友人が就職したのは車の販売店で、ノルマが厳しいこともあって私にも何か買うか契約してくれないかとの話を持ちかけられた。
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2. 1.名無しさん＠キチママまとめ
3. 2015年05月07日 11:16 ID:x2ZYmqzU0
4. 日本のシステムはおかしい
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6. 2.名無しさん＠キチママまとめ
7. 2015年05月07日 11:25 ID:V6.AGYQT0
8. ノルマはない方が企業成長が早いと経済学のレポートにあったな。
ノルマを付加すると数字ばかりに目がいき、業務効率を上げようとする人が表れないためらしい。
仕事のやり方が変わらなければ、一人頭で稼げる数字は大体決まっているので、人ばかり増えて費用が嵩むとか。
また、インセンティブも掛け続けなければやる気の維持ができないため、インセンティブとして捨てる金があるなら、基本給を上げた方が成果が上がりやすいそうだよ。
インセンティブに頼った生活は不安定で生活の心配をしながら働かなければならないけど、基本給が高ければ不安要素の一つが消えるので、その分仕事に集中できるんだそうだ。
まぁ一度ノルマやインセンティブに頼った会社はやり続けなければ潰れる恐怖心みたいなものがあって、止められないそうだけどね。
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10. 3.名無しさん＠キチママまとめ
11. 2015年05月07日 11:25 ID:h9sD0U.PO
12. 同級生が生命保険の事務に採用されたはずが何故か営業をさせられ、妊娠してしまったために産休の話をしたらノルマを課せられ達成出来なかったら産休取らせないし辞めさせないと言われていたよー
ノルマ怖い怖い…
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14. 4.名無しさん＠キチママまとめ
15. 2015年05月07日 11:29 ID:ygblKYnr0
16. 誇りを失ってるね
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18. 5.名無しさん＠キチママまとめ
19. 2015年05月07日 11:49 ID:Uwcvhh0j0
20. 保険の外交にそっくり。
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22. 6.名無しさん
23. 2015年05月07日 11:56 ID:OEGcVvQK0
24. ※2
マズローの欲求5段階説によるとまず衣食住が満たされて次に安全な環境が満たされることによりやる気とか自分のキャリアのためにがんばろうって考えになるらしいから
賃金が不安定になったり首になる可能性に怯えてるって状況は安全な環境とは言えないからどんどん思考がなんとか生き延びようとしか考えれない状態になっていくからだろうな
※3
産休は権利だから取らせないと駄目だし辞めさせないのは違法だから弁護士か労働監督署へGO
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26. 7.名無しさん＠キチママまとめ
27. 2015年05月07日 11:59 ID:2EI.GGoA0
28. 10年以上前に知り合いがディーラーに勤めていて新車を7?8台売っても手取りは20万もいかないってぼやいてたので5年前に新車を買った時にディーラーの担当者に聞いたらやっぱり20万いかないって言ってたよ。
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30. 8.名無しさん＠キチママまとめ
31. 2015年05月07日 12:00 ID:dGqp0SGv0
32. ※3
昔、大手生命保険の事務の面接に言ったことがある。
仕事内容の詳細を確認したら、やっぱり営業だった。
求人欄には【取引先の福利厚生のサポートをしていただきます】と書かれていたから、あながち間違いではない。
ホント物は言い様だな。
純粋に事務をしたいという理由で、こちらから辞退した。
家から徒歩でも通える距離にも関わらず交通費は支給してくれたが、履歴書は頑として返却してくれなかったので、よけいモヤモヤした出来事だった。
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34. 9.名無しさん＠キチママまとめ
35. 2015年05月07日 12:26 ID:aPRhDDvh0
36. 自分でそのノルマ厳しい会社に選んで入ったくせに、周りを巻き込むクズ
そいつが勝手に動いたのか、上司が強要させたのかはわからんが、そういう方法で仕事貰おうとする会社はまじで潰れてほしい
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38. 10.名無しさん＠キチママまとめ
39. 2015年05月07日 12:33 ID:V.GLlDudO
40. 製造でよかった…
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42. 11.名無しさん＠キチママまとめ
43. 2015年05月07日 12:40 ID:vDMJbB17O
44. 車の営業が「自転車」で新車のパンフレットを届けに来てビックリした時があるわ。雨の中、自転車で一時間近くかけて…この会社大丈夫？もしかしてイジメ？としか思えないんだけど
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46. 12.名無しさん＠キチママまとめ
47. 2015年05月07日 12:44 ID:q0p.KmOa0
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