわけ
安かろう悪かろうでいいじゃん
安くて高品質を求めすぎるから世の中ブラック化するんだよ
116.
鬼女名無しさん2015年05月11日 09:44JelWXei60このコメントに返信
お子さんの幼稚園（学校？）が夏休みに入ったらどうするんだろう
7月末から9月頭までパート休むのかな
117.
鬼女名無しさん2015年05月11日 10:04Pub8EIG.0このコメントに返信
最初からきっちり希望をいうだけまし
嘘ついて入ったあげく土日出られませんじゃ話しにならない
あとは仕事になれたあとで他のパートさんが急に休んだときの穴埋めを勤められるかどうかで居やすくなるでしょうよ
118.
鬼女名無しさん2015年05月11日 10:17QwS.6pMQ0このコメントに返信
こういう人が、だいぶ前にあった「パート先の人にあなたがいたらこの店が潰れると言われた」的な書き込みの人みたいになるんだろうな
119.
鬼女名無しさん2015年05月11日 10:1959cE7kuU0このコメントに返信
土日出られる方歓迎とか、20代中心の職場、男性活躍中なんてのは、それで察しろよってことなのにね。
サービス業でも、古株が時給の高い土日出たい人ばかりだと、土日休みたい人もまれに歓迎されることあるけど。
120.
鬼女名無しさん2015年05月11日 10:20t6HyUy7B0このコメントに返信
面接でちゃんと希望を言ってそれで採用されたなら何も悪くない
面接で偽ってとりあえず採用されてから希望いいまぁすとか
この条件で採用されないなんて世の中おかしいとかいってるなら叩かれてもわかるけど
希望通りの条件で働く人間が妬ましいのかねぇ
121.
鬼女名無しさん2015年05月11日 10:2802ml.PlK0このコメントに返信
なにこれ
世界一わがままで悪評ふんぷんのフランス人？
122.
鬼女名無しさん2015年05月11日 10:3418PPHyjp0このコメントに返信
月曜日だけど土日子どもと出かけたから休みます?とか、
水曜日は祝日だから休みます?とか、
金曜日は今週もう疲れたからやすんじゃお?とか言いそう。
123.
鬼女名無しさん2015年05月11日 10:51VxId3Ue60このコメントに返信
もう退職してそうな予感
124.
鬼女名無しさん2015年05月11日 11:04YCvFc1BD0このコメントに返信
うん。
なんか変なひとだ。
125.
鬼女名無しさん2015年05月11日 11:276.1eG4nI0このコメントに返信
たった、月4万ぽっちの話でしょ？
やすいんだから、休みとか都合あわないと割に合わないよ。
というか、採用されたあとの嫉妬の嵐わろた
貧乏人は心まで貧乏だという典型的な例
126.
鬼女名無しさん2015年05月11日 11:50ogBzHlj90このコメントに返信
んー、その条件でもOKなとこはOKだろうから、そんな文句言わなくてもねえ。
私も土日祝はダメ・園の行事が優先だから平日もダメなことがある…ので、家にいる。
今すぐ兼業しなきゃいけない程ではないし、先々のために無理矢理仕事して家庭と両立するほど器も大きくないし…育児するか夫に尽くすしか今はまだやることないわー。
とはいえ専業って叩かれちゃうし。世の中って面倒くさいわ。
127.
鬼女名無しさん2015年05月11日 12:057S.O0r.y0このコメントに返信
馬鹿な採用担当で運が良かったって話だな
128.
鬼女名無しさん2015年05月11日 12:08iUwh7MXO0このコメントに返信
無事決まったんだし、外野が騒ぐ事じゃないな。
129.
鬼女名無しさん2015年05月11日 12:48oALdFsni0このコメントに返信
勤務日数や時間が少なくても、そのシフトはきっちり守るなら問題ないよ
「休みは譲らないが出勤日は絶対出る」ならいいが
「何かある度に休むが穴埋めは何もしない」は受け入れられないだろうというだけ
13

続き・詳細・画像をみる


旦那がフランス人とのハーフなのもあり『アリス』と名付けたのですが、少し後悔中

iPhone 7のコンセプトデザイン公開 画面の一部にホームボタン

【VIP】天皇陛下に醤油を取ってもらうにはどう頼むか

【サッカー】明治安田生命Ｊ１ 1S第11節昼　山形が柏を3-0撃破　川崎は名古屋下し連敗ストップ　横浜M連勝　湘南が勝利

日本で本当にあった、不気味な未解決事件・行方不明事件ってなに？

【野球】「長嶋家はもともとバラバラ、家族断絶」長嶋一茂が父との確執報道めぐり法廷で衝撃証言

【野球】 セ・リーグ、ファン無視の暴挙！ネット放送、説明もなく突然終了　各球団の思惑にバラつき

日向小次郎って東邦に行かなかった方がサッカープレイヤーとしては良かったのかな？

【社会】夜間運転はハイビームが原則？

助っ人外国人の“ー”をとった結果ｗｗｗ

女性が主張する「正論」に対する対抗手段はない。それを論破（）したがる男の行動は無意味

歯石取ったら歯がすかすかになったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

back ▲ 過去ログ 削除依頼＆連絡先