上司「やる気ある？」俺「全くない」上司「そう(´・ω・｀)」俺「でも仕事はそれなりにこなすんで」
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短期の契約社員にしてあげたほうが会社と社員のお互い幸せになると思う。
[ 1112473 ] 名前:
ごめん、やる気ないけど食ってく為に仕方が無く仕事してるだけ
[ 1112475 ] 名前:
俺「でも仕事はそれなりにこなすんで」
↑こういう奴の能力は、大抵最下層のジジィとかよりちょっとマシなだけなレベル。
強制解雇はどうかと思うが、こういうのが存在することが会社や他の社員にとって
害悪なのは間違いない。
[ 1112476 ] 名前: 政経ch@
＞「正規雇用は一度採用されたらクビにならない。たとえ生産性が下がっても企業は解雇できない」
生産性が下がってもっっｗ。
マネジメントできんやつに言われてもな。
[ 1112479 ] 名前: 政経ch@
ああ、実際職場に居るわ
犯罪こそしていないが、能力低くて何でも他人に押し付けようとして
暇を持て余してはメールで不特定多数の職員に長文爆撃したり
そのうえガサツで機材を壊しても悪びれず、
口を開けば露骨なシモネタ、口を閉じればクッチャクッチャと歯をせせり、
1人で空気を悪くしてるにもかかわらず
確たる理由がなくて首を切れずにいるおっさん職員が
なまじ営業職じゃないから数字的に査定して切り捨てられないぶん余計にタチが悪い
[ 1112480 ] 名前:
あと※46みたいなのはうちの会社にもいるが、
でかい金を会社に落とし続けるような役所ルートを作ったじいさまで、
なんか担当レベルじゃ解決できない問題が発生した時に出てくるわ。
現実に、企業にとっちゃ若いのよりこういうじいさんのルートのほうが有要。
こういうことを実績としてしてるなら昼行灯でもいいんじゃない？
[ 1112485 ] 名前: 政経ch@
知らないんだな無能な働き者の厄介さが
[ 1112491 ] 名前: 一角千金 2015/05/06(Wed) 07:24
面接と入社試験だけで、やる気が有るか無いかを
見極められる奴なんて居ないから
日本では正社員の採用は、ほとんどギャンブルに近い！
当然、正規社員の採用よりも非正規社員の採用に傾くよな！
[ 1112492 ] 名前: あんのうん 2015/05/06(Wed) 07:32
職場に『やる気は有ります』と、何も出来ない、教えても学ばない、負担を減らしやらせても出来ない奴が居たわ
[ 1112496 ] 名前: 政経ch@
オリッ_スは、仕事（というより業績に対するプレッシャー）がハードすぎて離婚や鬱病が多いらしいじゃないか。
心身が持たなくてやめていく人も結構いる。
実質的には、雇用者側の都合で解雇できてるじゃないか。
[ 1112500 ] 名前: 政経ch@
郵便局のバイトやってるけど、できない正社員沢山いるわ
できる正社員は、「今日あいつと組むのか、だりー」っていつも話してる
もっとタチ悪い事に、できないバイトもクビにならない
俺今ボスケテ状態
で管理者クラスも頭抱えてて、こないだ一人自◎しちまって、あと一人壊れかけてる
[ 1112510 ] 名前: 政経ch@
上司にやる気ある？って聞かれてる時点である程度もこなせてないじゃん
やる気ある？ってのは出来ない奴にかける言葉だよ
[ 1112538 ] 名前:
給料が上がればみんなやる気になるんだよ
[ 1112555 ] 名前: 政経ch@
企業にも問題がある
「働かない社員」＝「成果をあげられない社員」＝「与えられた仕事や配属された部署が不向き」＝「適正に人員を配置できない人事」＝「人事や部課長が無能」
[ 1112560 ] 名前: イルボン報＠
「働かない正社員」に限るなら大賛成だ。
会社が大きくなるほどにそんなヤツらが本当に居るから。
でもその「働かない」をレッテルとして利用しかねないから困る。
