世の中にはびこる金持ち共の実態クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗback ▼

世の中にはびこる金持ち共の実態クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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1：
人件費10億を費やす従業員数100人の会社があったとする
その会社の経営者は人件費10億の半分を自分の給料にする
つまり、その経営者の年収は5億円になるわけだそして残りの5億円を99人の社員全員に回し社員99人の平均年収は500万円となる
社員と経営者の年収差は100倍。稼いだ金の大半を自分の懐に入れる
そしてこれが金持ちの“実態”
そして、凡人にはできない贅沢な生活を送る
これが格差社会であり、格差を生み出している元凶は金持ちだが
これがもし、人件費10億のうち経営者の年収を1000万円に抑えれば
残りの99人の社員全員を年収1000万円。つまり平等にできる
しかし、経営者＝金持ちは絶対にやりたがらない
何故なら、欲張りでリスクを負いたくないからだ
しかし、こう言うと必ずこう言う
経営者の俺と雑務やってるだけの平社員が同じか？ふざけんな！！！！！とね
そしてさらにこう言うだろう
お前みたいな無能が俺に雇われて金を貰ってるだけ有難く思えと
だが、よく考えればこれは、経営者が社員に対して見下しているに過ぎず
もっと簡単に言えば、経営者＝金持ちの独善的な判断＝ルールだ言う事
つまり、支配者と奴隷の関係。金持ちはそう思っているわけだ
確かに、会社において経営者と雑務をやるだけの社員は立場も能力も異なる
会社における責任能力が高ければ給料が異なっても仕方が無いと考える
理屈も分るが、しかし、その能力の違いによって格差が開き
それを無視し、ドヤ顔で正当化する事が本当の“優しさ”と言えるか？
例えば、子供のいる父親がスーパーでお菓子を10個買ってきたとする
その親は子供に対して、1個しかお菓子を与えない。残り9個は全部自分だけで食べようとする
そして、俺は親だ。お前は養ってもらっている立場なんだから1個で当然だ
1個与えられただけで有難く思え
そんな親を見て本当に思いやりのある心優しい親と思うか？
自己中で意地悪な親だなぁと思うだろう
3：
そうですね?
やっぱりヘンプ紙は独特の匂いあってダメですよね
2：
長い
4：
こんな長文読まして俺の体調を悪くする気かお前は
5：
なんで優しさが必要なんだよ
17：
優しさが必要な理由が見当たらない
8：
つまり社長はお父さん！？？？
9：
代わりはいくらでもいるからね
嫌なら辞めろがまかり通る
6：
自己中な社長だなぁ?
でも働かなきゃ(使命感)
10：
中小なら経営者もそんなに貰ってない
資本主義の真のクズは下請を使う大企業
13：
合資会社立ち上げて成功すればそんな事になんのかね
14：
せやな
まずは政治家への企業献金廃止してからだな
11：
入った途端に年収1000万で一生変わらないなら、誰もクビにならない程度以上には頑張らないだろ
19：
従業員100人居ても会社に必要な能力を持っているのは数人
残りは単なる労働力
16：
ってか、平等なら社長なんかやらねーだろ
18：
それが本当なら、何でお前は会社作らないの？
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