マトモな社員にとっては、「働かない社員」はオモニ・・・いや重荷でしかない。
それと働く社員を評価してやれ。ゼロスタートのマイナス査定しかない会社ばかりじゃねーか。
[ 1112565 ] 名前: 政経ch@
次は「個人的に気に入らない社員の解雇を乱発するダメ上司」が問題になるんだろうな
いたちごっこだ
[ 1112566 ] 名前: 政経ch@
工場はやる気とかより感情を捨ててひたすらやることやるだけだからな
[ 1112572 ] 名前:
オリックスみたいなでかい企業なら海外に子会社作って
そっちでやってけばいいのに、何故日本に固執する？
[ 1112581 ] 名前: ピョンちゃん 2015/05/06(Wed) 10:05
やる気より能力だろ。
本質を見ていない。
[ 1112582 ] 名前: 政経ch@
※1112491
見極めるもなにも、そもそも入社試験の段階でやる気のない奴は少数派だからその段階では分からんわな
やる気の出ない理由が会社にあるなら辞めればいいし、本人にあるなら非正規にした方が逆にやる気がでるかも
[ 1112583 ] 名前:
分かる気もするが雇用者側に有利というか悪用されそうな
気しかしない
[ 1112584 ] 名前: 政経ch@
正社員がビクビクしながら生活する羽目になるだけでしょう
全員非正規化するのと大差ない
[ 1112588 ] 名前:
>>正社員がビクビクしながら生活する羽目になるだけでしょう
全員非正規化するのと大差ない
俺も思ったわｗ
どういう論理なのか教えてほしいわ。
[ 1112590 ] 名前:
営業中のはずなのにパチやネカフェで
サボってる奴結構いるしな
ああいうのはクビでいいわ
[ 1112594 ] 名前: 政経ch@
人事が読心術を持っているならともかく、
入った途端、本性現し、社風を乱し、働かないやつはごろごろいる
こないだスレで立った「辞めさせたった」なんか典型的だろ
こういうのを即、排除できるようにしないと生産性が上がらない
[ 1112598 ] 名前:
別にさ、そこまで達観してんなら、やる気あるのか！って言われた時には、
あります！って答えて流しとけばいいじゃん
仕事はちゃんとこなすんでしょ？
なんでわざわざ、やる気ありませんアピールする必要があるんだ
[ 1112605 ] 名前: 政経ch@
やる気がなくても結果を出してるなら問題ないだろ
[ 1112628 ] 名前: 政経ch@
反抗して自己満足に浸ってる子供と同じだろ
成績残す＝仕事をやり切るって事だろ
問題は成績残せないのに、居座る屑社員だと思うぜ
[ 1112649 ] 名前: 政経ch@
やる気なくても相応に仕事してる奴はセーフだろ
問題は、やる気ない上に仕事もろくにできない奴でもクビにするのは
非常にハードルが高い事
[ 1112656 ] 名前:
労働基本法を守ってから言えって話だわ、有給休暇も病休やら育児休暇、国家存続のために当たり前のことができないのにそれすらできないやつが一丁前にやれ解雇だのなんだのと
頭悪いってレベルじゃない、国を壊してることに気がつかないのか
やる気出すだけでこなせる程度仕事なのかい？それはあなたじゃなくても出来るような仕事なんだろうなぁよ
[ 1112660 ] 名前:
時間を金に両替しに来てるだけなんだからやる気とかあるわけ無いだろ
[ 1112680 ] 名前: 政経ch@
高給激務のオリックス宮内が言ってるからこの程度の論争で済んでるが、
薄給激務のワタミ渡邊が言ってたら大問題になってたなｗ
[ 1112701 ] 名前:
>>1112660
>時間を金に両替しに来てるだけなんだからやる気とかあるわけ無いだろ
企業は人間を金に両替してんだから
同じコストでたくさん絞れない奴をとっとく必要ないだろ
[ 1112726 ] 名前: 政経ch@
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